Zarplatto.ru

Особенности зарабонтной платы в Швейцарии в 2020 году: минимальный и средний оклад

Содержание

Уровень экономики Швейцарии

Если сравнивать средние доходы населения в мире, то показатели Швейцарии сильно превышают общие цифры. Экономика государства сосредоточена на привлечение иностранных инвестиций в банковскую систему. Проводимая политика монетарного обеспечения и банковской тайны сделала Швейцарию точкой, которую все инвесторы знают как самое безопасное место для собственных финансов. Это способствует росту уровня экономики страны, но в то же время растёт зависимость государства от зарубежных вкладов.

Из-за малого количества территорий и природных ресурсов Швейцария была вынуждена находить иные способы выживания. Именно это и определило направление развития страны и её экономики:

  • основные ресурсы находятся в промышленности и торговле: машиностроение, фармацевтика, химическая и текстильная промышленность, пищевая, часовая, энергетическая;
  • высокий уровень специализации труда;
  • вхождение в оффшорные зоны;
  • туризм;
  • сельское хозяйство;
  • стабильная банковская и страховая системы.

Экономика Швейцарии – это одна из наиболее стабильных систем в мире. Уровень экспорта и импорта с каждым годом растёт. Швейцария находится в партнёрских отношениях со странами из Океании, Северной и Латинской Америки, Европы и зоны Евросоюза, Ближнего Востока, и странами, не входящими в ЕС, но достаточно развитыми для сотрудничества. Из-за укрепления национальной валюты и высокого качества производимой продукции далеко не все государства могут позволить себе закупаться в Швейцарии.

В ТОП-4 экспортируемых товаров Швейцарии входят следующие позиции:

  • драгоценные металлы (около 70 млрд. долларов ежегодно);
  • химическая и фармацевтическая продукция (14 млрд. франков и 80 млрд. соответственно);
  • машиностроение: автомобили, оборудование, электроника (31 млрд. франков);
  • ювелирные изделия и часы (19 млрд., из них 14 млрд. – механические часы).

Например, в России можно встретить следующие товары и предприятия:

  • франшиза банка «Райффайзен»;
  • часовая продукция;
  • пищевая продукция «Нестле»;
  • фармацевтика.

В 2018 году был замечен рост ВВП на душу населения благодаря развитию промышленности до 1,6 %, когда эксперты прогнозировали отметку 1,1 %. На сегодняшний момент показатель национального валового внутреннего продукта составил 0,7 %, что выше чем во всём Евросоюзе, где эти показатели составляют 0,4 %.

Особенности работы в Швейцарии

В каждой стране в зависимости от уровня экономики, менталитета и установленных правил есть свои условия трудовой деятельности. Где-то присутствует обязательная 6-дневная рабочая неделя, у кого-то обеденный перерыв длится 20 минут, у кого-то час. Где-то людям выделяется по часу в день на молитвы, а некоторые предприятия строго запрещают афишировать свою веру.

Поэтому, если вы желаете лучше узнать жизнь в Швейцарии, то стоит заглянуть в её трудовые распорядки, ведь именно там хорошо прослеживается тип жизни страны.

График работы

Рабочий день швейцарского гражданина начинается рано – в 8:00 утра и заканчивается в 17:30, включая час обеда. Максимальное количество рабочих часов в неделю не должно превышать 50 часов (то есть 6 дней). Для отдельных трудящихся данные показатели не могут быть более 45 часов (5 дней в неделю): офисные служащие, продавцы крупных сетей, промышленники, то есть те должности, которые требуют от людей максимальной самоотдачи, знаний и умений. Все переработки должны оплачиваться руководством в 2-ом размере.

В Швейцарии можно устроиться и не на полный рабочий день или неделю, все эти условия обсуждаются с работодателем и прописываются в трудовом договоре.

Личные машины есть далеко не у каждого работника, поэтому многие добираются до работы общественным транспортом, велосипедом или электричками. На рабочем месте созданы условия для благоприятного труда: удобные кресла, столы, свет.

В каждом здании офиса есть отдельное кафе, где работники проводят свой обеденный перерыв. Вы никогда не увидите швейцарца, сидящего за своим столом и пьющего чай или кофе целый день. Обед – это целая трапеза, здесь заказываются полноценные блюда традиционной или зарубежной кухни. Также граждане Швейцарии – заядлые сладкоежки. Ни одна деловая встреча не проходит без десерта: шоколад, торты, кондитерские новинки и другое.

Условия работы

При этом размер рабочей недели законодательно ограничен 45 часами. Довольно много и рабочих мест с частичной занятостью – например, три дня в неделю или около двух-трех часа в день. Их зарплату делим на два.

Разумеется, существует и почасовая ставка – как и в подавляющем большинстве стран, зависящая от квалификации работника. Так, низкоквалифицированный сотрудник без профильного образования и профессионального стажа может рассчитывать на 18 франков в час.

Специалист средней категории с четырьмя годами стажа по профессии получит 20 франков. В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет – целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором – GAV – заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы.

Сверхурочные на работе возможны, но являются редкостью – работодатель обязан их оплачивать по повышенной ставке, примерно 1,25 от стандартной. Проще нанять еще одного сотрудника – благо, конкуренция за рабочие места в стране высокая.

Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос.

Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда. В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины – независимо от сферы занятости.

Выходные и праздничные дни

Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. Есть и те, кто трудится в графике 6/1 и иными способами. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства.

Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают:

Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот – не принимаются во внимание общегосударственные праздники.

