Востребованные профессии, цены, пенсии, налоги, пособия, бизнес в Кракове в 2024 год

Минимальная зарплата в Кракове

Минимальная оплата труда в Польше устанавливается местным правительством. Ставка ежегодно пересматривается в соответствии с законом «О заработной плате» от 10 октября 2002 года и объявляется премьер-министром до 15 сентября каждого года. Польские работодатели не имеют права занижать минимальную зарплату своим сотрудникам. За это в законодательстве предусмотрены штрафы вплоть до 7 000 евро.

Официальная минимальная заработная плата в Польше с 1 января 2021 года составляет 2 600 злотых в месяц, что эквивалентно 615 американским долларам. После уплаты налогов остается в районе 1 900 злотых (450 долларов). В сравнении с прошлым годом ставка увеличилась на 350 злотых или 15,6% (2 250 злотых в 2021 году). Почасовая ставка минимальной оплаты труда в Польше – 17 злотых (брутто) и 12,85 злотых (нетто).

По заявлению польского министра по делам семьи, труда и социальной политики, около 1,5 млн работников в Польше получают доход на минимальном уровне. При этом рабочая сила в стране насчитывает порядка 17,5 млн человек. За последние 10 лет ежемесячная минимальная зарплата в Польше выросла почти в два раза – с 1 317 злотых в 2010 году, до 2 600 злотых в 2021.

Средняя зарплата в Кракове

По официальным сведениям польского Центрального статистического управления, до уплаты налогов средняя зарплата в Польше в 2021 году составляет 5 331,47 злотых в месяц, что соответствует 1 265 долларам. После всех обязательных вычетов в распоряжении польского работника остается 3 847,48 злотых или 915 долларов.

Как найти работу в Кракове

С 2009 года в Польше действует упрощенная система трудоустройства иностранных граждан. Частным предпринимателям и юридическим лицам необходимо оформить разрешение на работу в органах регионального правительства, а от самого соискателя требуется лишь наличие визы. Множество вакансий для женщин и мужчин из Российской Федерации размещаются в свободном доступе в интернете.

Территориально находясь в любой стране мира, соискатели могут направлять работодателям резюме на польском или английском языке в ответ на запросы как на стандартных сайтах для поиска рабочих, так и на порталах конкретных компаний. Если работодатель заинтересуется, он ответит претенденту и предложит работу.

Кроме этого, разнорабочих, специалистов для сферы услуг, кассиров, грузчиков многие нанимают «с улицы»: достаточно подойти в интересующее место и спросить, нет ли открытой вакансии. Переговоры также ведутся по телефону и через Skype.

Какие документы понадобятся для работы в Польше

Иностранец в Кракове может легально работать на основе национальной рабочей визы категории D. Однако факт наличия визы не заменяет разрешения на работу.

С начала 2017 года оформление документа стало обязательным, а обязанности по сбору бумаг переложили на работодателей. При этом в зависимости от компании-нанимателя соискатель получит определенный тип разрешения:

• Тип А выдается иностранцам, работающим на местную фирму, тип B – управляющим работникам польских предприятий, которые планируют выполнять обязанности в период от 6 до 12 месяцев.
• Тип С предусмотрен для трудовых мигрантов, нанятых на период более 30 дней иностранными компаниями.
• Тип D выдается для краткосрочных трудовых поездок на территорию Польши работников фирм из-за рубежа.
• Тип Е дает возможность работать до 6 месяцев и выдается специалистам, не связанным с польскими работодателями (если им не может быть выдан ни один из вышеуказанных типов).

От соискателя потребуются следующие бумаги:

• копия паспорта гражданина Российской Федерации;
• заграничный паспорт;
• визовое заявление;
• страховка;
• две фотографии;
• разрешение на работу, национальная виза типа D или разрешение на проживание и работу.

Бумаги, подтверждающие квалификацию, например диплом, не обязательны.

