Zarplatto.ru

Какая средняя зарплата в России в 2020 году: реальная, медианная по регионам, по годам

Содержание

Что такое среднестатистическая зарплата

Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.

Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.

Пример: на лесопилке работает бригада из 4-х человек и директор. Двое рабочих получают по 10 000 ₽ в месяц, один 15 000 ₽, бригадир — 30 000 ₽, директор — 100 000 ₽.

Средняя зарплата на лесопилке (10000+10000+15000+30000+100000)/5=31000 ₽

Медианный показатель для предприятия составляет 15 000 ₽ — оплата, которую получает работник среднего ранга.

Как видим из примера, средний показатель не отражает реального уровня доходов: чем больше получает руководитель, тем больше средняя з/п на предприятии, при этом доходы рабочих не меняются

Разница между средней и медианной з/п отражает степень расслоенности общества и большую разницу между оплатой труда беднейших и самых обеспеченных людей. Если ограниченное число граждан получают сверхдоходы, а большинство живут за чертой бедности, в среднем зарплата находится на приемлемом уровне. Поэтому медианный показатель является более точным, хотя и используется в основном для определения социальных особенностей общества. В большинстве исследований и рейтингов представлена средняя заработная плата населения, которая отражает его общие экономические возможности. Пример общих экономических возможностей — количество товаров и услуг, которое может купить население, вне зависимости от того, что одни покупают много, а другие не покупают вовсе.

Интересно! Медианную зарплату берут за основу при разработке маркетинговых программ, направленных на среднестатистического пользователя.

По данным Росстата, медианная зарплата в России за первое полугодие в 2018 году составляла 28 345 ₽, средняя — 39 167 ₽. Разница между показателями превышает 25%, что свидетельствует о значительном расслоении доходов общества. Для сравнения, в 2017 году разница составляла 19%. Все большее расхождение цифр с течением времени говорит, что доходы основной части населения увеличились ненамного, а наиболее богатые граждане стали еще богаче.

Мировая практика

В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.

Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.

Историческая справка

На территории России уровень медианной зарплаты по отношению к средней остается стабильным и составляет порядка 70-80%. Ближе всего медианная и средняя величина доходов были в период СССР в 60-е годы, тогда разница составляла всего 10%.

Средняя зарплата в России в 2020 году по данным Росстата

Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.

Так, согласно официальным данным Росстата:

  • средняя зарплата в России по состоянию на январь 2020 года составила 46674 руб. — именно это величина используется приставами при определении размера алиментного долга по состоянию на начало 2020 года;
  • максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе — 105132,80 руб.</strong>;
  • минимальная зарплата по состоянию на январь 2020 года — в Ивановской области — 26415,80 руб.

Таким образом, разница в уровне доходов между жителями регионов с самой высокой и самой низкой среднемесячной заработной платой по данным на январь 2020 года составила 105132,80 – 26415,80 = 78717 руб.

При этом из 85 субъектов РФ:

  • всего 19 регионов имеют зарплату выше средней по стране (в этих регионах расчет долга по алиментам из средней российской зарплаты 46674 руб. может быть более выгоден для плательщиков и невыгоден для получателей алиментных выплат);
  • в остальных 66 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).

Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на январь 2020 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.

