Минимальная и средняя зарплата в Киргизии 2024, уровень жизни и цены

Размер зарплат в Киргизии

Показатель	Значение	Период
Минимальная заработная плата	1200 KGS/месяц | 16.293 USD/мес	2021
Заработная плата	17172 KGS/месяц | 233.155 USD/мес	янв. 2021
Зарплата в обрабатывающей промышленности	18920 KGS/мес. | 256.889 USD/мес.	янв. 2021

• Минимальная
• Сред. Зарплата
• Обрабат. пром.

Последние данные по Заработной плате в Киргизии (KGS/месяц)

• График
• История

Какая средняя зарплата в Киргизии?

• Размер средней заработной платы в Киргизии упал до 17172 KGS/месяц (233.155 USD/мес) в январе 2021. Максимальный размер средней зарплаты составлял 23420 KGS/месяц, а минимальный — 800 KGS/месяц
• Данные публикует Ежемесячно Национальный статистический комитет.

История данных (KGS/месяц) по годам

Данные	Период	Дата
17172	янв. 2021	21.03.2021
23420	дек. 2021	29.02.2021
16586	ноя. 2021	23.01.2021
16563	окт. 2021	04.01.2021
16411	сен. 2021	30.11.2021
16476	авг. 2021	29.10.2021
16346.2	апр. 2021	29.06.2021
15226	мар. 2021	20.04.2021

История по Заработной плате по президентам (KGS/месяц)

• Сооронбай Жээнбеков
• Алмазбек Атамбаев

Последние данные по Зарплате в обрабатывающей промышленности в Киргизии (KGS/мес.)

• График
• История

Какая зарплата в обрабатывающей промышленности в Киргизии?

• Размер средней зарплаты в обрабатывающей промышленности в Киргизии упал до 18920 KGS/мес. (256.889 USD/мес.). Максимальный размер составлял 19208 KGS/мес., а минимальный — 1178 KGS/мес.
• Данные публикует Ежемесячно Национальный статистический комитет.

История данных (KGS/мес.) по годам

Данные	Период	Дата
18920	янв. 2021	21.03.2021
19208	дек. 2021	29.02.2021
17388	ноя. 2021	08.02.2021
16443	окт. 2021	04.01.2021
16696	авг. 2021	29.10.2021
16468	апр. 2021	04.07.2021

Способы поиска работы в стране

С необходимостью трудоустройства рано или поздно сталкивается каждый житель Киргизии. Поиск нового места занимает немало времени. Шансы на успех значительно возрастают, если изучить рынок труда и проанализировать, в какой сфере требуются специалисты. Работа в Бишкеке может стать хорошим стартом, так как в крупном городе необходим персонал практически любых профессий.

Существует несколько вариантов поиска хороших вакансий в Кыргызстане. Универсальным способом является специализированная газета, где нередко печатаются стоящие предложения от крупных нанимателей. Часто организации размещают имеющиеся вакансии на своих сайтах. Многие находят работу посредством СМИ: телевидение и радио.

Возможно ли устроиться по профессии

Кыргызстан – это толерантное в миграционных вопросах государство. Для граждан России въезд в Киргизию в 2021 году не требует наличия специальной визы. Они могут пребывать на территории страны без регистрации целый месяц, для проживания в Кыргызстане более 30 дней нужно встать на учет, предъявив паспорт с отметкой о въезде.

Подтверждение специальности

Трудоустраиваясь в Киргизии, нужно помнить, что люди с высшим образованием и опытом в аналогичной сфере деятельности имеют преимущество перед другими. Однако страна испытывает нехватку и в квалифицированных рабочих. В 2021 году на рынке труда востребованы руководители, менеджеры, медики и специалисты горной отрасли. Другие граждане и иностранцы испытывают затруднения при поиске достойного места.

Большинство выпускников, окончивших учебное заведение по профессиям дипломата, международного юриста, таможенника или экономиста, предпочитают трудиться в других странах, где требуется подтвердить свою специальность. При наличии государственного диплома начального профессионального образования проходить дополнительную проверку не требуется. Он котируется почти во всех странах СНГ.

Доступные вакансии

Если опытный персонал не испытывает особых затруднений при поиске работы, то человеку без специального образования сложнее. Мужчины без квалификации устраиваются на стройку:

• штукатурами;
• каменщиками;
• столярами.

