Особенности выплаты зарплат в Швейцарии: минимальный и максимальный размер доходов

Содержание
  1. В каком состоянии экономика Швейцарии
  2. Что влияет на доходы швейцарцев
  3. Условия работы
  4. Особенности выплаты зарплат в Швейцарии
  5. Влияние регионального фактора
  6. Самые востребованные специальности
  7. Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 году
  8. Уровень минимальной зарплаты в Швейцарии
  9. Средняя зарплата в Швейцарии
  10. Средняя стартовая зарплата
  11. Максимальная
  12. В каких сферах самые высокие зарплаты
  13. Оплата труда по городам и регионам
  14. Зарплаты по профессиям в Швейцарии
  15. Самые высокооплачиваемые профессии в Швейцарии
  16. Сравнение зарплат работников разных специальностей
  17. Налоги на зарплату
  18. Подоходный налог
  19. Сравнение по кантонам
  20. Международное сравнение
  21. Налог на имущество
  22. Корпоративные налоги в Швейцарии
  23. Налог на прибыль в Швейцарии
  24. Налог на капитал в Швейцарии
  25. Налог на недвижимость
  26. Паушальный налог
  27. Сколько можно сэкономить на налогах
  28. Что не облагается налогом
  29. Преимущества налогоплательщиков Швейцарии
  30. Уровень жизни и расходы
  31. Прожиточный минимум в Швейцарии
  32. Работа для мигрантов
  33. Получение рабочей визы в Швейцарию
  34. Где найти работу?
  35. Интернет
  36. Предприятия и периодические издания
  37. Кадровые агентства
  38. Стажировки
  39. Требования к иностранным сотрудникам
  40. Условия работы в Швейцарии:
  41. Перспективы нерезидентов страны и уровень безработицы

В каком состоянии экономика Швейцарии

Наиболее развит в стране банковский сектор – он и обеспечивает постоянный приток зарубежных инвестиций. Неплохо обстоят дела сельскохозяйственном секторе. Местные фермеры получают весьма обильные дотации от властей и работают с максимальной отдачей. Последнее десятилетие в стране активно развивается новая аграрная отрасль – виноградарство.

В целом на национальную экономику Альпийской Конфедерации практически не повлиял глобальный кризис 2008 г. Более того, он в чем-то оказался даже полезен, поскольку обеспечил повышенный интерес инвесторов к швейцарскому франку.

О благополучии граждан свидетельствует тот факт, что страна находится на 3-й позиции по величине сумм, остающихся после вычета налогов и удержания прочих обязательных платежей. Лучше обстоят дела лишь в Норвегии и Люксембурге.

Экономический рост в стране очень небольшой – в 2018 г. он составил всего 0,2 процента. За тот же период ВВП поднялся на 2,4%.

По состоянию на 2021 гг., необходимый прожиточный минимум удерживается на отметке 2 239 швейцарских франков.

Что влияет на доходы швейцарцев

Ежемесячные выплаты зависят от годового заработка, в который по умолчанию включена тринадцатая зарплата. Если работник был трудоустроен на предприятии меньше года, за ним сохраняется право на премию, но ее размер будет проиндексирован по количеству фактически отработанных месяцев.

Между нанимателем и объединениями работников — профсоюзами — заключается договор, который определяет нагрузку на календарный месяц и длительность рабочего дня. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю. Сверхурочные оплачиваются по коэффициенту 1,25.

Условия работы

При этом размер рабочей недели законодательно ограничен 45 часами. Довольно много и рабочих мест с частичной занятостью – например, три дня в неделю или около двух-трех часа в день. Их зарплату делим на два.

Разумеется, существует и почасовая ставка – как и в подавляющем большинстве стран, зависящая от квалификации работника. Так, низкоквалифицированный сотрудник без профильного образования и профессионального стажа может рассчитывать на 18 франков в час.

Специалист средней категории с четырьмя годами стажа по профессии получит 20 франков. В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет – целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором – GAV – заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы.

Сверхурочные на работе возможны, но являются редкостью – работодатель обязан их оплачивать по повышенной ставке, примерно 1,25 от стандартной. Проще нанять еще одного сотрудника – благо, конкуренция за рабочие места в стране высокая.

Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос.

Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда. В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины — независимо от сферы занятости.

Особенности выплаты зарплат в Швейцарии

В Швейцарии, как и в других европейских государствах, есть главные отрасли экономики, которые приносят наибольший доход. Работники банковских структур — самые востребованные в стране. В местных банках хранятся крупные инвестиции и частные вклады зарубежных партнеров.

Иностранцам найти работу в этой отрасли крайне сложно, в силу большой конкуренции среди местных специалистов. Работать на государство выгоднее, чем в частном секторе. Каждый гражданин получает полную социальную защиту, в частности, медицинскую страховку и пособия.

Оклад также зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. Так, управляющий отделением банка в месяц может зарабатывать до CHF 25 000, а специалист низшего звена — CHF 9 000. В Стране очень востребованы сотрудники медицины. Хирурги, кардиологи, невропатологи получают достойную оплату труда, не менее CHF 8 000, а медсестры зарабатывают около CHF 6-7 тысяч.

