Zarplatto.ru

Средняя зарплата в Казани в 2020 году – данные о средней заработной плате в Казани, Росстат

Содержание

Самые высокооплачиваемые отрасли

Согласно статистическим данным самыми высокооплачиваемыми отраслями являются:

  1. Сфера недвижимости. Специалисты по недвижимости ежемесячно в среднем зарабатывают от 48 тысяч рублей.
  2. Менеджмент. Средняя зарплата в Казани в 2020 году начинается от 37 900 рублей.
  3. Торговая отрасль. В сфере торговли и продаж люди получают от 34 500 рублей.
  4. Сельское хозяйство. Сотрудники данной сферы ежемесячно зарабатывают примерно по 31 400 рублей.
  5. Инженерная отрасль славится окладами от 29 400 рублей.
  6. Транспортная сфера. В этой области жители Казани зарабатывают от 28 400 рублей.
  7. Производство. В данной отрасли зарплаты находятся на среднем уровне по региону. Средний оклад сотрудников промышленных заводов или предприятий равен 27 300 рублей.
  8. Строительная сфера предлагает своим сотрудникам оклад от 26 750 рублей в месяц.
  9. Маркетинг. В сфере PR и маркетинга специалисты получают от 26 250 рублей.
  10. В отрасли красоты и спорта средний заработок равен 26 200 рублей.

Самые высокооплачиваемые специальности

Самыми высокооплачиваемыми профессиями в Казани признаны такие специальности, как:

  1. Сварщик Накс. Средний заработок сварщика Накс достигает 84 500 рублей в месяц.
  2. Риелтор. Оклад специалиста по недвижимости в среднем равен 83 750 рублей.
  3. Разработчики:
  • ведущий разработчик получает около 80 тыс.;
  • разработчик JAVA зарабатывает 77 500;
  • разработчик IOS 64 600;
  • разработчик NET. Оклад от 60 тыс.
  1. Программист. Средний ежемесячный заработок программиста равен 77 тыс. рублей.
  2. Машинист, работающий по вахтовому методу. Средняя заработная плата 70 тыс. рублей.

Уровень средней зарплаты в Казани

Татарстан, столицей которого является Казань, занимает первое место по размерам зарплат в Приволжском федеральном округе. Сам город предсказуемо лидирует по уровню среднемесячных зарплат в республике, а также находится на 13-м месте среди всех российских городов. Так, по официальной информации, среднестатистический казанец получает 34 872 рубля. Но если вычесть налоги, реальный уровень зарплаты составит 28 622 рубля. При этом наблюдается стабильный рост данной суммы.

С марта по октябрь 2018 года доход граждан вырос более чем на 5 тысяч рублей. Увеличение средней заработной платы наблюдается благодаря постоянному экономическому росту города и развитию большого количества отраслей. К примеру, в 2017–2018 годах Казань заняла 3-е место в Европе и 8-е в мире по скорости развития туристической сферы, что привело ее к попаданию в топ-3 российских городов по количеству туристов.

Средняя зарплата в Казани по годам

Казань — город с большим историческим прошлым, которое насчитывает больше тысячи лет. Главными направлениями развития экономики считаются строительство, промышленность, недвижимость и инновации. Именно здесь находится один из самых крупных в Европе и самой большой в России IT-парк.

Средний заработок в Казани дает возможность оценить экономическую ситуацию в этом регионе. На протяжении последних десяти лет заработная плата в Казани, как и в других областях, стабильно росла вверх. Самыми кризисными периодами являются 2014 и 2015 годы, после чего показатели вновь начали расти. В 2018 году они составили 43200 рублей в столице. В области меньше — около 34000 рублей.

Благодаря успешной реализации многочисленных антикризисных программ правительство Татарстана сумело поднять минимальные зарплаты в Казани выше средних отметок по России.

Средняя заработная плата в 2008 году составляла 15000 рублей, в 2011 году — 20000 рублей, в 2016 году — 30485 рублей.

