Как рассчитать свою пенсию по старости и самостоятельно посчитать размер

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

1. № 167-ФЗФедеральным законом от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
2. № 400-ФЗФедеральным законом от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
3. от 02.10.2014 № 1015Правительства РФПостановлением «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
4. № 424-ФЗФедеральным законом от 28.12.2013 «О накопительной пенсии».
5. № 389-ФЗФедеральным законом от 08.12.2020 «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2021 год».
6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — № 166-ФЗ Федеральному закону от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Из чего состоит пенсия

Она складывается из страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к ней и накопительной части.

1. Фиксированная выплата к страховой пенсии

По закону Федеральный закон от 28.12.2013 № 400‑ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях» эта часть пенсии начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

Размер этой выплаты в 2021 году равен 6044,48 Кому положена повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии рубля. Жители Крайнего Севера, дети‑сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400‑ФЗ Статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях» ) могут рассчитывать на повышенную сумму.

Но и это не всё. Если выйти на пенсию не сразу, а подождать, то к выплате будет применяться повышающий коэффициент Федеральный закон от 28.12.2013 N 400‑ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях» :

• если прошло больше года — 1,056;
• больше двух — 1,12;
• больше трёх — 1,19;
• больше четырёх — 1,27;
• больше пяти — 1,36;
• больше шести — 1,46;
• больше семи — 1,58;
• больше восьми — 1,73;
• больше девяти — 1,9;
• больше десяти — 2,11.

Чтобы получить итоговый размер фиксированной выплаты, нужно умножить её на подходящий повышающий коэффициент.

2. Страховая пенсия

Эта часть пенсии начисляется гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

Каковы условия для выплаты

Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

1. Достиг возраста 61,5 года, если это мужчина, или 56,5 года, если женщина. С 2019‑го в России начали поэтапно поднимать Федеральный закон от 03.10.2018 N 350‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Вообще, в 2021 году пенсионный возраст составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Но в переходный период действуют послабления. Поэтому фактически на пенсию можно уйти досрочно — с 61,5 лет мужчинам и с 56,5 женщинам.

Некоторые льготные Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400‑ФЗ категории граждан могут стать пенсионерами ещё раньше.

2. Отработал официально не меньше 12 лет. Это актуально на 2021 Новые условия для установления страховой пенсии в 2021 году год, в будущем эта цифра будет увеличиваться.

3. Накопил минимум 21 пенсионный балл (актуально на 2021 год, также будет повышаться). Их количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.

Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Из чего складывается

На величину страховой пенсии по старости влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер выплат в рублях.

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии

Для 2021 года эта формула будет такой:

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 98,86 рубля + 6044,48 рубля

Если к фиксированной выплате предусмотрен повышающий коэффициент, их надо перемножить и подставить в формулу получившееся число.

Как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент

Это можно сделать через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Для авторизации подойдут логин и пароль от «Госуслуг». Выберите услугу «Получить информацию о сформированных пенсионных правах». В открывшемся окне вы увидите свой ИПК.

Если хотите выяснить подробнее, за что и когда вам начисляли пенсионные баллы, выбирайте «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счёта». Затем запросите документ. Не забудьте поставить галочку в нужной строке, если хотите, чтобы выписка пришла на почту. В документе уже будет подробно расписана информация о местах работы и о том, сколько для вашей пенсии они дали.

Иногда к ИПК применяется увеличивающий коэффициент. Как и с фиксированной выплатой, это работает, если человек не вышел на пенсию сразу после достижения положенного возраста. Коэффициенты действуют следующие Федеральный закон от 28.12.2013 N 400‑ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях» :

• если прошло больше года — 1,07;
• больше двух — 1,15;
• больше трёх — 1,24;
• больше четырёх — 1,34;
• больше пяти — 1,45;
• больше шести — 1,59;
• больше семи — 1,74;
• больше восьми — 1,9;
• больше девяти — 2,09;
• больше десяти — 2,32.

Соответственно, в формулу расчёта пенсии подставляется ИПК, умноженный на подходящий повышающий коэффициент.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:

• CB – это сумма взносов от работодателя;
• HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.

