Смешанная пенсия военная и гражданская: можно ли получать одновременно

Что такое смешанный стаж

Понятия «смешанное пенсионное обеспечение» или «пенсия по смешанному стажу» относятся к гражданам из числа бывших военнослужащих, которые определенное количество лет отдали военной службе, а остальную часть официально трудились по гражданской специальности или профессии, причем наниматель отчислял за них страховые взносы в Пенсионный фонд

Нормативно-правовое регулирование

Начисление пенсионного обеспечения военнослужащим, в том числе и по смешанному стажу, регулируется законом № 4468-1 от 12.02.2003. В пункте «б» части 1 статьи 13 говорится, что военнослужащий имеет право на получение смешанной пенсии при недостаточной выслуге лет.

• Как правильно искать работу
• Тренажер кардио слим
• Новые запреты для собственников жилья с 2021 года

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

• Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
• право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

1. разница минимального стажевого показателя:

• у военнослужащих минимум – 20 лет;
• у гражданского населения – от 15лет;

2. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
3. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Как оформить смешанную гражданскую и военную пенсию

Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат. Процедура состоит из нескольких этапов:

1. Подготовить необходимые документы.
2. Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр. Сделать это можно лично или через законного представителя, если у последнего имеется нотариально оформленная доверенность.
3. Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленные документы. Обратите внимание, что в настоящее время имеется возможность подачи заявления в режиме онлайн через личный кабинет на сайте ПРФ. Предварительно необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуги. Кроме этого, весь пакет документации можно отправить заказным письмом по почте.
4. Дождаться решения. На рассмотрение обращения отводится 10 рабочих дней. При отказе ПФР направляет заявителю письменное обоснование. Обратите внимание, если заявитель подал не все документы, у него есть 3-месячный срок для исправления недочетов. Если он уложится в этот период, выплаты будут назначены со дня подачи заявления, но начнут поступать только после предъявления всех необходимых бумаг.

Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии). Основной перечень документов следующий:

• паспорт;
• военный билет;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• документы для подтверждения неучтенного стажа (справки, выписки, приказы).

Документы и оформление

Правила оформления смешанной военной и гражданской пенсии практически идентичны. Для назначения смешанного пособия нужно обратиться в ПФР со следующими справками:

• Личный паспорт.
• СНИЛС.
• Документы с предыдущего места работы, которые подтверждают размер заработной платы за последние 5 лет.
• Военный билет или любой другой документ, который подтверждает тот факт, что человек состоял в Вооруженных Силах РФ.

Также в ПФР нужно написать заявление, в котором нужно отразить тот факт, что вы претендуете на назначение смешанного пенсионного пособия. После подачи всех необходимых бумаг ПФР должен вынести решение в течение 10 дней. В случае одобрения пособие начинает выплачиваться со следующего месяца.

Кому положена смешанная пенсия

Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию. К их числу относятся:

• офицеры;
• прапорщики;
• мичманы;
• матросы;
• солдаты;
• сержанты;
• старшины.

Кто может претендовать

Смешанное пенсионное обеспечение предусмотрено для лиц из числа военнослужащих, к которым относятся сотрудники следующих министерств и ведомств:

• Вооруженных сил РФ и Объединенных Вооруженных сил СНГ;
• Пограничной службы РФ;
• внутренних и железнодорожных войск;
• войск национальной гвардии РФ;
• федеральных органах правительственной связи и информации;
• войсках гражданской обороны;
• органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках;
• органах внешней разведки;
• органах государственной охраны;
• противопожарной службе;
• ФБР
• внешней разведки;
• уголовно-исправительной системы;
• иных специализированных военизированных формирований, к примеру, службы по борьбе с оборотом наркотиков.

Для сведения: военная пенсия полагается лицам, отслужившим в перечисленных подразделениях минимум 20 лет. Причем возраст претендента не учитывается.

Особый порядок исчисления выслуги

Для защитников и правоохранителей в законодательстве предусмотрен ряд дополнительных преференций. Вот некоторые из них:

• период участия в боевых действиях утраивается при исчислении стажа (один месяц за три);
• каждый месяц, проведенный в особых условиях, приравнивается к двум.

Внимание: время получения профильного образования в училище по общему правилу не принимается во внимание. Однако есть и исключение — офицеры. Им в выслугу лет может засчитываться время их обучения до определения на службу (но не больше 5 лет) — 1 год учебы за 6 месяцев службы.

Условия назначения пенсии военнослужащим

Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается. Основаниями служат:

• Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
• Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
• Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
• Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.

Обратите внимание, что некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное(по выслуге или инвалидности) и страховое.

Платят их из разных источников:

• военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
• страховое – через Пенсионный фонд.

Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).

• 7 способов развить интуицию
• Основные противопоказания к вакцинации от коронавируса
• Работающим пенсионерам продлили больничные

Сколько надо отслужить, чтобы уйти на пенсию

При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.

Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

• служба в силовом ведомстве;
• служба в составе вооруженных сил;
• периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
• периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
• периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Определение выслуги лет

Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы. Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:

• время участия в боевых действиях утраивается;
• 3 года, проведенные в особых условиях, к которым относятся служба на подводных лодках, полеты по планам специальной (боевой) подготовки и т. д., приравниваются к 4 годам.

Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию. Они заканчивают службу в 45 лет, несмотря на недостаточность выслуги.

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

1. сотрудники вооруженных сил РФ;
2. сотрудники Министерства обороны;
3. служащие ОВД;
4. представители государственной пожарной службы;
5. сотрудники МЧС;
6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

• по потере кормильца;
• по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:

• Размер военной пенсии;
• Выслуга лет;
• Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
• Длительность смешанного стажа;

7. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
8. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:

• Оклад;
• Суммарный стажевой показатель;
• Надбавки за особые заслуги, звания, должности;

9. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

1. Применение нескольких окладов;
2. Применение коэффициентных показателей;
3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Необходимые документы

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

1. Документ, подтверждающий:

• Личность обратившегося;
• Место регистрации;
• Возраст;

2. СНИЛС;
3. Военный билет;
4. Заявление по установленной форме;
5. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:

• Трудовая книжка;
• Трудовой договор;
• Возмездные гражданско-правовые договоры;
• Справки о заработной плате;
• Личная карточка работника;
• Карты учета рабочего времени сотрудников;

6. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
7. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
8. Документы, подтверждающие военную службу:

• Справка от ведомства;
• Контракт;

9. Заявление о способе доставки пенсии;
10. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

• погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
• имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

1. супруг/супруга;
2. дети;
3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Расчёт пенсии смешанного типа и тонкости законодательства

В ситуации, когда военнослужащий, вышедший на пенсию, продолжает выполнять свои трудовые обязанности, объём предложенной ему финансовой поддержки каждый год индексируется.

Обратите внимание! «Гражданская» выработка лет не может влиять на размер пенсионных выплат.

Содержание на общегосударственном уровне может быть назначено лишь по достижении военнослужащими необходимого возраста (для женщин после 50, для мужчин – после 60 лет). Если у военнослужащих нет минимального гражданского стажа, равного 10 годам (в 2019 году), то они могут рассчитывать на начисление лишь военной пенсии.
Чтобы получать смешанную пенсию, нужно иметь минимум 10 лет гражданского стажа

Для расчёта минимальных выплат пенсии смешанного типа учитывают нижеперечисленные показания:

• величина военной пенсии;
• трудовой стаж;
• размер денежных выплат за стаж более 25 лет;
• длительность трудовой выслуги смешанного типа.

На общих основаниях смешанная пенсия не может начисляться военнослужащим, пока им не исполнится 45 лет.

На размер пенсии оказывают влияние нижеприведённые причины:

• суммарное значение стажа;
• оклад;
• добавочные начисления за особые должности, заслуги и звания.

На размер пенсии влияют стаж, размер заработка и проч.

Военнослужащие, находящиеся в увольнении по причине наступления пенсионного возраста, но не прерывающие выполнение своих рабочих обязанностей в учреждениях гражданского типа, делают обязательные взносы в государственные фонды на одном уровне с другими гражданами.

Порядок расчета гражданской пенсии для военных пенсионеров

Величина страховой пенсии рассчитывается по балльной системе, однако схема расчета для военных немного отличается от гражданских пенсионеров. В общем случае, пенсия по старости состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты — базовой части, величина которой устанавливается законодательно;
• переменной части, зависящей от количества пенсионных баллов, сформированных гражданином за время работы.

В соответствии с частью 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., военным пенсионерам не выплачивается фиксированная часть страховой пенсии. Размер их обеспечения зависит только от сформированного индивидуального пенсионного коэффициента, то есть фактически от стажа и размера заработной платы.

Напомним, что индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) формируется за счет страховых взносов, отчисляемых в ПФР работодателем. Чем больше было отчислено взносов на страхование, тем больше ИПК пенсионера и выше назначенная ему пенсия.

Нужно отметить, что кроме периодов официальной работы в стаж засчитывается ряд социально-значимых периодов жизни человека, за которые тоже начисляются пенсионные баллы. Они перечислены в части 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ (например, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом и пожилым пенсионером, служба в армии и так далее). За каждый полный год такого периода, засчитываемого в стаж как не страховой, начисляется по 1,8 коэффициента.

Как рассчитать в 2021 году

Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия военному пенсионеру (СП), выглядит следующим образом:

СП = СПК × ИПК

где:

• СПК — стоимость пенсионного коэффициента, ежегодно устанавливаемая государством;
• ИПК — количество коэффициентов, сформированных гражданином на лицевом счете в ПФР.

Соответственно, для расчета размера выплаты необходимо только знать количество накопленных гражданином пенсионных баллов и умножить их на стоимость одного балла, установленную для года, в котором производится расчет.

Согласно части 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., один пенсионный коэффициент в 2021 г. стоит 98 руб. 86 коп. Эта величина подлежит ежегодной индексации: в период до 2024 г. включительно — с 1 января, а начиная с 2025 г. — с 1 февраля.