Средние зарплаты по профессиям

Рынок труда в регионе очень оживленный. Как и в других городах, самые высокие зарплаты достаются опытным соискателям и людям с хорошей квалификацией. Студентам, лицам без квалификации или опыта работы приходится начинать карьеры с самых простых и не востребованных должностей.

сколько получают в Казани

Благодаря развитому экономическому комплексу в Татарстане востребованы специалисты различного эшелона — от высококвалифицированных кадров с высшим образованием до рабочего персонала. В рейтинг самых высокооплачиваемых вошли Java-developer (160000 рублей в месяц), руководитель группы разработки (130000 рублей в месяц), сварщик-аргонщик (110000 рублей в месяц), машинист автокрана (80000 рублей в месяц), водитель компании (800000 рублей в месяц).

Сколько получают в Казани:

  • Область культуры, спорта — 85000 рублей в месяц;
  • Добыча полезных ископаемых — 56000 рублей в месяц;
  • Финансовая сфера — 48000 рублей в месяц;
  • Здравоохранение — 34000 рублей в месяц;
  • Сфера образования — 28000 рублей в месяц;
  • Сельское хозяйство — 23000 рублей в месяц.

При поиске вакансий на популярных ресурсах можно увидеть следующий уровень заработной платы:

  • Энергетика — 72000 рублей в месяц;
  • Менеджмент — 60000 рублей в месяц;
  • Финансовая отрасль, банки — 37000 рублей в месяц;
  • Фармация, медицина — 42000 рублей в месяц;
  • Сельское хозяйство — 40000 рублей в месяц.

Зарплата работников отдельных профессий

Если обратиться к неофициальным данным, самыми востребованными отраслями занятости являются не самые высокооплачиваемые. Продавцы-кассиры и учителя, по многочисленным данным, возглавляют этот рейтинг.

Какая средняя зарплата в Казани в 2020 году?

  • Продавец-кассир — 23000 рублей в месяц;
  • Учитель — 16000 рублей в месяц;
  • Воспитатель в детском саду — 18000 рублей в месяц;
  • Медсестра — 24000 рублей в месяц.

Рейтинг отраслей по уровню заработной платы

Уровень заработной платы – один из основных пунктов, на который обращает внимание профессионал при выборе рабочего места. В данном случае рынок труда выглядит так же, как и в других крупных городах, переживающих стремительное развитие. Местные предприятия нуждаются в специалистах широкого спектра, что обеспечивает высокие зарплаты как для представителей IT-сферы, так и для других, рабочих профессий. Обзор отраслей по уровню заработной платы приведен ниже.

Недвижимость

Казань – один из немногих российских городов, продолжающих стремительный рост на протяжении последних 30 лет. С 1996 года количество жителей выросло на 167 тысяч, город занимает первые места по уровню прироста жителей. Благодаря этому здесь постоянно строятся, продаются, сдаются огромное количество жилых помещений, что обеспечивает развитие и сферы недвижимости и ее процветание.

Специалист этого направления получает в среднем 50 тысяч рублей в месяц.

Следует заметить, что в марте 2018 зарплата риелторов была на 2,5 тысячи больше, чем сейчас, однако она все еще позволяет считать данную сферу самой высокооплачиваемой в Казани.

Топ-менеджмент

Обладатели руководящих должностей в Казани получают высокие зарплаты , как и в любом другом городе. Благодаря постоянному увеличению предприятий малого, среднего и крупного бизнеса повышается спрос и на управляющий высококвалифицированный персонал.

Средняя зарплата в области держится на уровне 41 тысячи рублей, однако разнится у обладателей различных должностей. Так, на самую высокую оплату труда может рассчитывать руководитель отдела маркетинга и руководитель филиала – в обоих случаях она составляет около 60 тысяч рублей.

Торговля

Помимо высокопрофессиональных сотрудников, многочисленные бизнес-структуры Казани нуждаются и в специалистах более низкого уровня. Работник в данной сфере получает в среднем 40 тысяч рублей в месяц. Наиболее высокооплачиваемые вакансии этой отрасли – менеджер по продажам медицинского оборудования, работая на такой должности, можно рассчитывать на 50 тысяч рублей ежемесячно.

