Альфа-Банк зарплатный проект: условия и тарифы, вход в азон

Особенности зарплатного проекта от Альфа-Банка

Руководство любой компании мелкого, среднего или крупного звена всегда заботится о быстром и своевременном начислении заработной платы сотрудникам. Альфа-Банк для этих целей предоставляет бесплатную услугу, при которой всем сотрудникам и руководителям выдаются дебетовые карты. Подключаемый пакет может быть разным, но руководителям всегда предоставляют Максимум+. Благодаря ему люди могут пользоваться страховкой, скидочной программой, трансфером и другими услугами.

По желанию все карты выпускаются с индивидуальным дизайном – логотипом компании. Зарплата клиентам перечисляет моментально, а рабочий день у Альфа-Банка заканчивается только в 23:30, что позволяет длительно проводить операции. Все это легко проводится через личный кабинет, доступ к которому банк предоставляет индивидуально для каждого клиента.

Также сотрудники могут пользоваться услугами и льготами от Альфа-Банка:

• Взять кредит со ставкой от 11.99%.
• Содержать накопительный счет со ставкой до 6% годовых.
• Пользоваться Альфа-Клик и Альфа-Мобайл круглосуточно без оплаты.

Каждый клиент может осуществить вход в персональный кабинет с паролем и логином, выданными при регистрации, и просмотреть, пришла ли заработная плата. Для этого не придётся идти в банкомат, проверять баланс по карте можно в дистанционном режиме. Самих аппаратов для снятия наличных в России большое количество, также подойдут и банкоматы партнеров Альфа-Банка.

Стоимость подключения

Бесплатно

Комиссия за перевод

От 0 рублей

Бонусы

Сниженные ставки по кредиту от 9,9%, 6% годовых на остаток по накопительному счету, 0% переводы с карт любых банков

Тарифные планы в Альфа-Банке

При заключении договора с коммерческой организацией руководству компании нужно выбрать обслуживающий тарифный план. На сегодня в Альфа-Банке установлены следующие тарифы по зарплатным проектам, зависящие от уровня получаемого заработка:

Название тарифа	Уровень зарплаты (р.)	Бесплатные опции	Валюта счёта	Дополнительные возможности
Эконом	20000	перевод между картами; обналичивание.	рубли, доллары и евро	Нет
Оптимум	75000	перевод между картами; СМС-информирование.	рубли, доллары и евро	Бесплатный выпуск до 5 дебетовых карт категории Классик.
Комфорт+	75000	дважды в год обналичивать деньги за границей; переводы на счета сторонних банков; страховка для путешествий.	рубли, доллары, евро, франки и фунты	Бесплатный выпуск до 6 дебетовых карт категории Голд. Персональный менеджер. Накопительный счёт в рублях и валюте “Мой сейф”.
Максимум+	250000	СМС-информирование; переводы в валюте без комиссий; страховка для путешествий.	рубли, доллары, евро, франки и фунты	Предоставление залов ожидания VIP класса. Трансфер в аэропорт. Персональный менеджер. Выпуск карт премиум класса. Мгновенные переводы до 5 млн р.

Как присоединиться к проекту?

Оформите заявку на подключение к проекту в онлайн-режиме на сайте и дождитесь ответа специалиста.

Персональный менеджер поможет настроить интернет-банкинг «АЗОН». Банк выпустит зарплатные карты и доставит их в любое удобное вам место.

Если вы имеете р/с в другом банке и планируете подключить зарплатный проект в Альфа-Банке, инструкция, приведённая ниже, поможет максимально быстро добиться желаемого результата:

1. закажите выезд менеджера, заполнив онлайн-запрос на сайте;
2. проконсультируйтесь по всем вопросам обслуживания;
3. подготовьте определённые документы и передайте их специалисту;
4. заключите договор;
5. получите зарплатные карты и переводите доход сотрудников через интернет-банкинг.

Как подключить

Если у организации или предпринимателя нет р/с в Альфа-Банке:

1. Заполняется заявка на сайте банка.
2. С вами связывается представитель банка и согласовывает время и место встречи.
3. Вы передаёте необходимые документы, подписываете договор.
4. Получаете параметры доступа к онлайн сервису для работы с зарплатным проектом.

Если есть действующий расчётный счёт, заявка оформляется через систему ДБО.

Можно ли стать индивидуальным зарплатным клиентом?

Индивидуальный клиент для Альфа-Банка не редкость, так как часто люди желают получать зарплату в удобном банке для собственной выгоды. Если Ваша организация подключена к зарплатному проекту в другом банке, то это не проблема. Подайте в Альфа-Банк запрос на открытие дебетовой карты, соответствующей Вашему доходу. Получите пластик и передайте его реквизиты в бухгалтерию Вашей фирмы. Они осуществят перевод вас в другой банк, и вы будете получать зарплату на карту Альфа-Банка.

Самостоятельные клиенты, получающие зарплату через Альфа-Банк, могут пользоваться льготами и скидками на общих правах.

