Банковское дело — что это за профессия, должности работников банка, сколько получает банкир

Кто такой банкир?

Современные банкиры по своим качествам далеко ушли от первых представителей своей гильдии. Они уже не просто ростовщики и менялы. Это люди с высшим образованием и гибким аналитическим умом, умеющие идти к своей цели, они постоянно совершенствуются и учатся. Лучшие их представители: основатели банков, известные финансисты и эксперты, внесли свою лепту в то, какой престижной в настоящее время является эта профессия. Это сотрудники банка, которые занимаются финансовыми операциями, прогнозированием, аналитикой, управлением рисками.

Опытный банкир Сергей Мамедов рассказал, как прийти в профессию и добиться в ней успеха:

Профессиональные навыки специалистов банковского дела пользуются спросом в любой сфере, где есть денежный оборот.

 У банковских служащих существует профессиональный сленг:например, «пластики» – это карты и сотрудники соответствующего отдела, а «расходник» – это расходный кассовый ордер.

Карьерный рост у банкиров не быстрый, однако, вырасти до управляющего и выше реально.

Суть профессии

Банкиры имеют множество разных специализаций. Если речь идет о кредитовании, то работник отдела анализирует финансовое состояние заемщика, его бизнес-проект, контролирует целевое использование кредита и пр. Кроме этого тут есть и другие работники:

• отдела инвестиций — занимаются долгосрочными вложениями;
• ценных бумаг — размещают их на бирже и рынке;
• дилинга — проводят операции на денежном и валютном рынке.

В банке имеются такие отделы:

• фондовый (акции);
• операционный (обслуживание клиентов);
• пластиковых карт;
• юридический;
• отчетности;
• маркетинга;
• экономического анализа;
• информационных технологий;
• автоматизации.

Фактически, профессия банкира является многофункциональной, охватывающей множественные аспекты финансовой деятельности.

Специфика работы и обязанности банкира

Обязанности банковского служащего зависят от подразделения, где он работает, от специализации полученного образования, от его должности. Существует целый ряд направлений, где задействованы банкиры:

Направление деятельности	Обязанности
Кредитование	Прием заявок, проверка платежеспособности заемщика, ведение кредитной истории, контроль надежности и сохранности залога, рефинансирование
Инвестиции	Анализ проектов для долгосрочных вложений, контроль финансового состояния инвестируемых проектов
Ценные бумаги	Продажа и покупка ценных бумаг на бирже и на рынке, выпуск собственных облигаций
Казначейство	Операции на валютном рынке, спекуляции на изменениях валютных курсов
Фонды	Торговля акциями и облигациями на фондовом рынке
Пластиковые карты	Выпуск дебетовых, кредитных карт, карт рассрочки, подбор карт для клиента
Банковские операции	Работа со счетами и платежами клиентов, переводы, зачисления, прием денег
Отчетность	Сбор информации обо всей деятельности банка и оформление отчета за требуемый период
Экономический анализ	Анализ состояния рынков, оценка рисков; прогнозирование
Страхование	Расчет страховой суммы и страховых взносов, сотрудничество со страховыми компаниями

Должностные обязанности

Понятие специалиста банковского дела включает обширный перечень должностей, необходимых для нормального функционирования любого банка. В их числе кассир, операционист, сотрудник кредитного отдела, бухгалтер и многие другие. Но не стоит забывать о дополнительных возможностях трудоустройства специалиста, например, в качестве аудитора, работника страховой компании или аналитика фондового рынка.

Очевидно, что для каждой из перечисленных специальностей характерен собственный набор должностных обязанностей. Его ожидаемым следствием становится высокий уровень требований к профессиональной подготовке работника, а также обязательное наличие умения к самостоятельному обучению.

Какое образование нужно для работы в банке

Работа в банке предполагает наличие у кандидата экономического образования. Решающее значение имеет профиль.

Так, кассир, который занимается приемом и выдачей денежных средств, может окончить «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит». Второй вариант, как и «Банковское дело», наиболее распространен.

ТОП-5 вузов со специальностью «Банковское дело»

Будущая профессия во многом определяется уровнем вуза.