А женщины нужны в аграрном секторе или легкой промышленности: швеи, закройщики, ремонтники оборудования. Распространенная работа для студентов – сезонная занятость по сбору овощей, фруктов или уход за животными. Туристический бизнес также испытывает потребность в сотрудниках без опыта для временных работ:

• уборщики;
• официанты;
• повара;
• мойщики.

Часто в гостиницах или частных домах устраивается семья, один из ее членов помогает по хозяйству, а другой – нянчит детей.

Уровень зарплат в 2021 году

Национальная валюта Кыргызстана – сом. В стране распространена ежедневная оплата труда. Самую низкую оплату получают специалисты аграрного сектора – от 3000 до 5000 сомов. Школьным учителям платят около 7000 сомов, а преподавателям ВУЗов – на 2000 больше.

Высокодоходными специальностями признаны следующие.

1. Повара (40000-70000 сомов).
2. Бухгалтеры (30000-80000 сомов).
3. Банкиры и другие представители финансовой отрасли (30000-90000 сомов).
4. Менеджеры (20000-60000 сомов).
5. Программисты (30000-120000 сомов).
6. Медицинские работники (18000-2000 сомов).
7. Специалисты газовой области (20000 сомов).

Наибольший шанс найти доходное место имеется в столице.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Киргизии составляет 12000 сомов. По опросам граждан, меньшие суммы являются недостаточными для проживания.

Минимальная

По официальным данным, в Киргизии размер минимальной зарплаты составляет 1200 сомов, а прожиточный минимум – 5000 сомов. Эти суммы являются самыми низкими среди стран ЕС.

Легальное трудоустройство

Найти работу в Бишкеке россиянину вполне возможно, но в таком случае ему придется обратиться с заявлением об оформлении визы. При этом разрешения от нанимателя не требуется. Достаточно представить паспорт и фото соответствующего размера. Прошение рассматривается 3-5 дней, после чего можно получить готовую визу.

Если легальная работа для россиян на постоянной основе без оформления специальной бумаги невозможна, то подработка, длящаяся меньше 30 дней, никаких документов не потребует.

Как открыть собственный бизнес

Начать свое дело в Киргизии согласно международному рейтингу, в котором государство занимает 29 место из 190 стран, не составляет особых сложностей. Сегодня регистрация собственного бизнеса проводится через «единое окно» в региональном отделении Минюста в течение 3 дней.

В зависимости от формы образующегося предприятия или ИП, потребуется предоставить требуемый пакет документов и уплатить госпошлину в размере 90 сомов. По итогу регистрации выдается свидетельство и справки для банка.

Налоговая система

В Киргизии одна из самых лучших систем налогообложения. В государстве действуют выгодные ставки по следующим видам налогов:

1. подоходный – 10%;
2. на прибыль – 10%;
3. на добавленную стоимость – 12%.

Нормы, закрепляющие обязанность работников перечислять платежи в государственный бюджет, содержатся в Налоговом и Трудовом кодексах.

Общие сведения

Налоговые правоотношения в Кыргызской Республике регулируются Налоговым
кодексом и нормативными правовыми актами, принятыми на его основе. К таким актам можно отнести постановления Правительства КР, которые регулируют различные аспекты налоговых отношений, а по некоторым налогам даже устанавливают ставки.

Общей частью Налогового кодекса КР урегулированы общие вопросы налогообложения. Так, подробно регламентирована процессуальная составляющая налоговых правоотношений, например, детально прописаны процедуры исполнения налоговых обязательств,
заполнения и подачи налоговых деклараций, налогового контроля, зачета, возврата излишне уплаченных налогов и т.д. Имеются и разделы, посвященные ответственности за налоговые правонарушения, обжалованию неправомерных, по мнению заявителя,
действий (бездействия) налоговых органов и их должностных лиц.

Особенная часть целиком посвящена отдельным видам налогов и специальным налоговым режимам.

Закон выделяет в Кыргызстане два вида налогов:

• общегосударственные
• местные

Общегосударственные налоги

Подоходный налог. Плательщики – физлица. Объект – экономическая (кроме предпринимательской) деятельность, приносящая доход. База – разница между годовым доходом и установленным законодательством вычетом.   Налоговая ставка одна из самых низких в мире – десять процентов не зависимо от размера дохода.