На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.

Пример

Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.

Баллы	Жизненные ситуации
1,8	Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет; армейская служба по призыву; брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства; жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе; уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.
3,6	Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.
5,4	Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.

Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.

3. Накопительная часть

Эта сумма формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов работодателя. В процессе она должна увеличиваться за счёт инвестирования этих денег управляющим фондом, куда перечисляются финансы. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих средств в виде прибавки к страховой пенсии. Но есть нюанс.

Накопительная пенсия формировалась только в период с 2002 по 2013 год. С 2014 по 2024 год действует мораторий Федеральный закон от 16.12.2019 N 435‑ФЗ , по которому все взносы от работодателя направляются на страховую часть пенсии. И этот мораторий могут продлить.

У тех, кто работает с 2014 года, по очевидным причинам накоплений нет. Если вы начали раньше, то узнать, сколько у вас на счету, можно всё в той же подробной выписке, которую мы упоминали, когда говорили об индивидуальных пенсионных коэффициентах.

Рассчитать размер прибавки можно с помощью формулы:

Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии установлен государством и с каждым годом растёт. В 2021 году он равен 264 месяцам.

Кроме того, накопления можно забрать одной выплатой. Заявление подаётся в ПФР лично или через кабинет на сайте.

От чего зависит величина пенсии в 2021 году

Большая часть людей, которые достигли пенсионного возраста, начали свой стаж еще в Советском Союзе. Но с того времени методы расчета меняли неоднократно, чтобы верно рассчитать заслуженную пенсию.

Выплата содержит страховую часть и фиксированную выплату, которую добавляли к страховой.

Страховая часть при этом состоит из части, заработанной:

• до 2002 года;
• в период с 2002 по 2014 годы;
• после 2015 года;
• за другие периоды.

Под иными периодами можно понимать период, когда человек получал пособие по безработице, время, когда он проходил воинскую службу, срочную или по контракту. Кроме того – другие периоды, которые не вошли в перечисленные выше.

Вклад «Ценный актив смарт»Ренессанс Жизнь, Лиц. № 3354
до 10% годовых от 100 тыс. 91 дн. Сделать вклад

Сумму выплаты определяется индивидуальным коэффициентом – суммой баллов за года, которые составляют стаж. Обратите внимание, что баллы начисляются не только за те года, когда работодатель переводит отчисления, но и за те, когда человек находится на больничном или в декретном отпуске.

Размер будущей пенсии полностью зависит от того, какую зарплату получает гражданин во время трудовой деятельности. Все просто – чем больше отчисления работодателя от официальной зарплаты, тем выше будет пенсия. За каждого работающего официально сотрудника компания платит 30% от его зарплаты в бюджет в виде страховых взносов. За эти деньги обеспечивается бесплатная медицина и пенсия – в ПФР от этого идет 22%.

Выше зарплата — выше пенсия

Размер будущей пенсии напрямую зависит от размера нынешней зарплаты (обязательно официальной). Наши чиновники несколько лет назад ввели этот капиталистический принцип: чем больше оклад, тем больше отчисляешь в бюджет — и потом это вернется сторицей. Такая привязка вполне оправданна. Доходы населения — производная от состояния экономики. А пенсии — производная от зарплат. За работающих россиян работодатели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти деньги должны обеспечивать бесплатную медицину и достойные пенсии. В частности, в ПФР идет 22%. Но это лишь в том случае, если доходы белые.

Пенсионные баллы

Чтобы не зависеть от инфляции, чиновники ввели пенсионные баллы. Сейчас за год человек может заработать максимум 8,7 балла (c 2021 года будет 10 — идет переходный период). Для этого нужно весь год работать и получать 85 тысяч рублей в месяц или больше. Для сравнения, если вы получаете 15 тысяч в месяц, заработать на будущую пенсию сможете всего 1,53 балла.
Затем все накопленные баллы будут умножаться на пенсионный коэффициент, который выражается в рублях. Если вы вышли на пенсию в 2018 году, его стоимость определена как 81,5 рубля (см. графику). Грубо говоря, если вы заработали за год три балла, значит прибавили к будущей пенсии примерно 245 рублей в месяц. Это в нынешних ценах. В дальнейшем стоимость балла каждый год будет индексироваться не ниже, чем на уровень инфляции.
В процентном соотношении индексация, как правило, опережает инфляцию. Так, с января 2021 году пенсия по старости должна вырасти на 6,3%. В полтора раза больше, чем рост цен. Инфляция же в 2020 году составляла около 4 %.