Перечислим ведущие вузы, готовящие по данной специальности:

• Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова,
• Московский государственный университет международных отношений,
• Финансовый университет при правительстве РФ,
• Высшая школа экономики,
• Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.

Часто «Банковское дело» расширяется или наоборот, сужается. Описание направлений может иметь вид:

• «Менеджер банковского дела»,
• «Финансы производственного и банковского секторов экономики»,
• «Банковское дело и риск-менеджмент»,
• «Деньги, банки, финансовые рынки».

В учебном плане специальности «Банковское дело» представлены такие дисциплины как:

• банковское регулирование валютных операций,
• управление инвестиционным портфелем,
• кредитная политика компании,
• банковские риски,
• расчетные и платежные системы,
• электронные новации в банковском бизнесе,
• обработка и контроль банковских операций и пр.

Сколько лет учиться

Срок обучения зависит от количества лет, проведённых в общеобразовательном учреждении:

1. После 9 класса выпускник может поступить в колледж (например, при Университете Синергия) со сроком обучения 2 года и 10 месяцев,
2. После 11 класса – возможно поступление, во-первых, в колледж – 1 год 10 месяцев, во-вторых, на экономический факультет в институт со сроком обучения 4 года (очная форма бакалавриата). Можно продолжить обучение в магистратуре продолжительностью 2 года (очная форма),

Существуют так же краткосрочные курсы – от 3 месяцев до 12.

Тяжело ли стать банкиром?

Перед тем, как узнать то, сколько зарабатывает банкир в месяц, нужно понять пару вещей. Действительно ли так тяжело стать этим самым банкиром? Доступна ли такая профессия обычным людям? Нет. Это нынешняя реальность, а управленцем, вне зависимости от времени, всегда было тяжело стать. Порог вхождения в банковскую сферу, а уж тем более в ее главенство, действительно высок! Яркий тому пример следующие факторы:

• Демонстрация собственных талантов. Банкирами становятся только те люди, которые отличаются от других и всегда хорошо себя показывают. В идеальном стечении обстоятельств, банкир должен быть не только талантливым, но и удачливым человеком, планирующим свою жизнь на несколько шагов вперед.
• Образование. Каждый банкир, который сейчас есть в России, имеет высшее образование. Без него в этой сфере деятельности делать нечего. У некоторых представителей профессии и вовсе есть пара научных степеней.
• Опыт. Банкиром нельзя стать с полного нуля. Понадобится, как минимум, соответствующий опыт, чтобы понимать то, как работает банковская сфера деятельности.
• Востребованность и знакомства. Банкирами становятся не просто так. Такие люди должны находиться на слуху и иметь соответствующие знакомства. Яркий тому пример — Герман Греф. Изначально он управлял экономической частью страны, а затем был переведен на управление крупнейшим банком страны.
• Удача. Последний, но не по значимости, фактор. Человек должен быть удачливым, чтобы завоевать такую должность и это факт.

То есть, начав считать то, сколько зарабатывают банкиры в России, важно и нужно помнить о высоком пороге вхождения в эту профессию.

Необходимые качества

Банкир может работать не только в банках, но и в других финансовых учреждениях. Речь идет о страховых компаниях, плановых отделах различных предприятий, биржах, кредитных организациях и пр.

Он должен обладать такими качествами, как высшая степень ответственности, внимательность, инициативность, целеустремленность, готовность к повышению своего интеллектуального уровня.

Банкир должен быть оперативным и собранным, способным быстро принимать важные решения, уметь качественно выполнять свои непосредственные обязанности, а также проводить взвешенную политику. Умение распоряжаться деньгами, стремление их зарабатывать и очень аккуратно тратить (не путать чужие ценности со своими), коммуникабельность – вот далеко не весь перечень качеств, которыми должен обладать банкир.

Как построить карьеру в банке?

