Как получить рабочую визу в США: оформление для россиян, сколько стоит получение трудовой категории

Как получить рабочую визу в США

Первоочередное условие для получения визы – наличие вакансии на территории Америки. Ведь именно на будущего работодателя ложится ответственность за оформление и подачу петиции в Службу гражданства и иммиграции США. Без одобрения этого ведомства посольство США, расположенное в Москве, не вправе выдавать рабочие визы.

Оформить петицию своими силами невозможно. Справиться с таким трудоемким процессом под силу лишь сотрудникам юридической фирмы. Стоимость их услуг высока – от четырех до десяти тысяч долларов. Поэтому работодатель должен быть заинтересован в иностранном сотруднике так сильно, что ему не будет жалко потраченных денег и времени. Последнего, кстати, уйдет немало.

Сперва работодатель должен заполнить форму ETA 9035. Этот документ содержит все сведения о трудовых условиях в фирме. После обратиться в US Citizen & Immigration Services и предоставить им петицию и одобренную форму. А затем переслать все документы и резолюции в консульство, расположенное в стране кандидата.

Получение визы без помощи работодателя невозможно и по другой причине. Именно он должен доказать, что зарезервированное для россиянина рабочее место требует особых профессиональных навыков. И что финансовое состояние фирмы позволит ей оплачивать труд иммигранта в типичном для данной профессии размере.

Что нужно знать о рабочей визе в США

Данная категория визы относится к немиграционным. Тем не менее, россиянам, которым удалось получить рабочую американскую визу, в дальнейшем может быть предоставлено право подачи документов на гражданство или вид на жительство.

Процесс оформления визы зависит от вида занятости в Соединенных Штатах, от квалификации, общего срока пребывания в стране. Перед тем, как обращаться в консульский отдел за визой, соискатели обязаны составить специальную петицию. Она одобряется миграционной службой США. Документ нужно приложить к общему пакету документов, если петиции не будет, то сотрудники консульства могут отказать в принятии бумаг.

Допускается наличие номера петиции, если самого документа нет. Стоит учитывать, что если петиция оформлена, то это не является 100% гарантией выдачи рабочей визы в США.

К преимуществам получения такого вида разрешения на поездку в США относятся:

  • Право легально работать в Штатах.
  • Через два года проживания в США по раб очей визе можно подавать бумаги на получения вида на жительство без участия в лотерее Грин Кард.
  • Количество въездов и выездов неограниченно.
  • Упрощенный порядок получения американской визы ближайшим родственникам.

Описания виз и критерии их выдачи

H-1B (высококвалифицированные специалисты)
Виза H-1B выдается лицам, въезжающим в США для выполнения заранее запланированной работы, требующей соответствующей специализации. Заявитель, обращающийся за такой визой, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы. Служба гражданства и иммиграции устанавливает, требует ли предлагаемая Вам работа высокой квалификации, и можете ли Вы выполнять соответствующую работу. Работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда США. В заявлении указываются условия заключаемого с Вами трудового договора.

H-1B1 (временные работники – граждане стран-участниц международного соглашения)
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют отвечающим установленным требованиям гражданам Чили и Сингапура в определенных случаях временно работать в Соединенных Штатах. Только граждане Чили и Сингапура могут обращаться за данной категорией визы как основные заявители, их супруги и дети могут быть гражданами других стран. Заявителям на визу H-1B1 необходимо иметь предложение о работе от работодателя в Соединенных Штатах. При этом работодателю не требуется подавать петицию I-129 на неиммиграционного работника. Заявителю, в свою очередь, не требуется получать Уведомление об одобрении I-797 до обращения за визой. В то же время работодателю необходимо подать Запрос о сертификации иностранной рабочей силы в Департамент труда до обращения работника за визой. Более подробная информация о визе Н-1В1 размещена на данном сайте

H-2A (сезонные сельскохозяйственные работники)
Виза H-2A позволяет работодателям в США привлекать иностранных лиц на временную работу в сельском хозяйстве, для которой отсутствует достаточное количество американских работников. Вы можете получить визу H-2A, если собираетесь устроиться на временную или сезонную работу в сельском хозяйстве в США. Работодатель в США или ассоциация сельхозпроизводителей США как общий работодатель должны подать в отношении Вас петицию о выдаче неиммиграционной рабочей визы (форму I-129).

H-2B (квалифицированные и неквалифицированные работники)
Эта виза выдается лицам, въезжающим в США для замещения временных или сезонных вакансий, для которых отсутствует достаточное количество американских работников. Работодатель должен получить из Министерства труда США сертификат, подтверждающий отсутствие американских работников, способных выполнять работу, в отношении которой подается петиция.