Второе место между собой делят такие специальности, как супервайзер торговых представителей и менеджер по продажам нефтепродуктов, которые получают в среднем 45 тысяч рублей.

Транспорт и автосервисы

Постоянно увеличивающееся количество туристов создает ощутимый спрос на специалистов транспортной отрасли. Средняя зарплата здесь составляет 35 тысяч рублей. Однако, правильно выбрав профессию в этой сфере, зарабатывать можно значительно больше. Так, водитель на автомобиле компании и таксисты могут рассчитывать на 80 тысяч рублей. Третье место занимает водитель категории Е – в Казани ее обладатели зарабатывают более 71 тысячи рублей.

Инженеры и технологи

Средняя зарплата в Казани для представителей этих профессий составляет 35 тысяч рублей. Однако высокопрофессиональные работники, трудящиеся по специальности ведущий инженер-технолог, получают 74 тысячи рублей. Второе место среди вакансий этой сферы занимает инженер по промышленной безопасности с зарплатой в 65 тысяч рублей, а третье – ведущий инженер-конструктор, получающий 52 тысячи рублей.

Какие профессии востребованы в регионе

Казань – город со всесторонне развитой экономикой, что позволяет трудоустроиться работнику с любой специальностью. В особенности выделяется стремительное развитие туристической сферы города, что создает дефицит представителей некоторых профессий.

Уровень безработицы

С начала 2018 года уровень безработицы в регионе начал снижаться и достиг отметки 0,53%. Стабильная ситуация на рынке труда обуславливает более низкий показатель, чем по всей России.

Официально зарегистрировано 3,4 тысячи безработных. В центрах занятости открыто более 19000 вакансий, большинство из них — рабочие специальности.

Где искать работу в Казани?

сколько получают в Казани

На середину 2019 года открыто больше 70 тысяч вакансий по разным специальностям с минимальной зарплатой в Татарстане от 12000 рублей. Лишь 12% из данного количества предлагают зарплату больше 35000 рублей в месяц.

Еще один вариант трудоустройства в Казани, помимо самостоятельного поиска работы, это обращение в центры занятости. Их насчитывается 6 в городе (в каждом районе).

Главным фактором, определяющим величину и возможность повышения зарплаты, является личностное развитие и получение новых навыков в профессиональной сфере.

Таким образом, самыми востребованными профессиями в Татарстане в энергетической промышленности и сфере добычи полезных ископаемых. Также хорошо зарабатывают люди, занятые менеджментом и финансами. Средний уровень зарплат наблюдается у работников сельского хозяйства, медперсонала.

Динамика средней заработной платы в Республике Татарстан за последние десять лет

Номинальная начисленная заработная плата включает суммы премий и иных выплат работнику, а также подоходный налог. За последние годы средняя зарплата в Республике Татарстан показывает устойчивый рост. Министерство экономического развития региона составило краткосрочный прогноз изменения заработных плат, согласно которому заработки вырастут в среднем на 4-5% и к 2021 году составят порядка 40 000 рублей.

год201020112012201320142015201620172018
среднемесячный заработок17 35020 00923 23426 03528 29429 14730 22432 32435 155

Минимальные зарплаты в регионе должны быть не менее 11 280 рублей. Величина прожиточного минимума в 2019 году установлена на уровне 8 232 рубля.

Агентство РИА Новости составило рейтинг российских регионов по уровню заработных плат, в котором Республика Татарстан занимает 40 место. Согласно исследованию, более половины населения региона получает от 16 000 до 35 000 рублей, 21,8% жителей зарабатывают меньше 15 000 рублей, а 1,7% – более 100 000 рублей.

Размер МРОТ в 2020 году

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному временив зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. 