Низкооплачиваемыми профессиями считаются разнорабочие, уборщики, представители сферы обслуживания. Их средний доход составляет CHF 5 400. Оценка оклада работников разных специальностей зависит также от региона трудоустройства. Сотрудники одной сферы в Женеве и Туне получают по-разному.

У системы начисления оплаты Швейцарии есть некоторые особенности порядка выплаты зарплат. Годовой доход сотрудника состоит из 13 окладов. Это официально закреплено трудовым кодексом. Ежемесячно работник получает одну ставку, а в конце года — две в качестве бонуса. В Швейцарии самые высокие налоги в сравнении другими странами Европы. Но местные жители положительно относятся к этой системе, поскольку минимальные доходы в государстве также выше.

Размеры вычетов из зарплаты устанавливаются исходя из среднего дохода в год. Процент удержания налога у иностранных граждан и местных жителей одинаковый. Ответственность за расчет подоходного налога физического лица возложена на работодателя.

Федеральные вычеты из зарплаты (франков в месяц) в 2018 году оставляют:

  • 0,77 % — до 31,6 тыс.;
  • 0,88 % — до 41, 4 тыс.;
  • 2,64 % — до 55,2 тыс.;
  • 2,97 % — до 72,5 тыс.;
  • 5,94 % — до 78,1 тыс.;
  • 6,6 % — до 103,6 тыс.;
  • 8,8 % — до 134,6 тыс.;
  • 11 % — до 176 тыс.

Фактическая ставка зависит от региона трудоустройства. Помимо федеральных налогов, взымаются также муниципальные и кантональные. Их процент устанавливается правительством и работодателем. Несмотря на большие вычеты из зарплаты, Швейцария предоставляет высокий уровень жизни, как резидентам, так и иностранцам.

Влияние регионального фактора

На формирование ставки влияет определенный регион. Какая зарплата в Швейцарии определяется и городами. В Женеве, Берне, Базеле и Цюрихе ставки более высокие. Примерная зарплата – 10 тыс. франков. В Туне, Ла-Шо-де-Фон и Кенице доход составляет 6 тыс.

Минимальная зарплата в Швейцарии в месяц для иностранцев составляет 5,4 тыс. франков.

Оклад формируют на базе почасовой оплаты. Тариф отражается в договоре. Из зарплаты вычитаются социальные выплаты и налоги. После этого работник получает чистый доход. Средняя ставка при трудоустройстве в Цюрихе составляет 10,2 тыс.

Самые востребованные специальности

Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим государством мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.

Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача, программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара – пользуется в стране большим спросом.

Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления – без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 году

Доходы швейцарцев завидно отличаются от среднеевропейских. Но и стоимость жизни в стране высока. Законодательно урегулировано количество рабочих дней и внеурочная нагрузка. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю, переработка оплачивается по ставке 1,3 к оговоренному окладу. Мужчины получают на 15% большую минимальную прибыль, чем представительницы слабого пола.
Швейцария

Таблица 1. Заработная плата в Швейцарии по специальностям

ПрофессияСредний оклад
Франков в месяцЕвро в месяц
Топ-менеджеры компаний1650014350
Врач100008700
Водитель50004350
Гид58005050
Горничная42003650
Дворник43503800
Бухгалтер68005900
Грузчик54004700
Таксист58005050
Няня55004800
Строитель79006850
Стоматолог112009700
Учитель81007050
Инженер82507100
Юрист85007400
Сварщик68505950
Программист1156010050
Электрик54004560
Медсестра57504850
Полицейский61005300
Рабочий56004870
Продавец43003700
Пожарный64005550
Машинист66005700
Финансист1210010500

Уровень минимальной зарплаты в Швейцарии

Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам

Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен, но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам.

Ставка формируется на основании почасового тарифа, а также выработки в неделю. При заключении договора с работодателем, в контакте указывается минимальный оклад при выполнении поставленного объема работы.

В стране большинство компаний работает по 45-часовой рабочей неделе. Все сверхурочные оплачиваются на 20% выше дневной ставки. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2018 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны.

В Цюрихе ставка CHF 2 900, в Женеве — CHF 2 700, в Базеле — CHF 2 500, в Берне — CHF 2 350. В остальных городах она не ниже CHF 2 000. Интервал минимального оклада в Швейцарии в 2017 году составлял CHF 400, с учетом квалификации сотрудников и региона трудоустройства.

Средняя зарплата в Швейцарии

Швейцарская валюта

Швейцария является одной из самых богатых и благополучных стран на планете. Соответственно, местные жители имеют весьма высокий уровень доходов. Здесь строго соблюдаются права работников и трудовое законодательство в целом. Швейцарское правительство установило ограничение на количество рабочих часов – 45 часов для офисного персонала и розничной торговли и 50 часов для других работников.

