Zarplatto.ru

Уровень жизни, цены и зарплата в Швеции в 2019-2020 годах

Содержание

Порядок доходов и зарплат

Чтобы пополнить ряды местных наемных работников, иностранцам для начала придется получить разрешение для осуществления трудовой деятельности и визу соответствующего образца. Стать обладателем и того и другого будет невозможно без приглашения от шведской компании, которая будет готова принять вас в штат своих сотрудников.

На сегодняшний день доход среднестатистической шведской семьи составляет 228 тысяч крон (23,5 тысячи евро). Это означает, что в среднем рядовой сотрудник получает порядка 19 000 крон (почти 2 тысячи евро).

Не стоит, однако, забывать, что сказать в общем, сколько зарабатывают в Швеции, довольно сложно. Уровень дохода зависит от квалификации и от сферы, в которой задействован наемный труженик.

Средний оклад

Сразу же оговорим, что в этой стране говорить о величине зарплаты принято в том формате, который она имеет до вычета налогов. При этом эксперты утверждают, что средняя зарплата в месяц у местного жителя существенно выше, чем у любого другого жителя Европы. Для примера приведем сравнительную таблицу:

ДолжностьОклад в кронахОклад в евро
Библиотекарь240742500
Адвокат530005500
Инженер318003300
Преподаватель21 200-33 7002200-3500
Официант173001800
Врач626006500

В тоже время зарплата санитарок в Стокгольме не превышает 2 тысяч евро (19 300 крон). А вот на периферии она может быть и того меньше – 1800-1900 евро (17 300-18 300 крон). Примечательным является тот факт, что для Швеции характерна конкуренция не только в сфере привлечения клиентов, но и в вопросе поиска квалифицированного персонала.

Это необходимо учитывать тем, кто обладает высокой квалификацией и опытом в определенных экономических секторах. Именно здесь можно продать себя подороже, а потому не торопитесь подписывать договор о сотрудничестве с одной компанией. Подайте запросы в еще несколько: а вдруг повезет, и вы найдете более выгодное предложение.

Кроме того, здесь принято хорошо доплачивать за сверхурочное время и работу в выходные дни. Учитывая все это, можно сказать, что средняя зарплата в Стокгольме, к примеру, сегодня составляет порядка 3700 евро (35,5 тысяч крон).

Что касается сфер занятости, то иностранцы чаще всего востребованы в таких направлениях:

  • медицина;
  • социальная сфера;
  • торговля;
  • IT.

Даже на самых неквалифицированных работах иностранные работники могут получать примерно 15 евро в час (145 крон).

Тем, кто не намерен связывать свою судьбу с королевством надолго, вполне подойдет вариант сезонной занятости. Например, сбор ягод в летние месяцы. Примечательно, что данный вид деятельности не считается здесь работой, а потому платить налог с полученной зарплаты не придется.

Кроме того, работники из других стран охотно занимают должности в сельском хозяйстве и строительстве. Зарплата строителей в Швеции, к примеру, составляет 4500-5000 евро (43300-48100 крон).

Минимальный оклад

Во многих государствах вполне распространенной считается такая практика, как установление нижнего предела оплаты труда, меньше которого предприятия не имеют право назначать оплату своим сотрудникам. Это является своего рода гарантией того, что любой наемный работник будет обеспечен минимальным доходом.

Обратите внимание, что такого понятия, как минимальная зарплата в Швеции, в 2019 году официально не существует. Более того, каждый регион имеет полномочия на свое усмотрение регулировать данный вопрос, что обусловило в королевстве четкую градацию между бедными и богатыми слоями населения. Кстати сказать, доходы вторых в четыре раза больше, чем заработок первых.

Так, скажем, состоятельный швед зарабатывает порядка 46 700 евро в год (почти 500 тысяч крон), а вот житель страны, оказавшийся в нижнем социальном эшелоне, может рассчитывать всего на 11,5 тысяч евро (порядка 111 тысяч крон) за такой же промежуток времени.

Тем не менее, даже учитывая тот факт, что Швеция не является той страной, в которой полностью отсутствует безработица, она считается отличным плацдармом для начала трудовой деятельности за рубежом для иностранных специалистов.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Швеция считается экспортоориентированной страной. Она продает товары черной металлургии и лесоматериалы в большом количестве. При этом эксперты не раз ставили Швецию на первое место в списке наиболее привлекательных стран для иммиграции. Здесь развита поддержка малоимущего населения, средний уровень заработной платы выше, чем в ряде других стран ЕС, власти уделяют большое внимание безопасности.

Однако есть несколько негативных моментов, которые мешают иммиграции в страну, а именно:

  • Сложный язык, который необходимо знать для жизни и работы в Швеции.
  • Высокий уровень цен, в связи с чем приезжать сюда без достаточного капитала не имеет смысла.

