Рабочая виза Z в Китай: документы для ее оформления в 2022 году

Работа для иностранцев в Китае

Китайцы придерживаются мнения, что для работы в сферах, в которых западные страны традиционно сильны, нужно приглашать иностранцев. Для россиян получить приглашение на работу в КНР проще, чем в страны Западной Европы, США или Канаду. При этом уровень зарплат для зарубежных специалистов по китайским меркам достаточно высок. На некоторые вакансии можно претендовать даже без знания китайского языка, а качество жизни в больших городах соответствует европейским стандартам.

В Китае востребованы иностранцы-модели для фэшн-индустрии, преподаватели русского или английского языков, артисты разных жанров, тренеры в фитнес-центры, программисты, врачи и фармацевты, инженеры, специалисты космической и химической отраслей, пилоты гражданской авиации.

В последние годы все более популярны частные воспитатели для детей (с опытом педагогической работы и знанием английского либо французского языков). В зависимости от специальности они могут зарабатывать 1 200–3 000 долларов в месяц.

Квалифицированным пилотам предлагают зарплаты до 15 000 долларов в месяц.

Условия работы для зарубежных специалистов достаточно благоприятные. В стране принята 40-часовая рабочая неделя, нередко есть возможность получить жилье и питание за счет работодателя.

Впрочем, стоимость жизни и питания в КНР ниже, чем в России, поэтому оплачивать проживание в стране самостоятельно не будет накладным. Сверхурочные работы практикуются достаточно часто, но они обычно означают дополнительную работу по субботам.

Чтобы найти работу в Китае, туда не обязательно приезжать – это можно сделать, находясь в родной стране: через интернет-сайты или компанию-посредника. В России и Китае есть агентства, которые занимаются трудоустройством граждан из постсоветских стран в КНР.

Кроме того, существуют официальные программы трудоустройства зарубежных специалистов, открытые по инициативе китайского правительства, но для участия в них необходимо иметь хорошее образование и опыт работы. Работники без высшего образования (строители, сварщики, электромонтажники, повара, кондитеры) также имеют шанс найти работу в Китае с зарплатой от 1 000 долларов в месяц, но они востребованы гораздо меньше.

Как найти работу в Китае?

Так же, как и в любой другой стране. Есть несколько основных способов:

  • С помощью досок объявлений и специализированных интернет-сайтов.
  • Через онлайн-ресурсы.
  • По студенческому обмену.
  • Печатные издания, например, такие как China Daily и South China Morning Post и так далее.

Рабочая виза в Китай
Последние годы Китай стал привлекать к себе не только туристов и студентов, но и желающих найти работу за границей.

После того как вы наши искомую вакансию, предстоит совершить ряд не менее важных действий:

  1. Пройти собеседование.
  2. Заключить контракт.
  3. Дождаться официального приглашения от работодателя.
  4. Собрать документы и подать вместе с ними заявление на рабочую визу.
  5. Получить разрешение и ВНЖ.

Ни в коем случае не соглашайтесь на предложения о работе по туристической визе. В Китае с этим все строго. Для легального трудоустройства вам понадобится только специальное трудовое разрешение на пребывание в стране. С законом шутки плохи, имейте в виду, а поэтому не дайте себя обмануть. Иначе можно лишиться не только вакантного места, но даже свободы.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

  • переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
  • специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
  • программисты, IT-менеджеры;
  • эксперты по маркетингу и продажам;
  • модельеры-конструкторы;
  • модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Основания для получения вида на жительство в Китае

Оформление китайского разрешения на труд

Для тех, кто решил осуществлять трудовую деятельность в Китае, получение рабочей визы является обязательным условием. Это касается и россиян, и жителей Украины. Помимо четкого перечня документов китайское законодательство предъявляет жесткие требования к соискателям.