Работникам старше 20 лет ежегодно предоставляется минимум четырехнедельный отпуск, а работники младше 20 лет отдыхают пять недель. Каждый кантон может установить максимальное количество государственных праздников. Заработная плата в Швейцарии обычно пересматривается ежегодно, при этом повышение обычно вводится с 1 января следующего года.

По сведениям швейцарских статистических ведомств, средняя зарплата в Швейцарии в 2021 году составляет 6 300 франков в месяц, что эквивалентно 6 980 американским долларам. Самые высокие заработные платы в Швейцарии зафиксированы в сфере информации и связи (9 286 франков), а наиболее низкие в отрасли проживания и питания (4 412 франков).

Средняя стартовая зарплата

Стартовым считается заработок в самом начале трудового пути, когда не наработан ни стаж, ни опыт. Так, например, в строительной отрасли это 4 000 евро, инженер или прораб в крупной фирме – не более 6000 евро. Это лишь 2/3 от реального заработка.

Максимальная

Выпускник местного ВУЗа, прошедший подготовку по своей профессии, имеющий стаж не менее 3 лет, будет получать от нанявшей его фирмы от €25 почасовой прибыли. А директор департамента банка или финансовый аналитик обойдется компании в €300 за час.

Если резиденту приходит приглашение от корпорации из Швейцарии с годовым окладом в €120000 – это достойный уровень жизни по местным меркам. Через 2 года успешного сотрудничества иностранец может зарабатывать €132000.

В каких сферах самые высокие зарплаты

Наиболее востребованные профессии зачастую и самые высокооплачиваемые в Швейцарии. Вакансии, лидирующие по востребованности, — врачи всех направлений, а также медсестры. Зарплата врача в Швейцарии лидирует в Европе по окладу, поскольку в бюджет здравоохранения государство вкладывает большие средства. Доходы, превышающие 10 000 CHF, помимо врачей, имеют: дипломаты, программисты, топ-менеджеры и банковские служащие.

Отдельно следует отметить переводчиков. В Швейцарии 4 государственных языка — французский, немецкий, итальянский и романшский. В каждом регионе распространен один из них, что делает специальность переводчика актуальной и востребованной.

Если говорить о регионах, то наибольшая оплата труда в Женеве и Цюрихе. Но здесь же и наибольшая стоимость жилья и аренды. Цены на питание и услуги не сильно различаются между регионами.

Зарплата врача в Швейцарии

Оплата труда по городам и регионам

Самые дорогие города для проживания в Швейцарии – это Цюрих и Женева. В них же наиболее высоко оплачивают наемный труд. При средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка.

Зарплаты по профессиям в Швейцарии

Министерство труда и занятости (Цюрих) регулярно публикует доклад, в котором перечисляются актуальные зарплаты почти для всех основных профессий.

В 2019 году в документе указаны средние стартовые оклады (в первый год работы):

ПрофессияЗарплата, во франкахЗарплата, в рублях
Парикмахер2601168 929
Графический дизайнер3800246 802
Флорист3800246 802
Продавец3900253 310
Плотник4018260 974
Сотрудник почты4031261 819
Пекарь4051263 118
Автомеханик4450289 033
Проводник поезда4558295 944
Разработчик ПО4608299 190
Водитель городского транспорта4858315 424
Инженер–строитель5411351 493
Журналист5551360 787
Социальный работник6246405 731
Пилот6576427 407
Учитель7398480 833
Консультант в банке7788506 181
Пастор9084590 340
Прокурор10 400675 863

Указанные оклады минимум на 30–50 % больше для опытных специалистов. Также зарплата повышается по мере карьерного роста.

Самые высокооплачиваемые профессии в Швейцарии

В Швейцарии наиболее доходными считаются страхование и банковское дело. Высококвалифицированный финансовый директор может зарабатывать около 21 тыс. долларов (1,3 млн рублей) в месяц. Высокие зарплаты у квалифицированных фармацевтов и врачей, топ–менеджеров, специалистов по IT–технологиям, переводчиков.

Доходы высшего менеджмента в разных отраслях (согласно данным издания «Бизнес–Швейцария»):

  • гостиничный бизнес — 11 827 франков (770 168 рублей) в месяц;
  • строительство — 16 065 франков (1 млн рублей);
  • производственный сектор —  22 397 франков (1,45 млн рублей);
  • частный бизнес — 23 444 франка (1,5 млн рублей);
  • страхование — 43 281 франк (2,8 млн рублей);
  • банковское дело — 52 151 франк (3,4 млн рублей).

Сравнение зарплат работников разных специальностей

В Швейцарии, как и в других европейских государствах, есть главные отрасли экономики, которые приносят наибольший доход. Работники банковских структур – самые востребованные в стране. В местных банках хранятся крупные инвестиции и частные вклады зарубежных партнеров. Иностранцам найти работу в этой отрасли крайне сложно, в силу большой конкуренции среди местных специалистов. Работать на государство выгоднее, чем в частном секторе. Каждый гражданин получает полную социальную защиту, в частности, медицинскую страховку и пособия.