Вероятность повышения по карьерной лестнице в банковской сфере увеличивается, если сотрудник отвечает следующему ряду условий:

1. Соответствующее образование (банковское дело, экономическая безопасность, экономика, торговля, бизнес и прочие схожие направления).
2. Качественное выполнение трудовых обязанностей (например, быстрое и полноценное обслуживание клиентов, осуществление переводов без задержек и так далее).
3. Реклама банковских услуг и продукции клиентам (чем больше сотрудник знает о направлениях и сферах работы банка, тем эффективнее он может предлагать его услуги).
4. Широкая специализация (позволяет отвечать на запросы клиента без подключения других сотрудников, уменьшает время на рассмотрение отдельных вопросов).
5. Повышение квалификации (важно использовать предоставляемую банком возможность получить дополнительное образование или повысить уровень уже имеющихся знаний).
6. Самообучение (развитие дополнительных навыков, способствующих повышению квалификации и расширению сферы интересов, например, владение иностранным языком, прохождение курсов в сфере бизнеса и торговли).

Внимание! Повышение по карьерной лестнице в банке возможно лишь при упорном труде и качественном выполнении должностных обязанностей.

Требования к образованию и опыту

Найти работу в банке, казалось бы, не проблема. Даже беглый поиск в не самом большом городе дает такие варианты без обязательного банковского образования:

• сотрудник call-центра на входящую линию. Образование подойдет любое (неоконченное высшее или средне-специальное), работать с клиентами предстоит только по телефону, и, по сути, от банка в этой работе только название;
• специалист по телефонным продажам. Это так называемые холодные звонки, когда банк дает список телефонных номеров, по ним нужно звонить и предлагать получить кредит / оформить карту / вложить деньги на депозит. Это тоже не особо похоже на банкинг;
• специалист по взысканию задолженности. До того, как передать долг коллекторам, банк обычно какое-то время пытается его взыскать собственными силами. Снова работа с телефоном, и это опять на банк, а что-то другое;
• менеджер-консультант в офис банка. Здесь уже банковского дела побольше (и внутреннее обучение будет серьезнее), но большая часть работы сводится к тому, чтобы продать побольше банковских продуктов клиенту.

Первые 3 вакансии предполагают работу в call-центре банка (которые обычно располагаются в офисных зданиях), карьерный рост там почти невозможен, а обещанные зарплаты – 20-30 тысяч рублей.

Хотя бы какие-то перспективы роста появляются у тех, кто смог попасть в офис банка (пусть и на самую первичную должность, связанную с продажами) – самые настойчивые и амбициозные смогут пройти дальше.

Следующий круг вакансий – те специалисты, которым требуется соответствующее образование и знания. Это, например, бухгалтеры, специалисты отдела внутреннего контроля, финансового мониторинга и т.д. Для таких вакансий профильное образование обязательно, а опыт работы на начальных должностях будет в приоритете.

То есть, идеальный соискатель – это человек с профильным образованием (иногда достаточно, чтобы это было экономическое образование), а также отработавший хотя бы год консультантом или операционистом.

Но вопрос можно поставить по-другому: а стоит ли учиться 4-5 лет на экономическом факультете (скорее всего платно, так как госзаказ на эти специальности сокращается), чтобы потом пару лет работать за 20-30 тысяч рублей с весьма призрачной перспективой карьерного роста?

Еще 6-7 лет назад в этом был смысл, тогда банковский рынок России показывал хорошие темпы роста. Но сейчас рынок труда переполнен теми, кто лишился работы из-за отзыва лицензий у банков, кто имеет хороший опыт и готов начать работу с минимальным обучением.

Стоит ли идти работать в банк?

Сейчас в банковском секторе отмечается спад, зарплаты растут медленно, а на место любого недовольного сотрудника претендует несколько человек. Как говорит Татьяна Соя, гарантий сохранения рабочего места не даст даже трудоустройство в Сбербанке:

В России наблюдается спад в банковской отрасли. Зарплаты растут только в крупных банках и очень медленно. Средний прирост к заработной плате составляет 5%. При этом мы наблюдаем огромное количество безработных из банковской сферы. Это все потому, что в течении последних лет многие банки потеряли лицензию, и целые штаты вышли в открытый рынок.

Крупные банки постоянно оптимизируют ресурсы, что влечет за собой череду сокращений. За прошлый год Сбербанк сократил 8,8 тысячи человек. Об оптимизации персонала глава Сбербанка Герман Греф заявлял еще в прошлом году, выступая на Всемирном экономическом форуме в Давосе. По его словам, общая численность сотрудников, благодаря активному переводу услуг банка в цифровую сферу, к 2025 году может сократиться в два раза. В остальных крупных банках ситуация примерно такая же.