Критерии для назначения пенсионного содержания жителям Татарстана в 2020 году


В российском законодательстве учитываются различные условия и основания для назначения соцдотаций людям. Критерии разработаны с учетом видов пособий. Они таковы:

1. По старости:

a.  страховая  назначается при подпадании под критерии по стажу и баллам:

    • после 60 лет женщинам;
    • после 65 лет мужчинам;
    • в ином возрасте при наличии льготных оснований;
    • стаж работы не менее 15 лет (такой показатель будет актуален к 2024 году, в 2020 минимальный стаж — 11 лет, в течение 4 лет он повысится на 1 год ежегодно);
    • 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2020 году минимальная сумма пенсионных баллов составляет 18,6, ежегодно их необходимое количество будет увеличиваться и к 2024 году достигнет 30)

b.  социальная :

    • женщинам, отметившим 65-летний юбилей;
    • мужчинам после 70 лет;
    • иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ не менее 15 лет и достигшим указанного возраста;
  • государственная: назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

2. По инвалидности:

  • страховая при наличии инвалидности и хотя бы одного дня страхового стажа;
  • социальная при наличии инвалидности и отсутствии страхового стажа;
  • государственная назначается военнослужащим, гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», космонавтам;

3. При утрате кормильца полагается пенсия:

  • страховая назначается при наступлении смерти кормильца, на иждивении которого находился претендент на пенсионное обеспечение. Главное условие — наличие страхового стажа у умершего кормильца (хотя бы одного дня);
  • социальная назначается Детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме в образовательных организациях, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери;

4. Государственная назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

Для сведения: в законодательстве предусмотрено накопительное пенсионное содержание. Получить его может человек, родившийся после 1966 года. Однако данная опция заморожена в настоящее время. Правительство РФ анонсировало введение новой программы накопления в ближайшие годы.

Показатели, влияющие на размер пенсионных дотаций


Теоретические нормы пенсионной реформы на практике столкнулись с серьезными трудностями. Они таковы:

  1. Расчет по формуле давал слишком малые суммы для большинства пенсионеров. Люди оказывались за чертой бедности. Им требовались дополнительные меры поддержки.
  2. Увеличение же выплат связано с ростом расходной части бюджета. Ее требуется постоянно пополнять.

Для решения этой проблемы разработан перечень показателей, с помощь которых власти добиваются баланса расходной и доходной частей бюджета. Они таковы (приведены для Татарстана на 2019 год):

ПоказательВеличина (руб.)
Средняя страховая пенсия13 800,0
Минимальная (для неработающих)9 236,0
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)   для государственных и муниципальных учреждений Республикив размере МРОТ
Минимальный размер оплаты труда для остальных работников Республики12 000,0
ПМ  для пенсионеров7 742,0
ПМ  для трудоспособного населения10 085,0
Количество получателей1 126 000 чел.

Для сведения: трудоспособный пенсионер на практике может получать суммы, не достигающие указанного минимума. Ему не предусмотрена социальная доплата, ввиду дополнительного дохода от трудовой деятельности.

Особенности поддержки пенсионеров в Республике Татарстан


Данной группе населения предусмотрены разнообразные преференции в рамках федерального законодательства. Республиканские власти также разработали меры поддержки нетрудоспособных граждан. Они предоставляются с учетом регистрации:

  • только постоянным жителям Татарстана;
  • при переезде отменяются.

По общероссийским нормам пенсионное содержание увеличивается в таких случаях:

  • при наличии иждивенцев, к примеру, несовершеннолетних детей;
  • после 80-летнего юбилея;
  • при необходимости по медпоказаниям постороннего ухода.

Для сведения: некоторые категории граждан получили право на две пенсии. В Казани таковое могут использовать, например, бывшие военные и правоохранители, отработавшие до положенного возраста на гражданке.