В Швейцарии есть рейтинг самых востребованных специальностей. В зависимости от сферы деятельности, сотрудник может получать от CHF 2 200 до CHF 10 350. Сравнение доходов работников разных профессий (швейцарских франков в месяц):

  • Управляющий компании – 12 500;
  • Менеджер – 10 200;
  • Врач – 8 400;
  • Медсестра – 6 700;
  • Учитель – 6 300;
  • Инженер – 8 700;
  • Банкир – 9 400;
  • Программист – 9 600;
  • Финансист – 7 600;
  • Юрист – 8 200;
  • Продавец – 5 700;
  • Повар – 7 100;
  • Журналист – 6 600.

Программист

Оклад также зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. Так, управляющий отделением банка в месяц может зарабатывать до CHF 25 000, а специалист низшего звена – CHF 9 000. В Стране очень востребованы сотрудники медицины. Хирурги, кардиологи, невропатологи получают достойную оплату труда, не менее CHF 8 000, а медсестры зарабатывают около CHF 6-7 тысяч.

Низкооплачиваемыми профессиями считаются разнорабочие, уборщики, представители сферы обслуживания. Их средний доход составляет CHF 5 400. Оценка оклада работников разных специальностей зависит также от региона трудоустройства. Сотрудники одной сферы в Женеве и Туне получают по-разному.

Налоги на зарплату

В Швейцарии есть несколько разновидностей налогов – федеральные, кантональные и муниципальные. Федеральные обязаны платить все граждане. Кантональные могут отличаться.

Каждый кантон обладает собственной налоговой политикой. Сумма зависит от того, в каком кантоне проживает гражданин. Муниципальные налоги уходят в бюджет определенного населенного пункта.

В сумме налоги составляют примерно 25 % от полученного дохода.

Федеральные налоги бывают следующих типов:

  • подоходный;
  • расчетный налог;
  • проценты с прибыли;
  • НДС.

Налог на прибыль равняется примерно 3-9 %. Налог с оборотов составляет 6-9 % в любом из кантонов. Подоходные выплаты должны оплачивать как местные жители, так и нерезиденты государства.

Даже если у соискателя не получилось трудоустроиться, то через три месяца пребывания будет взиматься определенный налог.

Налогообложение не касается пенсионных выплат, кредитов по низким процентам и отчислений компаний в пенсионные фонды.

Подоходные налоги зависят от доходов наемного работника в течение всего года. При наличии иждивенцев ставка будет снижена. Но для этого потребуется документальное подтверждение. Если доход ниже 130 тыс евро, социальные выплаты составят 1,1 %. Также предусмотрен и добровольный взнос в пределах 0,5-1 %.

Правильное оформление документов и обладание хорошей специализацией станут хорошим подспорьем при поиске работы на территории Швейцарии.

Подоходный налог

Подоходный налог рассчитывается реферально и напрямую зависит от величины годовой прибыли лица или компании. Членам общества, состоящим в браке и имеющим иждивенцев на попечении, ставка снижается после предоставления подтверждающих документов.
Швейцарская валютаТаблица 2. Годовой доход и примеры ставки базового налога

Годовой доход, франкиСтавка налога, %
Свыше 140000,77
Более 316000,88
От 414002,64
От 725005,94
Свыше 100000от 8 до 13,2

Сравнение по кантонам

В международном сравнении, согласно экспертам BAK Economics, которые ежегодно составляют индекс налогообложения, налоговые ставки Швейцарии остаются одними из самых низких в мире.

Однако не во всех кантонах можно действительно попасть под низкое налоговое бремя.

Приведу пример: семейная пара без детей с суммарным доходов в 60’000 франков в год и при отсутствии имущества заплатит в кантоне Женева всего лишь 284 франка налога. Однако уже через 30 минут езды на поезде и ситуация меняется: ту же пару в Лозанне (столице кантона Во) фискус попросит заплатить 6’706 франков.

Напротив, для высокооплачиваемых работников, не освобождённых от подоходного налога, такие кантоны, как Женева, Во и Невшатель, являются настоящим «налоговым адом».

налоги Женева

Более выгодными при высоких зарплатах являются внутришвейцарские кантоны.

Например, в городе Цуг семейная пара с суммарным доходов в 200’000 франков заплатит 16’157 франков налогов. Схожее налоговое бремя можно получить в кантонах Обвальден, Ури и Нидвальден. В городах Невшатель и Лозанна в идентичной ситуации возрастут примерно в 3 раза (3 x 16’157 франков).

налоги Невшатель

Жители финансовой столицы Швейцарии – Цюриха – довольствуются средним налоговым бременем.

Швейцарским антигероем в вопросах налогообложения физических лиц является кантон Невшатель. Данный кантон называют «налоговым адом Швейцарии». Состоятельные граждане и бизнес обходят Невшатель стороной.

Международное сравнение

Самая высокая налоговая ставка оказалась в столице Бельгии – Брюсселе. Там работающий человек отдаёт государству почти что две третьих заработанного: 61 процент.