Налог на прибыль. Плательщики – юрлица и индивидуальные предприниматели. База – положительная разница между годовыми доходами и расходами. Ставка – десять процентов. С предприятий золотодобывающей отрасли налог не взимается. Для лизинговых компаний ставка составляет пять процентов.

Налог на добавленную стоимость. Косвенный налог, плательщиками которого являются лица, осуществляющие облагаемую налогом деятельность. Налогом облагается реализация (поставка) определенных работ, услуг и товаров, а также импорт. Ставка налога – двенадцать процентов.

Акцизный налог. Косвенный налог. Плательщики –импортеры и производители подакцизных товаров. К подакцизным киргизским законодательством традиционно отнесены:  табачная и алкогольная продукция, нефтепродукты. Ставки варьируются от ста до двух тысяч сомов в зависимости от товара.

Налог за пользование недрами. Различают две разновидности таких налогов – бонусы и роялти. Бонус – единовременный платеж за право недропользования с целью разведки, поиска, разработки месторождений. Его плательщиками являются организации (как отечественные, так и иностранные), предприниматели, имеющие право на пользование недрами. База – количество (в том числе прогнозное) ископаемых в месторождении. Ставка устанавливается Правительством в зависимости от различных факторов, к коим, например, относят ценность ресурсов, площадь месторождения, степень его изученности и т.д. Для ее определения существуют специальные таблицы. Роялти – периодические (текущие) платежи за пользование недрами. Ставка зависит от выручки, полученной от реализации добытых ресурсов, их вида и объемов добычи

Налог с продаж. Косвенный налог. Плательщиками являются организации и предприниматели, реализующие работы, услуги и товары на территории страны. База – выручка от такой реализации. Ставка варьируется от полутора до пяти процентов в зависимости от вида деятельности.

Местные налоги

Налог на имущество. Плательщики – собственники и законные владельцы недвижимого имущества или транспортных средств. Облагаемая стоимость определяется, исходя из стоимости квадратного метра и месторасположения объекта. Для транспорта
– из его мощности либо балансовой стоимости. Ставка зависит от назначения недвижимого имущества и от объема двигателя (для транспортного средства).

Земельный налог. Плательщики – собственники земельных участков и землепользователи. База – площадь участка. Ставка зависит от района, в котором участок расположен, а также от его назначения.

Также налоговым законодательством Кыргызстана предусмотрен ряд специальных налоговых режимов, таких, как

• обязательный и добровольный патенты
• единый налог
• налоговый контракт

Данные налоговые режимы введены для упрощения налогообложения организаций и предпринимателей в установленных законом сферах деятельности, заменяют собой уплату нескольких налогов, как правило, это НДС, налог на прибыль и налог с продаж (в разных вариациях для разных режимов). Цель введения данных специальных режимов – через упрощение процедуры сбора налогов повысить их собираемость и эффективность системы налогообложения в целом, что, как следствие, благотворно сказывается на пополняемости бюджета.

Особые налоговые режимы предусматривают ряд налоговых преференций для свободных экономических зон (их в стране четыре: «Бишкек», «Каракол», «Маймак» и «Нарын»), а также для Парка высоких технологий. Эти налоговые привилегии призваны стимулировать динамичное развитие подобных зон, способствовать притоку в них капитала.

Пенсионный возраст

Согласно закону Киргизской Республики «О пенсионном страховании», женщины выходят на пенсию в 55 лет. Для мужчин же пенсионный возраст увеличен на 5 лет.

• Для женщин, которые ранее работали в условиях высокогорья, пенсионный возраст колеблется от 50 до 53 лет.
• Мужчины, которые работали в таких же условиях, могут выходить на пенсию с 55 до 58 лет.
• Женщины, которые имеют троих и более детей, могут выходить на пенсию в 48 лет.

Увеличение пенсионного возраста коснётся лишь тех, кто работал в труднодоступных зонах:

• Для женщин выход на заслуженный отдых будет осуществляться от 55 до 56 лет.
• Для мужчин — с 60 по 61 год.

Классификация пенсионных пособий

Согласно действующему законодательству в этой стране различают такие способы накопления пенсионных пособий:

1. Солидарно-распределительная схема. Данный способ подразумевает выплату пособий из тех отчислений, которые вносят трудоспособные граждане Республики. Проще говоря, это тот же самый Пенсионный Фонд.
2. Условно-накопительная схема. Эта схема подразумевает накопления в негосударственных фондах. Имеется в виду, что резидент Киргизии может на протяжении минимум 7 лет отчислять собственные средства на свой накопительный счёт. Когда он выйдет на пенсию, то ранее уплаченные платежи ему возвращаются вместе с государственной пенсией.