Татьяна Соя, генеральный директор сервиса procareer.online

Если самый крупный банк в России сокращает сотрудников, что остается остальным кредитным организациям? Увы, проблема, скорее всего, будет только усугубляться. Дело в том, что финтех-направление активно развивается по всему миру.

Уже скоро не будет смысла держать штат сотрудников в отделениях банков – их заменят боты в мессенджерах, терминалы самообслуживания и банкоматы. Так, банкомат с функцией ресайклинга фактически заменяет банковскую кассу.

Это не только российская история. В ближайшее десятилетие даже в США прогнозируется сокращение 10-20% банковских сотрудников. Представители банков прямо говорят, что наступает «золотой век эффективности», и нет смысла держать штат сотрудников, если машина может справиться с той же работой.

Увольнять людей в США начнут и из главных офисов, и из филиалов, и даже из call-центров. Людей заменят на улучшенные банкоматы (кстати, вот и причина активного развития биометрических технологий), чатботы и облачные вычисления.

Прогнозируется, что в отделениях оставят по 1-2 сотрудника, но скорость обслуживания клиентов вырастет все равно.

Что касается России, такое сокращение персонала было бы слишком драматическим, но уже сейчас можно увидеть первые симптомы:

• call-центр достаточно легко перевести на аутсорс. По сути, нет большой разницы, отвечает клиенту сотрудник банка или обученный сотрудник специализированной компании;
• инкассацию и обслуживание банкоматов тоже можно передать на аутсорс;
• полноценный запуск Системы быстрых платежей решит массу проблем с переводами и приемом оплаты в торговых точках;
• банкоматы с функцией ресайклинга могут работать с минимальным обслуживанием, и обеспечивать прием-выдачу наличности;
• единые платежные документы и Госуслуги делают ненужным поход в банки даже для оплаты обязательных платеже.

И самое главное – это не будущее, это уже настоящее. В России есть банк, работающий без отделений (Тинькофф), на Госуслугах зарегистрировано более 100 миллионов россиян, а Сбербанк сократил тысячи менеджеров, заменив их на искусственный интеллект.

Для тех, кто уже имеет экономическое образование, работа в банке – пока еще хороший выбор, но будущие абитуриенты, выбирающие банковское дело в качестве специальности, должны хорошо подумать. И выбрать что-нибудь более востребованное.

Средняя зарплата в России

По результатам первого квартала 2021 года, финансовая сфера оказалась единственной в отечественной экономике, где зарплаты персонала сократились. Как следует из сводки, обнародованной Центробанком, падение доходов составило 1,5 процента. Описанная ситуация наблюдается буквально в каждом учреждении, вне зависимости от того, какой банк имеется в виду – государственный или коммерческий.

В целом по стране средний показатель зарплаты составил 35 000 рублей. В данной статистике не учитываются доходы руководящих работников, то есть, по сути, представлена модальная ставка. Как видим, банковский сектор выглядит довольно заурядно на фоне прочих отраслей экономики.

Менеджмент коммерческих финучреждений в среднем зарабатывает 60 000. Разумеется, топ-директора могут получать значительно большие зарплаты, составляющие сотни тысяч рублей ежемесячно. Таких людей, впрочем, очень мало, а значит, их доходы скорее искажают картину, нежели делают ее объективной.

При этом зарплата только что поступившего в банк работника не особо высокая. В первый год он, даже в крупном городе, не сможет зарабатывать больше 30 000 рублей, а в регионах ставка едва дотягивает до 25 000. С течением времени доходы, впрочем, возрастают, поскольку уважающие себя банки заинтересованы в снижении кадровой текучки и делают все возможное для повышения мотивации персонала.

Какой средний заработок в банках по должностям

В зависимости от занимаемой должности, заработки банковских служащих существенно отличаются. Так, например, рядовой кассир может получать в среднем по России 25 000.

При этом менеджеру, работающему с клиентами, насчитывают 50 000 рублей, а работнику, занимающемуся привлечением новых вкладчиков – около 30 000.