Налог на имущество

Налоговые резиденты Швейцарии обязаны платить налог на имущество. Последний установлен лишь на уровне кантонов и гемайнде. Федеральный налог на имущество отсутствует.

Корпоративные налоги в Швейцарии

Касаются реального бизнеса (компании вне зависимости от ОПФ). В данном случае существует достаточно высокий риск двойного внутреннего налогообложения, так как платежи осуществляет как владелец компании / бизнеса (как физическое лицо), так и сама структура. От того, в каком кантоне расположена структура, почти ничего не зависит.

Обратите внимание:

  • Исключения по налогу на капитал / прибыль делается только для благотворительных организаций.
  • Федеральный корпоративный налог в Швейцарии равен 8,5%.
  • Ставка того же налога на уровне кантона вариативная, в среднем – от 12% до 24%.

Налог на прибыль в Швейцарии

  • Федеративный уровень.
  • Пропорционален фиксированной ставке 8,5% / уровню, установленному конкретным кантоном Швейцарии.
  • Основа – чистая прибыль (отчёт о прибылях и убытках компании).
  • Возможно применение освобождения от участия (см. соответствующие налоговые соглашения, есть ряд условий).
  • Некоторые типы компаний могут получить фактически полное освобождение от налога на прибыль. Если для Вас этот момент является важным / значимым, просим связаться с нашими экспертами для дополнительных консультаций. Регистрация компаний в Швейцарии с прицелом на такую льготу требует особой подготовки (касается в том числе выбора конкретного кантона).

Налог на капитал в Швейцарии

  • Взимается на уровне кантона (ставки разнятся).
  • База – собственный капитал компании.
  • Налоговый вычет для налога на прибыль невозможен.

Налог на недвижимость

С точки зрения гражданского права, недвижимость считается имуществом. Тем не менее, некоторые кантоны для целей налогового права проводят различие между недвижимым и всем остальным имуществом. Соответственно, взимаются два вида налога.

Крайне важно: зарубежная недвижимость швейцарских резидентов освобождается от налога в Швейцарии и лишь учитывается для целей прогрессии.

Паушальный налог

  • ВНЖ за паушальный налог

Вместо подоходного налога некоторые категории иностранцев имеют право претендовать на уплату так называемого «паушального налога».

Данный инструмент позволяет не только получить швейцарский вид на жительство, но и в ряде случаев легально экономить на налогах. Многие иностранцы-миллиардеры и миллионеры, проживающие в кантона Женева и Во, чтобы не платить обычные налоги, предпочитают именно паушальный налог.

Сколько можно сэкономить на налогах

Расчет суммы единовременного налогообложения – индивидуальное дело. Но за много лет работы Benesteem накопила базу данных прошедших налоговых сделок. Благодаря этой информации я могу дать хорошую оценку, на что состоятельная пара (см. сценарий № 2) может рассчитывать.

Калькулятор расчета налога в Швейцарии

Как вы можете заметить, здесь также существенная разница между кантонами. Но самый важный момент в том, что ежегодный долг, если ваш налогооблагаемый доход около 1 млн франков, будет урезан более чем наполовину. В дополнение к этому у вас не будет необходимости заполнять налоговую декларацию когда-либо еще. Вы выплачиваете lump-sum, и все! Конечно, чем выше ваш фактический доход и благосостояние, тем больше будет эффект экономии.

Итак, вывод: если вы, говоря банковским языком, UHNWI (частное лицо с очень крупным состоянием, минимум 30 млн евро инвестиционных активов), Швейцария – это одно из мест в мире, которое вы должны рассматривать для проживания.

Конечно, могут быть другие юрисдикции, которые предлагают еще более низкие официальные налоговые ставки, но хотите ли вы реально жить в городке на несколько квадратных километров, подобно Монако, или в стране, где вы не знаете, что произойдет после следующего coup-de-etat (государственного переворота), или где вы должны каждый раз садиться в самолет, чтобы получить хорошее лечение?

Для ультрабогатых иностранцев швейцарский специальный налоговый режим предлагает оптимальную комбинацию разумно низкого налогообложения, качества жизни и безопасности семьи и капитала.

В любом случае решение о переезде в Швейцарию не должно основываться только на налоговых аспектах. Это космополитичный образ жизни в сердце Европы, красивый ландшафт и здоровая окружающая среда, это стабильная и безопасная ситуация, идеальная основа для ведения международного бизнеса. На мой взгляд, это гораздо больше, чем любое налоговое преимущество.

Что не облагается налогом

Подоходный налог обязаны платить как резиденты страны, так и нерезиденты, проживающие на её территории. Даже если нерезидент не устроился на работу в Швейцарии, через три месяца нахождения в государстве, с него взимается налог.