Высшее образование и прочие условия

Фото 1449
Основные требования, выдвигаемые Миграционной службой кандидату:

  • Отсутствие судимости.
  • Отсутствие задолженностей по кредиту, алиментам и штрафам.
  • Отсутствие у кандидата заболеваний инфекционного характера.
  • Счёт в банке с суммой от 1 тыс. $ или собственный бизнес.
  • Справка об отсутствии судимости в Корее и в России.

Россиянам и украинцам предъявляются единые требования. Кандидаты должны иметь:

  • Высшее образование.
  • Минимум 2 года официального стажа с соответствующей записью.

Медицинский осмотр делается заранее, а справка должна содержать:

  • Результаты теста на ВИЧ и гепатит (+ сертификат).
  • Результаты флюорографии.
  • Заключение терапевта, заверенное подписью и печатью на фотографии и на заключительной странице справки.

Трудоустройство с туристической визой запрещено, нарушение правил грозит тюремным заключением и депортацией.Популярные профессии в Китае для иностранцев:

  • Преподаватели иностранных языков.
  • Торговые представители, логисты.
  • Технические работники.
  • Модели.
  • Музыканты, певцы, танцоры и т.д.

Поиск вакансии можно начинать с агентств, которые специализируются в этой области. Такие услуги платные, но именно так можно получить полное сопровождение и помощь в любом вопросе. Пригодятся и рекомендации тех, кто работает в стране.

Типы

Фото 1450
Их всего два вида:

  • М — деловая.
  • Z — рабочая.

Z — вариант подходит всем гражданам, планирующим работать в Китае, независимо от специальности.

Бизнес виза в Китай Рабочая виза подразделяется на два вида:

  • Z1 — разрешённый срок работы более 3 месяцев.
  • Z2 — разрешённый срок работы менее 3 месяцев.

Ее получение возможно при наличии разрешения, которое направляется в иммиграционную службу. Это позволит работать на территории республики в течение срока, прописанного в контракте.

Существует два пути:

  1. Самостоятельное оформление в консульстве КНР. Москва, Хабаровск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск — для россиян, Киев — для украинцев.
  2. Китайский визовый центр.

Консульства работают по принципу живой очереди. Получая готовый пакет, следует сделать запрос на возврат оригинала разрешения на работу, так как документ пригодится по приезде в КНР.

Варианты получения визы

Не получив приглашение от китайского работодателя, которое оформляют в письменной форме и прикладывают к нему оригиналы соответствующей документации, невозможно оформить визу Z.
Поэтому, если есть желание трудиться в чужой стране, первое с чего начать — рассмотрение вакансий.

Осуществить это можно своими силами или с помощью рекрутингового агентства.
В ряде случаев заявитель имеет возможность отправить работодателю свое резюме на сайт компании. Однако круг предприятий, которые располагают полномочиями принимать на работу иностранных граждан, имеет свои границы. Копия полученного разрешения с прочей документацией должна быть направлена сотрудниками к будущему сотруднику.

Для лиц, не закончивших обучение в высшем учебном заведении, также есть возможность подработки и стажировки в Китае.

Рабочая виза в Гонконг

Рабочая виза в Гонконг на основании осуществления инвестиционной деятельности

Если выполняемая или предполагаемая инвестиционная деятельность имеет реальную выгоду для гонконгской экономики в целом, лицо может получить рабочую визу. Основные элементы, которые являются основными факторами в успешном получении визы:

1. Создание рабочих мест в Гонконге.

В начале своей коммерческой деятельности желательно нанять на работу минимум одного гонконгского сотрудника, которому будет поручено выполнение административных или вспомогательных функций, а также оказать непосредственной воздействие на развитие бизнеса. Чаще всего новые инвесторы для подобных функций нанимают сотрудников, владеющих не только английским, но и китайским языком и еще кантонским диалектом китайского языка.

В зависимости от обстоятельств непосредственного ведения деятельности, создание новых рабочих мест можно может осуществляться в процессе коммерческой деятельности.

Иными словами, создание рабочих мест в самом начале бизнеса не обязательно, но в дальнейшем при развитии компании согласно принятым бизнес-планам желательно инвестору обратить свое внимание на вопрос найма на работу в Гонконге новых сотрудников.