Но так как средняя зарплата в Швеции выше, чем в большинстве европейских стран, языковой барьер не останавливает тех, кто действительно хочет переехать сюда на ПМЖ.

Рынок труда в Швеции

Безработица в Швеции не превышает 7%, а уровень занятости достигает 70%. При этом из 94 тысяч новых рабочих мест в прошлом году около 74 тысяч были отданы именно иностранцами. Чаще всего трудовые мигранты устраивались на работу в сфере образования, ухода и здравоохранения, а также в промышленном секторе. Тем не мене сегодня около 353 тысяч местных жителей официально числятся безработными, а население Швеции составляет порядка 10,1 млн. По прогнозам местных экспертов, в 2020 году число занятых лиц увеличится на 100 000 человек.

Легальное трудоустройство в Швеции для иностранцев из третьих стран, включая россиян и украинцев, предусматривает выполнение ряда условий. Например, на вакансию минимум 10 дней не должны претендовать граждане Швеции и других государств–членов Евросоюза. Кроме того, соискатель обязан заранее найти рабочее место и подписать контракт, оформить разрешение на трудоустройство, открыть визу и получить шведский вид на жительство. С учетом высокой конкуренции профессия иностранца должна быть очень востребованной в Швеции.

Минимального уровня оплаты труда в Швеции не предусмотрено. Ставки фиксируются в коллективных соглашениях между профсоюзами и работодателями отдельно по каждому сектору экономики. В целом даже неквалифицированный труд оплачивается очень достойно – не менее 2 тысяч евро в месяц. По сведениям шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2020 году составляет 38,2 тысячи крон в месяц (около 3,6 тысяч евро). После уплаты налогов остается 2,6 тысячи евро. Работа в Стокгольме приносит около 3,3 тысяч евро чистыми.

Самые востребованные профессии в Швеции

Наиболее востребованные профессии в Швеции в 2020 году связаны со сферой услуг, информационных технологий и инноваций, медицины, строительства, образования и научных разработок. В определенной степени у граждан постсоветского пространства пользуется популярностью сезонная работа на фермах, например, по сбору различных ягод и грибов.

Шведское агентство по иммиграции в координации со службой занятости и Министерством иностранных дел ежегодно публикует список профессий, на которые в Швеции существует высокий спрос. В текущем году перечень включает 189 наименований в самых различных направлениях. В таблице ниже выделены основные.

Налоговая система

Шведское королевство в экономических и политических кулуарах справедливо называют страной с самыми высокими в Европе налогами. И это действительно так. Что касается жителей страны, то они не только не порицают свое правительство, которое стремится с каждым годом увеличить налоговое бремя, но еще и неукоснительно соблюдают свои обязанности по выплате всех сборов.

Отметим, что на сегодняшний день именно налоговые выплаты составляют большую часть доходов государственного бюджета.

Все налоги в Швеции делятся на прямые и косвенные. Первые оплачивают и физические лица, и юридические. Вторые распространяются только на юридических. Кроме того, налоговая система предусматривает еще налог на труд и на капитал.

Что касается подоходного сбора для физических лиц, то он взимается согласно разработанной шкале:

  • при окладе 0-401 100 крон (0-41 210 евро) – 30%;
  • 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро) – 50%;
  • от 574 300 крон (59 005 евро) – 55%.

Учесть стоит и то обстоятельство, что налоговая структура здесь довольно разветвленная. К примеру, существует отдельный департамент, который занимается исключительно сбором выплат в сфере интернет-торговли. Нужно быть готовым и к таким видам налогов, о которых у себя на родине вы даже не могли подумать.

Для юридических лиц

Базовый уровень для компаний составляет 21,4% (с начала 2019 года). Его уплачивают те предприятия, которые имеют прибыль на территории Швеции. Если по каким-то причинам это условие является невыполнимым, то разрешается перенести бремя на следующие отчетные периоды.

НДС

Самая высокая ставка НДС составляет 25%. Понижающий коэффициент – 12% действителен для:

  • пищевых продуктов;
  • культурных и спортивных мероприятий;
  • продукции искусства собственного производства;
  • гостиничного обслуживания.

Ещё меньше – 6% для книжной и журнальной продукции, а также общественного транспорта.

Некоторая продукция и услуги, связанные с медициной и социальным обслуживанием, а также банковская и финансовые сферы НДС не облагаются.

Налог на имущество

Собственник недвижимости платит 1,75% от 2/3 рыночной оценки (если это не новостройка до 5 лет от срока сдачи, тогда налог не платится). При приобретении жилья облагается 1,5% от стоимости и 1% — гербовый сбор.

