Zarplatto.ru

Минимальная и средняя зарплата в Словакии в 2020 году

Содержание

Уровень зарплаты в Словакии по состоянию на 2020 год

До 1993 года Словакия с Чехией были единым целым. После распада было проведено несколько десятков реформ, которые дали положительные результаты, отразившиеся на заработной плате. При этом уровень оклада и средняя зарплата в Словакии одинаковы для русских мигрантов, иностранцев и для местных жителей.

Минимальная зарплата в Словакии

По официальным данным словацкого правительства, минимальная заработная плата в Словакии в 2020 году составляет 580 евро в месяц (6 960 евро в год). Почасовая ставка равняется 3,33 евро. В 2019 году минимальная оплата труда в Словакии составляла 520 евро в месяц, то есть увеличение достигло 60 евро или 11,54%. А за последние 10 лет доходы словаков увеличились на 272,3 евро – с 307,7 евро в месяц в 2010 году, до 580 евро в 2020.

После всех вычетов минимальная зарплата в Словакии в 2020 году составляет 476,74 евро в месяц. Ставка меняется в зависимости от степени ответственности и сложности работы.

Средняя зарплата в 2020 году

Размер средних зарплат отличается по отраслям экономики. Наиболее высокие доходы имеют квалифицированные работники, занятые в:

  • высокотехнологичной сфере;
  • финансах;
  • медицине;
  • юриспруденции.

Разнятся в Словакии доходы у женщин и мужчин – последним всегда насчитывают несколько больше.

Невзирая на то что государство прилагает немало усилий для развития туристического сектора, здесь заработки все еще остаются сравнительно невысокими. С другой стороны, именно в этой отрасли есть больше всего вакансий, а потому она стала достаточно популярной у трудовых мигрантов, прибывающих из стран бывшего СССР.

Среднее значение зарплаты в целом по Словакии на июнь 2020 года составило 1 187 евро. Месяцем ранее показатель находился на отметке – 1 143, а в апреле не достигал и 1 085. При этом в начале января он повышался до 1 319 евро. Такая динамика обусловлена, прежде всего, сезонным фактором, существенно влияющим на туристическую сферу.

Средние зарплаты от региона к региону существенно отличаются. Статистика свидетельствует – чем дальше человек живет от столицы, тем меньше получает. Самые низкие доходы у населения фиксируются в следующих местностях:

  • Нитриантский край – 800;
  • Прешовский – 730;
  • Банскобистрицкий – 775.

В столице Словакии – Братиславе – показатель средней зарплаты удерживается на отметке 1 200 евро. В этом городе наиболее востребованы:

  • ИТ-специалисты;
  • финансисты;
  • строители.

В двух первых отраслях работники получают в среднем 2 500 евро.

Отличия заработной платы по городам

Доходы граждан Словакии существенно отличаются в зависимости от того, в каком городе трудоустроен человек. В таблице средние цифры окладов по населенным пунктам.

Город/крайМинимальная зарплата, евроСредняя зарплата, евро
Братиславский9001271
Трнавский730960
Тренчанский730904
Жилинский770875
Прешовский700796
Нитранский800872

Братиславский край значительно отличается окладом от других городов государства. Также в этом районе сосредоточены самые престижные вакансии. Но здесь отмечен слишком медленный рост индексации заработных плат. На 2020 год по сравнению с предыдущим, показатель составил всего 4,2 %.

Чего не скажешь о других регионах. Например, в Нитранском и Тренчанском уровень вырос на 5,3 % и 5,1 %, соответственно.

Заработная плата по актуальным профессиям

Зарплата в словацкой республике зависит от должности, которую занимает гражданин на предприятии. К популярным относят вакансии в сфере ИТ-технологий. В среднем месячная зарплата компьютерного специалиста составляет 1672 евро. Более детально рассмотрим профессии в узкой специализации по таблице.

ПрофессияРазмер оклада, евро
Программист1780
Администратор базы данных1640
Разработчик1790
Вебмастер1205
Системный администратор1473
Программист php1490

Если заглянуть в статистику заработных плат в сфере здравоохранения, то здесь ситуация кардинально меняется. Рассмотрим очередную таблицу.

ПрофессияЗаработная плата, евро
Клинический психолог1006
Стоматолог1400
Акушер824
Фармацевт580
Физиотерапевт710
Водитель скорой помощи588

Из таблиц видно, чем ниже должность гражданина в сфере медицины, тем меньше уровень доходов.

Средняя заработная плата врача, имеющего стаж от 10-15 лет в Словакии, а также множество заслуг перед медицинским учреждением, составляет 1683 евро ежемесячно.

ЗАРПЛАТА В СЛОВАКИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор экономикиЕвро в месяц

Информация и связь 2 041

Финансовая и страховая деятельность 1 903

Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 1 880

Государственное управление и защита 1 716

Добыча полезных ископаемых 1 317

Здравоохранение и социальная работа 1 253

Производство 1 232

Профессиональная, научно-техническая деятельность 1 205

Водоснабжение, канализация и управление отходами 1 177

Оптовая и розничная торговля 1 072

Транспортировка и хранение 1 159

Операции с недвижимостью 1 051

Образование 1 150

Искусство, развлечения и отдых 1 232

Административные и вспомогательные услуги 1 005

Рыболовство, сельское и лесное хозяйство 843

Строительство 788

Проживание и питание 714

Другие 798

Примечание. Сведения о средней зарплате в Словакии по секторам экономики основаны на официальных данных местного статистического управления.

В заключение отметим, что уровень безработицы в Словакии около 5%, а ставка подоходного налога в 2020 году варьируется от 19% (доход до 37 163,36 евро в год) до 25% (доход более 37 163,36 евро в год).

Заработная плата по отраслям для всех на 2020 год

Изменение уровней дохода наблюдается в зависимости от отрасли, в которой работает гражданин. Рассмотрим доходы в таблице ниже.

ОтрасльУровень дохода, евро
Сельское хозяйство702
Промышленность998
Газ и электричество1626
Транспорт904
Все виды торговли830
Образование830
ИТ-технологии1739
Медицина908
Недвижимость910
Банки и финансирование1747

Выгоднее всего занимать должность банковского работника или в сфере обслуживания, финансирования или кредитования. Малоопытным специалистам трудно получить высокий доход. С течением лет и наработкой опыта, возможно повышение уровня заработной платы.

Какие профессии наиболее востребованы в стране

Специалисты советуют обращаться в словенские фирмы для официального трудоустройства при иммиграции только в том случае, если есть соответствующая квалификация, образование или опыт в работе. Только с этими данными возможно устроиться на популярную и высокодоходную должность при переезде в страну.

В 2020 году наиболее востребованными считаются:

  • строители (каменщики, кладовщики, штукатуры);
  • услуги (туристические гиды, официанты, обслуживание в гостиницах);
  • автобизнес (механики, мойщики ТС);
  • программисты, администраторы сетей;
  • фармацевты, санитары;
  • деревообрабатывающая промышленность (лесопилы, плотники).

Однако, для русских и жителей европейских стран, у которых отсутствуют данные об образовании и наличие опыта могут устраиваться по специальности неквалифицированной рабочей силы. Чтобы стать сотрудником приличной компании — обязательно знание словенского и английского языка.