Премиальные коэффициенты

Если за пенсионными выплатами по старости обратиться позже, а не по достижении определенного возраста, то при расчете используются коэффициенты поднятия личного коэффициента и фиксированные выплаты. К примеру, если человек пришел за назначением пенсии через 5 лет после выхода на заслуженный отдых, то ФВ вырастет на 36 % a СП — на 45 % . Кстати, премиальные коэффициенты(ПК) за выход на отдых позже общеустановленного возраста имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховых пенсионных начислений. Важно, что люди, которые уже считаются пенсионерами, смогут отказаться от ее получения на конкретный срок дли получения ПК и увеличения своей пенсии.

Размер подобных коэффициентов зависит от того насколько поздно пенсионер обратился за господдержкой. Какие коэффициенты используют, если обратились за пенсионными начислениями не сразу.

Как увеличить размер пенсионных выплат

Есть несколько способов, которые помогут увеличить пенсионные начисления. Основной перечень:

• Приобретение пенсионных баллов. Если вам стало ясно, что слишком мало, их можно докупить. Для этого необходимо внести в Пенсионный Фонд добровольные СВ. Купить баллы можно до половины требуемого рабочего стажа — не более 15 лет.
• Получение предельного взносооблагаемого заработка. С 2021 года за год все будут получать максимум 10 баллов. Если в 2021 максимальная величина базы для начисления СВ будет такой же, как сейчас, чтобы набрать 10 баллов, надо получать 95 833 рублей или больше. Страхового типа взносы с этих доходов позволят набрать максимальный индивидуальный коэффициент.
• Поиск дополнительного дохода. Денежные средства можно положить на депозит в банковское учреждение, открыть ИИС, вложить в бизнес. Каждый из этих вариантов позднее принесет доп. доход.
• Увеличение пенсионных выплат для предпринимателей — особенно. За уплату фиксированных СВ им зачисляют чуть больше 1 балла, из-за этого ИП получают маленькую пенсию.

Конечно, эти способы не идеальны, но они действительно могут помочь. Каждый день ситуация с пенсией меняется в лучшую сторону, совсем скоро этих денег будет хватать на полноценную жизнь. На выплату СП и пенсий по государственному обеспечению, в 2020 году в бюджете запланирована огромная сумма в 7951 миллиард руб.

Увеличивающий коэффициент

Некоторые сотрудники не прекращают работать по достижении возраста в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Но когда этот период наступит, то перерасчет будет по повышенному «премиальному» показателю. И его размер напрямую зависит от того, сколько переработал пенсионер.

Как рассчитывается коэффициент пенсии по старости, если обратиться в ПФР не сразу

Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы	Множители
для ИПК	для фиксированной выплаты
1	1,07	1,056
2	1,15	1,12
3	1,24	1,19
4	1,34	1,27
5	1,45	1,36
6	1,59	1,46
7	1,74	1,58
8	1,9	1,73
9	2,09	1,9
10 и более	2,32	2,11

Как рассчитать пенсию

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету будущей пенсии.

Формула расчета страховой пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2013 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию. Предположим, что он продолжал действовать до 2057 года. Следовательно, пенсионных накоплений у Анны нет — только страховая пенсия.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р.

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р. Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р.

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р. Итого пенсия выходит 21 945,68 Р.

Расчет пенсии у людей, которые работают неофициально. Если работать неофициально, не платить страховые взносы в ПФР и не набрать нужное количество баллов, можно оформить только социальную пенсию по старости. Выйти на нее можно только на 5 лет позже пенсионного возраста. С 2028 года мужчинам — в 70 лет, женщинам — в 65.