Разрешение на работу оформляется непосредственно в управлении воеводства, регистрируется в управлении труда и является официальным документом.

Все нюансы и этапы получения въездного документа – в статье «Рабочая виза в Польшу».

Кадровые агентства по трудоустройству в Кракове

Кадровые агентства сотрудничают с разными работодателями: если трудовой мигрант испытывает проблемы с поиском работы, обращение к такой компании становится решением. В Кракове зарегистрировано несколько десятков предприятий, работающих по данному направлению. Общаться с ними можно через электронную почту и в офисе.

• Кадровое агентство VSI работает в Кракове по адресу al. Pokyu, 82. Подыскивает работников и для польских работодателей, и для компаний из Германии, Венгрии и Чехии. Специализируется на сезонных и низкоквалифицированных вакансиях (разнорабочих).
• Work and Job – посредник, готовый предоставить временные и постоянные вакансии для сварщиков, электриков, сантехников, строителей, водителей и представителей других специальностей, приехавших из РФ. Агентство поможет при оформлении польского разрешения на работу. Обращаться с предложениями и резюме по адресу в Кракове: ul. Stanisława Worcella 6/3.
• SNK Group занимается консалтингом, торговым представительством и трудоустройством. Располагается эта небольшая компания в Кракове, ul. Lenartowicza 4/5. Работает с 2012 года, предлагает множество вакансий для женщин, например, швей, сезонные работы. Клиенты SNK Group — супермаркеты, строительные и небольшие частные предприятия.
• Sfera Plus проводит собеседования с соискателями по адресу Kunickiego 5/201 в Кракове. Фирма зарегистрирована как кадровое агентство, работает с крупными предприятиями без посредников, предлагает постоянную работу с перспективами роста. Ориентируется на производственные специальности, например, сортировщиков для упаковки товаров, монтажников и механиков.

Востребованные вакансии в Кракове

Наибольший спрос наблюдается в сфере физического и малоквалифицированного труда. Зарплата на таких вакансиях не удовлетворяет среднестатистического поляка, многие уезжают на трудовую миграцию в страны Западной Европы. И больше всего страдают от дефицита кадров предприятия, готовые нанять человека без специального образования или с узкой (специализированной) подготовкой.

Однако помимо этого Краков испытывает нехватку высококвалифицированных кадров в областях, которые только начинают интенсивно развиваться, например IT. Работодатели разного уровня нередко принимают на работу иностранцев: в 2021 году в Кракове гражданин другой страны (а чаще всего работу ищут выходцы из стран Восточной Европы) с трудовой визой может легально устроиться на работу по любой вакансии. Главное, соответствовать требованиям. Интернациональные фирмы с офисами в Кракове ищут соискателей по всему миру.

О самых востребованных вакансиях в Кракове:

• Строители, штукатуры, маляры и представители других строительных специализаций пользуются немалым спросом в Польше уже много лет. Их нанимают небольшие предприятия и крупные компании. Краков продолжают активно застраивать деловыми офисами, поэтому количество предложений в адрес бетонщиков, утеплителей, верхолазов, подсобников также не иссякает. Работодатели, как правило, требуют у соискателей наличие среднего образования, опыт работы от одного года на родине и практические навыки по специальности.
• Мужчины могут устроиться на должности водителей и дальнобойщиков. Оплата предлагается достойная, но и требования более высокие: например, для украинцев необходим опыт работы на фурах не менее двух лет, желателен опыт перевозок на полуприцепах. Не обойтись без водительского удостоверения категории С, Е и среднего образования.
• Судя по статистике за прошлый год, в Кракове стало проблематично найти няню, сиделку или опекуна, который бы ухаживал за пожилыми или больными людьми. Поляки склонны приглашать на такую работу женщин от 35 до 55 лет с жизненным опытом. Специальное образование не требуется, график скользящий. Знание польского на разговорном уровне приветствуется.
• IT в силу активного развития также нуждается в кадрах. Больше всего не хватает специалистов в Java, разработчиков программного обеспечения и молодых людей с образованием в сфере компьютерной безопасности. Дипломы российских университетов котируются в Польше, да и главными для работодателя остаются практические навыки.