Кроме того:

• кредитный специалист, обслуживающий физлиц, имеет ставку 25 000;
• его коллега, взаимодействующий с организациями – 35 000;
• коммерческому директору в среднем платят 93 000;
• финансовому – 82 000;
• руководителю отделения – 77 000;
• инвестиционному менеджеру – 75 000;
• брокеру – 77 000;
• финансовому консультанту – 59 700;
• ипотечному – 50 500.

Зарплата в банках также сильно зависит от уровня учреждения. Как ни парадоксально, больше платят в средних коммерческих организациях, соответственно, меньше – в крупных государственных.

Максимальный заработок по отрасли – 150 000 рублей. Именно столько получают финансовые директора крупнейших банков страны.

Сколько зарабатывает главный бухгалтер? В пределах 98 000 рублей, при этом у обычного специалиста зарплата не превышает 40 000.

Помимо зарплат, сотрудникам предоставляется неплохой соцпакет и определенные льготы при обслуживании и выдаче кредитов. Топ-менеджмент также получает ежегодные бонусы, чья величина иногда очень впечатляет.

В зависимости от должности

Сотрудники руководящего звена банковской сферы (председатели правлений финансовых учреждений) имеют следующие доходы (в долларах):

• на седьмом месте – руководитель Центрального банка РФ. Его доход – 111 542 долларов;
• шестое место занимает председатель ВТБ с доходом в 3 000 000 долларов;
• на пятом месте находится руководитель «Альфа-Банка», доход которого составляет 4 500 000 долларов;
• четвертое место занимает председатель банка «Открытие» с доходом в 6 000 000 долларов;
• тройку лидеров замыкает руководитель «Газпромбанка». Его доход – 6 300 000 долларов;
• на втором месте по размеру дохода стоит председатель «Сбербанка», доход которого равен 11 000 000 долларов;
• самый высокооплачиваемый руководитель банковской сферы – председатель ВТБ24. Его доход составляет 158 923 000 долларов.

Руководители, относящиеся к среднему звену (управляющие звеном, филиалом и прочее) получают ежемесячно около 400 000 рублей. Высшее звено Сбербанка получает около 5 миллионов. При этом рядовые служащие получают не более 125 тысяч в месяц.

В Москве средняя заработная плата служащих, занимающих высокий ранг, достигает следующих размеров:

• банкир получает 300 000 рублей;
• директор по финансовой части – 77 000 рублей;
• менеджер, занимающийся инвестициями, получает 70 000 рублей;
• зарплата брокера – 65 000 рублей;
• коммерческий директор получает 55 000 рублей;
• банкиры частного характера получают от 8500 до 12 600 евро ежемесячно.

Зарплаты менеджеров высшего звена достигают следующих размеров:

1. Руководитель отдела, занимающегося работой с клиентами, в Новосибирске, получает 300 000 рублей;
2. Заместитель руководителя финансовой организации в Санкт-Петербурге получает около 200 000 рублей;
3. Управляющий отделением в Санкт-Петербурге получает 150 000 рублей.
   

Директора финансовых учреждений в зависимости от региона и сферы деятельности банка также получают доход разных размеров:

• инвестиционная сфера – 7 000 000 долларов в год;
• банк рознично-коммерческого типа – от полумиллиона до 8 000 000 долларов ежегодно.

Таким образом, размер заработной платы сотрудников аналогичных звеньев напрямую связан с местонахождением финансового учреждения.

В зависимости от банка

Согласно недавно проведенному мониторингу доходов сотрудников банковской сферы различных финансовых учреждений выделено три банка, в которых персонал ежемесячно получает более 200 000 рублей.

1. На первом месте стоит UNF Банк, являющийся дочерним отделением банка Нидерландов JNG GROUP. В нем сотрудники получают около 243 000 рублей в месяц.
2. На втором месте стоят служащие Международного банка Санкт-Петербурга, получающие зарплату в 230 000 рублей.
3. Третье место занимает банк «БНП Париба», в котором специалисты получают около 220 000 рублей ежемесячно.

Такие высокие заработные платы сотрудников связаны с небольшой комплектацией персонала и независимостью от проведения банком операций розничного характера.

Средний доход сотрудников Сбербанка как крупнейшего российского банка представлен следующими цифрами:

1. Маленькие города и районные центры – 25 000 рублей;
2. Областные центры – 32 000 рублей;
3. Большие города (Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москва) – 28–40 тысяч рублей.