Меры поддержки пенсионеров из местной казны


В региональную соцпрограмму включено финансирование мероприятий для пенсионеров и иных льготников. Они оформляются в органах соцзащиты по месту регистрации. Претендент обязан документально доказать право на преференцию. Меры поддержки таковы:

  • для всех получателей пенсий предусмотрено предоставление:
    • единого проездного при доходе до 25 тыс. р. — на сумму в 486 р.;
    • оздоровительной путевки по цене от 5 до 25% ее стоимости (размер зависит от среднедушевого дохода семьи);
  • ветеранам труда , среднемесячный доход которых не превышает 20 000 рублей предусмотрено дополнительно:
    • ежемесячная помощь в денежном эквиваленте;
    • скидка в 50% на такие платежи:
      • за коммунальные услуги и оплату жилья;
      • за использование стационарной телефонии;
    • безвозмездное обеспечение зубными протезами из обычных материалов;
  • инвалиды могут рассчитывать на:
    • бесплатную оздоровительную путевку;
    • компенсацию затрат на проезд к месту лечения;
    • безвозмездное обеспечение лекарствами;
    • льготный проезд по городским маршрутам, включая социальное такси;
    • скидку 50% на оплату жилья и коммунальных услуг, нуждающиеся инвалиды обеспечиваются жильем;
    • льготы при поступлении в учебные заведения;
    • обеспечение средствами реабилитации.

Подсказка: трудоспособным инвалидам власти помогают найти рабочее место. Этим занимаются органы занятости.

Составные части пенсии


Размер к выплате зависит от индивидуальных условий назначения содержания. По ново формуле пенсия составляется из обособленных частей. Они таковы:

  1. Фиксированная, являющаяся гарантией доходов нетрудоспособного лица. Размер ее установлен в законе и подлежит индексации на показатель инфляции за предшествующий период. В 2019 году — 5 334,19 руб.
  2. Страховая, определяемая индивидуально. Она исчисляется на основании:
    1. накопленного официального стажа (по трудовой книжке);
    2. суммарных взносов в ПФР за все периоды (зависит от зарплаты).
  3. Доплат и преференций.

Внимание: социальная доплата до уровня ПМ предоставляется неработающим пенсионерам, у которых совокупный доход не достигает величины прожиточного минимума, установленного для соответствующей группы населения. Для ее назначения нужно написать заявление в отделении ПФР.

Впоследствии специалисты госоргана самостоятельно будут пересчитывать пенсию, если ПМ возрастет.

Индексирование пенсионных начислений


Согласно действующим нормам соцвыплаты полежат увеличению кратно показателю инфляции. В 2019 году были проиндексированы пенсии неработающих пенсионеров. Размер индексации составил 7,05%.

К сожалению, индексация не коснулась тех пенсионеров, которые продолжают работать. Их пенсионное содержание будет проиндексировано после прекращения трудовой деятельности

Как оформляется пенсионное содержание


Алгоритм обращения за дотацией ввиду нетрудоспособности не меняется. Претендент должен выполнить несколько простых шагов:

  1. Собрать документы:
    1. паспорт и СНИЛС (застрахованный иностранец обязан предоставить нотариальную копию удостоверения личности);
    2. трудовую книжку;
    3. инвалиды должны принести дополнительно справку медико-социальной экспертизы о назначении группы;
    4. потерявшие кормильца предоставляют:
      1. свидетельство о смерти;
      2. подтверждение родственных связей.
  2. Прийти в отделение ПФР по территориальному признаку:
    1. написать заявление на назначение выплат;
    2. передать бумаги на проверку.
  3. Через десять дней получить ответ.

Для сведения: при наличии нужно принести документы, увеличивающие выплаты. Они таковы:

  • справка о наличии иждивенцев;
  • льготное удостоверение;
  • медицинское подтверждение необходимости постороннего ухода и др.

Работа директором в Казани: зарплата от 120000 рублей

Директор по маркетингу

от 150 000 руб

Заместитель директора региона

от 120 000 руб.

Директор офиса. Без опыта

120 000 руб.

Заведующий складом

120 000 руб.

PR-директор

200 000 руб.

Начальник отдела продаж

120 000 руб.

Цены в Казани 2020

Средние цены на еду, кафе, продукты, недвижимость, развлечения и транспорт в Казани в 2020 году.

В статье указаны средние цены, цифры могут разнится как в плюс, так и в минус.

Цены указаны в рублях и актуальны на момент обновления (январь 2020).

Цены на еду в Казани 2020

Еда в Казани разнообразна, есть кухни разных народов. Цены тоже разные.

