Размер МРОТ в Алтайском крае в 2024 году

Что такое МРОТ

Минимальный размер оплаты труда – нижний уровень зарплаты за труд, в т.ч. без квалификации. Устанавливается в едином размере по всей России в соответствии с ТК РФ и ФЗ «О МРОТе». Согласно законам компания не может выплачивать зарплату ниже МРОТа. Данное правило действует при полной выработке периода сотрудниками на полной ставке.

МРОТ завязан на прожиточном минимуме и не может быть меньше его.

Если работодатель будет платить зарплату меньше МРОТа (МРЗ). Ему грозит:

• либо административная ответственность – по ст.5.27
• либо уголовная по ст.145.1 УК РФ

МРОТ 2021: закон

Размер МРОТ в 2021 году зависит от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале 2021 года. Минтруд утвердил прожиточный минимум на душу населения за II квартал 2021 года. Размер прожиточного минимума составляет:

Также Госдума уже приняла федеральный закон о новом МРОТ с 1 января 2021 года:

На какой МРОТ ориентироваться: федеральный или региональный?

В субъ­ек­те РФ, в со­от­вет­ствии с со­гла­ше­ни­ем та­ко­го субъ­ек­та, может вво­дить­ся ре­ги­о­наль­ный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Он при­ме­ня­ет­ся к ра­бот­ни­кам в со­от­вет­ству­ю­щем ре­ги­оне, кроме тех, ко­то­рые рабо­та­ют в ор­га­ни­за­ци­ях, фи­нан­си­ру­е­мых из фе­де­раль­но­го бюд­же­та, и тех, чьи ра­бо­то­да­те­ли со­блюли спе­ци­аль­ную про­це­ду­ру от­ка­за от при­со­еди­не­ния к ре­ги­о­наль­но­му МРОТ.

О раз­ме­ре МРОТ в 2021 году субъ­ек­тах РФ рас­ска­жем ниже в таблице. Однако стоит сказать, что для тех слу­ча­ев, когда ре­ги­о­наль­ный МРОТ в субъ­ек­те РФ не утвер­жден, при­ме­ня­ет­ся ве­ли­чи­на ми­ни­мал­ки, уста­нов­лен­ная фе­де­раль­ным за­ко­но­да­тель­ством.

Когда применять нужно применять федеральный МРОТ (12 130 р.)

Федеральный МРОТ работодатели должны использовать при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляете из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Когда применять региональные МРОТ

В 2021 году работодатели обязаны применять региональные МРОТ если они присоединилась к региональному соглашению.

Напомним, что автоматически присоединяются к региональному соглашению работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если работодатель такой отказ отправил, то можно опираться на федеральный МРОТ. Если отказ не отправлялся, то работодатель обязан соблюдать положения регионального соглашения.

Статистика зарплат в Алтайском крае

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Алтайском крае на 2014, 2015, 2016, 2017, 2021, 2021, 2021 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Барнаул, Бийск, Рубцовск, Новоалтайск, Заринск, Камень-на-Оби, Славгород, Алейск, Яровое и других населенных пунктах Алтайского края.

Сноска: для внебюджетных организаций, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, а также для сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные внебюджетные организации инвалидов применяется значение МРОТ как для бюджетников.

Динамика уровня заработной платы в Алтайском крае за 7 лет

Наибольший рост зарплат зафиксирован в следующих отраслях экономики края:

• деятельность в области спорта, отдыха и развлечений — 30,4%;
• деятельность библиотек, архивов, музеев и других объектов культуры — 26,6%;
• деятельность в области здравоохранения и социальных услуг — 23,1%;
• металлургическое производство — 22,7%;
• образование — 19,9%.
• деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — 16,4%.

Согласно данным Росстата в период с 2012 по 2021 годы средняя заработная плата в Алтайском крае показывала стабильный рост. На текущий момент регион занимает 73 место среди субъектов Российской Федерации. Это один из самых низких показателей по стране.

Динамика заработной платы по годам

Общая численность работников организаций в Алтайском крае составляет 593 787 человек.