2. Наличие соответствующего помещения в Гонконге для осуществления деятельности.

Помещение должно соответствовать виду ведущейся или предполагаемой деятельности. Однако хорошее состояние подобного помещения в Гонконге – один из факторов получения визы. Также нужно предоставить действительные договор на аренду помещения, который оформлен надлежащим образом. Договор аренды должен быть подписан от имени компании и заверен печатью этой компании. Обязательно обеспечение покрытия в виде залога в размере, который соответствует стандартам в этой сфере деятельности, и иными гарантиями в качестве ценных бумаг и прочего.

На практике, конечно же, используется один офис несколькими компаниями, либо возможна субаренда помещения, но при рассмотрении заявления на выдачу рабочей визы иммиграционной службой данный факт рассматривается в качестве неисполнения обязательств по предоставлению действительной выгоды административному району, за исключением особых вариантов. Сразу скажу, что наш постоянный автор из Гонконга Алексей Шумков оказывает нашим клиентам практическую помощь при аренде недвижимости в Гонконге. Арендовать хорошую недвижимость по хорошей цене в Гонконге не легкая, так как спрос и на жилую и на коммерческую недвижимость большой.

3. Подтверждение наличие достаточного объема собственных средств, а также средств из иных источников. Возможно предоставление подтверждения только на один из этих вариантов.

В качестве подтверждения рассматриваются:

  • Выписки по счету в банке.
  • Резервный аккредитив.
  • Депозитный сертификат.
  • Договор о предоставлении кредита.
  • Иные аналогичные финансовые документы.

4. Организация управления бизнесом в Гонконге.

Гонконгская инвестиционная деятельность должна управляться соответствующим образом. При рассмотрении заявления на предоставление рабочей визы Иммиграционное управление изучает среди полученной документации меры, которые собирается предпринять заявитель для уверенности в должном управлении инвестиционного бизнеса. По мнению данного органа власти, инвестору нужно нанять соответствующий (то есть соответствующий виду ведущейся или предполагаемой деятельности) персонал для защиты своих инвестиций. Иными словами, при ведении деятельности в области технологического оборудования, в компании должны работать сотрудники с навыками его использования. При связи деятельности с торговлей товарами со склада в штате должны быть бухгалтеры, экспедиторы, продавцы, а для работы в офисе нужно нанять персонал с навыками приема телефонных звонков, ведения корпоративной документации и иными видами офисных работ.

Рабочая виза на основании трудовой деятельности в Гонконге

Данная виза ориентирована на заявителей, которые не являются акционерами компаний Гонконга. В этом случае заявителем должно быть предоставлено о приеме на работу от зарегистрированной в административной районе коммерческой компании и иметь специальные знания, навыки или опыт, полезные для юрисдикции. Иммиграционное управление также рассматривает оправданность привлечения иностранного работника работодателем.

Чаще всего виза в Гонконг не выдается при следующих случаях:

  1. У заявителя отсутствует опыт работы.
  2. Предлагаемая работа подразумевается только выполнение административных функций.
  3. Предлагаемая должность подразумевает выполнение в основном бухгалтерской/секретарской работы без контролирующих/управленческих обязанностей.
  4. Заявителю меньше 21 года и отсутствует университетский диплом/образование, разнозначное 2-летнему университетскому обучению.
  5. Трудовая деятельность связана с парикмахерскими/косметическими услугами, общей розничной продажей.
  6. Предлагаемая работа связана с выполнением неквалифицированного труда.
  7. Предлагаемая работа связана с выполнением обязанностей младшего/среднего медицинского персонала.
  8. Целевые потребители коммерческой деятельности – в основном граждане и организации Китая.
  9. Имеющейся опыт заявителя связан с гражданской/военной службой в другом государстве с учетом характера предполагаемой трудовой деятельности в административном районе и других сопутствующих обстоятельств.
  10. Выполнение трудовой деятельности подразумевает наличие у заявителя официально признанной юрисдикцией квалификации, которой у него нет.