Тринадцать месяцев в году

Для того чтобы узнать уровень оплаты труда в Швейцарии, ежемесячную зарплату придется умножить не на двенадцать, как в большинстве европейских стран, а на тринадцать. Такой порядок оплаты труда закреплен местным законодательством.

Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия – ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года. Впрочем, размер все равно будет зависеть от количества проработанных месяцев – но только от них, эффективность и результативность работников поощряются другими способами.

Тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам в конце года.

Отпуска

Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам. Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель (1,5 месяца). Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета.

На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто.

Размер заработной платы в Швейцарии

В стране нет общепринятого минимального уровня заработной платы, так как страна представляет собой Конфедерацию, то есть каждый кантон (26 шт.) имеет свои законы в рамках действующей Конституции государства. Тем более что практика установления МРОТа на отдельных предприятиях очень распространена. Выбранный минимальный размер оплаты труда прописывается в коллективных договорах.

Минимальная заработная плата

В 2012 году Правительство страны выдвинуло предложение ввести единый МРОТ в размере 4 000 франков, но предприниматели выразили свой протест, мотивируя его тем, что тогда минимальная зарплата в Швейцарии поднимет и без того высокие цены на товары и услуги, а значит негативно сыграет на экономике страны. Поэтому от этой идеи отказались.

Но всё же в некоторых областях труда государство установило минимальный порог зарплаты: туризм, общепит, гостиничный сервис. Это было сделано с целью ограничения эксплуатации неквалифицированного труда иммигрантов. У обслуживающего персонала можно встретить совсем низкую оплату, например, уборщик получает в государственной клинике около 3,5 тысяч франков.

Средний уровень доходов в Швейцарии

Швейцария – это единственная страна, которая регулирует разницу доходов самых низких должностей и руководителей. Согласно данному правилу, которое действует на федеральном уровне, оплата труда самого младшего сотрудника не может быть меньше зарплаты самого высшего более чем в 12 раз. То есть ситуации, когда уборщик получает 10 000 рублей в месяц, а начальник 150 000, как в России, в Швейцарии быть не может.

Средняя ЗП в Швейцарии в 2018 году — около 7,5 тысяч франков «чистыми» (курс доллара с валютой Швейцарии практически идентичен). «Грязными» же выходит около 10 тысяч. Чтобы лучше представить ситуацию с доходами граждан, нужно знать, что имея зарплату в 8 тысяч франков ежемесячно, вполне можно жить комфортно. Для сравнения: 8 тысяч франков = 515 тысяч рублей.

Максимальная заработная плата

Чтобы получать престижную заработную плату вы должны пройти нелёгкий и долгий путь формирования себя в профессионала. Например, окончив местный ВУЗ, пройдя проф. подготовку и проработав по специальности не менее 3 лет, вы будете получать от 30 евро (2 120 рублей) в час. Дальше, когда вы подниметесь по карьерной лестнице до директора или нижестоящей руководящей должности, будете получать 300 евро (21 200 рублей) в час.Если швейцарская фирма приглашает иностранца на работу на престижную должность (не в качестве обслуживающего персонала, а, например, на востребованные вакансии в стране), то в начале он будет получать около 9 800 евро в месяц («грязными», средняя зарплата Швейцарии) или около 6 000 «чистыми». Считается, что годовой доход в 120 000 евро является достойным и на него можно прожить вполне комфортно. Но если в течение 1 года он покажет себя как профессионала, который хочет работать и развиваться, руководство станет ему платить не менее 135 000 евро в год (10 300 евро или 728 300 рублей в месяц).

В Швейцарии нет установленной границы максимально дозволенного дохода. Если ты зарабатываешь большие деньги, можешь показать каким путём они заработаны и платишь налоги, то имеешь право получать какой-либо доход без ограничений. Единственное, чтобы начать зарабатывать большие суммы, потребуется вложить много денег и времени в себя и своё обучение, ведь страна готова платить достойную зарплату тем, кто трудится на благо организации и страны.

Прожиточный минимум Швейцарии

Прожиточный минимум в Швейцарии установлен для каждого кантона и слоя населения отдельный. Но общую картину можно составить:

  • население с долгами после оплаты страховки и квартиры должно жить на сумму не менее 1 200 франков в месяц (около 85 тысяч рублей);
  • население, живущее на социальное пособие, получает около 980 франков в месяц на одного человека (69 тысяч рублей). Считается, что этой суммы хватит на транспорт, связь, еду, одежду и товары личного пользования (страховка и платы за лекарства и аренда жилья оплачиваются фондом социального обеспечения);
  • для пенсионеров прожиточный минимум установлен в размере 1 620 франков ежемесячно (114,5 тысячи рублей);
  • беженцы получают 290 франков в месяц, если живут в соответствующем Центре (20,5 тысяч рублей) и 490 франков, если живут самостоятельно (34,6 тысячи рублей).

Прожиточный минимум поэтому и называется «минимумом», потому что рассчитан на удовлетворение наименьших потребностей человека. Чтобы прожить в Швейцарии на эту сумму, нужно ограничить свои запросы в еде (перестать питаться качественными импортными и местными продуктами), одежде, предметах личной и бытовой гигиены, сократить расходы на электроэнергию, телефон и транспорт.

Что считается минимальной зарплатой в Швейцарии

Минимальный доход государством не регулируется. Однако это не касается работников следующих отраслей: туристический и гостиничный бизнес, сфера общественного питания. В этих областях МРОТ регулируется, чтобы неквалифицированные работники не эксплуатировались. Но, в основном заработные выплаты, часы работы и отпуска индивидуальны и зависят от работодателя.