Пример расчета

Чтобы рассчитать сумму второй пенсии, необходимо знать величину ИПК, сформированного за годы работы «на гражданке». Эти сведения можно узнать из выписки по лицевому счету, которую можно получить при личном обращении в ПФР или в Личном кабинете на сайте ПФР (для этого требуется подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги).

К примеру, у гражданина сформировано 50 пенсионных коэффициентов, а также имеются 2 года службы в армии, которые при назначении пенсии по линии Минобороны ему не учитывали. Этот период можно будет зачесть в «гражданский» стаж с начислением за него 3,6 баллов.

• При условии, что один балл в 2021 г. стоит 98,86 руб., размер второй пенсии составит 98,86 × (50 +3,6) = 5298,90 руб.
• Эта сумма будет выплачиваться ежемесячно до даты следующей корректировки стоимости коэффициента (индексации).

Расчет военной пенсии

Расчет ее суммы состоит из многих слагаемых и производится по следующей формуле:

ВП = ((ОВД+ОВЗ+НВЛ)*ПК*(50%+3%*N/100%)+ПД)*РК.

Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:

1. Складываются значения выплат по должности (ОВД), выплат по званию (ОВЗ), и надбавки за выслугу (НВЛ).
2. Полученная сумма умножается на фиксированный понижающий коэффициент. На данный момент он составляет 72,23.
3. Затем, при условии полной выслуги (20 лет), года работы сверх выслуги (N) умножается на 50%, при этом за каждый последующий год добавляется еще 3%. Если же расчет происходит для смешанной пенсии, будет прибавляться не 3%, а 1% за каждый год переработки.
4. Оба полученных значения умножаются друг на друга.
5. К полученному значению прибавляется президентская надбавка (ПД), индексирующаяся каждый год.
6. Общее значение умножается на районный коэффициент (РК), который определяется исходя из местности прохождения службы.

Расчёт гражданской и смешанной пенсии

Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.

Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.

Обратите внимание! Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.

При расчете пенсии учитываются полученные выплаты

Расчёт производится по следующей схеме:

• производится точный расчёт стажа, работники Пенсионного фонда решают, имеет ли заявитель право на получение военной пенсии;
• определяется общий период работы, при выходе на пенсию смешанного типа;
• исчисляется весь размер выплат;
• определяется общий объём пособия;
• пенсионные начисления выплачиваются военнослужащему по месту жительства или в том населённом пункте, откуда он ушёл на выслугу по смешанному стажу.

Обратите внимание! Как гражданская, так и военная пенсия связана с выходом работника на заслуженный отдых. При этом бывшие военнослужащие имеют некоторые льготы в вопросах, касающихся начисления пенсии. Они могут рассчитывать на дополнительную пенсию и получать её не только единолично, но и совместно со своими семьями.

Главным критерием для расчёта такого пособия является стаж работника. В ситуациях, когда его недостаточно, работник может выйти на пенсию по смешанному стажу, когда в расчёт берётся весь его трудовой стаж, заработанный на службе и на гражданской работе.
Главным критерием для определения смешанной пенсии является стаж работника

Факторы, влияющие на величину пособия

Военная пенсия по смешанному стажу характеризуется несколькими факторами влияния.

Если бывший военнослужащий, ушедший в отставку, не имеет минимального 6-летнего периода работы на гражданке, ему полагается только один вид обеспечения. Минимально необходимый срок для назначения гражданского обеспечения также с каждым годом увеличивается, и к 2024 достигнет 15 лет.

Период трудовой деятельности, наработанный на гражданке, никак не влияет на сумму выплат по выслуге.

Обстоятельный подсчет трудового стажа для оформления пенсии смешанного типа

Если после ухода на пенсию по смешанному стажу военнослужащий продолжает трудовую деятельность, его пособие должно периодически раз в год индексироваться.

Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих не зависит и от возраста, так как он определяется:

1. показателем срока выслуги;
2. размером обеспечения, получаемого по линии силового ведомства;
3. величиной превышения 25-летнего срока;
4. общим периодом трудовой деятельности;
5. надбавками, которые начисляются за заслуги и звания;
6. окладом, установленным на гражданской работе.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2019 году, необходимо отработать в совокупности 10 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

• каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Способы перечисления выплат

Любой пенсионер может самостоятельно сделать выбор в пользу перевода ежемесячных перечислений. Законные способы перевода:

• почтовые отделения;
• на банковскую карту;
• через специальную курьерскую службу.

Можно выбрать наиболее удобный способ получения пенсии

Способ перечисления нужно указать при подаче заявления. Помимо этого, законодательство позволяет менять способ перевода денежных средств. Чтобы это сделать, нужно передать заявление в отделение Пенсионного фонда, действующее дело пенсионера. Изменение способа перевода проходит в течение месяца после подачи заявления.

Заключение

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих является особым видом обеспечения, назначаемого за выслугу лет.

Она отличается тем, что учитывает общий период трудовой деятельности, как военной, так и гражданской.

Так как ее объем зависит от служебного оклада и последующего дохода на работе в гражданском учреждении, следует уделить особое внимание подтверждающим документам. Тогда расчет пособия будет более объективным и полным.