H-3 (стажеры)
Виза H-3 выдается лицам, въезжающим в США для получения профессиональной подготовки на рабочем месте в любой сфере, при условии, что такая подготовка не является постдипломным образованием или профессиональной подготовкой и длится не более двух лет. Стажировка и практическая работа может оплачиваться. Виза выдается при условии, что планируемая стажировка недоступна в стране постоянного проживания и что стажировка не будет источником производительной занятости.

H-4 (зависимые члены семьи)
Если у Вас есть виза категории H, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить визу H-4, чтобы въехать в США вместе с Вами. Супруг(а) и дети не имеют права работать во время пребывания в США.

L-1 (переводы внутри компании)
Виза L-1 выдается сотрудникам международных компаний, которые временно переводятся в подразделение головной организации, а также в филиал или дочернюю организацию данной компании на территории Соединенных Штатов. Международная компания может быть юридическим лицом, зарегистрированным как в США, так и в другом государстве. Виза L-1 выдается только работникам, занимающим руководящие должности, или работникам, обладающим специализированными знаниями, если эти работники переводятся в подразделение компании на территории США на должности аналогичного уровня (хотя и не обязательно на те же самые должности). Кроме этого, для перевода в США необходимо, чтобы заявитель непрерывно работал в подразделениях соответствующей международной компании за пределами США не менее одного года в течение последних трех лет. Заявление на визу L-1 подается только после того, как подразделение международной компании в США получит петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции на индивидуальной либо групповой основе.

L-2 (зависимые члены семьи)
Если у Вас есть виза категории L, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить производные визы. Недавние изменения в законодательстве сделали возможным трудоустройство супруга(и) в США. Для этого супруг(а) въезжает в США по визе L-2, подает заявление по форме I-765 (бланк можно получить в Службе гражданства и иммиграции) и оплачивает пошлину за рассмотрение заявления. Дети, въезжающие по визе L-2, не имеют права работать в США.

O
Визы категории О выдаются лицам с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте, обладающими выдающимися достижениями в области кинематографа и телевизионного производства, а также основным помощникам указанных лиц.

Р (деятели культуры, артисты)
Визы категории Р выдаются некоторым спортсменам, артистам и деятелям культуры, а также основным помощникам указанных лиц при условии, что они въезжают в США для участия в мероприятиях, соответствующих их профессиональной деятельности.

Q
Визы категории Q выдаются лицам, въезжающим в США для участия в программах международного культурного обмена, цель которых — практическое обучение, трудоустройство, приобщение принимающей стороны к истории, культуре и традициям страны постоянного проживания въезжающего. Спонсор программы должен подать в отношении заявителя соответствующую петицию, которая должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции. Пожалуйста, обратите внимание, что при заполнении Вашего электронного заявление DS-160, система запросит у Вас номер SEVIS. Вам необходимо внести нули в данное поле, так как Вам не требуется регистрация SEVIS.

Возможные пути оформления рабочей визы в США в 2022 году

Сделать рабочую визу можно как в посольстве/консульствах страны, так и на территории Соединенных Штатов. В обоих случаях потребуется предоставить полный пакет документов и дополнительную информацию о себе.

Виза не может быть получена постфактум в случае нелегального пребывания в стране. В этом случае соискателя ждет отказ и депортация с очень редкими исключениями.

Ограничения выдачирабочей визы в 2022 году

Существует квотирование на выдачу данных виз, установленное государством. Может быть выдано единовременно не более 65 000 H1B на всю территорию страны. Люди, получающие образование в США, имеют преференции в виде дополнительной квоты в 20 000.

При этом, согласно партнерским соглашениям между странами, из общей квоты выделяют 6800 единиц для предоставления желающим работать в США жителям Чили и Сингапура.

Исходя из этого, нужно понимать, что решение по получению визы в подобной ситуации будет зависеть от вашего везения не меньше, чем от профессиональных навыков. К примеру, на начало апреля 2021 года года квота на 2022 год уже была полностью исчерпана. Будьте готовы к тому, что придется неоднократно повторять процедуру по оформлению.

Как получить рабочую визу в США: оформление для россиян, сколько стоит получение трудовой категории

Исключениями в квоте на получение действительной визы H1B являются такие случаи:

  • Если вы едете на работу в любой из вузов США.
  • Вы будете работать в некоммерческой или государственной исследовательской организации США.

Даже по истечении квоты продолжается прием заявок для следующих случаев:

  • Продления текущей визы H1B.
  • Внесения изменений в договоры с сотрудниками при наличии действующей H1B.
  • Оформления смены компании-работодателя.
  • Подачи петиций для работы с несколькими работодателями.