Прожиточный минимум в Швейцарии составляет 29 000 франков в год. Такой годовой доход могут иметь неквалифицированные или низкоквалифицированные рабочие, такие как: официанты, уборщики и дворники, а также разнорабочие на фабриках. Средняя зарплата сотрудника подобной профессии 2 200 – 3 000 франков в месяц.

Даже при минимальном заработке денег хватает на прожиточный минимум. А вот хватает ли прожиточного минимума для комфортной жизни? За высокий уровень жизни в Швейцарии нужно дорого платить. Приблизительные расходы лучше рассмотреть в таблице:

Необходимые расходы Сумма расходов (в швейцарских франках)
Питание с учетом мяса, фруктов и молочных продуктов 600-700 в месяц
Аренда квартиры От 1250 в месяц
Коммунальный платеж 200-300
Такси 31 за одну поездку по городу
Общественный транспорт 3,5 за одну поездку, 90 — проездной
Проводной интернет 68 в месяц
Средний чек в недорогом кафе 19 на человека

Как можно заметить, большую часть дохода забирает аренда квартиры. Как правило, минимальную оплату получают студенты, живущие с родственниками или арендующие комнаты, а не целые квартиры. Однако даже минимальная зарплата может обеспечить необходимые для жизни в Швейцарии условия.

Обязательно почитайте!  Работа в ОАЭ: средняя зарплата, востребованные профессии, способы трудоустройства

Что касается пособий по безработице, то они зависят от зарплаты. Для получения выплат необходимо проработать минимум 200 дней. Продолжительность получения пособия зависит от объема отчислений. Его размер не может превышать 6 980 евро в месяц.

Уровень доходов по городам

На уровень заработной платы влияет не только опыт работы и занимаемая должность, но и территориальный фактор. Хотя играет он не такую уж и значительную роль. Например, в месяц:

  • в самых крупных городах: Цюрих и Женева – около 10 000 франков «чистыми» (644,5 тысячи рублей);
  • центральные районы страны – около 7 000 франков «чистыми» (451 тысяча рублей);
  • восточные районы: Кёница, Туна и Ла–Шо–де–Фоне – около 6 000 франков «чистыми» (387 тысяч рублей);
  • высокогорные районы: Тичино, Граубюнден, Бриг-Гли – менее 5 500 франков «чистыми» (354,5 тысячи рублей).

Нужно помнить, что представленные данные являются средними. Это означает, что даже в горах Швейцарии можно зарабатывать и 150 000 франков в год (11 500 в месяц), и 52 000 (4 000 в месяц), всё зависит от квалификации, стремлений и настойчивости.

Какой кантон Швейцарии выбрать для работы и жизни?

В Швейцарии 26 кантонов. Как из них выбрать? Если брать в расчёт два основных параметра – развитие технологий и комфортная жизнь с семьёй, — то предлагаем вам остановиться на 2 кантонах: Цуг и Цюрих.

Цуг

Именно Цуг является сердцем так называемой Криптодолины – места, где на выгодных условиях работает бизнес в области блокчейн и криптовалют.
В Цуге начали принимать биткойны для оплаты государственных услуг.
Здесь базируются такие компании, как Monetas, Bitcoin Suisse, Etherium от Виталика Бутерина.
Помимо них, крупные компании в Цуге (не все айтишные): Johnson & Johnson, Siemens, Interactive Brokers, Luxoft, Glencore, UBS и десятки других.
Уровень жизни в Цуге высокий, здесь находятся частные и государственные школы, профессиональные училища, вузы и университеты. Об образовании поговорим чуть ниже.

Цюрих

Самый густонаселённый кантон Швейцарии (на 2017 год). Порядка трети населения проживает в городе Цюрихе.
Это крупнейший финансовый центр Швейцарии, научный центр. В 2019 году занял второе место по качеству жизни в мире, а также 4 место в списке самых дорогих городов. Также признан одним из самых безопасных городов.
Это немецко-говорящий кантон.
В Цюрихе собственный аэропорт, налажено транспортное сообщение с другими кантонами и странами.
Компании и подразделения компаний: множество банков, Amazon, Booking.com, Apple, Swisscom, IBM, Accenture, Sunrise Communications, Microsoft, Siemens и другие.
Образование: университет Цюриха, частные и государственные школы, профессиональные училища.

Жизнь в Цюрихе и Женеве

Город Цюрих, состоящий из 12 районов, в некоторой степени считается молодежным из-за большого числа студентов (в городе 20 университетов). Здесь есть, на что посмотреть, куда сходить и чем заняться.

Наверняка многим интересно узнать, где лучше жить в Цюрихе. Так вот, если вы человек состоятельный, то можете позволить себе поселиться в центре города или недалеко от озера. В качестве бюджетного варианта подойдут районы Аффольтен или Эфритикон, в которых цены на жилье наиболее доступны.

Еще одним швейцарским городом, который вызывает огромный интерес, является Женева. Среди ее преимуществ стоит отметить различные достопримечательности (например, старый город и, конечно же, Женевское озеро), обилие красивых парков, развитую инфраструктуру, удобный городской транспорт и многое другое. Но учтите: цены на все тут самые высокие в стране. Поэтому проживание в Женеве – недешевое удовольствие, и к этому нужно быть готовым.

Что касается жилья, то предел мечтаний – обзавестись недвижимостью на побережье Женевского озера, однако такая покупка далеко не всем по карману, да и спрос невероятно высок. Однако среди элиты не менее популярны и пригороды Женевы.

А вот обычным людям стоит обратить внимание либо на спальные районы, либо же на небольшие города, расположенные недалеко от Женевы, такие, как Коллонж, Колоньи, Шампель, Бельрив.