Кроме этого, без проблем найти себе в городе работу смогут повара, сантехники, специалисты по установке металлопластиковых окон, электрики, рекламщики и SEO-специалисты.

Что и сколько стоит в Кракове (Польша)?

Примеры цен на еду, кафе, развлечения и проезд в Кракове на 2021 год.

Цены на отели

Хостелы и 1-2 звезды Минимум от 735 руб.

Неплохие 3 звезды Минимум от 1 359 руб.

Хорошие отели 4 звезды Минимум от 2 849 руб.

Люксовые и бутик-отели Минимум от 4 053 руб.

Общие цены Кракова

Кафе и продукты

Обычный обед на одного:	342 руб. $4.84
Ужин на двоих с вином:	1 901 руб. $26.88
Бигмак + картошка + кола:	342 руб.
Местное пиво 0.5л:	123 руб.
Чашка капучино:	133 руб.
Кола 0.33л:	74 руб.
Минералка 0.33л:	56 руб.
Пачка Marlboro:	285 руб.

Развлечения и шоппинг

Абонемент в фитнес:	2 229 руб.
Билет в кино:	456 руб.
Джинсы Levis:	4 391 руб.
Платье в Zara / H&M:	2 851 руб.
Кроссовки Nike:	5 256 руб.

Общая информация

Средняя зарплата	62 336 руб. $881.08
1 комн. в центре в мес.	32 170 руб.
3х комн. на окраине в мес.	40 831 руб.
Разовая поездка (общественный транспорт)	72 руб. $1.02
Абонемент на транспорт в мес.	1 712 руб.
Бензин, 1 литр	94 руб. $1.33
Новый Kia Ceed	1 255 376 руб.

 

Налоги с зарплаты

Ежемесячно с зарплаты граждан страны и официально трудоустроенных иностранцев удерживаются различные виды налогов. В среднем на взносы в различные фонды уходит 27% от общего дохода работника. Помимо обязательных для всех налогов, в разных воеводствах могут вводить местные сборы и пошлины, размер которых будет отличаться в зависимости от области.

Подоходный налог

В обязательном порядке со всех работающих граждан удерживается подоходный налог в размере 18%.

Однако с августа 2021 г. было введено послабление для молодых работников, чей возраст меньше 26 лет. По закону они освобождаются от уплаты подоходного налога, если их годовой доход не превышает 85 528 злотых (брутто). Сумма будет меняться каждый год, в зависимости от финансовой ситуации в стране.

Получить такую льготу могут граждане страны, а также иностранцы, являющиеся налоговыми резидентами. Нерезиденты освобождаются от подоходного налога только в том случае, если работают по официальному трудовому договору. Для работающих по умове злицення (договору-подряду) иностранцев налоговая льгота не предоставляется.

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, с зарплаты в обязательном порядке удерживаются социальные взносы. К ним относятся:

• взнос в Пенсионный фонд – 9,76%,
• взнос на случай потери трудоспособности (рентный) – 1,5%,
• больничное страхование – 2,45%.

Больничное страхование (chorobowe) обязательно только для работающих по трудовому договору (umowy o pracę). Остальные уплачивают взнос в добровольном порядке.

Обязательным для работников является медицинское страхование в размере 9% от заработной платы.

Работа за рубежом — краков

Польша. Краков,Упаковщики лекарств.Склады PGF. Ж/М Семейные 18-56

от 20 000 грн. до 25 000 грн./за месяц

Краков. Упаковка чая, оплата 12.70-13.70-зл нетто.Ж.М.ПАРЫ.