Прочие банковские учреждения выплачивают своим специалистам следующую заработную плату:

• работники «Газпромбанка» получают 185 000 рублей;
• сотрудники банка «ВТБ» получают 136 000 рублей;
• специалисты банка «ВТБ24» получают 64 000 рублей;
• работники Сбербанка зарабатывают в месяц 60 000 рублей;
• сотрудники «Альфа-Банка» получают 57 000 рублей;
• специалисты «Уралтрансбанка» получают ежемесячно 26 000 рублей.
  

У руководителей популярного в настоящее время «Почта-банка» заработная плата варьируется следующим образом:

• менеджер, осуществляющий работу с клиентами, получает 38 120 рублей в месяц;
• директор центра по работе с клиентами зарабатывает ежемесячно 70 000 рублей.

Дополнительно сотрудникам выплачивают премии, надбавки за выполнение поставленного плана по продажам продукта банка. Именно стабильное повышение показателей больше всего влияет на быстрый карьерный рост.

Заработные платы в банках Российской Федерации

Доход сотрудников некоторых банков страны отличается от оклада других. Иногда эта разница небольшая, а иногда она и вовсе составляет десятки тысяч рублей. Ниже приведены средние зарплаты, которые может предложить тот или иной российский банк.

Наименование банка	Средний оклад
Центральный банк РФ	50.000-110.000
Альфа-Банк	70.000-160.000
Тинькофф	50.000
ВТБ	40.000
Почта	33.000
Возрождение	до 40.000
Авангард	30.000-60.000

Какой уровень зарплаты у служащих Сбербанка

Сколько получают сотрудники Сбербанка? По имеющимся данным, их усредненный доход составляет 42 200 рублей. Этот уровень в целом соответствует общероссийскому значению. Самые солидные зарплаты имеются в отделениях, располагающихся в городах с населением более миллиона человек. В провинции ставки заметно ниже. Сотрудникам полагаются также:

• премии;
• бонусы;
• хорошая медстраховка.

При этом уборщики, которым приходится работать в Сбербанке, имеют оклад в размере 7 000 рублей, а механики по выпуску около 18 000. Кассирам, занимающимся пересчетом поступающей наличности, платят 21 000.

По другим должностям ситуация такова:

• административные и старшие менеджеры – 22 000;
• сервисные и технические инженеры – 33 000;
• работники, занимающиеся взысканием долгов – 28 000;
• служащие кадровых отделов – 26 000;
• менеджеры, консультирующие клиентов – 26 000;
• старшие кассиры – 26 800;
• операторы колл-центра – 31 000;
• расклейщики рекламы – 25 000;
• водители-инкассаторы – 30 500.

Обычные шоферы и курьеры получают не более 30 000. Примерно столько же насчитывают:

• инженерам, обслуживающим терминалы и банкоматы;
• механикам;
• ремонтникам оборудования.

Сколько зарабатывают бухгалтеры? Их доходы варьируется в пределах 31,3-36,5 тысячи.

Не более 35 000 платят:

• кассирам продавцам;
• менеджерам, ведающим корпоративными продажами;
• специалистам по безопасности компьютерных систем;
• инженерам по ремонту.

Секретарям руководителей насчитывают 40 000 рублей, юрисконсультам – 43 000, а администраторам, работающим с клиентами в залах отделений – 44 000.

Примерно аналогичным образом ситуация выглядит в Альфа-Банке и других крупных госучреждениях.

Тинькофф

Портал «Indeed» обобщил данные сайтов с отзывами посетителей, сотрудников организации и объявлениями о вакансиях.

В результате получилось, что оператор call-центра получает в среднем около 31 000 рублей, менеджер по продажам – 33 000, специалист по обслуживанию клиентов – 51 000.

ЗП курьера по доставке карт

Объявления о вакансиях содержат стабильную среднюю зарплату для курьера (специалиста, агента) по доставке банковских карт – 25 000 рублей.

Диапазон предлагаемой оплаты колеблется от 10 000 до 40 000 руб.

ВТБ

По данным журнала «Forbes», глава «ВТБ» получает около 37 миллионов долларов в год.

Средняя же оплата труда сотрудников, согласно версии журнала, около 165 000 рублей.