Из чего состоит пенсионное пособие

Стоит заметить, что каждое пенсионное пособие в КР состоит из 3 частей:

• 1 часть – базовая. Она начисляется исходя из трудового стажа. При выходе на заслуженный отдых гражданин получает 1500 сом (20 долларов).
• 2 часть – первая страховая. На эту часть пособия могут рассчитывать лишь лица, которые имеют трудовой стаж до 1996 года. Эта часть пособия не имеет фиксированной суммы. Она исчисляется по следующей формуле:

Среднемесячный оклад за любые 5 лет умножается на количество отработанных лет. Полученная сумма умножается на 1 процент. Результат и является прибавкой к пособию.

• 3 часть – вторая страховая. Эта часть пособия начисляется лишь в том случае, если гражданин Киргизской Республики вносил налоговые платежи в государственный бюджет в период с 1996 года. 

Размер налогового платежа в социальный фонд рассчитывается так: из ежемесячного оклада высчитывается 17,5 процента; из получившейся суммы вычитается ещё 15 процентов. Сумма, которая получилась в итоге, и является взносом в Социальный фонд страхования.

Другие виды пенсий

Помимо пенсии по возрасту, граждане Киргизской Республики могут получать некоторые пособия:

• по потере кормильца;
• по инвалидности.

Для неработающих пенсионеров

Кыргызстанцы, которые никогда не делали отчислений в Соцфонд, получают пособия по старости.

Сумма этой выплаты определяется по размеру разницы между гарантированным минимальным уровнем потребления и среднедушевым совокупным доходом семьи.

Надбавки к пособию

Все надбавки к основному пенсионному пособию начисляются Социальным фондом страхования. На получение надбавки могут рассчитывать:

1. Участники ВОВ, имеющие от 1 до 3 группы инвалидности.
2. Личности, возраст которых старше 80 лет.
3. Почётные доноры.
4. Пенсионеры, не имеющие детей и родственников.
5. Люди, которые побывали в концлагерях в несовершеннолетнем возрасте.
6. Лица, которые проживали в Ленинграде во время Блокады.

Размер надбавок колеблется от 200 до 470 сом.

Негосударственное пенсионное страхование

Под негосударственными фондами пенсионного страхования подразумеваются фонды, куда граждане Киргизии отчислят собственные денежные средства для получения в дальнейшем прибавки к государственному пособию.

Негосударственный пенсионный фонд КР впервые был создан в 1998 году. На сегодняшний день он активно работает, более 2 тысяч лиц являются его участниками. Пособия же получают около 500 человек.

Ежемесячно в такой фонд стоит вносить не меньше 100 сом. Минимальный период для вкладов составляет 7 лет. Существуют программы, рассчитанные на разное количество времени: 10, 15, 20 и 25 лет.

Трудовые мигранты и предприниматели

Те, кто трудится за пределами Республики, согласно закону не могут осуществлять платежи в социальный фонд. Поэтому оформить пенсионное пособие для таких граждан будет весьма сложно. Но для таких категорий лиц существует выход. Они должны перечислить средства на накопительный счёт. Переводимые средства будут служить в дальнейшем пенсионным пособием.

Частные предприниматели также обязаны вносить ежемесячный налоговый платёж в государственный бюджет. Сумма платежа варьируется от 2 до 4 процентов.

Прогнозы

Если в скором времени правительство Киргизский Республики не примет меры и не введёт новые реформы относительно обязательного пенсионного страхования, то уже через 10 лет государство будет не в состоянии выплачивать пособия своим гражданам. Цены в Киргизии по сравнению с доходами несоизмеримо высокие.

В будущем правительство планирует провести реформу, направленную на отдаление Республики из пенсионной системы. Планы чиновников направлены на создание негосударственной пенсионной системы — пенсии будут выплачиваться не из государственного бюджета, а из негосударственных пенсионных фондов. При этом стоит понимать, что все средства в этот фонд будут поступать только от человека, который в будущем и будет получать пособие.