Соотношение доходов и расходов

Швейцарский народ очень сдержан, он не приучен демонстрировать публично своё финансовое положение. Даже обычные граждане привыкли составлять план «доходы-расходы» на месяц вперёд. Поэтому, одна из причин высокой финансовой обеспеченности народа Швейцарии – высокий уровень фин. грамотности.

Из постоянных расходов граждан можно выделить следующие позиции:

  • еда – 650 франков в месяц (8 % от доходов);
  • плата за жильё и электроэнергию – 1 500 франков (15 % от доходов). Примерно 70 % населения живут в съёмных квартирах;
  • досуг – около 570 франков (5 % от дохода);
  • рестораны – 550 франков (5,5 % от дохода);
  • транспорт – 830 франков (8 % от дохода);
  • иные траты: мебель, одежда, лекарства, оплата дополнительного образования (курсы самообразования), алкоголь, связь – не больше 300 франков (не больше 3 % от дохода);
  • страхование и обязательные отчисления в фонды – 600 франков (10 % от дохода);
  • налоги – примерно 25 % от дохода. Конкретный размер обязательных взносов зависит от размера заработной платы:
Годовая прибыль в местной валюте в тыс. Процентная ставка налога на доход
до 31,6 0,77
от 31,6 до 41,4 0,88
от 41,4 до 55,2 2,64
от 55,2 до 72,5 2,97
от 72,5 до 78,1 5,94
от 78,1 до 103,6 6,6
от 103,6 до 134,6 8,8
от 134,6 до 176 11
от 176 до 755 13,2
более 755 11,5

В итоге, у среднестатистического человека остаётся около 15-25 % от полученной заработной платы.

Что не облагается налогом

Не подлежат налогообложению следующие виды доходов:

  • выгоды от беспроцентных или низкопроцентных кредитных соглашений;
  • отчисления работодателей в пенсионные программы, санкционированные государством;
  • выходные пособия;
  • подарки, преподнесённые по случаю профессиональных юбилеев;
  • суммы возмещений, потраченных на издержки, связанные с занятостью плательщика;
  • траты на орудия труда;
  • траты на профессиональную литературу;
  • траты, не возмещённые предприятием на обустройство рабочего места;
  • продолжение получения образования, необходимого для работы;
  • командировочные расходы;
  • представительские расходы и т. д.

Что касается таких видов доходов, как алименты, компенсации и пенсии, то их налогообложение осуществляется в особом порядке.

Уплата налогов с зарплаты

В Швейцарии 3 уровня налогов: федеральный, кантональный и муниципальный. Уплата средств с заработной платы относится к федеральному налогу. Каждый работодатель также обязан удерживать с зарплаты работника подоходный налог. Размер сбора зависит от уровня дохода и растет по мере его увеличения:

Годовой доход в CHF Базовый налог в CHF Годовая налоговая ставка в процентах
До 31 600 0,77
С 31 600 по 41 400 131,65 0,88
С 41 400 по 55 200 217,9 2,64
С 55 200 по 72 500 582,2 2,97
С 72 500 по 78 100 1096 5,94
С 78 100 по 103 600 1 428 6,6
С 103 600 по 134 600 3 111 8,8
С 134 600 по 176 000 5 839 11
С 176 000 по 755 000 10 393 13,2
Свыше 755 000 86 848 11,5

Цифры в таблице указаны для одного физического лица. Расчет налога одинаковый для местных жителей и иностранцев. Отсутствуют обязательные взносы на медицинскую страховку, поскольку каждый житель сам выбирает для себя компанию.

Также из зарплаты изымается процент в пенсионный фонд. Он состоит трех уровней:

  1. Государственное социальное обеспечение (обязательный). Составляет 5,12%, которые должен выплачивать работник и еще столько же работодатель. Размер пенсии с социального обеспечения соответствует швейцарскому прожиточному минимуму.
  2. Социальное обеспечение от трудовой деятельности (обязательный). Равняется 6,8% от годовой выручки. Платят его все работники с доходом от 21 000 франков в год. В отличие от государственного обеспечения, не имеет минимального порога и зависит от доходов человека.
  3. Добровольное страхование. При желании человек может откладывать часть своих денег на специальный банковский счет. Максимальный размер отчислений в год — 6826 CHF для обычного гражданина и 34 120 CHF для индивидуального предпринимателя. До наступления пенсионного возраста человек не может востребовать свои накопления.

Швейцария входит в десятку стран по уровню обеспеченности пенсионеров. Размер пенсионных выплат может показаться большим, но на самом деле он один из самых низких в Европе. Просто в Швейцарии пенсионный налог прозрачен.

Телефон, Интернет, Телевиденье

На швейцарском рынке большое количество компаний, предлагающих подобные услуги. Важные поставщики: Swisscom, Salt и Sunrise. Обязательна регистрация потребителя в системе, даже если речь идёт об услугах с предоплатой.
В стране работает аналоговое и цифровое телевидение. За право принимать радио и телевизионные передачи вносится абонентская плата – независимо от того, что вы смотрите и слушаете.

Аренда жилья

Принято связываться с теми, кто выставляет недвижимость, осматривать квартиру и после этого принимать решение.
При заключении договора на специальный счет вносится залог или депозит в размере оплаты за 3 месяца аренды. Он служит гарантией для арендодателя. При въезде арендатор вместе с хозяином проверяют квартиру и составляют акт о недостатках в письменном виде. Если этого не сделать, при выезде вам могут предъявить счет за все «поломки» и недостачу.
Если арендодатель хочет повысить плату, то ему необходимо заполнить специальный формуляр. Если повышение платы покажется вам необоснованным, в течение 30 дней вы можете обжаловать решение в письменном виде.