Налоги с зарплаты

Несмотря на высокие зарплаты в Швеции, власти установили высокую налоговую ставку. Это позволяет решать многие государственные задачи и поддерживать уровень социального обеспечения на установленном уровне.

Подоходный налог

Вам также могут понравиться

Это основной вид налогообложения в Швеции. Ставка здесь одна из самых высоких. Он начинает взиматься при получении сотрудником минимум 470 000 крон в год. Остальные лица оплачивают этот налог по нулевой ставке.

Существует шкала оплаты подоходного налога:

  • минимальная сумма составляет 20% от зарплаты;
  • при высокой зарплате налоговая ставка может увеличиваться до 57%;
  • все дивиденды облагаются налогом 10%;
  • подоходный налог предприятий составляет 22%;
  • доход, полученный от сдачи жилья в аренду, облагается 30% налогом.

В связи со сложной системой налогообложения, сотрудники налоговой службы каждый год создают брошюры с актуальными ставками.

Социальные взносы и прочие налоги

В Швеции довольно много различных социальных взносов. К ним относятся:

  • Страховые взносы работодателя, размер которых варьируется от 10,21% до 31,42%, в зависимости от даты рождения сотрудника.
  • Общая сумма «скрытых» налогов, которые работодатель оплачивает за своего сотрудника, составляет до 45% от его зарплаты.Налог на добавленную стоимость – 25%.
  • Пенсионный налог – 13% от зарплаты сотрудника + на народную пенсию для тех, у кого нет необходимой выслуги лет – 5,86%.
  • Медицинское страхование – 8,43%.
  • Для поддержания фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.
  • В гарантийный фонд – 0,06%.

Наиболее важными доходными статьями для государства также являются:

  • Налог на недвижимость. Составляет 1,5% от кадастровой стоимости для подданных Швеции и для иностранцев. Однако при покупке объекта дополнительно придется заплатить в государственную казну 1%. Это называется гербовым сбором.
  • Доходы от предприятий. Компании должны отдавать до 75% своего дохода в результате налога на прибыль, страховых взносов и других сборов, которые осуществляются на территории Швеции. Поэтому немногие иностранцы готовы открывать бизнес в этой стране.

В среднем, жители платят 2600–3100 крон в год. Максимальная сумма не может превышать 6800 крон.

Не облагается налогом доход, полученный нерезидентами не на территории Швеции. Денежные средства, полученные по различным социальным программам по поддержке малоимущего населения, а также пенсии тоже не подлежат налогообложению. Со всех остальных доходов шведы должны заплатить часть в государственный или муниципальный бюджет.

Некоторые другие налоги

Некоторые налоги вызывают удивление у граждан других стран. Так, например, родители, которые называют своих детей нетрадиционными странными именами, обязаны платить налог. Его ставка отличается в зависимости от коммуны.

Также налогообложению подвергаются держатели собак, эта величина варьируется по высоте холки животного.

Обязателен к уплате церковный сбор – 2%. Эти средства идут в общины на их нужды.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Многие интересуются, сколько можно заработать, живя в Швеции. Все зависит от специальности и опыта.

ПрофессияЗарплата, в крон/месяцЗарплата, в рублей/месяц
Врач48 000315 000
Няня24 000157 000
Гид20 000131 000
Горничная22 500148 000
Учитель32 500215 000
Инженер29 000191 000
Медсестра25 000165 000
Сварщик25 000165 000
Программист30 000197 000
Электрик25 000165 000
Полицейский25 000165 000
Разнорабочий25 000165 000
Продавец24 000157 000
Пожарный22 000145 000
Водитель22 500148 000
Юрист31 500207 000
Машинист30 000197 000
Бухгалтер31 500207 000
Строитель25 000165 000
Грузчик22 500148 000
Стоматолог35 000230 000
Таксист20 000130 000
Повар21 500141 000

Но эти большие зарплаты не должны сильно прельщать, так как цены в Швеции на товары и услуги тоже довольно высокие.

Минимальная

Согласно действующему законодательству, в Швеции минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 195 крон. Но иностранные предприятия не имеют права платить данную сумму. Они должны оплачивать сотрудникам более высокую зарплату. Лица, которые живут на 11 195 крон в месяц, могут получать различные пособия.