Не подлежат налогообложению следующие виды доходов:

  • выгоды от беспроцентных или низкопроцентных кредитных соглашений;
  • отчисления работодателей в пенсионные программы, санкционированные государством; пенсия в Швейцарии
    Сравнение пенсионных выплат в Швейцарии с другими странами
  • выходные пособия;
  • подарки, преподнесённые по случаю профессиональных юбилеев;
  • суммы возмещений, потраченных на издержки, связанные с занятостью плательщика;
  • траты на орудия труда;
  • траты на профессиональную литературу;
  • траты, не возмещённые предприятием на обустройство рабочего места, продолжение получения образования, необходимого для работы, командировочные расходы;
  • представительские расходы и т. д.

Что касается таких видов доходов, как алименты, компенсации и пенсии, то их налогообложение осуществляется в особом порядке.

Преимущества налогоплательщиков Швейцарии

Швейцарская система налогообложения такова, что некоторым налогоплательщикам приходится платить всего один невысокий налог. Не предусмотрены жёсткие меры наказания для тех, кто уклоняется от уплаты.
Причина такого подхода в том, что в Швейцарии традиционно интересы каждого конкретного гражданина ставятся выше интересов всего государства. Если вы что-то не уплатили, вас не станут привлекать к суду, а сочтут, что вы просто забыли.

швейцарский паспорт

Так выглядит паспорт гражданина Швейцарии

Никаких санкций, только простое напоминание об обязательствах перед государством, кантоном и коммуной. Даже если имел место суд, касательно неуплаты налогов (что случается крайне редко), совсем необязательно, что выигрыш будет на стороне государства.

Если речь идёт не об уголовных преступлениях, легендарные швейцарские банки не обязаны разглашать информацию о налогоплательщиках. Многие иностранные граждане, являющиеся клиентами банков Швейцарии, умело пользуются этим обстоятельством. Что касается откровенных мошенников, то к ним меры строги, как и в любом другом государстве.

Уровень жизни и расходы

Швейцарские семьи вносят обязательные платежи. К ним относятся медицинская страховка, налоги, выплаты в фонды страхования. Такие платежи составляют 25-32 % от дохода. В среднем после вычета всех выплат остается примерно 6,7 тыс. Согласно официальной статистике прожиточный минимум равняется 2,2 тыс. На семью с двумя взрослыми и двумя детьми сумма составляет 3,9 тыс.

К основным потребительским расходам относятся траты на электроэнергию и жилье. Это 14,8 % от бюджета. Затем идут расходы на транспорт – это 8,2 % от дохода.

Примерно 6,4 % уходит на питание. Поход в ресторан обходится в 90 франков. В курортной зоне данный показатель увеличивается на 30 %. Много денег уходит на покупку мяса. На развлечения тратиться 5,7 %. Обувь и одежда – это 2,2 %.

Предусмотрен и ежемесячный взнос в поликлинику. Житель страны выбирает медицинский центр и делает перевод примерно на 300 франков.

Роскошь в стране явление редкое. Сдержанность проявляется в планировании расходов.

Прожиточный минимум в Швейцарии

Уровень оплаты труда согласовывается индивидуально между представителями компании и работником. Но в стране имеют силу и трудовые соглашения между профсоюзами и федерацией работодателей. Устанавливается и прожиточный минимум, который варьируется в пределах 2,8-5,3 евро.

Жители Швейцарии не склонны к большим тратам даже при наличии больших доходов. Многие семьи живут на съемных квартирах. Средняя стоимость аренды в пределах города составляет 3,7 тыс. евро. Коммунальные расходы примерно 2 % от стоимости жилища.

Работа для мигрантов

Швейцария выглядит перспективно в глазах любого мигранта. Однако у страны очень высокие требования для иностранных работников. Поскольку большую часть хлопот берет на себя работодатель, то пойдет он на это только ради человека с высокой квалификацией. Основные требования для иностранного работника:

  • знание одного из национальных языков. Английского языка будет достаточно при работе в международной компании. Если есть цель остаться жить в стране, то понадобится выучить национальный язык, который распространен в выбранном вами регионе. Например, в Цюрихе понадобится немецкий язык, а в Женеве – французский;
  • квалификация и опыт работы. Диплом должен соответствовать швейцарским стандартам. Для некоторых профессий, например, врача, придется дополнительно пройти подтверждение квалификации;
  • квоты. В Швейцарию ежегодно может въехать ограниченное количество мигрантов. Если квоты закончатся, то въехать не получится. При этом квоты более предпочтительно выдают жителям стран ЕС;
  • наличие своего жилья. Именно на этом этапе Швейцария предстает как закрытое государство. Купить жилье без гражданства можно далеко не в каждой части страны, как правило, это позволяют сделать развивающиеся регионы. К тому же, квадратные метры в Швейцарии находятся в числе самых дорогих в Европе.

Все перечисленные пункты делают страну одной из самых недоступных для миграции. Но, если в Швейцарии живет член семьи (мама, папа, муж/жена, дети), то это дает право на работу наравне с местными жителями и значительно упрощает получение гражданства.