Уровень безработицы в Словакии

В 2020 году, по результатам первого квартала, уровень безработицы упал до 5,8 процента, если сравнивать показатель с тем, что имелся в декабре 2019 года (6,1%). Такие данные были опубликованы местным статистическим ведомством. Картина выглядит еще более оптимистично, когда за основу берется значение, имевшееся в январе-марте прошедшего года. На тот момент численность незанятых составляла 7,1% от общего количества трудоспособных граждан.

Так:

  • на конец первого квартала безработных было 194 000;
  • в конце 2019 – 167 000;
  • в марте 2020 – 159 000.

Таким образом, на сегодня 73,5 процента граждан Словакии заняты продуктивной деятельностью. В первом квартале 2019 года таковых было чуть менее 72%.

Необходимые документы, виза и разрешение на работу

Разрешение на работу выдается на конкретное рабочее место под определенного иностранного сотрудника. Наниматель обязан заранее сообщить в местные органы по трудоустройству о наличии вакансии. Если в течение 30 дней на эту должность не устроится местный житель, она станет доступной для иностранного соискателя.

Наниматель может сделать выбор между иностранцем и гражданином Словакии в пользу первого, если докажет, что данную работу качественно сможет выполнять только иностранный сотрудник. Например, по причине наличия у последнего специальной квалификации и опыта работы.

Заявление на трудоустройство подается соискателем или работодателем не раньше, чем за 90 дней до начала трудовой деятельности. Бланк заявления заполняется на словацком языке. К нему прикладываются:

  • копия заграничного паспорта;
  • документ, подтверждающий наличие образования или определенной квалификации;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • трудовой договор;
  • документы, подтверждающие наличие места для проживания;
  • доверенность от соискателя, если документы подает работодатель;
  • 2 цветные фотографии 3х3,5см;
  • медицинская справка.

Заявление на выдачу разрешения рассматривается в течение 20 дней. Разрешения бывают:

  1. Краткосрочные, они выдаются на 6 месяцев, и используются, как правило, для сезонных работ.
  2. Долгосрочные, выдаются на 1 год, с правом последующего продления на срок до 2 лет.

При получении разрешения на трудоустройство иностранец автоматически имеет право подать документы на предоставление ВНЖ.

Еще один вид разрешения, это синяя карта, которая дает право на работу во всех странах Евросоюза, в том числе в Словакии. Срок ее действия – 3 года. Процедура оформления отличается от выдачи обычного разрешения. Претендент на синюю карту должен иметь высшее образование и проработать по специальности не менее 5 лет. Этот вид разрешения на трудоустройство выдается высококвалифицированным сотрудникам.

Как найти работу в Словакии без посредников и через агентство

Для поиска работы можно воспользоваться многочисленными сайтами, как словацкими так и международными.

Можно воспользоваться сайтами периодических изданий Словакии, таких как газета «Правда», «Наблюдатель Словакии» и других.

Еще одна возможность — обратиться за помощью в специализированные агентства, которые должны иметь соответствующую лицензию. Фирмы подобного рода имеют собственные базы данных с перечнем вакансий. Агентства с большим стажем работы и хорошей репутацией располагают обширными базами работодателей. Они смогут быстро найти работу, которую вы искали.

Обращение в агентство по трудоустройству имеет следующие плюсы:

  1. Компания, оказывающая услуги в поиске работы, выступает дополнительным гарантом в трудовых отношениях.
  2. Сотрудники агентства смогут максимально учесть все пожелания клиента и подобрать лучший вариант.
  3. Экономия времени на поиск вакансии и подготовку необходимого пакета документов.

Самостоятельный поиск потребует больше времени и сил, но будет менее затратным.

Следующий шаг, после того, как вы нашли подходящую должность, заключение трудового контракта. Это основной документ, который подтверждает легальность трудовых отношений. В нем обязательно должна содержаться такая информация, как:

  • срок работы;
  • должность и должностные обязанности или специализация и характер выполняемой работы;
  • уровень зарплаты;
  • условия оплаты сверхурочной работы;
  • рабочий график;
  • условия труда;
  • количество и длительность перерывов;
  • права и обязанности обеих сторон;
  • условия, при которых работодатель или работник имеют право расторгнуть трудовые отношения досрочно.

Дополнительно в договоре может содержаться информация о социальных гарантиях, которые предоставляет работодатель: страховка, жилье, питание, медицинское обслуживание. Чем подробней составлен договор, тем лучше. Это поможет сделать условия будущей работы максимально прозрачными. Если у будущего работника остались вопросы после знакомства с условиями договор а, лучше оговорить их с работодателем до его подписания.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

В Словакии большой спрос на водителей-дальнобойщиков и водителей рейсовых автобусов. Водитель международник должен владеть иностранным языком и иметь:

  • водительское удостоверение категории С;
  • свидетельство с кодом 95;
  • карту водителя европейского образца для тахографа;
  • трудовой стаж от 1 до 3 лет.

Для водителя рейсового транспорта следующие требования:

  • водительские права категории D;
  • отсутствие вредных привычек;
  • медицинская справка сроком до 90 дней.

Средняя месячная зарплата водителей-дальнобойщиков составляет 1100 €. Окончательная сумма зависит от количества рейсов, сложности маршрута и квалификации.

Водители рейсовых автобусов получают в среднем 4,5 € за час плюс надбавки за работу в выходные и праздничные дни.

Предоставляется пакет социальных гарантий: отпуск, страховка, медицинское обслуживание. Питание и проживание за счет работников.

Работа на заводах и фабриках

Основа промышленности – заводы по сборке автомобилей таких известных марок, как Volkswagen, PSA Peugeot, Citroën и KIA. В стране есть металлургические и нефтеперерабатывающие предприятия.

В Словакии расположены заводы по производству и сборке электроники и бытовой техники известных европейских брендов. На этих производствах всегда есть потребность в высококвалифицированных сотрудниках и разнорабочих без квалификации. В зависимости от квалификации зарплата рабочих может составлять в среднем 3-4,5€ за час. Проживание и питание за счет работников.

Работа в сборочных автомобильных цехах пользуется популярностью у иностранцев. Наниматель предоставляет стандартный трудовой график: 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. При этом предусмотрена возможность переработок. Оплата сверхурочных часов производится по повышенным тарифам. Проживание оплачивает наниматель.

Вакансии на стройках

Строительные специальности в Словакии пользуются стабильной популярностью. Кроме разнорабочих на стройке нуждаются в таких специалистах, как:

  • сварщики;
  • укладчики плитки;
  • электрики;
  • каменщики;
  • отделочники;
  • водители строительной техники и грузовиков.

Разнорабочие без квалификации зарабатывают в среднем 4 € евро в час. Каменщики, отделочники, укладчики часто работают на сдельной оплате труда, предусматривающей оплату за 1м2 работ. Средний уровень зарплаты составляет 800-1500€ в месяц. Строительные компании организуют бесплатный проезд к месту работы. Многие работодатели организуют бесплатное проживание для своих работников, предоставляют льготное питание.