В 2021 году социальная пенсия по старости составляет 5606,15 Р. К этой сумме из бюджета добавляют столько, сколько не хватает, чтобы пенсионер получал региональный прожиточный минимум для пенсионера.

Особенности расчета

Рассчитывают таким способом только пенсии по старости. По другим выплатам используют другие коэффициенты. При этом не учитывались повышающие коэффициенты:

1. При выходе на пенсию на год позже фиксированная сумма становится выше на 5,6%, на 2 года — на 12%, на 3 года — на 19%. Выход на пенсию на 10 лет позже — 111%.
2. Стоимость баллов при отсрочке на 1 год увеличивается на 7%, 2 года — на 15%, 3 года — 24%, 10 лет — 132%.

Рекомендации для выходящих на пенсию:

1. Соберите все справки о подтверждении работы, смене названия компания до 2002 года.
2. Выбирайте наиболее доходные 60 месяцев для справки до 2002 года.
3. Уточните в ПФ список необходимой документации минимум за 9 месяцев до выхода на пенсию.
4. Соберите справки с подтверждением учебы как стажа работы.

Обязательно выплачивайте страховые взносы от дохода, так как без них не начисляют пенсионные баллы.

Расчет по фазам

Есть три основных временных отрезка деятельности. Если человек начал трудиться еще до двухтысячных, то система пенсионных накоплений была несколько иной, поэтому сейчас приходится делать сложный перерасчет.

До 2002 года

Важными при подсчетах являются валоризация, а также проведенные индексации. В связи с ними накопления измерялись деньгами, а теперь они перечисляются в баллы для соблюдения единой системы. Для расчетов можно брать среднюю заработную плату за период с 2000 по 2001 годы или любые непрерывные пять рабочих лет.

Учет стажа

Используется стажевый коэффициент (СК).

• Если человек работал более 20 (для женщин) или 25 лет (для мужчин), его СК = 0,55. К этому прибавляется по 0,01 ежегодно. Так при женском труде на протяжении тридцатилетия, она получит 0,55 + 0,1 = 0,65. И так далее, но не более 0,75.
• Если работник проработал менее 20/25 лет, его СК = 0,55 без надбавок.

Стаж до 1991-го

Накопления, на которые рассчитывали граждане, работающие до распада Советского Союза, ежегодно индексировали на 1% за каждый рабочий год. То же самое относится к постсоветскому периоду (до 2001 включительно). В 2002 была проведена валоризация – это единовременное увеличение на 10%. Считать нужно учитывая эти показатели.

Как учитывается заработная плата

Для этого определяется сомножитель КСЗ (коэффициент среднемесячной зарплаты). Он рассчитывается делением средней зарплаты за пятилетний период пенсионера на среднестатистическую – установленную в регионе. Она разная в различные годы. При этом в результате КСЗ не превышает 1,2. Исключение лишь для граждан, проживающих на крайнем Севере, у них – до 1,9.

Методика вычисления

Есть две формулы в зависимости от величины стажа.

• Если СК > 0,55. РП (расчетная пенсия) = СК*КСЗ*1671 – 450. Но не менее 250.
• Если СК < 0,55. РП = (0,55*КСЗ*1671 – 450)*(Стаж до 2002/25), или разделить на 20 для женщин.

Расчет ИПК

ИПК до 2002 = (РП + СВ)*коэффициент индексации/стоимость баллов, где:

• РП – расчетная пенсия;
• СВ – сумма валоризации;
• КИ – коэффициент индексации за период от 2002 до 2015-го равен 5,6148;
• СБ – стоимость баллов на 2002 год = 64,10.

На чем базируется расчет пенсии с 2015 года

С 2015 года начал действовать новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, который в сравнении с действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел некоторые новые понятия, влияющие на расчет пенсии, и, соответственно, изменил алгоритм ее расчета.

В связи с произошедшими изменениями вопрос о том, как рассчитать пенсиюбудущего пенсионера, оказался еще актуальнее.