Цены на продукты в Казани

  • Молоко – от 45 ₽/900 мл
  • Яйца (10 штук) – от 60 ₽
  • Хлеб – от 28 ₽
  • Рис – от 33 ₽/900 гр
  • Макароны – от 24 ₽/900 гр
  • Чай (25 пакетиков) – от 45 ₽
  • Курица (грудка) – от 130 ₽/кг
  • Свинина – от 330 ₽/кг
  • Сыр – 330 ₽/кг
  • Чак-чак – 130 ₽/0,5 кг

Цены на отели

  • Хостел – от 300 ₽/сутки
  • Номер в 3-х звездочном отеле – от 1500 ₽/ сутки
  • Номер в 4-х звездочном отеле – от 2000 ₽/сутки
  • Номер в отеле 5 звезд – от 4500 ₽/сутки

отели в казани цены

Цена на транспорт в Казани

Любой общественный транспорт (автобус, троллейбус, трамвай, метро) – 30 ₽/одна поездка. По транспортной карте – 27 ₽/одна поездка.

Медицинские услуги (частные клиники)

  • Прием ко врачу (в зависимости от специалиста и его категории) обойдется в среднем 1000 ₽
  • Вылечить зуб (простой кариес) – в среднем 1500 ₽
  • Анализы: биохимия крови – в среднем 1140 ₽

Развлечения

  • Кино – от 150 ₽
  • Театр – от 200 ₽
  • Музеи – от 100 ₽
  • Каток (прокат коньков) – от 150 ₽/час
  • Лыжи – (прокат лыж) – от 150 ₽/час
  • Велосипед – (прокат) – от 150 ₽/час
  • Клуб виар – от 250 ₽ (будни), от 350 ₽ (выходные)
  • Цена в аквапарк Ривьера – детям (5-12 лет) – от 290 ₽, взрослым – от 650 ₽
  • Абонемент в фитнес – от 1500 ₽

Сводный реестр федеральных выплат в Республике Татарстан


К особенностям социальной политики региона относится следующее:

  1. Обязательные льготы общероссийского уровня можно оформить:
    • по месту службы (трудоустроенным);
    • в органах соцзащиты (остальным);
  2. Деньги из местной казны распределяются на принципах нуждаемости и адресности:
    • только постоянным жителям республики;
    • в основном малоимущим и многодетным.

Внимание: подать заявку на местное пособие на ребенка в Казани и всей республике можно через органы соцзащиты:

  • на личном приеме в отделении по территориальному признаку;
  • через многофункциональные центры;
  • через портал Госуслуг.

Размеры выплат в 2020 году

Вид пособияРазмер (руб.)Основной документ
При постановке на ранний учет по беременности613,14Соответствующая справка
При появлении новорожденного16 350,33Свидетельство из ЗАГСа
Беременной жене военнослужащего-срочника25 892,45Подтверждение из военного комиссариата
При устройстве малолетнего в семейство16 350,33 — в общем случае;

124 929,83 — дитя-инвалида; ребенка, старше 7 лет; сестер и братьев (на каждого)

Один из:

решение суда об усыновлении;

опекунский договор;

подтверждение создания приемной семьи;

дополнительно:

свидетельство малолетнего о рождении;

справка об инвалидности;

подтверждение родственных связей

Маткапитал при появлении второго новорожденного (усыновлении) с 01.01.07453 026,0Свидетельства о рождении всех малолетних
Выплачиваются ежемесячно
По уходу за новорожденным до полутора лет (минимальное)3 065,69 — на первого отпрыска;

6 131,37 — на второго и каждого следующего

Заявление на соответствующий отпуск
Компенсация на малышей до их трехлетия50,0При оформлении соответствующего отпуска
На дитя военнослужащего по призыву11 096,76Подтверждение срочной службы отца из военного комиссариата
На детей военнослужащих (правоохранителей), погибших при исполнении долга
Ежемесячно2 231,85Справка о гибели отца
Ежегодно на оздоровление22 027,02

Подсказка: федеральные выплаты ежегодно индексируются на основании решения Правительства РФ.