Электрики — одна из хорошо оплачиваемых специальностей. Оплата составляет 5 € в час. Предоставляется бесплатное проживание в гостиничных номерах или общежитии. График работы может быть 5-7 дней в неделю, 10-12 часов в день.

Работа врачами и медсестрами: требования и подтверждение диплома

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Словакии. Нужны врачи общей практики, педиатры, стоматологи. Зарплата врача варьируется от 1800 до 2400 €. Для признания диплома о медицинском образовании другой страны, необходимо пройти процедуру нострификации, результатом прохождения которой будет получение разрешения на ведение медицинской практики на территории Словакии. Диплом необходимо перевести на словацкий язык и заверить копию у нотариуса. На получение разрешения может уйти от 2 до 4 месяцев. В зависимости от специализации для успешного прохождения нострификации может понадобиться сдать экзамен, подтвердить свою практическую деятельность, пройти тест на знание словацкого языка.

Медсестры зарабатывают в среднем 700-900 €. Работодатель предоставляет бесплатное проживание, спецодежду, ваучеры на питание и отдых с детьми, медицинскую страховку. Возможно бесплатное обучение словацкому языку.

Сиделки и работа в домах престарелых

В стране активно развивается сфера услуг, в которой занято более половины местного населения. Это базы отдыха, пансионаты, дома престарелых, которые нуждаются в персонале по уходу за пожилыми людьми.

Работа сиделкой подразумевает бесплатное проживание и питание. Уровень знания словацкого языка требуется минимальный. Из обязательных требований — медицинское образование. Работодатель приветствует опыт работы, внимательность, аккуратность, отсутствие вредных привычек.

Некоторые работодатели не требуют медицинскую квалификацию для работы сиделкой в домах престарелых.

График может быть «рабочие сутки — 2 дня выходных». В зависимости от уровня занятости заработок составляет от 600 до 900 евро в месяц. Почасовая оплата составляет 2,7-3 €. Как правило, при более высоком уровне заработной платы, работодатель взимает оплату за проживание и обучение.

Оценка стоимости жизни в Словакии

Цены на продукты питания

Словакия
В среднем в мире
Вода, 0,33-литровая бутылка
Словакия
В среднем в мире
75.50 ₽
72.33 ₽
Молоко, обычное, 1 литр
Словакия
В среднем в мире
57.60 ₽
73.76 ₽
Буханка свежего белого хлеба, 0,5 кг
Словакия
В среднем в мире
67.72 ₽
105.27 ₽
Белый рис, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
91.85 ₽
151.81 ₽
Яйца, упаковка на 12 штук
Словакия
В среднем в мире
129.21 ₽
148.95 ₽
Местный сыр, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
519.17 ₽
621.57 ₽
Куриные грудки, без костей и без кожи, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
380.62 ₽
475.49 ₽
Говяжья вырезка, красное мясо, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
579.11 ₽
751.91 ₽
Яблоки, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
94.96 ₽
185.47 ₽
Банан, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
108.19 ₽
104.55 ₽
Апельсины, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
103.52 ₽
165.42 ₽
Помидор, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
130.77 ₽
166.85 ₽
Картофель, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
56.04 ₽
105.98 ₽
Лук, 1 кг
Словакия
В среднем в мире
56.04 ₽
103.12 ₽
Салат-латук, 1 головка
Словакия
В среднем в мире
78.62 ₽
81.64 ₽
Вода, 1,5-литровая бутылка
Словакия
В среднем в мире
48.26 ₽
73.04 ₽ Бутылка вина, средняя цена
Словакия
В среднем в мире
313.68 ₽
637.33 ₽
Домашнее пиво, бутылка объемом 0,5 литра
Словакия
В среднем в мире
59.93 ₽
115.29 ₽
Пачка сигарет
Словакия
В среднем в мире
289.55 ₽
400.30 ₽

Цены на покупку квартиры

Словакия
В среднем в мире
Цена за м2 на покупку квартиры в центре города
Словакия
В среднем в мире
140,330.69 ₽
173,416.50 ₽
Цена за м2 на покупку квартиры за пределами центра города
Словакия
В среднем в мире
103,143.31 ₽
122,756.73 ₽

Затраты на детей

Словакия
В среднем в мире
Частный дошкольный или детский сад, ежемесячно на 1 ребенка
Словакия
В среднем в мире
30,669.32 ₽
35,953.95 ₽
Международная начальная школа, ежегодно для 1 ребенка
Словакия
В среднем в мире
820,290.99 ₽
845,570.16 ₽

Одежда и обувь

Словакия
В среднем в мире
Пара джинсов в магазинах брендовой одежды
Словакия
В среднем в мире
4,387.67 ₽
3,838.30 ₽
Летнее платье в магазине брендовой одежды
Словакия
В среднем в мире
2,267.39 ₽
2,461.95 ₽
Пара кроссовок, средняя цена
Словакия
В среднем в мире
4,956.66 ₽
5,209.63 ₽
Пара кожаной обуви
Словакия
В среднем в мире
5,617.49 ₽
5,882.76 ₽

Цены на аренду жилья, в месяц

Словакия В среднем в мире
Квартира, 1 спальня, в центре города Словакия В среднем в мире 36,884.60 ₽ 42,974.59 ₽
Квартира, 1 спальня, Вне центра города Словакия В среднем в мире 29,061.98 ₽ 34,206.66 ₽
Квартира, 3 спальни, в центре города Словакия В среднем в мире 60,512.79 ₽ 76,802.44 ₽
Квартира, 3 спальни, Вне центра города Словакия В среднем в мире 45,504.26 ₽ 60,001.30 ₽

Цены на посещение кафе и ресторанов

Словакия
В среднем в мире
Питание в недорогом ресторане
Словакия
В среднем в мире
391.52 ₽
660.96 ₽
Питание для 2 человек, Ресторан среднего уровня, три блюда
Словакия
В среднем в мире
1,724.09 ₽
2,708.29 ₽
Мак меню в McDonalds или альтернативном фастфуде
Словакия
В среднем в мире
391.52 ₽
434.67 ₽
Домашнее пиво, 0,5 литра
Словакия
В среднем в мире
101.97 ₽
221.99 ₽
Импортированное пиво, 0,33-литровая бутылка
Словакия
В среднем в мире
117.53 ₽
265.67 ₽
Капучино
Словакия
В среднем в мире
128.43 ₽
184.04 ₽
Coca-Cola, 0,33-литровая банка
Словакия
В среднем в мире
97.30 ₽
98.11 ₽ Импортированное пиво, 0,33-литровая бутылка
Словакия
В среднем в мире
87.96 ₽
265.67 ₽

Зарплата и финансирование

Словакия
В среднем в мире
Билет в кино, 1 место
Словакия
В среднем в мире
509.05 ₽
577.18 ₽
Средняя месячная чистая зарплата, после уплаты налогов
Словакия
В среднем в мире
61,691.24 ₽
116,901.89 ₽
Процентная ставка по ипотечным кредитам в процентах, годовая, фиксированная ставка
Словакия
В среднем в мире
127.65 %
371.66 %

Спорт и отдых

Словакия В среднем в мире
Фитнес-клуб, Ежемесячная плата за 1 взрослого Словакия В среднем в мире 1,982.51 ₽ 2,616.63 ₽
Аренда теннисного корта, 1 час на выходных Словакия В среднем в мире 614.91 ₽ 1,082.74 ₽