МРОТ в Барнауле

В Барнауле для работников бюджетных и внебюджетных организаций действует коэффициент 1,15. Именно на этот показатель умножается МРОТ для каждого сотрудника.

При пересчете с начала 2021 года заработная плата барнаульских бюджетников равна 12 972 рублям, а сотрудников коммерческой сферы— 14 950 рублям.

Базовое значение МРОТ

Минимальный размер оплаты труда в Алтайском крае в 2021 году для бюджетников совпадает с базовым показателем по стране. Чтобы соответствовать законным нормам, работодатели обязаны провести перерасчет зарплаты сотрудников до установленного значения. Разрешается составить специальный указ о доплате или включить в заработную плату ежемесячные и ежедневные премии и довести месячный доход работников до МРОТ. В противном случае работодателя ждет наказание.

У субъектов РФ есть право изменить размер минималки самостоятельно. Местные власти по трехстороннему соглашению (учитывают мнение администрации, профсоюзов и объединения предпринимателей и промышленников) могут увеличить сумму заработной платы. Договоренность касается сотрудников алтайских коммерческих предприятий. По соглашению до конца 2021 года внебюджетникам начисляется региональная зарплата на 15% выше федеральной минималки — 13 000 рублей. Для работников бюджетной сферы минимальная зарплата сохраняется на уровне государственного МРОТ.

Нельзя забывать и о районном коэффициенте. Множитель увеличивает имеющийся МРОТ и действует в обязательном порядке, а за недоплату надбавки управленца привлекут к административной или даже уголовной ответственности.

МРОТ с районным коэффициентом

Алтайский регион относится к территориально отдаленным районам страны и располагается в зоне со сложными климатическими условиями. По этим причинам базовый показатель МРОТ обязательно умножают на местный коэффициент. В зависимости от расположения рабочего места множитель равен 1.15 и 1.25. Максимальный показатель действует на территории:

• Шипуновского, Хабарского, Угловского, Табунского, Суетского, Славгородского, Рубцовского, Романовского, Родинского, Поспелихинского, Панкрушихинского, Новичихинского, Мамонтовского, Немецкого национального, Михайловского, Кулундинского, Ключевского, Завьяловского, Егорьевского, Волчихинского, Бурлинского, Благовещенского, Баевского, Алейского районов;
• городов Алейск, Славгород и Яровое.

В остальных районах Алтайского края МРОТ умножается на коэффициент 1,15. Рассмотрим фиксированные суммы для бюджетников и внебюджетников с учетом региональных доплат в таблице.

После увеличения федеральной минималки МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2021 г. с районным коэффициентом составляет 12 972 и 14 100 рублей для бюджетной сферы. Самый высокий доход получают сотрудники внебюджетных организаций, где используется максимальный коэффициент к повышенному МРОТ.

Из-за роста уровня НДС до 20% работодатели также обязаны проиндексировать заработную плату сотрудников. Роструд (Федеральная служба по труду и занятости) подтвердил, что проводить перерасчеты нужно в пользу повышения минималки.

Средняя зарплата в Алтайском крае по профессиям

Согласно исследованию, более 40% работающего населения Алтайского края получают заработную плату ниже 15 000 рублей. То есть каждый второй работник зарабатывает чуть больше прожиточного минимума.

В мае 2021 года Росстат опубликовал новые данные о средней номинальной заработной плате по отраслям экономики региона. Показатели приведены до вычета налогов.

Средняя зарплата в Алтайском крае превысила 30 тысяч рублей на фоне падения в некоторых отраслях

Алтайкрайстат опубликовал данные о среднемесячной заработной плате в регионе за первое полугодие 2021 года. Данный показатель за январь-июнь текущего года достиг цифры 28 716 рублей, что на 7,2 % больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. При этом в июне средняя зарплата в крае впервые превысила 30 тысяч рублей, тогда как в других регионах Сибири эта отметка давно пройдена.