Как получить федеральные выплаты


Федеральные льготы на детей предоставляются в зависимости от трудоустройства претендента.

Получить большую часть их могут такие категории граждан:

  1. работающие;
  2. уволенные из-за ликвидации производства;
  3. жены военных по призыву;
  4. индивидуальные предприниматели (при соблюдении определенных условий);
  5. студенты;
  6. военнослужащие, правоохранители и иные государственные служащие.

Законом предусмотрено возложение обязанностей по оформлению и частичному финансированию детских на работодателей. Льготники, не имеющие места службы, должны обратиться в органы соцзащиты. Таким образом, писать заявление следует:

  1. трудоустроенным — своему руководителю (при любой форме собственности);
  2. безработным — в органы соцзащиты;
  3. студентам — в деканат;
  4. военнослужащие и приравненные подают рапорт начальству.

К заявлению в соцзащиту следует приложить удостоверение личности, а также подтверждение льготной категории:

  1. официальные данные из женской консультации о раннем учете по беременности;
  2. лист нетрудоспособности;
  3. справку из военного комиссариата о:
    • прохождении службы по призыву отцом малыша;
    • о гибели папы-военнослужащего при выполнении долга.

Повышение по службе. Почему татарстанским чиновникам подняли оклады?

С 1 апреля в Татарстане была пересмотрена система денежного довольствия госслужащих.

Окладная и надбавочная части зарплат поменялись местами. Оклады увеличиваются с 21% до 70%, а надбавки, наоборот, уменьшаются -- с 79% до 30%. Так, раньше ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия госслужбы была 60 – 200% (в зависимости от градации – высшие, главные, ведущие, старшие и младшие сотрудники), то теперь только 3 -- 12%. Ежемесячная компенсационная выплата за специальный режим работы с 20% уменьшается до 2%. К тому же, отпускные госслужащих будут только 120% должностного оклада вместо 200% их денежного содержания. Тем не менее, бедствовать чиновники точно не будут. В законе, принятом Госсоветом РТ, сразу в трёх чтениях, сказано, что только в 2018 году на зарплаты потребуется дополнительно 325,3 млн. рублей из бюджета РТ.

«Мой стаж на госслужбе 16 лет, я получаю порядка 40-50 тыс. рублей, -- сообщил на условиях анонимности глава отдела одного републиканского госучреждения. – Наверное, это потолок, потому что моя должность не предполагает более высокий классный чин. Думаю, изменения большой роли для меня не сыграют. К тому же зарплаты разнятся в зависимости от ведомства. К примеру, в минмолодёжи РТ они ниже, чем в минфине РТ. По-разному получают и управленцы в районах. Главный плюс новшеств в том, что поднимают престиж госслужбы».

«Однозначно больше будут получать те, кто работает на младших должностях – специалисты, пришедшие со студенческой скамьи без опыта госслужбы или с минимальным опытом, -- считает глава комитета Госсовета РТ по госстроительству и местному самоуправлению Альберт Хабибуллин. -- Раньше оклад специалиста 3-го разряда был 2 337 рублей, со всеми надбавками он получал 9756 рублей. Сейчас они будут получать порядка 15 тыс. рублей. С 1 апреля ежемесячный оклад государственного гражданского служащего будет не меньше 11 163 рублей, то есть на уровне МРОТ, вводимого в стране с 1 мая 2018 года».


 

По данным Альберта Хабибуллина, сегодня в республике около 5100 государственных гражданских служащих. 70% из них -- так называемая младшая группа должностей (порядка 4400 человек). Плюс ещё 299 должностей вакантны. «Очень часто молодой человек, придя со после вуза на государственную или муниципальную службу, наработав там навыки, уходит туда, где выше зарплата», -- отмечает депутат, надеясь, что теперь будет проще привлечь и удержать на госслужбе молодёжь. А вот зарплата других бюджетников часто растет по другим причинам: медики вкалывают в две смены, а педагоги порой тянут по две ставки. Чиновникам же зарплата прибавляется, похоже, просто так. Им надо лишь раз в три года проходить аттестацию.