Транспорт

Словакия
В среднем в мире
Односторонний билет, местный транспорт
Словакия
В среднем в мире
55.26 ₽
105.98 ₽
Ежемесячный проездной, Обычная цена
Словакия
В среднем в мире
2,037.77 ₽
3,150.12 ₽
Тариф за посадку, средний
Словакия
В среднем в мире
235.07 ₽
206.95 ₽
Такси, цена за 1 км, нормальный тариф
Словакия
В среднем в мире
55.26 ₽
98.11 ₽
Такси, цена за 1 час ожидания, нормальный тариф
Словакия
В среднем в мире
940.27 ₽
1,321.92 ₽
Бензин, 1 литр
Словакия
В среднем в мире
99.63 ₽
68.75 ₽
Volkswagen Golf 1.4 90 KW Trendline (или эквивалентный новый автомобиль)
Словакия
В среднем в мире
1,175,576.22 ₽
1,457,418.18 ₽
Honda Civic 1.6 или новый автомобиль схожего класса
Словакия
В среднем в мире
1,289,777.83 ₽
1,484,292.69 ₽

Коммунальные услуги, в месяц

Словакия
В среднем в мире
Основные коммунальные услуги для 85m2 Квартира, включая электричество, отопление или охлаждение, воду и вывоз мусора
Словакия
В среднем в мире
13,956.94 ₽
8,542.36 ₽
Предоплаченный Мобильный Тариф, цена за 1 мин, Без Скидки или Планов
Словакия
В среднем в мире
7.01 ₽
9.31 ₽
Интернет, 60 Мбит / с или Больше, Неограниченные данные, Кабель / ADSL
Словакия
В среднем в мире
1,151.99 ₽
2,728.34 ₽

Пенсионное обеспечение в Словакии

В Республике действует трехуровневая система пенсионного обеспечения.

Первый уровень – это отчисления, которые покрывают пенсии нынешних пенсионеров – общий фонд, составляет 9% от з/п.

Второй уровень – накопительный фонд, общеобязательное отчисление в размере 9% от заработной платы.

Эта сумма является собственностью самого работника и составит его выплаты после выхода на пенсию. Средства с накопительного фонда передаются по наследству, если человек не доживает до пенсии.

Третий уровень – негосударственное пенсионное страхование, также возможны вклады в инвестиционные компании. Работник сам оформляет данные отчисления в любой из негосударственных пенсионных фондов либо страховых компаний, отчисляет ту сумму, какую считает необходимой для достаточной пенсии.

Минимальная и средняя пенсия в Словакии соответственно равны 230 и 385 евро.

Пособие на ребенка для иностранных семей в Словении

С 1 января 2018 года в Словении имеются дополнительные средства для получения пособия на ребенка. Пособие на ребенка в Словении было введено Законом о балансе государственных финансов (ZUJF). Пособие на ребенка вновь введено в 7-й и 8-й классы дохода. Это означает, что дополнительные 45.000 детей в Словении получают пособие на ребенка.

Детское пособие является дополнительным доходом для жизни, воспитания и образования ребенка. Это один из социальных трансфертов. В этот момент 249.000 детей получают пособие на ребенка, а средняя сумма составляет 76 евро на ребенка, согласно данным Министерства труда, семьи, социальных дел и равных возможностей (MDDSZ).

Образование

Образование в Словакии высокого качества, а диплом соответствует европейскому образцу. Однако стоит оно гораздо дешевле, чем в Старой Европе. Также в стране действует закон о бесплатном образовании, который распространяется и на украинцев.

Высшее образование можно получить как в государственных, так и в частных вузах.

университет в Словаки

Университет в Кошицах имени Павла Йозефа Шафарика

Заведения работают по одной болонской системе, и в любом из них высокий уровень образования, однако лучшими все же считаются:

  • Братиславский университет имени Коменского;
  • Университет Матея Бела;
  • Кошицкий университет имени Павла Йозефа Шафарика;
  • Кошицкий технический университет.

Положение о бесплатном образовании действует для жителей Украины, Белоруссии и Молдовы. Даже если ВУЗ предоставляет образование на английском языке, то украинские студенты также имеют право учиться в нем бесплатно.

Для граждан России этот закон не действует, но они могут воспользоваться правом участия в таких стипендиальных программах:

  • для студентов иностранных вузов начиная с шестого семестра обучения (обычно прохождение магистерской программы в Словакии);
  • для аспирантов на прохождение части обучения в университетах и исследовательских центрах Словакии;
  • для преподавателей и научных сотрудников с целью стажировки в вузах Словакии.

У обучения в Словакии, таким образом, есть ряд преимуществ:

  • нет вступительных экзаменов, на основании среднего балла аттестата. Некоторые ВУЗы вводят собственную систему тестирования абитуриентов;
  • во время обучения можно подрабатывать до 40 часов в неделю, что соответствует полной рабочей неделе (по 8 часов, 5 дней);
  • выдается диплом европейского образца, который действует на всей территории Европы, а также в США;
  • низкая стоимость обучения, а для абитуриентов с высоким средним баллом – бесплатное обучение. В зависимости от учебного заведения цены варьируют от 1500 до 8000 тыс. евро в год;
  • близкий для россиян и украинцев язык, который прост для быстрого усвоения.

Здравоохранение Словакии

По числу целебных вод, источников которых насчитывается более тысячи, Словакия опережает многие страны Европы. Там расположено множество международных курортов, где лечат заболевания опорно-двигательного аппарата, дыхательных путей, органов пищеварения, нарушения нервной системы, кожные и аллергические проблемы. Курорты расположены повсюду: в горах, в долинах, вдоль рек.

Курорты в Словакии

Расположение курортов на карте Словакии

Лечение в Словакии в различных санаториях недорогое – стоимость проживания и лечения от 260 евро за 6 дней.

Здравоохранение в Словакии полностью построено на страховых взносах. Уплата взносов обязательна для всех работающих граждан, для нетрудоспособных предусмотрено государственное внесение страховых сумм (пенсионеры, инвалиды, военные запаса, женщины в декретном отпуске, а также безработные и временно нетрудоспособные).

Кроме 4%, которые уплачивает работник, работодатель вносит еще 10% на его страховой счет. Страховка покрывает все медицинские услуги и лекарства, кроме лекарств не первой необходимости, медицинскую технику и стоматологию необходимо платить отдельно.

В Словакии есть 4 категории врачей:

  • терапевты;
  • педиатры;
  • акушеры-гинекологи;
  • узкие специалисты.

Терапевт является врачом общего профиля можно самостоятельно выбрать в качестве семейного доктора, как среди государственных, так и частных врачей. Узкие специалисты чаще всего работают в государственных медицинских центрах, которые можно встретить в каждом поселке.

На услуги скорой помощи в Словакии можно рассчитывать бесплатно. Неотложную помощь можно получить в любой больнице без наличия страховки. Лекарство в аптеке выдаются только по рецепту, узкий ряд безрецептурных препаратов стоит гораздо дороже.