от 22 000 грн. до 25 000 грн./за месяц

каменщик, каменщики Польша Краков

от 30 000 грн. до 35 000 грн./за месяц

Краков/На склад живых цветов/12.8 zl./Без опыта/Работа в Польше + ВИЗЫ

от 25 000 грн. до 31 000 грн./за месяц

Краков/Упаковщик фар для AUDI/от 3000 зл + жильё/Работа в Польше

от 20 000 грн. до 30 000 грн./за месяц

Краков. Упаковка чая, оплата 12.70-13.70-зл нетто.Хорошая вакансия.

от 22 000 грн. до 25 000 грн./за месяц

Краков. Упаковка чая Teekanne.от 18 до 51 лет.

от 23 000 грн. до 26 000 грн./за месяц

Краков/Фабрика бритв марки Bic/12.8 zl./Без опыта/Работа в Польше+ВИЗЫ

от 25 000 грн. до 31 000 грн./за месяц

Краков. Упаковка чая, оплата 12.70-13.70-зл нетто.Ж.М.ПАРЫ.

от 22 000 грн. до 25 000 грн./за месяц

Польша. Краков,Упаковщики лекарств.Склады PGF. Ж/М Семейные 18-56

от 20 000 грн. до 25 000 грн./за месяц

Какой бизнес выгодно открывать в Кракове иностранцам

Среди приехавших в Польшу из стран СНГ встречается немалое количество бизнесменов и других активных людей, которые начинают в Польше свое дело. В статье будут рассмотрены наиболее популярные виды бизнеса.

Почему малый и средний бизнес в Польше настолько популярен

Основных причин по которым много мигрантов начинает в Польше свое дело несколько, ниже разберем, на мой взгляд, основные из них.

Уезжают наиболее активные и решительные люди. Не каждые гражданин Украины, Белоруссии или России готов все бросить у себя в родном городе и стране, уехать в другую страну и начинать там все практически с нуля. Даже если в большинстве случаев не обязательно сжигать все мосты и ехать в неизвестность и заново строить себе дом на пустыре. Чтобы решится на такие решительные перемены в своей жизни, нужно либо иметь веские основания для переезда, либо быть просто довольно решительным человеком не боящимся изменений. Как правило такие люди и до переезда не сидели сложа руки а пытались найти свое место в жизни.

Простота регистрации. По сравнению с постсоветскими странами в Польше довольно легко можно зарегистрировать свою фирму. Форм организации бизнеса в Польше есть большое количество, под все случаи жизни. Также нет особых проблем с ведением отчетности и оплатой налогов.

Стабильность. Польская экономика довольно стабильная и в последние несколько лет, тут не было резких изменение законодательства, обесценивания вкладов, девальваций и тому подобных неприятностей. А ничто так не мешает развитию честного бизнеса, как резкие изменения когда невозможно спланировать ничего хотя бы на пару лет вперед.

Отсутствие наездов со стороны государства. нет необходимости постоянно бороться с системой, отмазываться от различных проверок, работать за откаты и давать взятки каждому чиновнику.

Пошаговая инструкция: как самостоятельно открыть фирму в Польше?

Рассмотрим поэтапные действия по оформлению польского предприятия на примере ООО и выясним сколько стоит открытие фирмы. Остальные формы регистрируются аналогично, но могут отличаться по стоимости и срокам. Приведенные расценки ориентировочны и могут варьироваться в зависимости от города.

Осуществляется регистрация лично или через доверенное лицо.

Шаг 1. Определяемся с деятельностью компании

Это важный процесс, т.к. от него во многом будет зависеть прибыльность, формы налогообложения, способы регистрации и т.д. Для правильного выбора деятельности необходимо изучить польский рынок. Можно ознакомиться с нашими советами по этому поводу.

По польским законам любое общество должно выбрать один основной вид деятельности и может обозначить до девяти дополнительных.

Изменения можно будет внести в любое время, но это потребует дополнительных затрат на переоформление.

Затраты: 0 zł

Шаг 2. Формируем уставный капитал

Закон однозначно трактует: минимальный размер уставного капитала – 5000 zł. Минимальный вклад одного учредителя – 50 zł. Максимальный предел не ограничен, но от ее уровня зависит размер некоторых сборов.