Кнут или пряник?

О пересмотре зарплат служащих в сельских районах в республике говорят давно. Мол, люди работают спустя рукава, потому что им платят копейки. «Я получаю 35-40 тысяч рублей, -- рассказал на условиях анонимности глава сельского поселения вблизи Казани. -- Руководитель исполкома – всего 25 тысяч, его зам -- 18-20 тысяч рублей, юрист -- 15 тысяч рублей – а кто придет на такие деньги? В нашем сельсовете повышение коснется только пяти человек, мне, как главе, ничего не положено. Правда, недавно дали квартальную премию – 70 тысяч рублей».


 

Однако бедность чиновников – не более чем миф. Это видно из анализа, проведённого «АиФ-Казань» по данным Росстата за 5 лет. С 2012 года зарплаты госслужащих в РТ выросли на 81 -- 86%. Вряд ли это сравнимо с ростом доходов других бюджетников.

В то же время «АиФ-Казань» неоднократно писал, как люди страдают из-за некомпетентности чиновников, не выполняющих свои обязанности и получающих за свои «художества» одни выговоры.


Статья по темеБюджетные варианты. Кому в Татарстане повысят зарплату в 2018 году? Притча во языцех -- аукционы по участках в зонах газопроводов. Районы проводят их, не проверяя, есть ли у земель особые условия использования. Лишь однажды в Госсовете РТ обнародовали шокирующие данные: по итогам 2014 года прокуратура РТ опротестовала 3 558 нормативно-правовых актов, изданных в районах РТ. Выговоры получили 306 должностных лиц. Больше столь масштабные нарушения не афишировали. Но они есть не только у юристов, а в самых разных сферах.

«АиФ-Казань» писал и о том, как наша читательница из Высокогорского района год добивалась прописки в местном сельсовете. Не потому, что там работают какие-то вредители – люди просто не знали, как вводить адрес в федеральную информационную адресную систему. Просьбу другого читателя -- ввести компенсацию платы за капремонт, почему-то переадресовали в префектуру одного из районов Казани. Хотя введение этой нормы – полномочия республиканского уровня. Устроить в районах ликбез для работников соцзащиты и отделов ЖКХ предложила недавно депутат Госсовета РТ Татьяна Воропаева. «Люди не получают 100-процентной информации в муниципалитетах, -- заявила она после командировок. – «Жилищники» на местах безграмотные, первоочередников – мам с больными детьми -- отодвигают! «Специалисты» даже не знают, при каких заболеваниях инвалид становится первоочередником».

Но воспитывают госслужащих больше не кнутом, а пряником. Чтобы было, с кого брать пример, лучших помещают на электронную доску почёта. К слову, при их выборе учитывается такое достижение, как привлечение средств в бюджеты различных уровней или сокращение расходов бюджета. В итоге модель бизнес-управления переносится и на госструктуры, а во главу угла ставится финансовый результат. Но государство – не бизнес-структура, оно призвано решать каждодневные рутинные задачи. А для этого чиновники должны хорошо выполнять свою работу.

Источники

  • https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-kazani.html
  • https://immigrantcentr.ru/zarplata-rf/zarplata-v-kazani
  • https://namillion.com/zarplata-v-kazani.html
  • https://HRMonitor.ru/world/ru/kazan.html
  • https://eurocredit.ru/zarplata-v-kazani/
  • https://kontur.ru/articles/4948
  • https://lgoty-vsem.ru/regiony/tatarstan/pensiya-v-kazani.html
  • https://ru.jobsora.com/kazan/director/salary/120000-monthly
  • https://moretraveler.com/czeny-v-kazani/
  • https://lgoty-vsem.ru/regiony/tatarstan/posobiya-i-vyplaty-v-kazani-i-respublike-tatarstan.html
  • https://kazan.aif.ru/society/details/povyshenie_po_sluzhbe_pochemu_tatarstanskim_chinovnikam_podnyali_oklady

[свернуть]
Ссылка на основную публикацию

Stop do it!