Как следует из данных статистики, в первом полугодии 2021 года больше всего в Алтайском крае зарплаты выросли у занятых в растениеводстве и животноводстве – на 10,1 %, обеспечении связи – на 11,4 %, деятельности трубопроводного транспорта – на 12,7 %, складском хозяйстве – на 13 %, деятельности почты и курьерской службы – на 15 % и производстве резины и пластмассы – 19 %. При этом некоторые отрасли демонстрировали падение заработной платы. Так, в деньгах по сравнению с аналогичным периодом прошлого года потеряли металлурги – их зарплаты стали меньше на 8,7 %, занятые в предоставлении прочих транспортных услуг – на 3 %, междугородних перевозках – на 5,9 %, работники гостиниц и общепитов – на 5,2 %.

Если говорить о самых маленьких зарплатах в Алтайском крае за указанный период, они зарегистрированы у производителей мебели (16 331 рубль), работников гостиниц и общепитов (16 914 рублей), риелторов (18 017 рублей), производителей кожи (18 993 рубля), грузовых автоперевозчиков (19 423 рубля), работников почты и курьеров (19 769 рублей). При этом больше всех в первом полугодии 2021 года получали производители компьютеров и электронной техники (46 903 рубля), финансисты и страховщики (49 573 рубля), перевозчики грузов на железной дороге (51 705 рублей), работники воздушного и космического транспорта (60 209 рублей) и трубопроводного транспорта (72 835 рублей).

Напомним, в июне 2021 года Росстат обнародовал статистику о средней зарплате в российских регионах за январь, февраль и март 2021 года. Согласно этим данным, в I квартале Алтайский край ухудшил свое положение по отношению к другим субъектам РФ, заняв четвертое место с конца.

Список аутсайдеров возглавила Ивановская область, где средняя зарплата по итогам I квартала не превышает 27 тысяч рублей. Ненамного лучше ситуация обстояла в Дагестане, где средний заработок равен 27,2 тысячам рублей. В Кабардино-Балкарии за I квартал 2021 года в среднем можно было получить 27,5 тысяч рублей. Четвертое место с конца поделили между собой Алтайский край и Карачаево-Черкесия – в двух регионах этот показатель оказался равен 27,6 тысячам рублей.

О минимальной зарплате в регионе

В Алтайском крае региональный МРОТ (минимальная зарплата по краю) устанавливается по решению 3-х сторонней комиссии. Состав и деятельность её регулирует закон АК от № 62-ЗС «О краевой комиссии по социально-трудовым отношениям» от 2002 года. В неё входят представители работодателей – крупнейшие «игроки» рынка; крупнейшие профсоюзы работников, Правительство края.

От края в заседаниях участвуют:

• министр экономического развития АК;
• краевые Минобр, Минтруд, Минстрой, Минсельхоз, Минздрав, Минфин;
• начальник Управления по развитию предпринимательства в крае.

Для решения вопроса об увеличении МРЗ по краю собрание должно собираться сразу после определения нового уровня прожиточного минимума в Постановлении Губернатора АК.

У кого выросла зарплата

Также отмечается, что рост наблюдался как в реальном секторе экономики (+8,9%), так и в бюджетной сфере (+10,4%).

Более чем на 10% выросла заработная плата в строительной отрасли, в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, в образовании, деятельности в области здравоохранения и социальных услуг, деятельности библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры.

Стабильно растет зарплата в организациях сельского хозяйства, оптовой и розничной торговли. В декабре 2021 года она достигла 26 214 рублей и 23 733 рублей соответственно.

Сколько получает воспитатель ДОУ

Воспитатель в Барнауле и крае имеет наиболее низкую (в целом по России) заработную плату. Несмотря на то что работа в ДОУ достаточно сложна и ответственна, размер средней ставки персонала составлял на конец 2021 года всего 10 700 руб.

В то же время в Росстате утверждают – зарплаты барнаульских воспитателей (то есть суммы, выдаваемые им на руки) превысили уровень 20 000 руб. В ведомстве также подчеркивают, что рост по отношению к 2012 году составил 2,5 раза. Напомним, речь идет о средних величинах.

По данным же ресурса trud.com, воспитателям дошкольных учреждений готовы были платить в:

• январе 2021-го – 13 500;
• феврале того же года – 14 000;
• марте – 13 000 рублей.