Средняя

Средний уровень заработной платы зависит от того, в каком городе трудится специалист, а также от сферы его деятельности. Так, IT-специалисты получают 3000 крон и выше, зато у водителей вряд ли будет ежемесячная плата выше 24 000 крон в месяц.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

ПрофессияВ кронахВ рублях
Столяры, маляры, бетонщики25000165000
Мойщики окон20500135000
Уборщики18500122000
Работники лесов21000138000
Инженеры-строители29000191000
Инженеры других сфер31000204000
Архитекторы32000210400
Автомеханики21000138000
Водители такси20000131500
Водители автобусов22500148000
Водитель грузовика23000151200
Повара21500141500
Помощники по кухне19000125000
Парикмахеры, визажисты, массажисты20000131500
Официанты (без учета чаевых)18000

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

ПрофессияВ кронахВ рублях
Пожарные22000145000
Полицейские25000165000
Охранники23000151200

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

ПрофессияВ кронахВ рублях
В детском саду24000157800
В средней школе26500174300
В старших классах28000184100
Педагоги на продленке23500154500
Преподаватели родного языка23000151200

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

ПрофессияВ кронахВ рублях
Медсестры25000165000
Фармацевты в аптеке30000197250
Ветеринары30000197250
Стоматологи35000230125
Взрослые терапевты48000315600
Хирурги52500345200
Детские терапевты55000361600

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

ПрофессияВ кронахВ рублях
Графические дизайнеры, включая веб25000165000
Программисты30000197250
IT-консультанты33000217000
Продавцы в IT34000223500
Экономисты30000197250
Ассистенты экономистов24000157800
Бухгалтеры27000177500
Адвокаты37000243300
Юрист31500207100

Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)

Стартовая зарплата для иностранцев, как правило, составляет 10–12 тысяч крон. При этом потребуется работать на стройке или убирать помещения. Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов. Исключение составляют иностранные граждане дефицитных профессий, с которыми компании готовы заключить контракт на выгодных условиях.

Согласно законодательству Швеции, иностранные граждане, которые получили разрешение на работу и вид на жительство, находятся в равном положении с подданными Швеции. Таким образом, они получают аналогичную зарплату и работают на таких же условиях.

Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно. Тогда уровень заработной платы может доходить до 50 000 крон. Но обычно он варьируется от 25 000 до 35 000.

Максимальная

Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга (до 70 000 крон) и основатели крупных корпораций (до 85 000 крон). Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов. Таким образом, итоговая прибыль некоторых граждан может превышать несколько тысяч крон в месяц.

Доходы по профессиям

Средние зарплаты в разрезе по профессиям:

  • няня, помощница по хозяйству — 20 200 kr (132 849 ₽);
  • экскурсионный гид — 22 500 kr (147 975 ₽);
  • повар — 26 500 kr (174 282 ₽);
  • секретарь — 29 400 kr (193 334 ₽);
  • учитель — 32 900 kr (216 350 ₽);
  • социальный работник — 34 900 kr (229 501 ₽);
  • журналист — 36 300 kr (238 708 ₽);
  • средний медицинский персонал — 37 400 kr (245 941 ₽);
  • архитектор — 38 900 kr (255 880 ₽);
  • агроном — 39 800 kr (261 800 ₽);
  • преподаватель — 41 700 kr (274 298 ₽);
  • ортодонт — 42 300 kr (278 245 ₽);
  • инженер — 43 700 kr (287 423 ₽);
  • строитель — 43 300 kr (284 821 ₽);
  • профессор  — 44 400 kr (292 027 ₽);
  • пилот — 63 100 kr (415 021 ₽);
  • управляющий предприятием — 75 800 kr (498 551 ₽);
  • врач-специалист (хирург, невролог, офтальмолог, уролог) — 77 900 kr (512 364 ₽).

Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2019 году перечень включает 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники.

По отраслям экономики распределение доходов следующее:

  • бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
  • образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
  • административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
  • развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
  • общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
  • транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
  • здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
  • торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
  • ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
  • сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
  • поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
  • строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
  • наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
  • производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
  • инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
  • добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
  • коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
  • страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).

Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции.

Оплата труда по городам и регионам

Вот как выглядит средний уровень зарплат по ведущим городам страны:

ГородСредняя зарплата в кронах/рублях
Стокгольм13 300/97 000
Гётеборг14 200/104 000
Мальмё12 000/90 000
Упсала10 000/73 000
Вастерос13 300/97 000
Эребру12 000/90 000
Города периферийного значения9 600/70 000

Эти данные указаны после оплаты налогов. Стоит помнить, что уровень жизни в промышленных центрах значительно выше, чем в небольших городах.

Заработная плата по городам

Статистика утверждает, что в 2020 году месячная заработная плата по шведским городам после вычета всех налогов, переведенная в российскую валюту, выглядит следующим образом:

  1. Стокгольм — 110 тыс. руб.
  2. Гётеборг — 120 тыс. руб.
  3. Мальмё — 95 тыс. руб.
  4. Упсала — 80 тыс. руб.
  5. Вастерос — 100 тыс. руб.
  6. Эребру — 95 тыс. руб.

Разумеется, уровень жизни в столице и крупных городах намного выше, нежели в провинции и деревне.