В ряде случаев вероятность удовлетворения заявления на получение визы довольно высока:

  1. У заявителя имеется опыт работы в данной области от трех и более лет.
  2. Род трудовой деятельности заявителя довольно специфичен.
  3. Предлагаемая должность заявителю высокооплачиваемая и ответственная в уважаемой и известной организации.
  4. Заявитель – профессионал в соответствующей области.
  5. Заявитель по итогам объективной оценки – лучший претендент на соответствующую работу.

Помимо этого нужно предоставить:

  1. информацию о компании,
  2. информацию о финансовом состоянии компании,
  3. документы, подтверждающие ведение деятельности,
  4. договор на аренду офиса,
  5. детальное описание бизнеса,
  6. документы, подтверждающие наличие соответствующего образования заявителя,
  7. документы, подтверждающие наличие профессиональной или технической квалификации заявителя,
  8. обоснование необходимости найма заявителя в письменном виде.

Виза, выданная согласно программе совершения капиталовложений нерезидентами Гонконга

Цель Программы — облегчение получения статуса резидента лицам, которые совершили капиталовложения в административном районе, но не ведут бизнес в этой юрисдикции.

Требования к лицу, желающему получить визу в соответствии с Программой:

  1. Достижение на момент подачи заявления 18.
  2. Лицо сделало капиталовложения в течение 6 месяцев до подачи заявления, или в течение 6 месяцев после одобрения оформленного должным образом заявления Иммиграционным Управлением, в размере от 6,5 миллионов гонконгских долларов в допустимых классах инвестиционных активов.
  3. Отсутствие неблагоприятного прошлого в административном районе или стране своего резидентства.
  4. Предоставление доказательств о возможности самостоятельного обеспечения проживания в Гонконге себя и иждивенцев (в случае их наличия) без использования для этого доходов от инвестирования в допустимые классы инвестиционных активов, трудовой занятости, либо социальной помощи в юрисдикции.

Допустимые классы инвестиционных активов:

1. Недвижимое имущество. Заявитель имеет право инвестировать средства в промышленную, жилую или торговую недвижимость, в том числе и землю, незавершенное строительство в административном районе. Ограничение по Программе на приобретение недвижимой собственности нет.

2. Финансовые активы. Разделены на 3 вида:

a) Акционерный капитал – это акции компаний, зарегистрированных на Фондовой бирже Гонконга и торгующих в гонконгских долларах.

b) Долговые ценные бумаги – это ценные бумаги в гонконгских долларах, в том числе финансовые активы с плавающей и твердой ставкой, а также конвертируемые облигации, выпущенные или полностью гарантируемые:

  • Правительством Гонконга,
  • Валютным Фондом,
  • Ипотечной Корпорацией Гонконга,
  • Коулун-Кантонской Железнодорожной Корпорацией,
  • Корпорацией MTR,
  • Администрацией аэропорта административного района,
  • Иными корпорациями, организациями или агентствами, принадлежащими полностью или частично Правительству Гонконга,
  • Компаниями, зарегистрированными на Фондовой бирже Гонконга и торгующими в гонконгских долларах.

c) Депозитные сертификаты – это сертификаты в гонконгских долларах, которые выпущены в соответствии с Ордонансом «О банковской деятельности», уполномоченными организациями со сроком погашения от 12 месяцев с момента покупки. Стоит отметить, что покупка возможна сугубо после получения одобрения Иммиграционным Управлением при условии последующей замены на депозитные сертификаты, имеющие соответствующий срок действия, либо на другие финансовые активы.

Заявление в Иммиграционное Управление нужно сопроводить следующими приложениями:

  1. Подтверждением наличия соответствующего образования, а также профессиональной, либо технической квалификации.
  2. Подтверждением наличия опыта работы, либо ведения бизнеса за последние 5 лет до подачи заявления.
  3. Подтверждением наличия у заявителя собственных чистых активов.