Стоит отметить, что швейцарское законодательство разрешает получить статус беженца. При этом не обязательно иметь визу и пакет необходимых для въезда документов. Нужно доказать, что на родине ваша жизнь находится в опасности по политическим причинам. Но этого будет мало. Нужно также объяснить, почему в качестве убежища выбрана именно Швейцария, а не другая страна.

Работа для мигрантов в Швейцарии

Получение рабочей визы в Швейцарию

Рабочая виза C

Правительство Швейцарии заботится прежде всего о благополучии собственных граждан. Свободные вакансии находятся в открытом доступе 21 день и только после этого  работодатель может рассматривать кандидатуры соискателей из других стран. Предусмотрен и определенный порядок выдачи квот. В год может быть выдано не более 10 тыс. разрешений.

Чтобы получить визу в 2021 году необходимо иметь профессиональное образование, обладать большим опытом в должности, владеть английским, немецким или французским языком. Большое значение имеет хорошая репутация. Не должно быть судимостей, компрометирующих материалов. Понадобятся и рекомендации от прежних работодателей.

Рабочие визы для украинцев, русских и для белорусов могут быть следующих видов:

  1. Сезонные подходят для работников строительства, сферы обслуживания и развлечений. Их выдают на период от 5 до 9 месяцев.
  2. В – стандартная категория выдается на срок до года. С таким разрешением нельзя менять место работы.
  3. L – стандартная может продлеваться. Она позволяет свободно ездить по административным округам страны.
  4. Долгосрочная категория С способствует дальнейшему получению ВНЖ. Такой документ могут получить иностранцы, работающие на территории государства более 10 лет.

Чтобы правильно подобрать категорию сначала нужно найти место работы и выяснить у работодателя условия и длительность контракта. При трудоустройстве потребуется не только резюме. Нужно подготовить копии паспорта, трудовой, документа об образовании, а также письма с рекомендациями. Виза выдается на основании разрешения, для получения которого понадобится 1-4 месяца. После оформления разрешения работодатель подписывает договор. Затем пакет документов отправляется почтой соискателю. На основании полученной документации можно оформить визу.

Для получения визы нужно собрать необходимый пакет документов и обратиться с заявлением в посольство. Комплект состоит из:

  • анкеты;
  • копий заграничного и обычного паспорта;
  • фото;
  • копий трудового соглашения;
  • разрешения на работу;
  • справку об отсутствии судимостей;
  • квитанции об оплате пошлины.

В некоторых случаях сотрудники посольства могут потребовать дополнительные справки и бумаги.

Может потребоваться подтверждение финансового состояния, а также документы о семейном положении. Оформить визу можно за 1-3 месяца. Стоимость документа составляет 4,7 тыс. рублей. Могут потребоваться и дополнительные расходы – услуги фото, курьера или помощь в оформлении документов.

Где найти работу?

Интернет

В первую очередь, обратитесь к порталу официальной швейцарской госслужбы, которая содействует трудоустройству в стране. Вакансии здесь сопровождаются прямыми контактами работодателя, или ссылкой на соответствующее предложение на сайте работы или конкретной компании. Нет ограничений ни по сфере деятельности, ни по кантонам.

Среди наиболее популярных сайтов поиска работы и агрегаторов:

  • Jobup.ch;
  • Job Scout24;
  • Jobwinner;
  • Monster;
  • Topjobs;
  • Jobs.ch;
  • Jobsuchmaschine.ch;
  • SimplyHired;
  • JobRapido;
  • PATJobs;
  • Neuvoo;
  • Jobagent;
  • Ostjob.ch (работа в Восточной Швейцарии);
  • JobsinGeneva (работа только в Женеве);
  • JobsinZurich (работа только в Цюрихе).

Ресурсы для поиска вакансий на русском языке:

  • Ладошки (не только вакансии, но и множество полезной информации для русских экспатов в Швейцарии);
  • 24ru.com;
  • Trud.com;
  • EuRabota;
  • Kompromata.net;
  • Jooble.

Специализированные ресурсы:

  1. Для руководителей, финансистов, исследователей:
    • Robert Walters
    • Alpha
    • MyScience
  2. Для IT-специалистов:
    • Darwin
    • Technojobs

На этом сайте вы можете поискать вакансии по всему миру, выставив фильтр по конкретной стране. Единственное условие – отличное знание английского языка: здешние работодатели ищут высококлассных англоязычных специалистов.

Предприятия и периодические издания

Если вы хотите найти работу в определенной компании, на этом сайте – данные швейцарских предприятий для выхода на потенциального нанимателя напрямую. Также вы можете зайти на сайт той или иной организации и поискать вакансии непосредственно на нем. А можете сразу направить резюме в отдел кадров.

Неплохо воспользоваться местными периодическими изданиями, в которых нередко публикуются вакансии. Полный их перечень – здесь, но самыми популярными являются:

  • 24 Heures;
  • Le Temps;
  • Tages Anzeiger;
  • NZZ Jobs.

Кадровые агентства

На сайте VZAVG – полный перечень кадровых агентств Швейцарии, но есть и самые популярные:

  • Adecco;
  • Manpower.