Средняя зарплата в Стокгольме

В столице зарабатывают в среднем 44 тыс. шведских крон (289 425 рублей) в месяц. Устроиться на работу (особенно иностранцу) сложно — рынок переполнен.

Стокгольм лидирует в стране по численности населения и зарплатам

В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании.

Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон (192 655 рублей), а программист зарабатывает 35 400 крон (232 764 рублей). Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Бо́льшая часть зарплаты шведов уходит на поддержание уровня жизни. Это связано с высокими ценами.

Аренда жилья

Иностранцев, прибывших в Швецию для работы или учебы, интересует наем жилья. Сколько стоит квартира, зависит от того, в каком населенном пункте она расположена, в каком его районе (в спальном или в центре), размера, наличия инфраструктуры. В элитной части Стокгольма однокомнатная квартира обойдется в 1200, в отдаленном районе – 810 евро. В Гетеборге цены пониже – 830 и 570 евро соответственно. В провинциальных населенных пунктах на аренде жилья получится значительно сэкономить, стоимость квартир в 1.5–2 раза ниже.

Покупка жилья

В королевстве есть два мегаполиса – Стокгольм и Гетеборг, именно здесь цены на жилые объекты наиболее высокие. Купить квартиру в Швеции в центре столицы обойдется в 9600–9800 евро за 1 м2, в спальном районе – от 5500 до 6100. Приблизительно такие же цены в Гетеборге. Желающие купить дом в провинции должны обладать суммой из расчета 3000–3500 за 1 м2.

Коммунальные услуги

В среднем эти расходы составляют 12–13% от заработной платы шведов. За ЖКУ в студии или однокомнатной квартире платят приблизительно 50 евро, в жилом помещении из трех комнат – 85 евро.

Отдых, спорт и развлечения

Швеция — очень спортивная страна. Занятия фитнесом здесь стоят очень дешево, а занимается этим почти каждый второй житель государства. А вот развлечения вроде кино, концертов, театров и шоу обойдутся вам в кругленькую сумму.

Фитнес-клуб, абонемент на 1 месяц для взрослого2389.77 руб36.4 $31.8 €
Аренда теннисного корта, 1 час в выходные1469.18 руб22.38 $19.55 €
Кино, билет на 1 взрослого942.38 руб14.35 $12.54 €

Сколько стоит связь?

Одно из самых удобных предложений для туриста у Teila: 25 GB мобильного интернета за 199 крон (1,476.4 ₽) на одну неделю.

Способ сэкономить на связи -- заказать еще в России сим-карту для путешественников DrimSim. Чем нам нравится Drimsim:

  • дешевый интернет. ~10 € за 1 гб во многих странах мира (исключение -- редкопосещаемые туристами страны третьего мира, подробный список цен)
  • симка будет работать уже в самолете: можно сразу же заказать такси или написать хосту.
  • тарификация идет по мегабайтам, т.е. за 100 мб вы отдадите ~1 €. Если вы едете в страну с недорогим интернетом больше чем на 3-4 дня, стоит покупать местную симку, если меньше, то стоит присмотреться к тревел-симке.

Доставка карты стоит 10€, а оформив её по этой ссылке вы получите 7€ на счет в подарок. Минимальная сумма пополнения Дримсим 25€. Учтите этот момент.

1 гб в Швеции стоит 10 € и 0.07 € в минуту за звонок на местный номер.

Одежда

Если стоимость продуктов в течение года остается практически на одном уровне, то со швейными изделиями дела обстоят иначе. В среднем цены такие же, как везде в ЕС в больших сетевых магазинах. Местное население предпочитает покупать одежду в сетевых универмагах H&M, MQ, Lindex. Здесь всегда проводят распродажи, позволяющие приобрести модную вещь за небольшие деньги. В среднем уровень цен такой (в евро):

  • джинсы – 30–80;
  • туфли – 23–67;
  • сапоги – 86–115;
  • детские вещи – 75–110;
  • платье – 25–46;
  • пальто: зимнее – 90–115, демисезонное – 48–67.

Самые дорогие магазины размещены в историческом центре столицы – Старом городе.

Транспорт

Местные жители предпочитают пользоваться автобусами, поскольку цены на машины и топливо в Швеции довольно высокие. Один литр бензина обходится в 2.2 евро. Стоимость проезда в общественном транспорте – 1.3, за 76 евро можно приобрести абонемент на месяц. Один трансфер в такси по городу – около 28 евро.

Стоимость продуктов

Еда в Швеции считается одной из наиболее дорогих в силу того, что бо́льшая часть продуктов – это импорт. Основными поставщиками являются Германия, Франция, Италия и Польша.