Новшествами закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ стали:

• замена наименования пенсии с трудовой на страховую;
• увеличение необходимой протяженности страхового стажа;
• корректировка условий включения в стаж некоторых периодов;
• введение новых показателей — пенсионных баллов и их стоимости;
• изменение составных частей формулы расчета;
• корректировка порядка индексации и перерасчета пенсии.

В полной мере новые правила будут применимы только в отношении тех лиц, которые начали свою трудовую деятельность в 2015 году. Накопленные до 2015 года права на пенсию будут учитываться путем их трансформации под новые правила, а уже назначенные пенсии пересчитают по-новому с недопущением снижения суммы в сравнении с той, которая выплачивалась ранее.

В новом законе сохранены права на:

• досрочно назначаемую пенсию;
• выплату пенсий пенсионерам, продолжающим работать.

Об особенностях индексации пенсии работающих пенсионеров в  2021 году читайте в материале «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».

Что делает работодатель для формирования будущей пенсии работника?

Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.

Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.

Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.

Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.

Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.

Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2024 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.

Информация о начислении пенсии онлайн

На портале ПФ находится информация об официальной зарплате и длительности трудового стажа работников. Можно отследить продолжительность работы за любой трудовой период, а также нестраховые промежутки времени: отпуск по уходу за детьми, армия, периоды нетрудоспособности.

Получение информации о пенсионных начислениях через сайт — наиболее удобный способ. При регистрации на электронную почту или на мобильный номер телефона придет уведомление. После этого на сайте гос. услуг потребуется ввести личную информацию и предоставить данные паспорта и СНИЛС.

Важные параметр при начислении пенсии — количество заработанных баллов. Узнать их число можно несколькими способами:

• на портале Госуслуг;
• в отделении Пенсионного Фонда при личном посещении;
• в ЛК на сайте ПФР.

При начислении баллов можно столкнуться с их неверным количеством или маленьким трудовым стажем. Пенсионный Фонд получает сведения от работодателей, поэтому неточности связывают только с целенаправленным искажением фактов, мошенничеством или ошибочным вводом данных. В этих случаях сотрудники фонда рекомендуют уточнить информацию о стаже у начальника.

Если нужно получить данные за определенный трудовой период, понадобится написать заявление в свободной форме, отправить его по почте руководителю или вручить лично. В заявлении обязательно указывают контакты, куда работодатель должен переслать информацию. По закону в течение 3 дней начальник должен отправить копии документации о трудовой деятельности со всеми данными об отпусках, увольнениях, справками о доходе. На копии работодатель обязательно проставляет печать. За подготовку и предоставление бумаг платить не нужно.

Если компания, в которой работали на протяжении определенного периода, уже не существует, то можно обращаться в вышестоящую организацию или запросить документы в архивах. Когда необходимые бумаги будут собраны, обратитесь в отделение ПФ для сверки данных.

Отправить запрос в фонд для уточнения данных о трудовой деятельности можно и в режиме онлайн. Этот способ сэкономит время, не придется долго ожидать очереди.

Узнать размер пенсии на сайте ПФ

Чтобы найти информацию о пенсионных отчислениях на сайте ПФР:

1. Откройте официальный сайт фонда.
2. Войдите в ЛК. Для этого введите номер телефона, который указывали при регистрации, номер СНИЛС или электронную почту и пароль.
3. В меню услуг кликнуть «Информация о состоянии индивидуальных лицевых счетов».
4. Заполнить заявку на предоставление данных.

Полученные документы можно распечатать. Но если пересылать данные в электронном виде, то это делать не обязательно. Чтобы данные не затерялись, желательно сохранить копию электронной версии документов и один экземпляр на бумажном носителе.

Узнать размер выплат в отделении фонда

Чтобы узнать сведения о выплатах пенсии по старости в отделении учреждения:

• обратитесь в отделение ПФР со всеми необходимыми документами;
• заполните заявление на предоставление данных.

Данные подготовят в виде справки. В ней будут указаны длительность периодов работы и заработанные баллы.