Что представляет собой налогообложение

Если сравнивать с другими странами, то налогообложение в Словакии можно назвать щадящим. Оно включает следующие налоги:

  • На прибыль.
  • НДС
  • Акцизы.
  • На недвижимое имущество.
  • На транспорт.
  • Иные местные налоги.

На доходы

Если оборот за месяц не превышает 5400 евро, то размер налоговой суммы за год составляет 300 евро. Если у частного предпринимателя есть дети, в его отношении действует «налоговый бонус». Он составляет 250 евро на одного ребенка.

Если оборот больше 5400 евро/месяц, то предприниматель обязан выплатить следующие налоги и отчисления:

  • Государственную страховку — 63 евро в месяц. Она покрывает все возможные случаи, связанные со здоровьем как самого предпринимателя, так и его детей. Для жены требуется отдельная страховка.
  • Отчисления в пенсионный и социальный фонд — 100–150 евро ежемесячно.

На добавленную стоимость

Стандартный налог на добавленную стоимость — 19 %. Регистрацию для уплаты НДС владелец ЧП проходит в том случае, если товарооборот за последний год превышает сумму в 50 000 евро.

Принимается во внимание только оборот со словацких резидентов.

Если человек не является резидентом, тогда ему нет нужды регистрироваться в качестве плательщика налога на добавленную стоимость.

Нужно также регистрироваться следующим категориям:

  • Лицам, которые на протяжении 12 месяцев в другом государстве Европейского союза приобретали товары стоимостью больше 14,0 тыс. евро.
  • ИП или юридическим лицам, приобретшим бизнес в Словакии, либо вошедшим в долю после подписания договора.
  • Зарубежным организациям, продавшим ИП для личного потребления подакцизные товары.
  • Зарубежным организациям, действующим на словацкой территории и являющимся субъектами оплаты НДС.
  • Зарубежным организациям, продающим частным лицам, не прошедшим регистрацию на словацкой территории, товары на общую сумму более 50,0 тыс. евро.

Акцизы

К подакцизным товарам относят следующие:

  • Природный газ.
  • Топливо (минеральное).
  • Каменноугольный газ.
  • Чистую алкогольную продукцию.
  • Электричество.
  • Спирт.
  • Табачную продукцию.
  • Пиво.
  • Вино.

Местные налоги

Основной налог — на недвижимое имущество.

Иные местные налоги выплачиваются на следующее:

  • Переработку промышленных отходов.
  • Домашних питомцев (собак).
  • Переработку коммунальных отходов.
  • Пользование общественными местами.
  • Нахождение в местах скопления достопримечательностей.
  • Торговые автоматы.
  • Ренту.
  • Игровые автоматы.

Для юридических лиц

Налог актуален в отношении лиц, имеющих ИП и являющихся резидентами. Оплата осуществляется с общемирового дохода. Этот налог также платят предприниматели с прибыли, которая была получена в пределах границ юрисдикции.

Когда рассчитывается налоговая база, обычные расходы исключаются. Размер ставки составляет 22 % (была снижена на 1 % в 2014 году). Капитальный прирост облагается по ставке 22 %.

Запрещается переносить назад убытки. Все потери, которые были объявлены после 2014 г., переносятся максимум на четыре года. Налогообложение не касается дивидендов.

Контрагент самостоятельно определяет налоговый год. Обычно предприниматели равняются на календарный год.

Когда роялти или проценты выплачиваются нерезиденту, налог у источника составляет 19 %. Если резиденту делаются отчисления с любого офшора, то ставка — 35 %.

Минимальный налог составляет 400 евро. В будущем эту сумму планируется увеличить.

В Словакии котируется гербовый сбор.

Когда учредитель регистрирует новую фирму, размер суммы, которая взимается с него, составляет 166 евро. При этом бенефициар обязан подать документы в электронном формате. Если перечень справок представляется в бумажном варианте, бенефициару предстоит сделать отчисление в сумме 332 евро.

Для физических лиц

Налог взимается с общемирового дохода лиц, которые являются резидентами. А также это относится к общемировому доходу лиц, полученному на территории страны. Плательщики при этом могут быть нерезидентами.

Налогообложение касается дохода от занятости в стране. Сюда входят все дополнительные льготы и выплаты.

Взимание подоходного налога осуществляется по прогрессивной ставке

Наниматель удерживает налог из з/п служащего.

Минимальная зарплата в Словакии в 2020 году — 520 евро/месяц. Размер средней заработной платы — 1000, максимальной з/п — 2700 евро/месяц.

Налогоплательщики обязаны подавать декларацию. А также ими в течение года производятся ежеквартальные и ежемесячные отчеты. Если выявляются нарушения, накладываются штрафы.

Размер НДС

Все организации, которые ведут экономическую деятельность на территории страны, являются плательщиками НДС в Словакии.

Налог взимается с предоставления услуг и продажи товаров. В отношении некоторых медицинских и фармацевтических товаров применяется сниженная ставка налога — 10 %. Страховые и финансовые услуги освобождаются от налогообложения.

Дополнительные налоги и виды отчетности

К иным налогам и сборам относятся следующие:

  • Отчисления на социальное страхование. До 35,1 % месячной валовой з/п сотрудника вносится нанимателем.
  • Налог на квартиру или дом. Принимается во внимание как временное пользование недвижимым имуществом, так и владение им. Налог взимают муниципальные власти.

Основные типы отчетности

Вид отчетностиОписание
НалоговаяРазмер выплат налогоплательщик определяет самостоятельно. Принимается во внимание база ежегодной декларации. Отчетность подается в госорганы в течение 90 суток по прошествии отчетного периода
ФинансоваяГотовить и сдавать нужно каждый год. Содержит сведения о балансе компании, об убытках и доходах предприятия. Отражает реальное материальное положение фирмы
Annual ReturnПодавать нужно каждый год. Документ содержит сведения относительно уставного капитала, об управляющих предприятия и акционерах. Если данные изменятся, в отчет вносятся исправления. Неактуально для резидентов
АудитЯвляется обязательным только для тех компаний, что выполнили два из трех условий: в штате есть не более 30 служащих, сумма активов — не меньше 1 000 000 евро, товарооборот снижен не менее чем на 2 000 000 евро.

Если порядок отчетности и ее сроки нарушаются, фирма обязана уплатить штраф в размере 32 000 евро.

Преимущества налоговой лицензии

Она представляет собой минимальный налог на прибыль, который выплачивается фирмой в бюджет. Предприниматели обязаны выплачивать налоговую прибыль даже в том случае, когда фирма получила убыток за 12 месяцев.

Оборот организации оказывает влияние на сумму налоговой лицензии. А также принимается во внимание, является ли фирма плательщиком налога на добавочную стоимость.

Налоговая лицензия не выплачивается:

  • Фирмами, которые находятся в процессе ликвидации.
  • Лицами, имеющими частное предприятие.
  • Фирмами, находящимися в процессе банкротства.
  • Юридическими лицами (платить не нужно за 12 месяцев до основания фирмы).
  • Публичными АО.

Способы иммиграции в Словакию

Существуют различные законные варианты эмиграции в Словакию. Более популярными из них являются получение образования либо патента на ведение бизнеса. Каждый иностранец может самостоятельно выбрать наиболее подходящий для себя путь эмиграции и открытия гражданства.