Наименование продуктаЦена, крон
Говядина150/кг
Свинина126/кг
Молоко11,5/литр
Сыр90/кг
Картофель10/кг
Яблоки25/кг
Морковь16,7/кг
Хлеб20/0,5кг
Рис26/кг
Макароны23/кг
Сигареты63/пачка

Дополнительные расходы

К дополнительным расходам можно отнести следующее:

  • Доступ к высокоскоростному интернету – 300 крон.
  • Оплата детского сада за одного ребенка – 5400 крон.
  • Абонемент в тренажерный зал – 350 крон.

Получение медицинских услуг, согласно прайсу клиник. Обслуживание в муниципальных клиниках осуществляется бесплатно.

Стоимость проезда в 2019 году

На транспорте можно сэкономить, так как цены здесь относительно невысокие.

  • На такси придется заплатить до 21 кроны за километр.
  • Проезд на общественном транспорте 30 крон.
  • Стоимость проездного на месяц 850 крон.
  • Стоимость бензина 15 крон за литр.

Школы и детские сады для иностранцев

Детские сады и школы превосходны. Чтобы посчитать ваши расходы на детей, нужно понимать, в каком статусе вы будете жить в стране. Отдать ребенка учиться можно и бесплатно.

Детский сад на полный день, оплата за 1 месяц15321.58 руб233.35 $203.88 €
Школа для детей иностранцев, плата за 1 год220886.89 руб3364.1 $2939.28 €

Что может предложить Швеция иностранцам в плане работы

Швеция имеет достаточно высокий уровень безработицы. Если для старшего поколения он составляет около 7%, то для молодёжи 22%. Однако, это не значит, что граждане других стран не могут рассчитывать на приличный заработок в государстве. Многие рассматривают страну как вариант отправиться в 2020 году на заработки. На не требующие квалификации вакансии обслуживающей сферы устроиться несложно.

Наибольшее количество вакансий в Швеции для иностранных граждан открыты в:

  • Медицине (медсёстры, врачи и т. д.);
  • Торговле (продавцы, менеджеры, кассиры и т. п.);
  • Социальной сфере (няни, сиделки);
  • IT.

Даже на низкооплачиваемых должностях в 2020 году можно будет зарабатывать не менее 15 евро в час. Это стоит внимания. Какой бы жёсткой ни была налоговая система в Швеции, выгода есть.

На сегодняшний день в Швеции временно или постоянно проживает около 90 тысяч человек, основным языком которых является русский. Насчёт языка следует иметь в виду, что знать шведский необходимо. Шведы прекрасно владеют английским, но на предприятиях пользуются исключительно своим родным языком. Исключения составляют крупные международные компании.

Предложение Швеции иностранным рабочим

Работа в Швеции для россиян, украинцев, белорусов и других граждан СНГ – это возможность стать востребованным в Европе специалистом и увеличить в разы ежемесячный доход. Более того, постоянная работа на территории Королевства дает право на длительное пребывание в стране и получение ПМЖ или гражданства в дальнейшем.

Сезонные заработки в Королевстве

К категории «сезонных» относятся следующие виды работ:

  • фермерство;
  • сбор урожая (весна, осень);
  • обработка грунта;
  • разведение домашних животных и другие услуги.

На такие вакансии, как правило, отзываются иностранцы, и большинство из них – русские. Но для того, чтобы легально работать, неквалифицированному мигранту, нужно получить разрешение на трудоустройство – соответствующую визу.

Иностранец получает одобрение от консульства в том случае, если было получено и предоставлено приглашение от работодателя, а предполагаемая зарплата будет не ниже установленного минимума в Швеции, т.е. не менее 1300 крон.

Безработица в Швеции

Процент безработных в 2019-2020 году – 6,5% от всего населения. За летний сезон количество неработающих граждан существенно увеличилось.

Если в начале года значение не превышало 6%, то сейчас перевалило за 7,5%. Тенденции к уменьшению количества шведских безработных не наблюдается.

Статистика строится на работоспособных людях в возрасте 18-61 год (минимальный пенсионный возраст). Гарантированный пенсионный возраст – 65 лет.

Рекомендуем прочесть: уровень безработицы в Испании, Финляндии, Германии.

Большинство неработающих граждан живут в Швеции на пособие по безработице. Из-за экономического статуса страны социальные выплаты для безработных лиц высокие.

Раньше число неработающих в Швеции составляло 190 000 человек. Сейчас их практически вдвое больше.

Среди лиц с высшим образованием количество безработных – 10-15%, со средним образованием – 40-50%. Такая разница в цифрах зависит от наличия европейского диплома, без которого практически невозможно устроиться на нормальную работу в Швеции.

Как получить бесплатное высшие образование в Европе узнайте на нашем сайте.

Узнайте из видео: где самые высокие пособия по безработице.

Кто претендует на получение пособия

Пособие по безработице получают жители, хотя бы один раз официально трудоустроенные в Швеции. Выплатами и расчётами их размеров занимается специальная страховая служба.