При каких условиях можно получить рабочую визу, осуществляя инвестиционную деятельность в Гонконге?

Рабочую визу выдадут при выполнении заявителем таких условий:
·   род его трудовой деятельности является специфическим;
·   у него имеется собственный капитал в достаточном объеме, чтобы осуществить регистрацию и содержания компании;
·  он купил или арендовал помещение в Гонконге;
·  создал рабочие места для жителей Гонконга;
·   у него имеется доказательная база об умении и достаточной квалификации руководить бизнесом;
·  он по итогам объективной оценки, проводимый соответствующими органами Гонконга, наилучший претендент.

Как инвестору подтвердить наличие собственных средств для ведения бизнеса?

Для того, чтобы инвестору подтвердить наличие денежной массы для ведения бизнеса и в каком объеме он должен предоставить выписку по счету из банка, депозитный сертификат, резервный аккредитив, кредитный договор. Можно предоставить один из перечисленных документов. Этого будет достаточно, чтобы доказать свою платежеспособность.

Что нужно, чтобы самостоятельно оформить визу?

Для того, чтобы без посторонней помощи получить визу нужно следовать последовательности.

Начинать со сбора полного пакета документации и отправки его по почте непосредственно к работодателю. Принявший ваше предложение наниматель составит предложение на работу и призыв на получение рабочей визы. Эта процедура может затянуться на две недели, но в случае, если работодатель оптимизировал процесс рассмотрения заявок результат будет получен через неделю.
После получения разрешения, собирайте документацию для заявки в консульство.

Необходимые бумаги

  • Заграничный паспорт с достаточным сроком действия в запасе (минимум полгода), в нем должны быть свободные страницы, сделать копии всех страниц
  • Анкета формы V2013 с заполненной достоверной информацией в двух образцах;
  • Паспорт и копия каждой страницы
  • Оригинал и копия дубликата предложения от работодателя в котором указаны все полномочия на осуществление работ в Китае от Минтруда;
  • Копия получаемых ранее виз, если они имеются
  • Фото в цвете.
    Высота фото должна быть 48 мм, при этом изображение лица не превышать 33 мм.
    Такие тонкости могут показаться странностью, но это необходимо для получения визы.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

  • подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
  • отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
  • отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
  • подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

паспорт

Отзывы

Евгений: Оформлял недавно визу Z1 в Китай. Потребовалась справка о несудимости ранее, а также о том, что нет задолженности по алиментам. Еще пришлось предъявлять, что есть счет в банке. Оформлял все в консульстве КНР в Москве. Никаких особенных собеседований проходить не нужно было. Сказали, что собеседование проводится уже на месте с представителем нанимателя напрямую.

Сергей: Собираюсь на работу в Китай. Документы на рабочую визу на год делал в Киеве. Пришлось повозиться с документами – справки о несудимости и отсутствии долгов перед государством, результат медицинского осмотра с фотографией… Но сам процесс прошел без каких-либо осложнений. Правда, пришлось впервые в жизни сдавать анализы на ВИЧ и гепатит. А знакомый сказал, что ему даже прививку пришлось делать какую-то… Самая большая волокита – это с медицинской справкой, много времени занимает. Но без нее никуда.

Валерий: Не так сложно получить визу в Китай, как некоторые могут думать. Самое главное, что нужно сделать – это зайти на официальный сайт посольства и внимательно посмотреть требования. Конечно, без разрешения на работу об открытии визы и речи быть не может. Но если разрешение есть – все будет хорошо. В посольство подаются документы по принципу живой очереди, так что тут как кому повезет. Мне вот повезло. Я долго не ждал. Завтра забираю документы и через неделю, думаю, уже уезжаю.

Оформить любой тип визы можно в визовом центре или консульстве КНР. Стоимость разрешения будет зависеть от срочности и срока действия данного документа.

tett
Зарплатто.ру - сайт о зарплатах и доходах, деньгах и финансах
Adblock
detector