Трудоустройство

Иммиграция в Словакию возможна при устройстве на работу. Для трудоустройства в этом государстве мигрантам требуется предварительно получить в уполномоченной инстанции разрешение на труд либо подтверждение возможности занять вакансию. В целом, найти работу в Словакии для русских и украинцев не так сложно.

Получение образования

Словакия привлекательна для многих граждан еще и потому, что здесь выдают временный вид на жительство, действующий в течение всего периода обучения в школах и вузах. Подавать заявку на его оформление стоит в полицию, документ готовится в течение месяца с момента прошения. При этом одновременно с учебой студентам вузов разрешается осуществлять предпринимательскую деятельность.

Воссоединение с семьей

Многие иностранцы начинают жизнь в Словакии с воссоединения с семейством. Законы этой страны позволяют оформить ВНЖ при наличии у заявителя там близких родственников. Получить данный документ могут супруги, престарелые родители, несовершеннолетние дети и дети-инвалиды жителей Словацкой Республики.

Брак с гражданином Словакии

Переехать в Словацкую Республику можно, заключив брак с женщиной или мужчиной ‒ гражданами данной страны, либо с человеком, имеющим ВНЖ. При замужестве оформляется ПМЖ сроком на пять лет. По истечении этого периода можно повторно подать заявку на ПМЖ на бессрочный период либо отправить бумаги на гражданство. В последнем случае рассмотрение бумаг может продолжаться в течение 2-х лет.

Инвестиции в недвижимость

В отличие от иных стран ЕС, факт приобретения недвижимости здесь не дает право на оформление вида на жительство. Тем не менее, инвестиции в такое имущество является большой привилегией для иностранцев, которые в будущем хотели бы получить в Словацкой Республике возможность проживать на регулярной основе.

Предпринимательская деятельность

В Словацкой Республике достаточно лояльные условия по ведению предпринимательской деятельности для иностранцев. Ведение бизнеса дает право на получение ВНЖ. Для этого требуется:

  • предъявить документацию о наличии жилья ‒ договор аренды или о приобретении имущества;
  • зарегистрировать частное предприятие или фирму (ООО);
  • предъявить подтверждение доходов на предпринимательство (4000 евро) и наличия средств на персональном счету (2400 евро).

Наиболее распространенным видом деятельности бизнесменов в Словакии является свободное предпринимательство. Для его организации не нужно соблюдать дополнительные требования.

Предоставление убежища беженцам

Как и иные страны ЕС, Словакия принимает беженцев, которые подвергаются гонениям в родном государстве. Для того чтобы официально оформить свое положение, беженцам требуется подать заявку в полицейский участок сразу же по приезде в страну.

Оформление визовых разрешений: порядок, перечень документов, сроки действия

Вне зависимости от цели визита, россиянам для посещения Словацкой Республики требуется виза. Существует несколько типов въездных разрешений, по которым можно попасть в эту страну. Список виз:

  • шенгенская. Позволяет пребывать внутри государства не более 90 дней в течение полугодового промежутка. В эту страну также можно въехать по шенгенской визе другого европейского государства;
  • национальная категории D. Позволяет пребывать в Словакии до 1 года и более. Необходима в случае наличия рабочего контракта, переезда в страну по причине воссоединения с семейством и в других случаях;
  • медицинская. Необходима для прохождения лечения в одном из медицинских заведений Словакии. Действует в течение срока лечения;
  • транзитная категории A или B. Требуется для транзита через территорию государства.

Для оформления въездного разрешения в Словакию требуется подать бумаги в одно из посольств или в визовый центр. В России такие организации имеются в столице и Санкт-Петербурге.

Перечень документов для оформления въездного разрешения:

  • анкета;
  • загранпаспорт с ксерокопиями его страниц;
  • медицинская страховка;
  • 1 фото 3,5 на 4,5 см;
  • подтверждение проживания;
  • подтверждение намерений вернуться на родину;
  • подтверждение финансовой состоятельности.

Заграничный паспорт для посещения Словацкой Республики должен действовать еще на протяжении 3 месяцев на момент завершения поездки.

Временный вид на жительство

Временный ВНЖ выдается гражданину в зависимости от той причины, по которой он находится на словацкой территории. Процедура его получения достаточно проста и требует от мигранта лишь предоставления оснований для выдачи бумаги.

Условия выдачи, срок действия, продление

Причины для получения ВНЖ и период действия документа в том или ином случае:

  • учеба ‒ 2 года;
  • лечение, стажировка или творческая деятельность ‒ 2 года;
  • бизнес ‒ 3 года;
  • обучение ‒ 6 лет;
  • научная деятельность ‒ 2 года;
  • воссоединение с семьей ‒ 5 лет.

Условия выдачи разрешения включают в себя предъявление всех необходимых документов. После получения на руки карточки ВНЖ граждане должны оформить страховку и пройти медосмотр в течение 1 месяца.

При изменении адреса или данных в документах человек должен оперативно оповещать об этом местную полицию. ВНЖ разрешается продлить при подтверждении оснований для этого. С целью продления документа требуется также обращаться в полицию.

Куда и с какими документами обращаться

Для оформления ВНЖ в Словакии заявитель может обратиться в местный полицейский участок либо в консульство. С собой требуется взять пакет необходимых бумаг:

  • загранпаспорт;
  • заявление;
  • свидетельство о регистрации;
  • фото 3 на 3,5 см в количестве 2-х штук;
  • документ о наличии жилья;
  • справка о несудимости;
  • медстраховка;
  • подтверждение финансовой состоятельности.

После принятия соответствующего решения уполномоченной инстанцией заявителю отправляется официальный ответ с информацией о том, где можно забрать карточку ВНЖ.

Сроки оформления и стоимость

При подаче бумаг потребуется уплатить консульский сбор. Его стоимость в полицейском участке составляет 232 евро. Стандартный срок рассмотрения бумаг составляет 90 дней. За изготовление карточки ВНЖ потребуется дополнительно заплатить 4,5 евро.

Возможные причины отказа: что делать

Из-за наплыва нелегальных мигрантов европейские страны с осторожностью подходят к предоставлению ВНЖ, что несет некоторые сложности для желающих переехать в Словакию.

В большинстве случаев отказ в предоставлении ВНЖ заявители получают из-за собственной халатности при неправильной подготовке документации. В таком случае есть шанс исправить ошибку и подать бумаги повторно. Однако имеются и более серьезные причины отказа:

  • подача фальшивых документов;
  • получение нелегального разрешения на работу;
  • сомнительное происхождение источника дохода;
  • фиктивный брак либо нелегальное усыновление;
  • поддельный договор о приеме в вуз;
  • требование политического убежища, не имеющее оснований.

Все вышеизложенные причины также могут стать основаниями для лишения нарушителей ранее полученных ВНЖ.

Получение ПМЖ: документы, условия, порядок оформления

Постоянный документ на жительство отличается от временного сроком действия. Разрешение на пребывание в стране такого типа действует минимум 5 лет. Инструкция по получению ПМЖ аналогична последовательности действий при оформлении ВНЖ. Отправить заявку можно в полицейские органы, посольство или консульский отдел. Гражданин, подающий заявку на оформление ПМЖ, должен располагать разрешением временного типа.