О низких доходах воспитателей помнят депутаты краевого законодательного собрания. Они 25 октября прошлого года приняли решение повысить их оклады на 8 процентов. Для этого из регионального бюджета было выделено 208 000 000 рублей. Законопроект с описанными поправками приняли в первом чтении большинством голосов.

Сколько получает барнаульский курьер

Средневзвешенный заработок курьера в Барнауле, довольно невысок. По данным интернет-ресурсов, специализирующихся на публикации объявлений о вакансиях, его уровень не превышает 20 500 рублей в месяц.

При этом максимально щедрый работодатель согласен платить курьеру до 29 000 рублей. Минимальное предложение – всего 12 000. Последний вариант стоит рассматривать разве что в качестве подработки.

Рейтинг востребованных профессий

Рейтинг востребованных профессий на регистрируемом рынке труда Алтайского края (архив)
Рейтинг востребованных профессий на регистрируемом рынке труда Алтайского края

№ п/пНаименование должности служащего/профессии рабочегоКоличество вакансий, заявленных работодателями края в органы службы занятости, ед.Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, чел.

Самые востребованные профессии в Барнауле: апрель 2021

• Менеджер — 5.3 %
• Врач — 4.7 %
• Водитель — 3.9 %
• Продавец — 2.5 %
• Инженер — 2.5 %
• Менеджер по продажам — 2.3 %
• Оператор — 1.7 %
• Слесарь — 1.6 %
• Бухгалтер — 1.6 %
• Прочие — 73.9 %

Основные сферы-источники вакансий в Барнауле: апрель 2021

• Рабочий персонал — 13.5 %
• Медицина, фармацевтика — 11.9 %
• Продажи — 11.6 %
• Производство — 10.1 %
• Транспорт, логистика — 9.9 %
• Строительство, недвижимость — 5.1 %
• Инсталляция и сервис — 4.4 %
• Информационные технологии, интернет, телеком — 4 %
• Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия — 3.9 %
• Прочие — 25.6 %

Зарплаты в вакансиях ГородРабот.ру в Барнауле: апрель 2021

• По договоренности — 17.8 %
• До 15 000 ₽ — 8.5 %
• От 15 000 до 25 000 ₽ — 25.8 %
• От 25 000 до 40 000 ₽ — 27.6 %
• От 40 000 до 60 000 ₽ — 11.1 %
• От 60 000 до 100 000 ₽ — 7.4 %

Наиболее высокооплачиваемые и низкооплачиваемые профессии в Алтайском крае

Показатели ежемесячной заработной платы по профессиям:

Высокооплачиваемые профессии

• Прокуратура: 84 724 руб.
• Органы судебной власти: 82 846 руб.
• Пассажирские перевозки воздушным транспортом: 80 419 руб.
• Регулирование банковской деятельности: 74 874 руб.
• Негосударственные пенсионные фонды: 71 372 руб.
• Производство коммуникационного оборудования: 63 983 руб.
• Инженерно-техническое проектирование, управление строительством: 62 639 руб.
• Трубопроводный транспорт: 60 240 руб.
• Органы государственной власти: 59 644 руб.
• Производство кокса и нефтепродуктов: 51 601 руб.

Низкооплачиваемые профессии

• Дизайн: 10 930 руб.
• Программное обеспечение: 11 725 руб.
• Организация конференций и выставок: 12 000 руб.
• Фитнес-центры: 10 420 руб.
• Административно-хозяйственная деятельность: 11 222 руб.
• Подбор персонала: 11 545 руб.
• Предоставление социальных услуг: 11 630 руб.
• Услуги в области ликвидации последствий загрязнений: 11 720 руб.
• Розничная торговля: 13 046 руб.

Минимальный размер оплаты труда в Алтайском крае с 1 января 2021 года составляет 13 000 рублей, что на 15% выше федерального МРОТ. Для сотрудников бюджетных организаций и работников сельского хозяйства МРОТ установлен на уровне 11 280 рублей. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения — 9 761 рубль.