Этапы получения рабочей визы

Первый этап – оформление приглашения работодателем

Работодатель (физическое или юридическое лицо) должен согласовать приглашение на вакансию иностранного сотрудника с Департаментом труда и Миграционной службой, обосновав свою надежность, платежеспособность и соответствие отобранного кандидата квалификационным требованиям предполагаемой должности.

Второй этап – подготовка документов

Подготовка пакета сопроводительных документов для заявки на визу включает в себя доказательства надежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, уровня образования и опыта, также их соответствие вакансии, на которую вас приглашает американская компания.

Третий этап – получение визы

Виза выдается в посольстве США на родине будущего сотрудника американской компании либо на территории Соединенных Штатов. Регламентом предусмотрены сроки рассмотрения заявки, но квоты по данному типу визы отсутствуют, а значит, визу можно получить сравнительно быстро.

В случае правильного прохождения первого этапа, при достаточности доказательств высокого уровня квалификации и отсутствии неточностей в оформлении пакета документов, получить визу H-1B не составляет особых сложностей. Но доказать надежность компании и грамотно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюсти при этом регламент всех бюрократических процедур бывает не просто. Надежнее всего обратиться за помощью опытных юристов.

Действующий перечень документов для получения американской рабочей визы

Основной пакет документов, одинаково необходимый для всех категорий виз, включает в себя:

  • Гражданский паспорт соискателя;
  • Стандартную форму заявки, заполненную на английском языке;
  • Квитанцию, подтверждающую оплату пошлины;
  • Две фотографии паспортного формата;
  • Реквизиты подтвержденной Минтруда петиции.

В зависимости от категории визы могут потребоваться другие файлы, подтверждающие квалификацию мигранта:

  • Чаще всего это университетский диплом и сертификаты;
  • В некоторых случаях могут потребоваться трудовые договоры, научные степени, список публикаций в профильных журналах и тому подобное.

Для неиммиграционных виз потребуется заранее заполнить форму DS-160 онлайн – ceac.state.gov. По завершению соискателю будет присвоен уникальный ID, который будет стоять в строке “Confirmation No”, его необходимо передать сотруднику посольства.

форма DS-160
Форма DS-160

Образец карточки после заполнения формы выглядит так.

Образец карточки после заполнения формы
Образец карточки после заполнения формыЧтобы сократить до минимума время оформления, на собеседование рекомендуется взять дополнительный набор документов:

  • Диплом о высшем образовании;
  • Трудовую книжку;
  • Расчетные листы по зарплате;
  • ФИО и контактные данные кадровой службы с предыдущего места работы;
  • Подробное резюме.

Важно! Попытка предоставить поддельные документы приведет к «черной метке» в личном деле и перманентному отказу в выдаче визы.

Подтверждающие документы

Помимо этих документов и сведений, необходимо предъявить письмо с приглашением на собеседование, подтверждающее, что Вы записались на собеседование с помощью данной службы. На собеседование можно взять любые документы, которые, по Вашему мнению, подтверждают информацию, предоставляемую консульскому работнику.

Внимание!Не пытайтесь предоставить поддельные документы. Обман и введение в заблуждение может привести к постоянному запрету на выдачу визы. Если необходимо обеспечить конфиденциальность сведений, следует принести документы в посольство или консульство США в запечатанном конверте. Посольство или консульство США не раскрывает содержание таких документов третьим лицам и соблюдает конфиденциальность предоставленных Вами сведений.

Консульские работники рассматривают каждый случай индивидуально и учитывают профессиональные, социальные, культурные и иные факторы при принятии решения. Консульский работник может принять во внимание Ваши намерения, семейную ситуацию, долгосрочные планы и перспективы, связанные со страной Вашего постоянного проживания. Каждый случай рассматривается индивидуально и всесторонне, в соответствии с законом.

Если Вы впервые обращаетесь за визой, то во избежание задержек рекомендуется взять с собой на собеседование следующие документы.

  • Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, включая дипломы о высшем образовании.
  • Оригиналы справок (и/или трудовую книжку) с текущего и прошлых мест работы с указанием должности, характера выполняемой работы и продолжительности периода занятости в данной организации.
  • Если в настоящее время Вы работаете по визе H-1B, предоставьте расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых Вы работали в США. Необходимо также предоставить следующие документы и сведения.
    • Расчетные листки по заработной плате с текущего или последнего места работы.
    • Фамилии, имена и номера телефонов руководителей кадровых служб текущего и предыдущих мест работы.
    • Ваше резюме.