На учёт встают, пока ещё находятся на официальной должности.

В период наличия работы сотрудник ежемесячно вносит процент от зарплаты в эту организацию. В случае потери места затем получает пособие по безработице. Его размер рассчитывается индивидуально.

Куда обращаются за получением пособия

Пособие выплачивает а-касса. Это организация, покрывающая расходы по безработице. В стране их несколько.

Выбор зависит от специализации заявителя, профессии, фирмы-работодателя. Необходимые сведения выдаёт отдел профсоюзов. Действующий список а-касс в Швеции можно посмотреть по ссылке.

Рекомендуется оформить страховку на случай безработицы. Она поможет получать гарантированные денежные выплаты.

Как рассчитывают пособие по безработице в Швеции

Рынок труда в Швеции предоставляет гибкие и комфортные условия для лиц, временно оставшихся без работы. Чтобы получить пособие по безработице, нужно соответствовать ряду требований:

  1. В течение года перед увольнением заявитель должен работать не меньше 80 часов в месяц. При работе на полставки – 480 часов за 6 месяцев.
  2. Необходимо зарегистрироваться в а-кассе как минимум за год до увольнения.
  3. Нужно встать на учёт в государственной службе занятости.

В первые 6-7 месяцев в течение года с момента потери работы заявитель получает 80% от среднемесячной заработной платы за последний год. В оставшийся срок – 70%.

Рекомендуем прочесть: зарплата в Швеции.

Если во время работы были веские причины отсутствия (уход за детьми, болезнь), то период расчёта продлевают. По некоторым должностям в расчётный период входит временная работа в Швейцарии и странах ЕС.

Существует потолок ограничений по размеру выплат. В течение первых 100 дней безработный получает до 30 тысяч крон в месяц. В оставшиеся дни – не более 23,5 тысячи.

Пособие по безработице облагается налогом.

Рекомендуем прочесть: налоги в Швеции.

Гражданам моложе 20 лет положено пособие «грюндбелопп» даже если они не зарегистрировались в а-кассе или до увольнения не прошёл год с момента регистрации. Размер выплаты зависит от выработки часов и не превышает 365 крон в день (40 евро).

Подробней о налогах в Швеции можете узнать из видео.

размерах пособий по безработице в разных странах мира можете узнать из статьи на нашем сайте.

Период выплаты пособия по безработице в Швеции

Для граждан Швеции максимальный срок выплаты – 300 дней с момента постановки на учёт. Для родителей с несовершеннолетними детьми – до 450 дней.

Если во время поиска работы сотрудник участвовал в программе «активитестод» службы занятости, то период поиска плюсуют к рабочим дням. В результате срок выплат увеличивается.

Бизнес в Швеции: в чем особенности и преимущества

Какие виды предприятий можно открыть в Швеции

Иностранным гражданам разрешено регистрировать такие формы собственности, как общество с ограниченной ответственностью (Privat Actiebolag) и открытое акционерное общество (Publikt Aktiebolag). Все остальные типы предприятий разрешено создавать только в партнерстве с жителем страны. В этом случае компания оформляется на него, а вы являетесь держателем определенного количества акций.

Частной компанией вы можете управлять единолично, в то время как акционерным обществом должно руководить не менее трех директоров.

При этом одним из директоров обязан быть гражданин Швеции, если:

  • в штате предприятия числится более 30 человек;
  • уставной капитал фирмы составляет более 1 млн крон (более 110 300 долларов США).

Директором частного предприятия может стать гражданин любой страны, достигший совершеннолетия, без криминального прошлого. Для возможности управления компанией ему понадобится специальное разрешение на работу в Швеции. Данный документ выдается в национальном регистре (Patentoch Registreringsvercet).

После выбора формы собственности ИП в Швеции нужно подобрать для будущей фирмы название, которое не повторит ни одно из ранее зарегистрированных в стране, а также не будет вводить в заблуждение потребителей или партнеров. Название компании фиксируется в шведской Службе по регистрации предприятий (Bolagsverket).

Перспективные направления для стартапов

Страны Скандинавии тяготеют к сфере IT. На данный момент в Швеции имеется большой спрос на мобильные приложения, работающие на базе популярных сервисов: социальных сетей, файлообменников и прочих. Особое внимание в стране уделяют инновациям, поэтому если у вас есть свежие, неординарные идеи, здесь вам помогут их реализовать.

К менее востребованным, но перспективным направлениям предпринимательства относятся:

  • розничная торговля – как в интернете, так и в реальных магазинах;
  • производство продуктов, а также товаров первой необходимости;
  • транспортные услуги: грузовые и пассажирские перевозки;
  • франчайзинг – вы получаете готовую модель бизнеса, имеете четкие представления о рентабельности проекта, а также постоянную надежную поддержку от его авторов.