Перечень документов для получения ПМЖ идентичен тому перечню, что требуется подготовить при оформлении ВНЖ. Прочие бумаги, необходимые в зависимости от основания для иимигрирования:

  • бизнес ‒ выписка со счета;
  • учеба ‒ документ о зачислении в вуз;
  • работа ‒ трудовой договор, письмо от работодателя.

Должен быть предоставлен перевод документов, полученных в своей стране, на словацкий язык.

Получение гражданства: основания, процедура, документы

Оформление гражданства в Республике производится только при соблюдении конкретных требований. Основным из них является проживание внутри государства в течение 8 лет и более при наличии постоянного ВНЖ. В этот период может входить несколько промежутков. Но стоит отметить, что пребывание за пределами государства не должно быть дольше 180 дней.

Для принятия в гражданство заявителю потребуется самостоятельно пройти собеседование, на котором продемонстрировать уровень владения словацким языком и наличие знаний о стране. В перечень ключевых документов, необходимых для того, чтобы стать полноправным гражданином страны, входят:

  • заявление установленного образца;
  • загранпаспорт;
  • резюме и анкета;
  • ВНЖ;
  • справка о том, что не было судимости;
  • документ о статусе семьи.

Чаще всего требуются и дополнительные бумаги, например, справка об уплате всех налоговых сборов, либо сертификат об образовании.

Оформить местный паспорт можно в управлении г. Братислава, посольстве за рубежом либо в управлении района. Рассмотрение бумаг занимает 2-х летний период. При получении отказа подавать бумаги повторно разрешается не ранее, чем спустя еще 2 года.

Оформление гражданства для детей

Несовершеннолетние дети могут пройти процедуру вступления в гражданство лишь на следующих основаниях:

  • рождение на территории страны;
  • усыновление ребенка жителями Республики;
  • проживание в течение 3-х и более лет на территории страны при условии наличия ВНЖ;
  • нахождение в государстве под опекой в течение 3-х лет.

За несовершеннолетних документы на получение гражданства подают их родители или опекуны. При этом они обязаны дополнительно предоставить документацию, подтверждающую родственные связи.

Можно ли иметь двойное гражданство

Согласно законам Республики, жители этой страны могут располагать двойным гражданством в том случае, если это не противоречит политике миграции иного государства. Поэтому информацию о вторичном гражданстве стоит уточнять в каждом индивидуальном случае.

Правила депортации: основания, порядок

Депортация из Словакии, как и из остальных государств Шенгенского соглашения, возможна на следующих основаниях:

  • пребывание внутри государства по визе с истекшим сроком;
  • подделка документов при оформлении ВНЖ или гражданства;
  • получение государственных пособий на незаконных основаниях.

Как правило, нарушителя уведомляют о представляющей депортации и дают ему время на самостоятельный выезд из страны. Если этого не будет сделано, то решением вопроса займется местная полиция.

Жизнь русских иммигрантов в Словакии

На данный момент ежегодно россияне получают около 1,5-1,7 тыс. разрешений на временное пребывание. Стоит отметить, что большинство из этих документов оформляется по программам воссоединения с семейством.

Преимущественная часть иммигрантов представлена гражданами с хорошим образованием. Нередко приезжие россияне обладают научной степенью. Поэтому и работа в Словакии для таких русских находится в инженерной сфере, преподавательской отрасли и областях, где требуются высокопрофильные специалисты, к примеру, программисты.

Словаки о русских отзываются нейтрально. Менталитет коренного населения позволяет быстро установить тесные связи с переселенцами. Несмотря на это, адаптацию русских в стране сложно назвать легкой. Проще адаптироваться к новым условиям проживания тем, кто располагает денежными средствами и профессиональным опытом. Практически каждый, кто отвечал этим критериям, без проблем устроился в стране.

Отдельно стоит упомянуть отзывы о Словакии пенсионеров. Таких граждан здесь немного. Для въехавших мигрантов пенсионного возраста в стране действуют привилегии и поощрения. Многие местные граждане на пенсии еще помнят русский, что облегчает языковые контакты с русскоговорящими переселенцами той же возрастной группы.

Иммиграция на основании бизнеса

Одним из легальных способов переезда в Европу является бизнес-иммиграция в Словакию. Получив вид на жительство на основании предпринимательской деятельности, иностранец может обучаться в любых учебном заведении республики. Максимальный период действия вида на жительство по причине ведения бизнеса в Словакии составляет 3 года. По истечении этого срока ВНЖ следует продлевать.

Главными условиями иммиграции в Словацкую Республику на основании ведения бизнеса являются регистрация предпринимательской деятельности, предоставление документа, подтверждающего наличие жилья (купленного либо арендованного), и наличие финансовых средств на счетах: 4000 евро (~4700 долларов США) на счету фирмы и 2400 евро (~2820 долларов США) на личном).

При этом следует иметь в виду, что бизнес-эмиграция позволяет оформить вид на жительство и для членов семьи заявителя.

Как открыть бизнес в Словакии

Теперь определитесь с формой компании: как именно вы хотите вести дела и регистрировать бизнес. Словакия предполагает следующие виды хозяйственных обществ:

  • полное товарищество (verejná obchodná spoločnosť);
  • товарищество на вере (komanditná spoločnosť);
  • общество с ограниченной ответственностью (spoločnosť s ručením obmedzeným);
  • акционерное общество (akciová spoločnosť).

Чаще всего в стране регистрируют общество с ограниченной ответственностью или акционерное общество.

Акционерное общество подразумевает наличие одного акционера, совета директоров и наблюдательного совета. У компании обязательно должен быть местный юридический адрес и уставной капитал минимум 25 000 евро.

Общество с ограниченной ответственностью удобно тем, что может иметь лишь одного акционера и директора, что прекрасно для иностранцев. Как и в акционерных обществах, организация должна иметь местный юридический адрес. Минимальный уставной капитал — 5000 евро.

Процедура регистрации бизнеса в Словакии, как и в других странах, предусматривает пакет документов для госорганов:

  • Устав компании, учредительский договор.
  • Справка об отсутствии у директора/директоров судимости в Словацкой республике. Чтобы ее получить, понадобятся свидетельства о рождении, а также загранпаспорта всех директоров. Документы надо перевести на словацкий язык.
  • Справка об отсутствии у директора/директоров судимости в его/их стране гражданства.
  • Пакет документов, подтверждающих наличие у фирмы юридического адреса.
  • Справка из банка о наличии на счету суммы, достаточной для минимального уставного капитала.
  • Подтверждение того, что все участники (если это предусмотрено) внесли долю в уставной фонд.

Кроме того, иностранному предпринимателю надо помнить, что для ведения бизнеса в Словакии требуется вид на жительство.

Если у бизнесмена уже есть свое дело на родине или в другой стране, он может создать в Словакии филиал. Структурные подразделения регистрируются в Торговом реестре.