О ситуации с оплатой труда в Алтайском крае

По итогам 1 полугодия 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата жителей Алтайского края составила 28,7 тыс. рублей, в том числе в июне т.г. ее уровень превысил 30,9 тыс. рублей. Об этом информирует Управлении Алтайского края по труду и занятости населения.

Необходимо отметить, что Алтайский край не впервые переступает порог 30,0 тыс. рублей. Так, в декабре 2021 года уровень заработной платы работников края достигал 37 тыс. рублей.

Темп роста заработной платы за январь-июнь 2021 года складывается выше среднероссийского показателя (105,8 %) и составляет 107,2 %. Уровень реальной заработной платы за этот период вырос на 4,2 % (по России – на 2,9 %).

В период введения ограничительных мероприятий работодатели были нацелены сохранить трудовые коллективы и уровень заработной платы.

Стоит отметить, что в июне т.г. рост заработной платы обусловлен начислением отпускных. Кроме того, ряд крупных и средних предприятий в первой половине года провели индексацию заработных плат своим сотрудникам.

Так, наиболее высокие темпы роста заработной платы складываются в организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий – 119 %, в деятельности почтовой связи и прочей курьерской деятельности – 115 %, в складском хозяйстве и вспомогательной транспортной деятельности ‒ 113 %, в деятельности трубопроводного транспорта ‒ 112,7 %, в области информации и связи – 111,4 %, в растениеводстве и животноводстве, охоте и предоставлении соответствующих услуг в этих областях ‒ 110,1 %.

В целом выше среднекраевого показателя заработная плата сложилась в 22 видах экономической деятельности, где трудится 245,6 тыс. человек, или 42,6 % от среднесписочной численности работников края. Лидирующие позиции занимают работники транспортной отрасли, в том числе занятые деятельностью трубопроводного транспорта – 72,8 тыс. рублей, воздушного транспорта – 60,2 тыс. рублей и железнодорожного транспорта (грузовые перевозки) ‒ 51,7 тыс. рубля.

В то же время невысокой остается заработная плата у работников, занятых в производстве мебели, гостиницах и предприятиях общественного питания, в деятельности почтовой связи и по операциям с недвижимым имуществом. Заработная плата в названных секторах экономики складывается в диапазоне от 16,3 до 19,8 тыс. рублей. Число занятых в данных отраслях – 27,8 тыс. человек, или 4,8 % среднесписочной численности работников края.

Тем не менее, в ряде отраслей отмечено снижение уровня заработной платы по отношению к соответствующему периоду 2021 года (от 0,3 % до 8,7 %) в металлургическом производстве, в полиграфической деятельности, в производстве лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, в производстве прочих транспортных средств и оборудования, в деятельности железнодорожного транспорта (междугородные и международные пассажирские перевозки, грузовые перевозки), в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, а также в организациях по предоставлению прочих видов услуг.

В отраслях социальной сферы размеры среднемесячной номинальной начисленной заработной платы и темп роста составили: в области здравоохранения и социальных услуг – 31199 рублей и 110 %, в образовании – 25990 рублей и 110,3 %, в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 23358 рублей и 103,3 %.

Все равно последние

По данным Новосибирскстата, Алтайский край находится на последнем месте по уровню зарплаты.

• Красноярский край — 49 623 рублей,
• Иркутская область — 45 875 рублей,
• Томская область — 43 718 рублей,
• Кемеровская область — 41 684 рублей,
• Хакасия — 40 298 рублей,
• Тува — 39 251 рублей,
• Новосибирская область — 38 365 рублей,
• Омская область — 35 194 рублей,
• Республика Алтай — 32 873 рублей,
• Алтайский край — 27 956 рублей.

Что делают власти

За 2021 год власти Алтайского края провели около 530 заседаний, на которых присутствовали более 2,2 тысячи работодателей, индивидуальных предпринимателей, фермеров, руководителей организаций, имеющих низкий уровень заработной платы.

По итогам заседаний практически все работодатели повышают заработную плату своим работникам, отмечают в управлении по труду и занятости населения Алтайского края.

Повышение уровня заработной платы в крае остается приоритетным направлением деятельности правительства региона, — уверяют власти.