Название субъекта федерации Среднемесячная
зарплата, руб.
1 Чукотский автономный округ 105132,8
2 Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО) 98644,7
3 Сахалинская область 94405,8
4 Ненецкий автономный округ (НАО) 88943,3
5 г. Москва 88844,7
6 Магаданская область 87950,1
7 Камчатский край 76944,4
8 Республика Саха (Якутия) 70077,1
9 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (ХМАО) 69516,2
10 Тюменская область 68706,1
11 Мурманская область 63045,7
12 г. Санкт-Петербург 62513,1
13 Московская область 55236,4
14 Республика Коми 52853,2
15 Архангельская область 51334,1
16 Хабаровский край 49779,2
17 Красноярский край 49334,1
18 Амурская область 48298,1
19 Приморский край 48277,3
В среднем по Российской Федерации (используется для расчета алиментов во всех регионах страны) 46674
20 Ленинградская область 46145,1
21 Иркутская область 45333,6
22 Томская область 43277,4
23 Забайкальский край 43029
24 Республика Карелия 42855,3
25 Еврейская автономная область 42006,9
26 Кемеровская область 41525,8
27 Свердловская область 41080
28 Калужская область 40332,6
29 Республика Хакасия 39976,4
30 Вологодская область 39123
31 Республика Бурятия 39099,7
32 Республика Тыва 38150,9
33 Новосибирская область 38062,9
34 Тульская область 37831,5
35 Республика Татарстан 37039,9
36 Пермский край 37013,6
37 Челябинская область 36351,3
38 Астраханская область 35833,6
39 Краснодарский край 35798,7
40 Республика Башкортостан 35783
41 Белгородская область 35590,6
42 Самарская область 35214,8
43 Ярославская область 35137,2
44 Омская область 34843,8
45 Липецкая область 34401
46 Курская область 34384,3
47 Удмуртская Республика 33974
48 Нижегородская область 33658
49 Тверская область 33559,9
50 г. Севастополь 33314
51 Оренбургская область 33161,3
52 Ростовская область 32942,9
53 Рязанская область 32856,9
54 Калининградская область 32762,7
55 Воронежская область 32755
56 Пензенская область 32709,6
57 Волгоградская область 32591,7
58 Ставропольский край 32327,9
59 Владимирская область 32282,9
60 Республика Алтай 32042,2
61 Республика Крым 31683,9
62 Смоленская область 31662,8
63 Ульяновская область 30707,2
64 Новгородская область 30700,4
65 Саратовская область 30366,2
66 Курганская область 30060,2
67 Кировская область 29934,7
68 Костромская область 29871
69 Брянская область 29470,2
70 Республика Адыгея 29390,4
71 Псковская область 29207,7
72 Республика Марий Эл 29153
73 Орловская область 28960,6
74 Чувашская Республика 28807,1
75 Тамбовская область 28099,6
76 Республика Мордовия 28004,7
77 Республика Ингушетия 27834,9
78 Кабардино-Балкарская Республика 27758,5
79 Республика Северная Осетия — Алания 27596,4
80 Республика Калмыкия 27586,3
81 Чеченская Республика 27109,4
82 Карачаево-Черкесская Республика 26970,4
83 Алтайский край 26916,7
84 Республика Дагестан 26779,1
85 Ивановская область 26415,8

Особенности и методика расчёта

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о среднеуровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

  • в целом по России.
  • по каждому субъекту страны.
  • по различным экономическим отраслям.
  • по уровню образования работников.
  • по специальностям.

Помимо прочего, медианная зарплата может рассчитываться в целом за год и за отдельно взятые периоды.

В расчете средней заработной платы ФСГС учитывает официальный заработок, получаемый работником (сюда также включены доплаты, выплаты в качестве компенсаций, а также единоразовые платежи).

Росстат имеет следующие информационные источники:

  • основной – статистическая отчётность (её сдают предприниматели и организации, данные ФНС и Пенсионного фонда РФ);
  • дополнительный – сведения по опросам граждан, анализ их комментариев для полноты информации.

Стараниями сотрудников вся информация, которую удаётся собрать, копится, а затем проводится её анализ. По его результатам делаются выводы.

Учет премиальных

В ходе калькуляции средних значений заработка премиальные и другие виды дополнительных вознаграждений принимаются во внимание по особому алгоритму.

Так, берется в расчет одна премия по какому-либо одному показателю за каждый месяц из рассчитываемых. То есть если предположить, что работник получил два дополнительных вознаграждения за один месяц, но по разным показателям, например, одну за перевыполнение плана, другую – за рацпредложение, то в расчет возьмется только одна из них.

Таким же образом в расчет принимаются:

  1. премии и любые другие вознаграждения, выданные по итогам двух и более (до 12) месяцев;
  2. премии и иные виды вознаграждений, выданные по годовым итогам в период исчисляемых 12 месяцев. Время начисления годовых премий при этом значения иметь не будет, главное, чтобы период, за который выдавалась премия, входил в последние 12 месяцев;
  3. единовременные выплаты за выслугу лет.