Виды пособий

Согласно Закону “О государственных пособиях в Кыргызской Республике”,  существует три вида госпособий:

1. «Балага сүйүнчү» – единовременная выплата при рождении ребенка;
2. «Үй-бүлөгө көмөк» – ежемесячное пособие для поддержки малообеспеченных семей с детьми до 16 лет;
3. «Социальное пособие» – выдается тем, кто не имеет право на пенсионное обеспечение.

Первые два вида пособий можно получить только в том случае, если дети проживают совместно с получателями (родители, опекуны).

«Балага сүйүнчү» выдается без исключения всем, у кого появился ребенок. Если в семье рождаются двое и более детей, пособие выдается на каждого по отдельности.

Для его получения необходимо обратиться в районное отделение Минсоцразвития не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

«Үй-бүлөгө көмөк» выдается малообеспеченным семьям на каждого ребенка, не достигшего 16-летнего возраста.

Чтобы получить этот вид пособия нужно доказать, что совокупный доход семьи действительно маленький. Он не должен превышать 900 сомов. В противном случае, пособие не выдается. В доходе семьи не учитываются:

• все виды пенсий;
• государственные пособия;
• пособие на погребение;
• пособие по беременности и родам;
• пособие по безработице.

«Социальное пособие», также как и «үй-бүлөгө көмөк», получают незащищенные слои населения:

1. Дети с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет получают денежные средства в одинаковом размере – 4000 сомов. После достижения совершеннолетия в зависимости от группы инвалидности, присвоенной медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), размер пособия варьируется от 1000 до 4000 сомов.
2. Пожилые люди, не имеющие право получить пенсию. Это те, у кого отсутствует страховой стаж, либо его недостаточно для получения пенсии. При этом возраст должен быть следующим: у мужчин – 65 лет, женщин – 60 лет (матерей-героинь – 55 лет). Здесь важно отметить, что размер пособия не будет превышать базовую часть пенсии. Напомним, с 1 октября 2021 года базовая часть пенсии составляет 1880 сомов;
3. Дети до 16 лет, потерявшие одного либо обоих родителей. Но если ребенок является студентом очной формы обучения, пособие будет выдаваться до достижения им 23 лет.
4. Дети, рожденные от матерей с ВИЧ/СПИДом, получают пособие до достижения ими 18 месяцев.
5. Дети с ВИЧ/СПИДом получают пособие до достижения 18 летнего возраста.

На роды

Если вы решились на ребенка, знайте, что по закону вам полагается единовременное пособие по беременности и родам. Выплата формируется из госбюджета и средств организации, в которой вы работаете.

Как она рассчитывается?

• Первые 10 рабочих дней — в размере 100 процентов заработной платы;
• с 11-го рабочего дня — в размере 10 расчетных показателей в месяц (сейчас это 10 * 100 = 1 000 сомов в месяц).

В среднем эта сумма составляет 7 тысяч сомов. Немного, конечно, но лучше, чем ничего. Пособие по беременности и родам за весь период выплачивается работодателем. Затем сумма пособия, выплаченного с одиннадцатого рабочего дня, возмещается работодателю из республиканского бюджета после представления им отчета в органы соцзащиты.

Основанием для выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности (больничный лист). Он выдается медицинским учреждением за 70 календарных дней до родов.

На содержание детей

Дети из малообеспеченных семей имеют право на ежемесячную финансовую «подпитку» со стороны государства. Она невелика — всего 810 сомов. Получить ее могут только те семьи, в которых на каждого человека приходится не более 900 сомов совокупного дохода.

Для получения выплат необходимы:

• документ, удостоверяющий личность;
• анкета-заявление;
• сведения о совокупном доходе семьи, где на каждого приходится по 900 сомов максимум;
• справка о составе семьи.

По безработице

Теперь кыргызстанцы могут делать это по Интернету: 6 услуг от государства Размер выплаты составляет 250 сомов в месяц. Конечно, прожить на эти деньги непросто, однако в Социальном фонде поясняют, что эта поддержка не является базой для безбедного существования. Интересно, что получить пособие могут только те кыргызстанцы, которые делали отчисления в Соцфонд.

Для получения этих денег необходимо представить справку об отчислениях в Социальный фонд и о том, что вы стоите на учете как безработный.