Порядок подачи заявления

Этап 1
Оплатите консульский сбор.

Этап 2
Заполните электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (форма DS-160).

Этап 3
Запишитесь на собеседование на этой странице. Для записи на собеседование необходимо представить сведения о номерах следующих трех документов:

  • Номер заграничного паспорта.
  • Номер квитанции (или иного документа) об оплате консульского сбора.
  • Десятизначный номер штрихкода со страницы подтверждения подачи заявления DS-160.

Этап 4
Придите на собеседование в посольство или консульство США в назначенный день и час. Возьмите с собой распечатку письма с приглашением на собеседование, страницу подтверждения подачи заявления DS-160, одну недавно сделанную фотографию, действующий заграничный паспорт и все ранее выданные Вам заграничные паспорта. При отсутствии указанных выше документов заявление о выдаче визы не принимается.

Как получить рабочую визу в США самостоятельно

Требования и условия получения визы

Основное обстоятельство, которое учитывается при выдаче визы – наличие предложения от американского работодателя. Именно он должен взять на себя все расходы, связанные с оформлением документов и подачей петиции в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Это ведомство проверяет документы перед тем, как посольство будет решать вопрос о выдаче вам рабочей визы в США. Без резолюции USCIS въездные разрешения не выдаются.

Американское законодательство предусматривает квоту на определённое количество рабочих виз в 2022 году. Граждане государств-участников Соглашения о свободной торговле с Соединенными Штатами имеют приоритетное право на работу на их территории.

Необходимые документы и процесс оформления

На основании трудоустройства иностранные граждане могут получить две категории рабочих виз в США в 2022 году:

  • временные неиммиграционные, не дающие возможности в дальнейшем получить вид на жительство «Грин-карту»;
  • постоянные иммиграционные, следствием которых является получение «Грин-карты».

Несмотря на то, что первая категория виз не позволяет их держателям получить вид на жительство, существуют специфические подкатегории с возможностью пролонгации, итогом которой может стать переезд в США на постоянное жительство.

Неиммиграционная рабочая виза

Данное разрешение выдается иностранцам, планирующим выехать в США для работы на строго определенный срок. Оно оформляется в течение нескольких этапов:

  • получение трудового сертификата на имя работника в американском Департаменте Труда – входит в обязанности работодателя;
  • подача петиции в USCIS – после ее одобрения работник подает заявку на получение рабочей визы в посольство, находящееся в стране проживания;
  • непосредственное получение визы.

Главное условие для получения – обязательное участие работодателя. Без него эта процедура не представляется возможной. Именно он должен убедить уполномоченные органы в том, что на американском рынке труда нет кандидатов, соответствующих его вакансии. Также он должен доказать, что фирма в состоянии оплачивать труд иностранца в размере, типичном для этой профессии.

Подробнее о петиции

Не каждый работодатель может справиться с написанием и подачей рассматриваемого документа. Этот процесс обычно поручают юристам, специализирующимся на визовом оформлении. Стоимость их работы колеблется от 4 до 15 тысяч долларов в зависимости от статуса адвоката. Это довольно большая сумма даже для компании, поэтому ее руководство должно быть серьезно заинтересовано в иностранном работнике.

Работодатель заполняет заявку по форме ETA 9035. В ней указывается вся информация о вакансии и условиях работы. Этот документ подается в Департамент труда, где проходит процедуру одобрения. Затем работодатель обращается в USCIS, куда представляет петицию и одобренную заявку. Если по результатам их рассмотрения уполномоченный орган примет положительное решение, компания направляет документы в посольство страны проживания своего будущего работника.

Действия работника после одобрения петиции

После того, как петиция будет одобрена, будущий мирант должен:

  • заполнить онлайн-анкету по форме DS-160, расположенную на сайте американского посольства;
  • внести оплату консульского сбора;
  • подать заявку на участие в собеседование, запись производится в также на сайте ведомства с указанием реквизитов квитанции и заграничного паспорта;
  • получить приглашение на собеседование и прибыть на него.