Затраты: ~ 0 zł

Шаг 3. Идем к нотариусу

Все учредители собираются вместе и нотариально заверяют факт организации общества. Там же заполняется договор учредителей, подтверждается внесение средств в уставный капитал, заверяются подписи учредителей.

Затраты: 450 zł при минимальном уровне уставного капитала.

Срок: 1 день.

Какой бизнес не стоит начинать в Кракове

Исследования показывают, что плохо дела идут в розничной торговле. Самый простой способ обанкротиться — открыть небольшой магазин или киоск на базаре или рынке. Обычно хорошо работают те точки, которые существуют уже в течение многих лет, но это не норма. Многое зависит от того, где, что и как мы продаем. Некоторые компании данного типа сливаются с другими или переходят под крыло более сильной конкуренции. Большое количество сетевых супермаркетов, которые появляются не только в мегаполисах, но и в небольших городах и селах — это сильная конкуренция для небольших, районных магазинов, и это приводит к их банкротству.

В строительной сфере в Польше достаточно трудно добиться успеха с «нуля». Во-первых, чтобы заполучить доверие подрядчиков, необходима хорошая репутация и рекомендации предыдущих клиентов. Однако, на данном поприще довольно успешно стартуют украинские строительные компании, которые переносят свой бизнес (или расширяют его) в Польшу. У таких фирм уже есть свой сплоченный коллектив специалистов (не испытывают проблем с кадрами) и необходимое оборудование, которое фирмам-новичкам приходится арендовать (строительные леса, опалубка, электрооборудование и инструмент и т.д.). Также польские фирмы часто нанимаю на работу украинцев и других иностранцев, расширяя свою деятельность.

На кого ориентировать бизнес

Большое количество фирм, особенно маленьких, ориентируются на русскоговорящую клиентуру, то есть на своих соотечественников, которые также переехали в Польшу. С одной стороны это позволит легче найти первых клиентов благодаря социальным сетям или сообществам мигрантов в Польше, но с другой стороны это сильно сужает аудиторию потенциальных клиентов, ведь поляков в Польше, все таки намного больше, чем приезжих. Также в таком случае можно нанять на работу относительно высококвалифицированные но не требовательные к оплате кадры из числа только приехавших.

Уже существует множество фирм, которые занимаются перевозками из Польши в Украину и Белоруссию, помогают оформить всяческие документы, делают нотариальные переводы, помогают в поисках жилья, не говоря уже про тех кто занимается поисками вакансий и сотрудников для работы в Польше.

Но ориентированность на польскую клиентуру потенциально предоставляет более широкие возможности, но и вызывает больше трудностей, в том числе и из-за языкового барьера.

Какие виды бизнеса чаще всего открывают иностранцы в Кракове

Автомастерские

Кафе и рестораны  — можно открыть заведение по франшизе или кафе с национальной кухней.

Гостиницы и хостелы — зачастую они могут быть ориентированны на русскоговорящих клиентов, например на приезжающих на заработки.

Агенства недвижимости — также ориентированы на тех кто только-что приехал и не знает польского языка и всех тонкостей ранка недвижимости, но в довольно сжатые сроки нуждается в аренде жилья.

Салон красоты (парикмахерская + маникюрный салон) — Иммигранты из стран СНГ очень часто отмечают довольно низкий уровень польских специалистов этой сферы и высокую потребность  квалифицированных кадрах. Чтобы испытать удачу в этой сфере, вы должны объединять в себе черты любящего внешнюю красоту артиста с личностью холодного организатора и администратора. Среди прочего, чтобы предоставлять услуги салона красоты, вы должны сначала адаптировать свои помещения к требованиям Министра здравоохранения от 17 февраля 2004 года о конкретных санитарных требованиях для парикмахерских, косметических салонов, салонов татуировки и подобных процедур.