Правда, не все агентства согласятся сотрудничать с жителями стран, не входящих в состав Евросоюза.

Стажировки

Стажировка – хороший способ больше узнать о местном рынке труда и нанимателях, а также подыскать место, находят в стране. К тому же, не исключено, что вас оставят работать в компании, где вы стажируетесь. Продолжительность таких программ – 3-18 месяцев с включенным отпуском. Но чтобы получить возможность уехать на практику в Швейцарию, вы должны соответствовать ряду требований:

  • быть студентом или выпускником вуза в возрасте до 30 лет;
  • иметь специализацию, соответствующую месту стажировки;
  • знать немецкий язык;
  • иметь водительские права.

Стажерам выплачивается стипендия в размере около $2100 в месяц до вычета налогов. Потому вычитайте отсюда примерно 20-25%. И учтите, что в первый месяц стипендия не выплачивается, так как это – испытательный срок.

Плюс в том, что без уважительной причины разорвать с вами трудовые отношения после истечения этого срока не могут. Для этого вы должны или серьезно нарушить дисциплину и производственную безопасность, или разругаться с начальством, или нарушить трудовую дисциплину, или нанести материальный ущерб компании и имуществу.

Вот несколько полезных ресурсов для желающих стажироваться в Швейцарии:

  • GraduateLand – поиск предложений для аспирантов, выпускников и студентов по всему миру.
  • iAgora – стажировки для тех, кто хорошо знает английский язык.
  • Students.ch – крупный швейцарский портал для студентов. Здесь – не только программы стажировок, но и много полезной информации касательно составления резюме, заключения договора и т.д.

Требования к иностранным сотрудникам в Швейцарии

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Язык

    Если вы ищете работу по вакансии, требующей высокой квалификации, потребуется, как минимум, знание английского языка. Но если компания не международная, а местная, то в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны. К примеру, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) – немецкий, на западе (в Лозанне и Женеве) – французский, на юге (Беллинцона, Лугано) – итальянский. Кстати, в некоторых частях страны говорят еще и на ретороманском языке.

  2. Квалификация

    Помимо образования и опыта работы учтите, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским нормам – то есть документ придется подтверждать. Особо серьезно к этому вопросу подходят в таких областях деятельности как медицина, юриспруденция, социальная работа, преподавание. Узнать подробную информацию о признании диплома в Швейцарии, а также проверить на соответствие можно здесь.

  3. Квоты

    Если у жителей стран, входящих в Евросоюз, таких проблем не возникает – они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто к ЕС не принадлежит, потребуется получать разрешение. Но если количество мест, выделенное местными властями для иностранных работников, закончится, место вам получить не удастся.

  4. Условия труда

    Зарплата, прописанная в договоре с нанимателем, должна быть не ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционной службе интересно, насколько быстро потенциальный работник «вольется» в местное общество. Потому им важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендованного). Также учтите, что плюсом при устройстве на работу послужит документальное подтверждение вашего опыта: прохождение семинаров, курсов, рекомендательные письма, участие в специализированных конкурсах и т.д.

Требования могут упростить только в том случае, если вы – очень востребованный работник, способный внести заметный вклад в развитие местной экономики.

Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями.

Условия работы в Швейцарии:

  • Количество рабочих часов в неделю – максимум 50. Для работников промышленной сферы, продавцов в крупных торговых сетях, офисных специалистов этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать и сверх этого времени, но наниматель должен оплачивать сверхурочные по двойному тарифу.
  • В стране есть вариант частичной занятости. К примеру, устраиваясь на 90%, вы обеспечиваете себе дополнительный выходной раз в две недели.
  • Отпуск – два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, то продолжительность официального отпуска – пять недель.

Перспективы нерезидентов страны и уровень безработицы

Рассчитывать на трудоустройство в Швейцарии из числа мигрантов могут не многие. Постараться найти работу нужно еще до приезда в страну. Это можно сделать на специальных сайтах, с помощью посредников либо воспользовавшись услугами кадрового агентства. Легче всего найти работу в сферах услуг, торговли, в качестве помощников местных жителей на фермах или по хозяйству.

Без знания языка найти работу в организациях международного уровня будет крайне сложно. При том, что в каждом регионе страны языки разные. Для трудоустройства в южной части Швейцарии нужно владеть итальянским языком, в западной области – французским, а в восточной нужно разговаривать на немецком языке.

Без знания языка, специальной квалификации или опыта работы ждать легкой и высокооплачиваемой работы не придется. Средний заработок мигранта при 12 часовом рабочем дне в области сельского, рыбного или лесного хозяйства будет составлять порядка 2-4тысяч евро в месяц.

Работая в такси или водителем автобуса, есть возможность заработать также около 4 тысяч евро. Однако, без прав нужной категории и опыта вождения транспорта менее 5 лет данную вакансию тоже не получить.

tett
Зарплатто.ру - сайт о зарплатах и доходах, деньгах и финансах
Adblock
detector