Одежда и обувь

Швейцария В среднем в мире
Пара джинсов в магазинах брендовой одежды 8,526.76 ₽ 3,838.30 ₽
Летнее платье в магазине брендовой одежды 4,271.50 ₽ 2,461.95 ₽
Пара кроссовок, средняя цена 9,036.15 ₽ 5,209.63 ₽
Пара кожаной обуви 11,811.22 ₽ 5,882.76 ₽

Цены на продукты питания

Швейцария В среднем в мире
Вода, 0,33-литровая бутылка 233.29 ₽ 72.33 ₽
Молоко, обычное, 1 литр 111.48 ₽ 73.76 ₽
Буханка свежего белого хлеба, 0,5 кг 194.90 ₽ 105.27 ₽
Белый рис, 1 кг Швейцария 197.11 ₽ 151.81 ₽
Яйца, упаковка на 12 штук 413.42 ₽ 148.95 ₽
Местный сыр, 1 кг 1,709.78 ₽ 621.57 ₽
Куриные грудки, без костей и без кожи, 1 кг 1,849.31 ₽ 475.49 ₽
Говяжья вырезка, красное мясо, 1 кг 3,547.28 ₽ 751.91 ₽
Яблоки, 1 кг 275.37 ₽ 185.47 ₽
Банан, 1 кг 212.62 ₽ 104.55 ₽
Апельсины, 1 кг 241.41 ₽ 165.42 ₽
Помидор, 1 кг 296.04 ₽ 166.85 ₽
Картофель, 1 кг 192.68 ₽ 105.98 ₽
Лук, 1 кг 176.44 ₽ 103.12 ₽
Салат-латук, 1 головка 166.84 ₽ 81.64 ₽
Вода, 1,5-литровая бутылка 92.28 ₽ 73.04 ₽
Бутылка вина, средняя цена 898.45 ₽ 637.33 ₽
Домашнее пиво, бутылка объемом 0,5 литра 143.22 ₽ 115.29 ₽
Пачка сигарет 606.10 ₽ 400.30 ₽

Транспорт

Транспортная логистика в Швейцарии – это восторг. Здесь густая сеть железнодорожных путей, автомагистралей, автобусного сообщения и даже водные маршруты. Движение интенсивное – даже к деревенькам на реках хоть раз в два часа приходит кораблик.
Предлагаются разовые билеты, проездные на день, месяц, год. Есть универсальный проездной, который позволит путешествовать практически по всем железным дорогам, использовать междугородное автобусное сообщение, водный и городской транспорт.
Проезд для детей до 6 лет бесплатный; дети до 16 лет могут бесплатно путешествовать с картой «Junior-Karte», если их сопровождают родители, а также с «Картой внука» в сопровождении бабушек и дедушек. Молодежь в возрасте 16-25 лет бесплатно ездит вторым классом после 19 часов при наличии проездного «Gleis 7».

Медицина

В Швейцарии у каждого жителя должна быть медицинская страховка, которая стоит в пределах $200-600 в месяц в зависимости от типа, размера франшизы, возраста. Чем меньше вы платите – тем больше расходов ложится на ваши плечи. То есть увеличивается франшиза – сумма, после которой оплату ваших затрат берет на себя страховая компания. К примеру, минимальная страховка за $200 предполагает франшизу в размере $2 500 в год.

Учтите, что в страховку не входят услуги стоматолога (все остальные услуги одинаковы и прописаны законодательно). Но так как в Швейцарии отдельные походы к врачу дорогие, дешевле будет съездить в ту же Германию. К примеру, поход к врачу будет стоить $100 – 150.

Спорт и отдых

Швейцария В среднем в мире
Фитнес-клуб, Ежемесячная плата за 1 взрослого 6,737.98 ₽ 2,616.63 ₽
Аренда теннисного корта, 1 час на выходных 2,629.64 ₽ 1,082.74 ₽

Цены в Цуге

В Цуге аренда квартиры с одной спальней начинается от 1500 EUR.
Обед в кафе – около 20 евро. Чашка кофе – около 4 евро.
Килограмм картошки – около 2 евро, буханка хлеба – около 1,5 евро, 1,5 литра воды – 0,70 евро, дюжина яиц – около 5 евро. Бензин 95 – около 1,5 евро.

Цены в Цюрихе

Аренда односпальной квартиры в Цюрихе – от 1400 евро.
Всегда есть возможность поискать альтернативу, воспользовавшись услугами местных экспертов.
Средний счет в простом кафе – от 20 евро. Чашка капучино – от 5 евро.
Килограмм картошки – около 2 евро, Хлеб (0,5 кг) – около 3 евро, пол-литра воды – больше евро, десяток яиц – около 3 евро. 95 бензин – от 1,55 евро за литр.

Безработица в Швейцарии

Согласно официальной статистике за 2018 год, уровень безработицы 3,2% — один из самых низких показателей в Европе. Большая часть безработных — это люди предпенсионного возраста. Государство принимает меры для разрешения проблемы и ежегодно количество безработных сокращается.

Страхование

Со всех физических лиц, которые нанимаются на работу, взимается определенный процент от оклада в пользу страхования безработицы. Правда, индивидуальные предприниматели могут сами решить, пользоваться страхованием или отказаться от него.

За страхование безработицы отвечает Государственный секретариат по вопросам экономики (SECO). Однако на местах клиенты обслуживаются в кантональных банках.