Возможные причины отказа

Ни один заявитель не может быть на 100% уверен, что получит рабочую визу в США. Отказать в ней могут по следующим причинам:

  • Несоответствие уровня квалификации: несоответствие планируемой должности и специальности по документу об образовании, диплом с неэквивалентной американским университетам степенью образования, недоказанный рабочий опыт, если он является заменой образованию.
  • Недостаточный уровень владения английским языком.
  • Недостаточность предоставленных данных. Такая проблема может возникнуть как со стороны заявителя, так и со стороны компании-работодателя. В этом случае работодателю может быть отправлен запрос дополнительных сведений.
  • Установленная подделка документов либо подозрение в их подлинности.
  • Нестабильность финансового положения компании-работодателя.
  • Превышение лимита рабочих виз на этот год. Квота может быть превышена за считанные дни, поэтому нужно поторопиться с подачей заявки и всех документов.
  • Отказ Министерства Труда США.
  • Подозрения в иммиграционных намерениях заявителя. Они могут возникнуть у сотрудника Консульства во время собеседования, поскольку он задает различные уточняющие вопросы. Причиной может стать наличие мигрировавших в Штаты родственников, выявление родственных или романтических отношений с работодателем.
  • Подозрительный вид или поведение заявителя на собеседовании. Подозрения у сотрудника Консульства могут возникнуть при нервозности, спутанности в ответах, их несовпадении с предоставляемыми документами и указанной в заявлении информации.

Про причины отказа в рабочей визе H1B США, смотрите следующее видео:

Получение рабочей визы H1B в США кажется сложным процессом, но на самом деле при соответствии всем требованиям шансы на успех велики. Основной проблемой является наличие квотирования, поэтому нужно как можно быстрее собрать все документы, подать заявление и записаться на собеседование.

Истек срок действия рабочей визы – что делать

Срок действия всех рабочих виз ограничен. Большая часть выдается на 3 года, а после их можно продлить ровно на такое же время. Но это не значит, что спустя 6 лет работнику придется вернуться на родину.

Через некоторое время он сможет подать заявку на грин-карту. Срок, через который он получит такое право, зависит от вида визы и колеблется от одного года до трех. К концу срока действия визы заявление обычно одобряют, и работник получает возможность оставаться в США ровно столько, сколько хочет.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я получить визу для выполнения разовой работы?

Нет, виза для данной категории работы не предоставляется.

Когда я могу въехать на территорию Штатов после получения рабочей визы?

Вы можете приехать не ранее чем за 10 дней до юридически подтвержденного начала работы.

Кто может выступать спонсором в получении визы работника?

Только работодатель.

Что такое петиция для рабочей визы?

Это документ, оформлением которого занимается ваш работодатель для того, чтобы вы могли беспрепятственно получить визу. Петиция утверждается Службой гражданства и иммиграции США.

Может ли семья присоединиться ко мне в США, если я приехал по рабочей визе?

Все зависит от типа рабочей визы, по которой вы въезжаете в страну. Иммиграционные и долгосрочные рабочие визы предполагают вариант сопровождения семьи. Краткосрочные же рабочие визы предусматривают ваше желание вернуться на родину по окончании контракта, а значит, ваша семья, следующая за вами – это лишний повод для иммиграционного офицера заподозрить вас в иммиграционных  намерениях. В этом случае лучше сначала приложить усилия для получения иммиграционной визы, а уж затем перевозить с собой семью. Помимо этого есть долгосрочные рабочие визы (например, Н-1В), которые допускают сопровождение работника американской компании членами семьи.

Как найти работодателя? Могу ли я это сделать удаленно?

Америка, в том виде, в котором она есть, построена иммигрантами. И сами американцы это признают и ценят. Именно поэтому они постоянно ищут лучших из лучших, энергичных и целеустремленных, кто внесет достойный вклад в дальнейшее развитие страны.  И если считаете себя таковым, можно и нужно им в этом помочь. Участие в симпозиумах, конференциях, мероприятиях по обмену опытом – хорошая возможность выстроить собственную сеть профессиональных контактов, среди которых может появиться и ваш потенциальный американский работодатель. Удаленно искать работодателя тоже реально, для этого есть множество сервисов по трудоустройству. Программы студенческого обмена, сезонные рабочие программы – вот далеко не полный перечень ресурсов, которые стоит задействовать.

У меня уже есть рабочая виза. Могу ли я поменять работу? Скажется ли это на дальнейшем иммиграционном процессе?

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать подробные обстоятельства вашего пребывания в США: по какой визе вы въехали, продлевали ли ее, получили ли иной тип визы на территории США. Некоторые типы виз имеют ряд ограничений и не предполагают смену работодателя или цели пребывания в рамках текущего въезда в страну. Обо всех возможностях изменения статуса рекомендуем проконсультироваться со адвокатом.

Какими могут причины отказа в выдаче рабочей визы россиянам?

Чаще всего это: нарушение визового режима, недостоверность предъявляемой представительству США личной информации. На собеседовании визовый офицер должен удостовериться в том, что после завершения трудовой деятельности вы вернетесь в страну постоянного проживания.

tett
Зарплатто.ру - сайт о зарплатах и доходах, деньгах и финансах
Adblock
detector