Расчет пенсионных данных через сайт гос. услуг

На сайте государственных услуг заполните форму для расчета:

1. Укажите свой пол и возраст. Те граждане, которые родились до 1967 года, не могут выбирать, на что направлять средства: на страховую часть или на накопительную. Родившиеся после 1967 года могут совмещать. Это дает соответственно 10 и 6,25 баллов ежегодно.
2. Внесите сведения о военной службе. За каждый год службы начисляют по 1,8 балла. Этот срок прибавляют к общему трудовому периоду.
3. Укажите количество детей и длительность отпуска по уходу. За детей прибавляют к стажу по 1,5 года. Количество пенсионных баллов за детей:

Количество детей	Количество баллов
1	1,8 балла
2	3,6 балла
3 и более	По 5,4 балла

1. Впишите срок обращения за пенсионными выплатами. Чем позже россияне обращаются за начислением пенсии, тем больше пенсионных баллов могут накопить.
2. Внесите данные о предполагаемой длительности трудового стажа.
3. Укажите официальный размер дохода без учета НДФЛ.
4. Нажмите «Рассчитать».

Точный размер пенсии на портале не указывают, но наряду с данными о страховых и накопительных отчислениях будет показан алгоритм расчета пенсии.

А если ПФР ошибся?

От ошибок не застрахован никто. Если же человек обнаружил недостоверные данные в страховом стаже, а также в иных сведениях, влияющих на расчет пенсии, необходимо:

• обратиться к своему работодателю, ведь именно он передает в ПФР сведения по каждому работнику;
• направить обращение через онлайн-приемную на сайте ПФР;
• направить по почте обращение в ПФ РФ с требованием разъяснить ситуацию.

В свою очередь, ПФР в течение 10 рабочих дней обязан направить ответ.

Индексация страховых пенсий с 2021 года

С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. рублей в месяц, или 12 тыс. рублей в год.

С 1 января 2020 года индексация страховых пенсий составляет 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2019 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5686,25 рубля в месяц, стоимость пенсионного коэффициента – до 93 рублей. В результате индексации страховая пенсия по старости увеличивается в среднем по России на 1 тыс. рублей, а ее среднегодовой размер составляет 16,5 тыс. рублей.
Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того чтобы узнать, на сколько с 1 января 2020 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,066 (6,6%).

Пример Страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера составляет 10160 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 640 рублей и составит 10800 рублей.

Другой пример Страховая пенсия по старости неработающего пенсионера составляет 16501,83 рубля. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 1039,62 рубля и составит 17541,45 рубля.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

У кого не меняется возраст выхода на пенсию

Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. К ним, в частности, относятся:

1. Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:

   ● на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – мужчины и женщины;

   ● в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах – мужчины и женщины;

   ● в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью – женщины;

   ● в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах – мужчины и женщины;

   ● в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины;

   ● на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников – мужчины и женщины;

   ● в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации – мужчины и женщины;

   ● на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – мужчины и женщины;

   ● в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – женщины;

   ● в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – мужчины и женщины;

   ● в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах – мужчины и женщины;

   ● в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях – мужчины и женщины.

1. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

   ● женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет;

   ● женщина, родившая двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа и стажа работы на Крайнем Севере или в приравненных районах;

   ● один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

   ● опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

   ● инвалид вследствие военной травмы – мужчины и женщины;

   ● инвалид по зрению, имеющий первую группу инвалидности, – мужчины и женщины;

   ● гражданин с гипофизарным нанизмом (лилипут) и диспропорциональный карлик – мужчины и женщины;

   ● рыбак, оленевод или охотник-промысловик, постоянно проживающий на Крайнем Севере или в приравненных районах – мужчины и женщины.

1. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – мужчины и женщины.
2. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной – мужчины и женщины.

 Полный перечень граждан, для которых возраст выхода на пенсию не меняется

Итоги

Расчет пенсии с 2015 года привязан к новому алгоритму, который несколько по-иному учитывает все факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Самостоятельно ее рассчитать достаточно сложно, но можно воспользоваться пенсионным калькулятором, предложенным ПФР. Средний размер пенсии по старости благодаря индексации вырос до 17,5 тыс. руб. Фиксированная часть пенсии в 2021 году составляет 6 044,48 руб.