Из-за получения трудовой травмы

Ежемесячная выплата из-за травмы, полученной во время работы, составляет от 1 000 до 2 000 сомов. Чтобы получить эту сумму, необходима справка об инвалидности.

На похороны

Получить эту выплату могут все граждане. Ее размер составляет от 1 000 до 7 000 сомов.

От вас требуются:

• копии документа, удостоверяющего личность лица, осуществившего погребение, либо копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для юридических лиц) или копии патента индивидуального предпринимателя (для физических лиц), осуществившего погребение;
• страховая справка, выданная органами загса;
• копия свидетельства о смерти;
• реквизиты банковского счета, на который будет производиться выплата.

Информация о выплатах предоставлена Министерством труда и социального развития КР.

Наказание за нелегальную работу

Власти строго отслеживают жизнь мигрантов. Если иностранец нарушает срок, установленный для проживания в Киргизии, он может быть оштрафован на 10 тысяч сомов.

Здесь вы можете ознакомиться с порядком оплаты труда за сверхурочную работу, в особых условиях, при банкротстве, при совмещении должностей, при совместительстве, а также с порядком удержания из заработной платы.

Заработная плата выплачивается в национальной валюте КР – в сомах; размер ее указывается в трудовом или коллективном договоре. Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным днем оплата производится накануне этого дня.

Заработная плата выплачивается работнику по месту его работы или перечисляется на указанный им счет в банке. Кроме того, существует возможность выплаты заработной платы указанному работником лицу по доверенности.

Работодатель обязан письменно предоставлять информацию работнику о составных частях его заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, денежной суммы, причитающейся к получению.

Если работник работал в выходные и нерабочие праздничные дни, то ему выплачивается дневная ставка (оклад) в двойном размере, если эти дни выходят за пределы месячной нормы рабочего времени. Следующим лицам работа в выходные дни и праздники оплачивается не менее чем в двойном размере:

• сдельщикам (работа оплачивается за выполненный объем работы) по двойным дневным ставкам;
• повременщикам (оплата осуществляется по часовой ставке в зависимости от фактически отработанного времени) по двойным часовым ставкам.

В случаях несвоевременной выплаты заработной платы, отпускных и иных денежных выплат работодатель выплачивает работнику штрафные санкции за каждый просроченный календарный день, согласно ст. 157 ТК КР.

Оплата труда в особых условиях и при выполнении работ различной квалификации

Оплата труда работников, которые работают при особых условиях труда (на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, на работах с особыми климатическими условиями), производится в повышенном размере. (Порядок и размер оплаты труда в особых условиях, а также перечень работ определяется Правительством Кыргызской Республики).

Если работник выполняет работу различной квалификации, по которой фактически отработано определенное количество времени, то его труд оплачивается по работе более высокой квалификации. При сдельной системе оплаты труда работнику оплачивается по количеству продукции (работ, услуг), которое он произвел по установленным расценкам.

Выплата заработной платы при банкротстве

Важно отметить, что, согласно законодательству КР, при ликвидации юридического лица, а равно прекращении деятельности работодателя в первую очередь удовлетворяются денежные требования по возмещению вреда, причиненного здоровью работника. Во вторую – по оплате труда и выплат выходных пособий лицам, работающим по трудовому договору, но не более чем за период 3 месяцев.

Оплата времени простоя

Что касается времени простоя, работодатель оплачивает работнику за него в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, если простой произошел по вине работодателя.

При невыполнении норм труда или должностных обязанностей по вине работодателя оплата труда производится за фактически проработанное время, но не ниже среднего заработка.

Время простоя по вине работника не оплачивается. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 оклада.

Оплата труда за сверхурочную работу

За сверхурочную работу работник получает повышенную оплату, которая за первые 2 часа работы составляет не менее полуторного размера оплаты, тогда как за последующие часы – не менее двойного размера. Размеры оплаты за сверхурочную работу могут быть выше по коллективному или трудовому договору. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться дополнительным временем отдыха.

Важно помнить, что сверхурочной работой не является работа по совместительству. Оплата труда в данном случае производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ и по количеству отработанного времени.

Оплата труда при совмещении должностей

Оплата труда при совмещении должностей или профессий у того же работодателя производится по договоренности между работодателем и работником, но не ниже 30 % дополнительно от ставки (оклада) совмещаемой должности.