Документы для подключения к проекту

Представитель клиента обязуется подготовить учредительные бумаги, выписку из ЕГРЮЛ, альбом образцов подписей должностных лиц, приказ/протокол об избрании руководителя и иную документацию.

Полный перечень зависит от статуса юридического лица, особенностей осуществляемой им деятельности, наличия или отсутствия расчётного счёта в Альфа-Банке.

Кроме этого, в офисе потребуется заполнить некоторые бланки банковской формы. Речь идёт об опросном листе, заявлении о предоставлении услуги и анкете клиента. Зарплатный проект Альфа-Банка будет подключен после изучения всех перечисленных выше документов.

Отличия зарплатного проекта от Альфа-Банка

Любой предприниматель выплачивает своим работникам заработную плату. Согласно законодательству он должен производить перечисления не реже двух раз в месяц на индивидуальные банковские счета сотрудников.

Если Вы решили заключить договор с Альфа-Банком, то сперва необходимо обговорить условия обслуживания проекта с сотрудником финансового учреждения. Различные тарифы подразумевают подключение дополнительных пакетов. От них зависит ежемесячная оплата. Руководитель компании может заказать выпуск карт с логотипом своей организации как для всех сотрудников, так и для отдельных лиц.

После заключения договора Альфа-Банк потребует предоставить полный список работников организации с их паспортными данными. Это необходимо для выпуска карт сотрудникам.

В назначенный день сотрудники Альфа-Банка посещают организацию и выдают работникам банковские карты, запечатанные в конверте. Выдача производится только при предъявлении паспорта, поэтому третьи лица не могут получить карты и воспользоваться ими.

Выдаваемые карты относятся к категории дебетовых, то есть распоряжаться находящимися на их счетах средствами можно только в пределах денежного остатка.

У многих возникает вопрос: в чём отличие зарплатного проекта от обычной дебетовой карты? Существуют несколько пунктов, по которым зарплатники Альфа-Банка получают привилегии по сравнению с рядовыми держателями дебетовых карточек:

1. Не нужно ежемесячно платить за обслуживание счёта. Любое платёжное средство подключается к тарифному плану, по условиям которого нужно платить банку за ведение счёта. За зарплатников этот взнос оплачивает их организация.
2. Льготы при кредитовании. Для получения ссуды требуется предоставить банку справку о доходах. Так как перечисление заработка ведётся на карту Альфа-Банка, то отследить заработную плату сотрудникам финансовой организации не составит труда. При этом клиент получает ещё один бонус в виде пониженного годового процента от 11,99%.
3. Получение 6% годовых ежемесячно на остаток денег на карте. Таким образом, если удалось сэкономить в течение месяца, можно получить доход со своих денег, как если бы они находились на вкладе. При этом финансами можно распоряжаться и снимать в любое удобное время.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что зарплатный проект даёт значительные преимущества, в отличие от обычных дебетовых карт.

Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке

У проекта есть плюсы и минусы, связанные с его использованием. Преимуществ больше, и они различны для сотрудников и руководителей, бухгалтеров.

Для руководителей компаний

Руководители компании получают бесплатную карту Альфа-Банка премиальной категории. По ней действует ряд привилегий:

• снятие наличных за границей без комиссии;
• бесплатные полисы ВЗР для всей семьи;
• бесплатный трансфер в аэропорты и Priority Pass;
• перевод до 5 млн рублей по звонку;
• конвертация валюты по льготному курсу биржи.

Со всех покупок начисляется до 3% кэшбэка (не больше 15000 рублей в месяц).

Для бухгалтера

Бухгалтерам, которые ведут работу через зарплатный проект, доступны свои льготы:

• Выгрузка зарплаты на карты в день подачи заявки.
• Отдельная горячая линия.
• Доставка карт сотрудником банка.
• Дистанционный контроль за операциями.
• Быстрая 1С выгрузка в специализированных бухгалтерских программах.
• Подробная инструкция для бухгалтера при работе в личном кабинете.

Для работников

• Моментальное начисление зарплаты.
• Кэшбэк до 5000 рублей в месяц.
• Бесплатные переводы через СБП.
• Быстрая оплата услуг ЖКХ по QR-коду, шаблоны для штрафов и пошлин для Госуслуг.
• Возможность открыть семейный счет.
• Заказ электронных справок о наличии кредитов и выписок на русском и английском.
• Онлайн-оформление полисов в Альфа-Страховании.
• Доступ к индивидуальному инвестиционному счету.
• Обмен валют по биржевому курсу.

Всем зарплатным клиентам доступны льготные ставки по потребительским кредитам и ипотеке (от 7,7%) и кредитная карта со льготным периодом до 100 дней.