Пособие по безработице в Швейцарии начали выдавать в 1884 году. Именно тогда была учреждена первая система страхования, причем взнос должны были делать все граждане, независимо от рода занятости.

В том же году была открыта специальная касса для безработных Arbeitslosenkasse. Инициаторами стали владельцы типографий страны.

На сегодняшний день подобные кассы, больше похожие на банки, функционируют в каждой области Швейцарии. Подобные учреждения контролируют на локальном уровне профсоюзы. Официальные взносы делают как работодатель, так и наемный работник — 1,5 % от суммы заработной платы.

Обязательно почитайте!  Средняя зарплата во Владивостоке в 2020 году

Смена рабочего места

На законодательном уровне Швейцарии закреплено, когда можно разорвать текущее трудовое соглашение. Таким образом, работодатель не остается ни с чем, а готов к различному развитию событий. Если человек только начинает работу или проходит стажировку, находясь на испытательном сроке, то расторгнуть соглашение он может в течение семи дней.

В первый год работы расторжение займет один месяц. В случае работы от двух до девяти лет до увольнения пройдет два месяца. При рабочем стаже в 10 лет и больше на одном месте контракт расторгается минимум за три месяца.

Когда расторжение трудового соглашения произошло, безработный гражданин должен сразу же уведомить об этом соответствующие инстанции.

Это может быть управление округа или региональный центр по трудоустройству (RAV). Всего в стране таких центров по поиску работы насчитывается 121.

Кроме поиска вакансий, безработные могут пройти различные курсы. Например, есть возможность поменять профессию, повысить квалификацию или научиться создавать резюме, которое привлечет крупные компании.

Zeugnis

После выполнения трудового договора работнику дается отзыв, так называемый Zeugnis. Получения оценки невозможно избежать. Потенциальные работодатели будут обращать внимание на прежние отзывы.

Однако сейчас есть много дополнительных условий для выдачи отрицательной рекомендации. Если работник не соглашается с негативной оценкой, он может отклонить присвоение. Это влечет за собой дополнительную тяжбу.

В то же время работники отдела кадров между собой могут обмениваться конфиденциальной информацией об определенном сотруднике.

Положительная оценка может показывать, насколько сотрудник проявлял инициативу, тщательно исполнял свои задания и был лоялен к компании. Когда работник в действительности ценный, работодатель не будет скупиться на слова похвалы.

Бывают казусы, связанные с национальностью начальника. Если отзыв пишет англичанин, то он, скорее всего, будет сдержанным. И местный работодатель может сделать вывод, что человек работал плохо.

Выплаты пособий по безработице

Граждане страны автоматически обеспечиваются данными пособиями. Что касается иммигрантов, то, чтобы начать получать выплаты, следует проработать в Швейцарии не меньше года. Важно легально работать и платить соответствующий процент от заработка.

Если нагрузок стало меньше, руководитель может перевести сотрудника на неполный рабочий день. В таком случае может выплачиваться часть пособия.

В Швейцарии действует правило: человеку, которому грозит увольнение, следует незамедлительно начать поиски нового места. Иначе пособие выдаваться не будет.

О работе и пособиях по безработице в Швейцарии в видео.

Сумма выплат

В Швейцарии можно рассчитывать на выплату в размере 70–80 % от ежемесячной заработной платы. Тем, у кого есть дети, или на ком алименты, выплачивается максимальная сумма — 80 %. Тот же процент могут получить безработные, зарабатывавшие меньше 3979 франков.

О пособиях по безработице в разных странах мира, интересно узнать на нашем портале.

Еще одна категория, подпадающая под максимальное пособие, — сотрудники, у которых на работе ухудшилось здоровье (получившие инвалидность). Максимальное пособие составляет 7120 франков.

Все остальные безработные получают 70 % от зарплаты. Здесь имеется верхний порог в 6230 франков.

Продолжительность выплат

Главным критерием является трудовой стаж работника. Выплаты начисляются не сразу за месяц, а за каждый день. Многое зависит от того, сколько времени платилась страховка.

Например, если это делалось на протяжении 12–18 месяцев, то можно рассчитывать на 260 ежедневных выплат. Те, кто исправно платил процент 18–24 месяца, будут иметь 400 ежедневных выплат. Но более 520 выплат получить невозможно.

Другими критериями для выплат является пожилой возраст или неудовлетворительное состояние здоровья. Когда срок выплат истек, а работа так и не нашлась, о том, как прокормить себя, должен подумать безработный. Государство здесь отступает.

Можно оформить социальное пособие. Однако, по статистике, работу можно найти максимум за восемь месяцев поиска. Но большинству это удается гораздо быстрее.

Предложения о работе

На рынке труда могут быть различные вакансии. Если была предложена работа с удобоваримыми требованиями, следует согласиться, иначе выплаты прекратятся.

Часто можно оказаться в ситуации, когда будут рекомендовать подать резюме на место с меньшей заработной платой или менее привлекательными условиями труда. Соглашаться на подобное предложение необязательно. Кроме того, в Швейцарии не любят, когда человек имеет много профессий.

Претендента с высшим образованием не возьмут в качестве обслуживающего персонала.

О вакансиях и работе в Швейцарии (Женеве), можно узнать по ссылке.

Рынок труда для иностранных работников

В некоторых странах блуждает мнение, что нанимать лиц из-за рубежа- это дешевле, чем содержать местных граждан. В Швейцарии такого стереотипа нет. Руководители страны считают, что содержание иностранного специалиста обходится дороже, так как:

  • их нужно адаптировать к нормам и культуре страны и работы, а на это приходится тратить время и деньги;
  • у них есть языковой барьер, а значит в начале пути их нужно будет поддерживать практически на каждом шагу: выбор жилья, общение с властью и т. п.;
  • на них действуют минимальные стандарты оплаты труда, это означает, что платить ему меньше, чем местным гражданам, запрещено.