Зарплаты оператора call-центра и менеджера по продажам находятся в одном диапазоне и достигают около 19 000 руб.

Как изменится доход банкиров

Прогнозы футурологов неутешительны: в ближайшие годы исчезнут десятки профессий, во многих сферах людей заменят роботы и автоматизированные системы.

Но для бизнеса, связанного с продажей банковских услуг, человеческие ресурсы останутся ценными – только человек может работать с рисками отказа, убеждая клиента воспользоваться предложениями кредитной организации.

Востребованными будут кадры, работающие в следующих направлениях:

• Ипотечное кредитование;
• Вклады;
• Управление активами;
• Ценные бумаги;
• Валютные операции.

Аналитики полагают, что заработная плата будет расти у банкиров, занятых в продажах, у IT-специалистов, а также у работников, обслуживающих базы данных.

При этом, помимо профессионализма, от кадров будут требовать наличия так называемых soft skills (гибких навыков): коммуникабельности, эмпатии, гибкости.

Как бы намекаем…

Под угрозу сокращения попадут банкиры, совершающие простые операции – кассиры. Это объясняется тем, что большинство процессов автоматизируются и клиенты кредитных организаций все чаще обслуживаются удаленно. Доходы этой категории работников уже начали снижаться: в 2018 году они упали на 4%.

Кроме того, сотрудников начали сокращать. Так, председатель правления Сбербанка Герман Греф заявил о намерениях снизить численность штата на 25-20%. При этом, зарплата оставшихся сотрудников будет расти за счет повышения нагрузки и необходимости решать новые, нестандартные задачи.

Таким образом, зарплаты в банковской сфере выше средних по экономике и зависят от региона, должности, опыта и конкретного банка. Начиная карьеру в области финансов, можно заработать хорошее состояние, приложив много усилий и будучи готовым постоянно повышать уровень профессионализма.

Плюсы и минусы банковского дела

Рассматривая банковское дело с точки зрения положительных и отрицательных сторон, стоит отметить, что преимуществ у профессии больше, чем недостатков.

К достоинствам данной профессии можно отнести:

1. Востребованность на рынке труда во всех регионах страны, за счет развитости банковского сектора;
2. Высокая заработная плата;
3. Низкий входной барьер;
4. Наличие в некоторых учреждениях дополнительных денежных поощрений за выполненную работу;
5. Возможность карьерного роста, не требующего длительных временных затрат, по сравнению с другими профессиями;
6. Престижность сферы деятельности;
7. Достойные условия труда;
8. В некоторых случаях предусмотрено медицинское страхование сотрудников.

Что касается недостатков данной профессии, то здесь можно выделить:

1. Высокую материальную ответственность;
2. Ненормированный рабочий график;
3. На начальных этапах построения карьеры низкая заработная плата и монотонность работы.

Какой доход банкиров в других странах

Немалое количество людей рассматривают возможность и трудоустройства за границей. Сколько же там в среднем получают банкиры и работники, приближенные к банковскому делу? Разберемся более подробно.

Быть банкиром в Украине даже выгоднее, чем в ряде регионов России. Начинающий специалист получает в финансовой организации $600. Позднее его доход может вырасти до $1 000, а еще через некоторое время – и до $2 000. Что касается Германии, то здесь среднегодовой доход банковских сотрудников составляет 67 тысяч евро. Путем несложных математических операций несложно узнать, что в среднем специалисты здесь получают около 5,5 тысячи евро. Меньше всего здесь зарабатывают начинающие сотрудники, которым доверяют должность онлайн-консультантов – 900 евро.

Финансовый аналитик во Франции может зарабатывать от 1 600 до 2 500 евро, в зависимости от банка и квалификации специалиста. Финансовый эксперт в этой стране уже способен рассчитывать на доход до 3 700 евро. В Соединенных Штатах начинающих сотрудников, как правило, отправляют на должность кассира, на которой они могут заработать $2 250. Однако со стажем и повышениями в должности соответствующим образом растет и доход. Оклад банковского клерка повышается до $2 500. Средний сотрудник банка в этой стране может рассчитывать на зарплату до $5 000. Президенту финансовой организации в среднем полагается до $20 млн. в год.