Законы и нормативные акты о бизнесе

Организация и ведение предпринимательской деятельности в Словацкой Республике регулируются следующими законами:

  • «О предпринимательстве» – в законе прописаны виды предпринимательской деятельности и требования к их ведению;
  • «О бухгалтерском учете» – в законе прописаны требования к ведению бухгалтерской документации;
  • «О налоге на прибыль» – закон, регулирующий ставки подоходного налога;
  • «О налоге на добавочную стоимость (НДС)» – закон, регулирующий ставки НДС;
  • «О защите потребителя» – в законе прописаны требования к качеству продукции и услуг, безопасности их использования, а также к информации об изготовителе.

Помимо законов, предпринимательскую деятельность регулируют также нормативные акты:

  • Торговый кодекс – определяет типы юридических лиц и договоров, а также общие требования к осуществлению сделок в процессе предпринимательской деятельности;
  • Гражданский кодекс – определяет принципы заключения различных видов сделок, семейно-правовые нормы и условия наследования;
  • Трудовой кодекс – определяет условия составления трудового договора, нормы рабочего времени, заработной платы, времени отпуска и т.д.

Виды предпринимательской деятельности

Правительство страны предлагает иностранцам различные инвестиционные проекты в Словакии – от продажи баров и отелей до инвестиций в сельскохозяйственные угодья. Федеральным законом «О предпринимательстве» установлены следующие виды деятельности:

  • Ремесленничество – для ведения данного вида бизнеса нужно иметь специальное образование. К этой категории относятся такие виды предпринимательской деятельности, как салон косметических услуг, автомобильный сервис, ремонт и строительство, обработка металла, производство мясных, молочных или кондитерских изделий и т.д.
  • Зависимое предпринимательство – вид деятельности с наибольшими требованиями. Чтобы основать такой бизнес на территории Словацкой Республики, нужно иметь специальное образование и выполнить ряд дополнительных условий. К этому виду предпринимательства относится, например, аптечный бизнес, работа туристического агентства, монтаж газовых устройств. Условия по каждому виду деятельности прописаны отдельно в приложении к закону.
  • Свободное предпринимательство – вид деятельности, для осуществления которого достаточно зарегистрировать собственное ЧП и прописать любой из видов деятельности, отсутствующий в списках «ремесленничества» и «зависимых». Дополнительных условий при организации такого бизнеса законом не предусмотрено.

Вне зависимости от того, каким видом деятельности вы намерены заниматься, компанию следует оформить в виде одной из основных организационно-правовых форм:

  • Общество с ограниченной ответственностью – наиболее распространенная форма ведения бизнеса в Словакии. Главное условие при регистрации этого вида деятельности – чтобы один из потенциальных директоров имел вид на жительство в стране или являлся резидентом. Количество директоров не может быть больше 50 человек, причем каждый из них должен внести первоначальный взнос в размере не меньше 750 евро (~880 долларов США).
  • Частное предприятие – главным его преимуществом является относительно небольшие расходы при его оформлении. Однако следует иметь в виду, что такой бизнес нельзя выставить на продажу или расширить. К тому же владелец ЧП должен оплачивать медицинское страхование. Иностранец, просрочивший вид на жительство в Словакии или имеющий проблемы с его оформлением, не может воспользоваться возможностью открыть собственное дело в этой стране.
  • Акционерное общество – для основания акционерного общества достаточно два участника, которые могут быть как физическими, так и юридическими лицами. Причем акционерами могут быть резиденты любых стран. Минимальный взнос при регистрации акционерного общества составляет не меньше 25 000 евро (~29 380 долларов США).

Какой вид деятельности наиболее выгодный в Словакии

Если вас интересует вопрос о том, какой бизнес востребован в Словакии, в первую очередь следует обратить внимание на туристическую нишу. Словацкая Республика является довольно привлекательной страной для туристов: здесь много термальных источников, а также горнолыжных курортов. Но планируя заняться туристическим бизнесом, необходимо быть готовым к жесткой конкуренции.

В Словакии хорошо идет бизнес у владельцев различных кофеен и кондитерских. Поэтому если вы интересуетесь тем, какой бизнес можно развивать в Словацкой Республике, следует задуматься о ресторанной деятельности. Помимо этого, все более прибыльным считается производство и переработка сельскохозяйственной продукции.

Сфера информационных технологий сейчас востребована практически в любой стране, и Словацкая Республика не является исключением, предлагая широкий выбор возможностей. Автомобильная промышленность и транспорт также являются перспективной отраслью, в которой может развивать свой бизнес иностранный предприниматель, получая при этом неплохую прибыль.

Оформление бизнес-визы

Словацкая Республика является одной из стран Шенгенского соглашения, поэтому для ее посещения гражданам государств, не имеющих соглашения о безвизовом въезде, необходимо оформлять шенгенскую визу. Виза может быть однократной, двукратной или многократной. Для деловых поездок в Словакию подходит виза категории С, которая дает право находиться на территории любой из стран Шенгенского соглашения на протяжении 90 из 180 дней. Если же в целях ведения бизнеса нужно находиться в стране дольше трех месяцев в полугодии, можно оформить национальную долгосрочную визу категории D. Решение относительно срока действия визы выносится консулом в каждом отдельном случае.

Требуемые документы

Для оформления деловой визы в Словакию необходимо подготовить следующие документы:

  • заграничный паспорт + копия первой страницы, а также оригинал и копия других действующих паспортов;
  • оригинал гражданского паспорта + копии страниц с отметками;
  • заявительная анкета;
  • 2 фотографии 3,5 х 4,5 см;
  • документ, подтверждающий цель поездки (приглашение);
  • документ, подтверждающий наличие финансовых средств;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение брони билетов;
  • подтверждение брони отеля или адрес места проживания, если не указано в приглашении.

Предоставлять в консульство бизнес-план для Словакии при оформлении визы не требуется, но можно подать его в качестве дополнительного документа, подтверждающего цель поездки.

Можно ли продлить визу

Продление шенгенской визы возможно лишь при наличии веских причин, не позволяющих покинуть страну в положенный срок, к примеру, критическое состояние здоровья или стихийное бедствие. В некоторых случаях продление возможно и для обладателей национальной визы.

Однако наиболее оптимальным вариантом для тех, кто намерен оставаться в Словакии дольше 90 дней, является оформление вида на жительство.

В этом случае о подготовке документов следует позаботиться сразу же по прибытии в страну, так как рассмотрение заявления может продлиться до 3-х месяцев.

Источники

  • https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplata-v-slovakii.html
  • https://ktogdeskolko.com/zarplata-v-slovakii
  • https://ProZarplaty.ru/v-drugih-stranah/kakaya-srednyaya-zarplata-v-slovakii.html
  • https://e-migration.ru/slovakia/rabota-v-slovakii-vakansii-viza-i-oformlenie-dokumentov.html
  • https://ru.traveltables.com/country/slovakia/cost-of-living
  • https://VisaSam.ru/emigration/europe-emigration/zhizn-v-slovakii.html
  • https://business-europe.ru/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D0%B5/
  • https://VisaSam.ru/emigration/europe-emigration/nalogi-v-slovakii.html
  • https://VisaApp.ru/immigratsiya/v-slovakiyu.html
  • https://emigranto.ru/evropa/slovakiya/biznes-v-slovakii.html
  • https://zagranitsa.com/emigraciya/article/3327/kak-otkryt-biznes-v-slovakii

[свернуть]
Ссылка на основную публикацию

Stop do it!