Поэтому сейчас Швейцария набирает работников из-за границы только тогда, когда они отвечают всем требованиям и имеют тот уровень квалификации, которого сейчас нет в стране.

Самые популярные профессии в Швейцарии

Рынок труда в Швейцарии – это один из самых конкурентоспособных рынков во всём мире. Национальные работодатели заинтересованы в привлечении только высококвалифицированных специалистов по востребованным профессиям и не только.

В начале 2019 года был зафиксирован рост вакансий почти во все сферах труда. При этом уровень безработицы в стране крайне низок – менее 3 %, а инфляция практически отсутствует – показатели редко переваливают за 1 %.

Чтобы устроится на работу в Швейцарию из другой страны, нужно получить рабочую визу. Но сначала соискатель должен найти свободную вакансию, удовлетворить и убедить работодателя в своих знаниях и умениях и подписать с ним трудовой договор. Сделать это нелегко, так как сначала на должности рассматриваются местные жители страны, граждане ЕС и ЕАСТ, а уже потом иные граждане. Тем более, что для работников из стран 3-его мира предусмотрено повышенное количество квот — 9,5 тысяч в 2019 году.

Согласно данным кадровых агентств Швейцарии, самые популярные профессии 2019 года связаны со строительством, государственной службой, управлением, образованием, IT-технологиями, финансами, здравоохранением. Недостаток рабочих рук замечен и в области обслуживающего персонала: уборщицы, водители, горничные.

Среди русских, украинцев и белорусов популярны вакансии на сезонные работы в сфере туризма, сельского, рыбного и лесного хозяйства, где нужна физическая сила и выносливость. Правда, здесь большой уровень конкуренции и вакантные места ограничены.

На данный момент Швейцария нуждается в следующих специалистах

  • аудиторы, бухгалтеры, консультанты;
  • государственные служащие;
  • врачи, фармацевты, младший медицинский персонал;
  • менеджеры;
  • налоговики;
  • IT- специалисты;
  • строители, архитекторы;
  • специалисты по техническим вопросам;
  • учителя.

Уровень дохода иностранцев

Уровень дохода иностранного гражданина полностью зависит от него самого. В начале карьеры ему предложат оклад средний по стране – около 6 000 франков «чистыми». Затем будут смотреть на трудовые успехи нового работника.

Если спустя год приезжий покажет себя в лучшем свете, то он ступит на карьерную лестницу в Швейцарии и сможет построить свою карьеру. В стране нет трудовых ограничений для иммигрантов, они могут работать тем, кем заходят и получать тот доход, который могут. Главное – это платить налоги и вести себя как порядочный гражданин.

Иностранные работники: удержанный подоходный налог

Иностранным работникам (без разрешения C) налоговая сумма вычитается непосредственно из заработной платы каждый месяц их швейцарским работодателем.

Ставки на него ниже, чем ставки налогов, начисляемых на прибыль, потому что они применяются к валовому доходу.

Все налоговые вычеты и надбавки стандартизированы и напрямую включены в тарифы.

Тарифы, как правило, являются прогрессивными (чем больше вы зарабатываете, тем выше ставка налога) и учитывают, состоите ли вы в браке или нет, живете с детьми или нет, а также в какой степени облагаетесь церковным налогом.

Налог, удерживаемый у источника, покрывает налоги всех уровней налога.

Требования к соискателю на должность

Так как большую часть забот о приезжем из-за границы работнике берёт на себя работодатель, к соискателю выдвигается ряд обязательных требований, которые необходимо соблюсти:

  • знание одного из языков страны – итальянский, французский, немецкий или английский (в зависимости от выбранного канона потребуется определённый язык, если приезжий планирует остаться тут жить);
  • наличие жилья (съёмная квартира). Приобрести собственное жильё без визы можно лишь в конкретных районах страны;
  • успеть под наличие квот для иностранцев. Каждый год Правительство страны выделяет определённое количество квот для приезжих специалистов. Если вы не успеете попасть под свободное место, то въехать в государство уже нельзя;
  • наличие соответствующего образования. Ваш диплом должен быть местным или подходящим под государственные стандарты, подтверждать вашу квалификацию на выбранную должность (то есть нельзя устроится инженером с дипломом слесаря). У некоторых профессий дополнительным требованием выступает прохождение курсов.

Вышеперечисленные требования сделали Швейцарию самой недоступной страной для миграции, так как именно этого и хотело добиться Правительство государства. Работодатели такой социально и экономически- финансовой страны желают работать только с высококвалифицированными работниками, а не тратить бюджет компаний на каждого приезжего человека.

Если в данной стране живёт ваш ближайший родственник, например, родитель, дети или супруг, то вам дано право работать наравне с местными жителями и получить гражданство в упрощённом порядке.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Сейчас в Швейцарии действует с 1972 г. трехуровневая пенсионная система.Основу составляют опоры или колонны.

Первый уровень пенсии

Основной режим пенсии устанавливает государство (ANV)— обеспечивает минимальные выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Основывается на взносах, отчисляемых гражданином— 5,12 %, и нанимателем — столько же.

Их платит все население:

  • безработные — 425 франков в год;
  • трудоустроенные пенсионеры, если имеют доходы свыше 1400;
  • сезонное и непостоянное трудоустройство—по определенной схеме;
  • самозанятые — 9,5 %.