Личный кабинет для управления зарплатным проектом

Каждый клиент Альфа-Банка получает доступ к веб-ресурсу Альфа-Клик и к мобильному приложению Альфа-Мобайл бесплатно. В личном кабинете доступны следующие функции:

1. Контроль остатков денег.
2. Статистическая информация по доходам и расходам.
3. Финансовые операции: перевод на карты и счета, оплата товаров и услуг.
4. Открытие и закрытие вкладов.
5. Оформление заявок на кредит.
6. Вступление в инвестиционные программы.
7. Получение консультационных услуг.

Чтобы установить личный кабинет, необходимо в форме входа:

1. Ввести номер карты Альфа-Банка.
2. Указать её срок действия.
3. Написать номер мобильного, привязанного к карточному счёту.

Руководство Альфа-Банка также разработало доступ к управлению счетами через мобильное приложение. Установить его могут владельцы устройств с операционными системами Андроид и iOS.

Зарплатные карты

Тип карты в рамках зарплатного проекта Альфа-Банка зависит от выбранного пакета. Пользователям доступны несколько основных вариантов (см. таблицу ниже).

Параметры	«Эконом»	«Оптимум»	«Комфорт»	«Максимум плюс»
Доступные карты	Класса Standard/Classic	Класса Classic	Класса Gold	Класса Premium (+ Black Edition)
Стоимость обслуживания	Бесплатно	199 р./месяц*	499 р./месяц*	5000 р./месяц*
Предлагается при уровне заработной платы	Менее 20 тыс. р./месяц	20-75 тыс. р./месяц	75-250 тыс. р./месяц	Свыше 250 тыс. р./месяц
Особенности	Базовый функционал	SMS-уведомления — бесплатно. Карту можно добавить в системы мобильных платежей (Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay). Страховка выезжающих за границу — бесплатно.	Добавляются привилегии при снятии наличных, а также льготы платёжной системы (медицинская/ юридическая поддержка за рубежом).	Полный набор необходимых финансовых инструментов на особых условиях.

*При выполнении специальных требований по остатку и обороту обслуживание может быть бесплатным.

При обслуживании по индивидуальному проекту клиент может выбрать карты:

• Cash Back (1990 р./год, кэшбэк с покупок до 10%);
• Аэрофлот Standard/Gold/Platinum (900-7990 р./год, начисляются мили за покупки).

Недостатки зарплатного проекта в Альфа-Банке

Отсутствие четкой платы, которую можно узнать в момент подключения. Также есть комиссия и сбор за дополнительные услуги, о которых клиенты узнают только в процессе пользования. Поэтому перед подключением заранее задайте интересующие вопросы сотруднику банка, чтобы получить полную информацию об особенностях проекта.

Банки-партнёры

У Альфа-Банка установлены договорные отношения со многими крупными коммерческими организациями России. Поэтому клиенты могут пользоваться банкоматами партнёрской сети на тех же условиях, что и в родной финансовой организации. То есть пополнять счёт и обналичивать деньги без взимания комиссии. Условия не распространяются на конвертацию валюты.

В партнёрскую сеть входят следующие коммерческие организации:

1. Открытие.
2. Газпромбанк.
3. МКБ.
4. Промсвязьбанк.
5. Росбанк.
6. Россельхозбанк.
7. УБРиР.

Уточнить лимиты или узнать адрес ближайшего банкомата можно на официальном сайте Альфа-Банка.

Если Вы уже стали участником зарплатного проекта Альфа-Банка, мы просим поделиться своим опытом и рассказать о положительных и отрицательных его сторонах. Ваше мнение очень важно для других пользователей, так как они смогут выявить для себя преимущества и недостатки услуг, предоставляемых Альфа-Банком.

Отзывы о зарплатном проекте в Альфа-Банке

Юрий, Санкт-Петербург:

«Уже больше 5 лет пользуемся услугами РКО от Альфа-Банка для группы наших компаний. В прошлом году решили выпустить сотрудникам зарплатные карты и сразу обратились к персональному менеджеру. За несколько дней все согласования прошли без каких-либо проблем, и карточки привезли прямо в офис к нам. Сама онлайн-система поначалу вызвала трудности у меня, как у директора, но разобравшись, все становится вполне понятно. В целом довольны, как и остальными услугами Альфы».

Иван, Самара:

«Являюсь владельцем транспортной компании. У нас вся зарплата платится официально и, естественно, пришлось делать зарплатный проект, чтобы снизить расходы на снятие наличных. В итоге выбор пал на Альфа-Банк. За 3 года сотрудничества не возникло никаких нареканий. Все работает, ни одного сбоя не замечал».

Евгений, Брянск:

«Пользуюсь услугами Альфа-Банка уже много лет в качестве физического и юридического лица. Хотя все началось с простой кредитной карты. Когда настали тяжелые времена в экономике, то бизнесу срочно надо было сменить обслуживающий банк. В поисках надежного партнера остановились опять же на Альфа-Банке, открыли счет и, конечно, перевели и зарплатный проект. Зарплата на карты сотрудникам падает буквально в течение 1 часа. Хотя тарифы несколько выше, чем у конкурентов. Но за надежность всегда надо платить».