Основная часть современных работодателей выплачивает зарплату в безналичной форме. Стоит отметить, что каждый сотрудник имеет право самостоятельно выбирать банк, в котором он планирует получать заработную плату. Для этого ему необходимо открыть специальную зарплатную карту, заключив соглашение с финансовым учреждением. Безусловно, работники также могут согласиться с предложением компании, в которой работают, по открытию карты в определенном банке.
Зарплатная карта, на выбор которой было потрачено достаточное количество сил и времени, может предоставлять своему владельцу множество дополнительных функций. При желании такую зарплатную карту можно использовать не только для получения зарплаты, но также для оплаты покупок в магазинах, хранения и накопления денежных средств, снятия в банкоматах, использования бонусных опций и многого другого. На сегодняшний день топ зарплатных карт собран специалистами финансового журнала mnogo-kreditov.ru. Если вы в текущий момент времени столкнулись с проблемой выбора зарплатной карты, то соответствующая статья на сайте указанного журнала может помочь вам заключить договор с подходящим банком.
Получение зарплатной карты в другом банке
В прошлом исключительно работодатели принимали решение, в каком именно банке их сотрудники будут получать заработную плату. Однако несколько лет назад данная ситуация кардинальным образом изменилась в лучшую для наемных работников сторону. Теперь каждый сотрудник организации может самостоятельно выбирать банк, в котором он хочет получать зарплату. Для этого работники следует лишь составить соответствующее заявление, а затем передать его в бухгалтерский отдел компании. По закону работодатель должен учитывать и выполнять данные просьбы сотрудников.
На сегодняшний день многие банки предлагают услугу по открытию зарплатной карты. И, конечно же, все они утверждают, что их условия лучше, чем у конкурентов. Не следует верить каждому рекламному объявлению. Лучше всего проверить и сравнить все условия предоставления зарплатной карты самостоятельно.
Это позволит вам избежать неприятных последствий в виде огромных комиссий, отсутствия кэшбека и высокой стоимости обслуживания. Опять же вы можете воспользоваться рекомендациями профессионалов с вышеуказанного интернет-портала. В соответствующем списке указано несколько подходящих банков.