Важная информация от BBQcash: вложения в капитал — не облагают налогом.

Взносы перечисляют в течение всей жизни с 18 до 65 лет. Размер пособия на этом уровне зависит от зарплаты и периода работы. С 2019 г. равняется 1185-2370 франков. Наибольшую сумму выплачивают, если:

  • мужчины трудились 45 лет, женщины — 44;
  • ежегодный доход составлял— не менее 84,6 тыс. франков.

Для получения пособия по этому уровню необходимо оплачивать взносы — минимум 12 месяцев.

В 2016 г. предлагалось увеличить на 10 % выплаты от государства. Это довольно расходное предложение — на референдуме население проголосовало против.

Второй уровень пенсии

Эта опора действует с 1985 г. –обязательное страхование человека на период трудовой деятельности, является накопительной (BVG) частью пенсии. Цель —сумма пособия должна составлять не менее 60 % от зарплаты. Перечисляют 7-18 % от дохода в сберегательные кассы, которые выбирает наниматель.

Интересная информация от BBQcash: Меняя работу, перевод своих накоплений человек делает самостоятельно.

Отчислять взносы обязаны все граждане, если:

  • старше 17 лет;
  • годовая сумма дохода— больше 21,3 тыс. франков.

Самозанятые, люди, получающие меньше необходимой суммы, ИП —не обязаны платить, только если есть желание. Для них существует следующая — 3опора.

Важное от BBQcash: гражданин в старости из своих накоплений получает 6,8 %.

Этот уровень суммируется с предыдущим, значительно повышая размер пособия. Человек может получить все сбережения целиком, если:

  • покупает жилье;
  • создает бизнес;
  • выплачивает ипотеку;
  • переезжает на ПМЖ за рубеж;
  • получает пособие по инвалидности.

В 2017 г. произошли изменения, связанные с накоплениями супругов— после развода они делятся пополам.

Третий уровень пенсии

Добровольный уровень или самострахование — принцип действия аналогичен другим странам. Различают два вида:

  1. Целевой — формируется из налоговых отчислений. Взносы могут уменьшить текущую базу — максимум на 34,1 тыс. франков для ИП, для остальных – 6,8.
  2. Свободный — добровольные платежи в частные фонды, банки или страховые компании.

С полученных процентов налог не платится.

Полезная информация от BBQcash: переход на официальную работу самозанятых — есть возможность перевода накоплений в предыдущий уровень.

Использовать накопления можно после достижения установленного возраста. Инвестиционных продуктов предлагается много и с выгодными условиями. Ответственность за средства лежит на фондах, а не на государстве. Они известны в мире своей надежностью. Выплачиваемая сумма зависит от объема сбережений.

Размер пенсии в Швейцарии в 2019-20 гг.

Размер пособия — сумма выплат по всем трем опорам, что может достигать 60-80 % от последнего заработка. Иногда достигает—6000 франков в месяц, что достаточно для обеспечения комфортной жизни. Такая сумма всего скорей исключение, чем правило— гораздо чаще люди получают меньшее пособие.

Минимальная пенсия в Швейцарии

Минимальный размер гарантирует первая колонна. С 2019 года выплаты не менее 1185 и не более 2370 франков в месяц. В 2018 г. они были немного меньше (10 и 20). Стаж 45 — пособие 1200. Для супругов другой расчет — 150 % от среднеарифметического их пенсий, но не выше 3,5 тыс. франков. Это небольшие суммы по швейцарским меркам.

Средняя пенсия в Швейцарии

Средний размер в 2019 г. — 4 тыс.франков, что равно минимальной зарплате. Это довольно не большая величина.

Пенсия в Швейцарии в рублях — от 77 до 260 тыс. и выше.

Важное от BBQcash: при изменении цен и средней зарплаты проводится индексация пособий.

Не существует особой пенсии для вдов или наследование пособия супруга. Может обратиться за выплатой по потере кормильца, если проживает в Швейцарии.

Финансовое благополучие пожилых обеспечивает:

  • развитая экономика;
  • внимание государства к социальным вопросам;
  • разумная пенсионная система.

Выход на пенсию позволяет гражданам быть счастливыми, изменив свою жизнь. Они путешествуют, больше времени занимаются любимым хобби.

Заключение

Лучшее место для проживания, красивые пейзажи, доступный и высокий уровень медицины и социального обеспечения, идеальная инфраструктура, доступные цены, качественная работа – это всё Швейцария. Зарплаты средние по стране из официальных источников вполне соответствуют реальным показателям. На такой доход даже приезжий сможет прожить вполне комфортно, не отказывая себе в маленьких удовольствиях при грамотном распределении собственных финансов.

Источники
  • https://migrator.ru/how/work/kak-poluchit-rabotu-v-shvejtsarii
  • https://bbqcash.com/salary-countries/in-switzerland
  • https://VisaApp.ru/rabota-za-granitsej/srednie-zarplaty-v-shvejtsarii.html
  • https://habr.com/post/467783/
  • https://migrant-fms.ru/evropa/shvejtsariya/osobennosti-zhizni-v-shvejtsarii-v-2019-godu-plyusy-i-minusy/
  • https://internationalwealth.info/offshore-tax/swiss-tax-system/
  • https://ru.traveltables.com/country/switzerland/cost-of-living
  • https://prian.ru/pub/35664.html
  • https://VisaSam.ru/emigration/rabota/bezrabotica-v-shveicarii.html
  • https://bbqcash.com/aid-and-benefits/retirement-in-switzerland

[свернуть]

Ссылка на основную публикацию