Оплата труда при совместительстве

Оплата труда при совместительстве у того же или другого работодателя производится за пределами основного рабочего времени за фактически выполненную работу.

Удержания из заработной платы

Работодатель вправе удерживать заработную плату работника в случаях:

• наличия у работника непогашенной задолженности перед работодателем;
• не отработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы;
• излишне выплаченные суммы вследствие счетных ошибок;
• не израсходованный и своевременно не возвращенный аванс по служебной командировке или переводу на другую работу в другую местность;
• не использованная сумма на хозяйственные нужды.

Следует отметить, что взыскания по излишне выплаченной заработной плате опускаются только в случае счетной ошибки. Иные допущенные ошибки работодателя, в том числе неправильное применение закона, не являются основанием для удержания;

• при увольнении работника, который получил выплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск и не отработанные дни отпуска за отработанный им год до окончания данного рабочего года. В данном случае законодательство предусматривает ряд исключений, при которых не допускаются какие-либо удержания из заработной платы (ликвидация юридического лица, сокращение численности штата, призыв на военную службу и др.) При причинении ущерба работодателю по вине работника производятся удержания из зарплаты не более среднего заработка.

Оценка стоимости жизни в Кыргызстане

Вы можете рассчитать стоимость жизни в Кыргызстане меняя количество товаров или услуг используя специальное поле ввода рядом с названием товара. Итоговая сумма появится в плавающем окошке внизу экрана.

Цены на продукты питания

Киргизия
В среднем в мире
Вода, 0,33-литровая бутылка
Киргизия
В среднем в мире
18.30 ₽
72.35 ₽
Молоко, обычное, 1 литр
Киргизия
В среднем в мире
50.86 ₽
73.78 ₽
Буханка свежего белого хлеба, 0,5 кг
Киргизия
В среднем в мире
20.35 ₽
105.30 ₽
Белый рис, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
66.46 ₽
151.86 ₽
Яйца, упаковка на 12 штук
Киргизия
В среднем в мире
86.11 ₽
148.99 ₽
Местный сыр, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
316.66 ₽
621.75 ₽
Куриные грудки, без костей и без кожи, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
220.38 ₽
475.62 ₽
Говяжья вырезка, красное мясо, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
370.91 ₽
752.12 ₽
Яблоки, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
70.52 ₽
185.52 ₽
Банан, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
113.24 ₽
104.58 ₽
Апельсины, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
107.14 ₽
165.47 ₽
Помидор, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
78.66 ₽
166.90 ₽
Картофель, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
29.16 ₽
106.01 ₽
Лук, 1 кг
Киргизия
В среднем в мире
25.76 ₽
103.15 ₽
Салат-латук, 1 головка
Киргизия
В среднем в мире
34.58 ₽
81.66 ₽
Вода, 1,5-литровая бутылка
Киргизия
В среднем в мире
25.09 ₽
73.06 ₽
Бутылка вина, средняя цена
Киргизия
В среднем в мире
302.42 ₽
637.51 ₽
Домашнее пиво, бутылка объемом 0,5 литра
Киргизия
В среднем в мире
55.60 ₽
115.32 ₽
Пачка сигарет
Киргизия
В среднем в мире
61.03 ₽
400.41 ₽

Цены на покупку квартиры

Киргизия
В среднем в мире
Цена за м2 на покупку квартиры в центре города
Киргизия
В среднем в мире
44,215.42 ₽
173,432.70 ₽
Цена за м2 на покупку квартиры за пределами центра города
Киргизия
В среднем в мире
34,974.58 ₽
122,770.24 ₽

Затраты на детей

Киргизия
В среднем в мире
Частный дошкольный или детский сад, ежемесячно на 1 ребенка
Киргизия
В среднем в мире
7,670.42 ₽
35,959.69 ₽
Международная начальная школа, ежегодно для 1 ребенка
Киргизия
В среднем в мире
237,987.03 ₽
845,737.56 ₽

Одежда и обувь

Киргизия
В среднем в мире
Пара джинсов в магазинах брендовой одежды
Киргизия
В среднем в мире
2,851.99 ₽
3,838.65 ₽
Летнее платье в магазине брендовой одежды
Киргизия
В среднем в мире
2,528.55 ₽
2,462.64 ₽
Пара кроссовок, средняя цена
Киргизия
В среднем в мире
5,084.90 ₽
5,210.37 ₽
Пара кожаной обуви
Киргизия
В среднем в мире
4,609.58 ₽
5,883.69 ₽