Если у вас есть возможность вложить в дело значительную сумму (начиная со 115 тыс. долларов США), шведы рекомендуют обратить внимание на рынок недвижимости. В частности, высоко окупается сдача жилья гостям страны.

Как приобрести готовый бизнес

Вы можете купить готовую фирму в Швеции, зарегистрированную ранее резидентом страны. Такое предприятие будет иметь готовую базу клиентов, партнеров, а также сформированную команду работников. Вам будет доступна информация о рентабельности данного бизнеса, исходя из которой можно спрогнозировать перспективы развития компании.

Приобрести готовый бизнес в Скандинавии помогают различные компании на территории стран СНГ. После оформления покупки вам предоставляется комплект документов, а именно:

  • свидетельство о регистрации фирмы, а также юридические документы, подтверждающие ваше право собственности;
  • свидетельство о данном компании названии (уже зарегистрированном);
  • юридический адрес предприятия с указанием действующей электронной почты и других контактов;
  • реквизиты открытых банковских счетов предприятия;
  • свидетельство, подтверждающее членство в совете директоров.

Служба, оформляющая на вас приобретенную фирму, назначает вам 50% членов совета (согласно законодательству страны, как было сказано выше) в лице резидентов Скандинавии. Вы их можете поменять по своему усмотрению.

Более подробно о том, что необходимо для покупки бизнеса в Швеции, вам расскажут в посольствах королевства, размещенных в Минске, Санкт-Петербурге, Киеве.

Регистрируем предприятие

Иностранный гражданин, желающий влиться в бизнес-круги этого государства, может сделать это двумя способами:

  • создать свою компанию;
  • купить уже существующую.

В первом случае, однако, придется столкнуться с некоторыми ограничениями. В частности, речь идет о том, что резиденты других стран имеют возможность организовать предприятие только двух форм собственности:

  • ООО с уставным капиталом от 100 тысяч шведских крон (порядка 12 тысяч евро);
  • ОАО с капиталом в 500 тысяч в местной валюте (около 55 тысяч евро). В случае банкротства фирмы владелец потеряет эти деньги, но личную ответственность за долги фирмы он, как правило, не несёт. Подобная форма предприятия подходит тем бизнесменам, кто планирует значительные обороты капитала и наем большого штата сотрудников.

Выбор названия

Выбрав подходящий формат вашей будущей компании, необходимо позаботиться о ее названии, которое должно быть уникальным и не иметь аналогов среди уже известных в стране. Открыть бизнес в Швеции вы сможете только с таким наименованием фирмы, которое не вводит в заблуждение клиентов о характере услуг или товаров, которые вы предлагаете.

Более того, название необходимо зарегистрировать в местной службе по учету предприятий. Для этого необходимо подать такой набор документов:

  • заявление;
  • устав компании;
  • меморандум о создании предприятия;
  • протокол распределения акций и квот среди всех учредителей;
  • подтверждение того, что ваш уставной капитал был депонирован. Гражданство Швеции

Другие особенности

При этом все акционеры должны внести свою долю в общее дело, которая может быть представлена не только денежными средствами, но и имуществом. В роли акционера может выступать и лицо юридическое, и физическое. Их количество, однако, не должно быть меньше двух.

Источники

  • https://primaconsalt.ru/emigratsiya/srednyaya-i-minimal-naya-zarplata-v-shvecii-v-2019-2020-godah.html
  • https://hochusvalit.com/shvetsiya/vostrebovannye-professii-v-shvetsii
  • https://SwedenInfo.ru/nalogi-v-shvecii/
  • https://e-migration.ru/shveciya/srednie-zarplaty-v-shvecii.html
  • https://ostrovrusa.ru/srednyaya-zarplata-v-shvetsii
  • https://VisaSam.ru/emigration/europe-emigration/zarplata-i-ceny-v-shvecii.html
  • https://primaconsalt.ru/emigratsiya/uroven-zhizni-ceny-i-zarplata-v-shvecii-v-2019-2020-godah.html
  • https://e-migration.ru/shveciya/ceny-v-shvecii-na-produkty-zhile-otdyx-tovary-i-uslugi.html
  • https://triplinks.ru/skolko-stoit/stokgolm/
  • https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplata-v-shvecii.html
  • https://HRMonitor.ru/world/eu/zarplata-v-shvetsii.html
  • https://VisaSam.ru/emigration/rabota/bezrabotica-v-shvecii.html
  • https://emigranto.ru/evropa/shveciya/biznes-v-shvetcii.html
  • https://zagrandok.ru/emigraciya/es/biznes-v-shvecii.html

[свернуть]
Ссылка на основную публикацию

Stop do it!