Цены на аренду жилья, в месяц

Киргизия В среднем в мире
Квартира, 1 спальня, в центре города Киргизия В среднем в мире 18,776.66 ₽ 42,980.87 ₽
Квартира, 1 спальня, Вне центра города Киргизия В среднем в мире 12,357.97 ₽ 34,212.64 ₽
Квартира, 3 спальни, в центре города Киргизия В среднем в мире 33,581.13 ₽ 76,812.43 ₽
Квартира, 3 спальни, Вне центра города Киргизия В среднем в мире 18,700.71 ₽ 60,009.47 ₽

Цены на посещение кафе и ресторанов

Киргизия
В среднем в мире
Питание в недорогом ресторане
Киргизия
В среднем в мире
205.46 ₽
661.14 ₽
Питание для 2 человек, Ресторан среднего уровня, три блюда
Киргизия
В среднем в мире
1,080.86 ₽
2,708.33 ₽
Мак меню в McDonalds или альтернативном фастфуде
Киргизия
В среднем в мире
196.64 ₽
434.79 ₽
Домашнее пиво, 0,5 литра
Киргизия
В среднем в мире
69.16 ₽
222.05 ₽
Импортированное пиво, 0,33-литровая бутылка
Киргизия
В среднем в мире
88.15 ₽
265.75 ₽
Капучино
Киргизия
В среднем в мире
101.03 ₽
184.09 ₽
Coca-Cola, 0,33-литровая банка
Киргизия
В среднем в мире
29.16 ₽
98.13 ₽
Импортированное пиво, 0,33-литровая бутылка
Киргизия
В среднем в мире
75.95 ₽
265.75 ₽

Зарплата и финансирование

Киргизия
В среднем в мире
Билет в кино, 1 место
Киргизия
В среднем в мире
342.43 ₽
577.34 ₽
Средняя месячная чистая зарплата, после уплаты налогов
Киргизия
В среднем в мире
14,803.80 ₽
116,923.80 ₽
Процентная ставка по ипотечным кредитам в процентах, годовая, фиксированная ставка
Киргизия
В среднем в мире
1,424.64 %
371.76 %

Спорт и отдых

Киргизия В среднем в мире
Фитнес-клуб, Ежемесячная плата за 1 взрослого Киргизия В среднем в мире 2,556.35 ₽ 2,616.64 ₽
Аренда теннисного корта, 1 час на выходных Киргизия В среднем в мире 500.42 ₽ 1,083.05 ₽

Транспорт

Киргизия
В среднем в мире
Односторонний билет, местный транспорт
Киргизия
В среднем в мире
9.49 ₽
106.01 ₽
Ежемесячный проездной, Обычная цена
Киргизия
В среднем в мире
294.96 ₽
3,150.29 ₽
Тариф за посадку, средний
Киргизия
В среднем в мире
49.50 ₽
207.01 ₽
Такси, цена за 1 км, нормальный тариф
Киргизия
В среднем в мире
11.52 ₽
98.13 ₽
Такси, цена за 1 час ожидания, нормальный тариф
Киргизия
В среднем в мире
196.64 ₽
1,322.29 ₽
Бензин, 1 литр
Киргизия
В среднем в мире
39.33 ₽
68.76 ₽
Volkswagen Golf 1.4 90 KW Trendline (или эквивалентный новый автомобиль)
Киргизия
В среднем в мире
1,081,760.02 ₽
1,457,471.37 ₽
Honda Civic 1.6 или новый автомобиль схожего класса
Киргизия
В среднем в мире
1,327,614.11 ₽
1,484,328.32 ₽

Коммунальные услуги, в месяц

Киргизия
В среднем в мире
Основные коммунальные услуги для 85m2 Квартира, включая электричество, отопление или охлаждение, воду и вывоз мусора
Киргизия
В среднем в мире
2,615.35 ₽
8,544.03 ₽
Предоплаченный Мобильный Тариф, цена за 1 мин, Без Скидки или Планов
Киргизия
В среднем в мире
2.71 ₽
9.31 ₽
Интернет, 60 Мбит / с или Больше, Неограниченные данные, Кабель / ADSL
Киргизия
В среднем в мире
1,055.77 ₽
2,728.39 ₽