Отсутствие зарплаты

При отсутствии у работника каких-либо выплат в течение периода калькуляции (12 мес.) или за временной промежуток, превышающий этот период, бухгалтерия должна взять за основу ежемесячные зарплаты работника за предшествующий период. Таким образом, если с 1.06.2017 года по 1.06. 2018 года работник не получал зарплату или вообще не работал, то за калькуляционный будет взят временной промежуток с 1.06.2016 года по 1.06. 2017 года.

Если у работника не было выплат до начала расчетного периода, то за основу бухгалтерия возьмет зарплату в том месяце, с которого у работника появилось право на сохранение средней заработной платы.

В случае же, когда выплаты не имели место и на период возникновения случая, дающего право на сохранение среднемесячного заработка, калькуляция будет осуществляться исходя из назначенного работнику оклада.

Расчеты в случае повышения заработной платы

Калькуляция средней заработной платы в случае увеличения оклада, осуществленного работодателем или в результате принятия рамочных законодательных актов, будет производиться с учетом того, когда именно имело место повышение зарплаты.

  1. Если зарплата была увеличена в срок расчетного периода, то среднемесячный заработок будет рассчитываться с учетом повышающего коэффициента, исчисляемого по схеме: должностной оклад в месяц повышения делится на должностной оклад до повышения. Разница и будет являться коэффициентом, расчет которого заложен в систему калькулятора.
  2. Если зарплата была увеличена после окончания расчетного периода, но до наступления случая, дающего право на сохранение среднемесячной зарплаты, то будет повышен средний заработок за расчетное время.
  3. Если заработная плата была повышена после наступления события, дающего право на сохранение средней заработной платы, то средний заработок будет повышен со дня повышения заработной платы по день окончания права на сохранение среднего заработка.

Сам факт повышения зарплаты повлечет за собой и увеличение не только должностных окладов, но и других видов вознаграждений, напрямую проистекающих из размера оклада.

Сколько в среднем получают представители разных профессий

Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.

Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:

Уровень доходов Отрасль, группа специальностей Средняя з/п, ₽
Высоко-
оплачиваемые
Транспортная сфера 43 000
Добывающая промышленность 71 000
Топливная энергетика 81 000
Специалисты IT 60 000
Пилоты самолетов 300 000
Бухгалтера крупных компаний 350 000
Средний уровень Администраторы гостиниц, ресторанов, спортклубов, официанты, горничные 25 000
Повара 34 000
Мастера, технологи легкой промышленности 32 000
Специалисты пищевой промышленности 29 000
Низко-
оплачиваемые
Фармацевты ,провизоры 24 000
Учителя 25 000
Младший медперсонал до 23 000
Лаборанты 14 000
Санитарки, дворники 10 000
Подсобники и рабочие 10 000

При этом в каждой из категорий может быть более детальная градация, в зависимости от количества действующих вакансий на рынке труда и сложности работы. Например, зарплата водителя спецтехники около 60 000 ₽ в месяц, а водителя грузовика — 46 000 ₽.

Директоры, начальники отделов и менеджеры среднего звена получают значительно больше среднестатистической зарплаты по своей отрасли. Например, руководитель государственного учреждения зарабатывает 68 000 ₽, директор ЖКХ — до 66 000 ₽, зав. отделением в больнице и зав. аптеки — 65 000 ₽, почти столько же управляющий гостиницы или ресторана — 64 000 ₽, бригадир строительной или ремонтной бригады — 58 000 ₽.

Специалисты, которых не хватает в стране, или узкопрофильные работники получают более высокий доход. Например, пилот гражданской авиации зарабатывает 300 000 ₽ каждый месяц, но учеба и подготовка стоят дорого, зачастую подразумевает обучение за границей, а при увольнении ему сложнее вновь трудоустроиться.

Средний доход во многих направлениях напрямую связан с опытом: чем дольше работаешь, тем выше ценишься работодателями. Например, зарплата юриста, который только закончил обучение, невелика — порядка 35 000 ₽. С практикой его ежемесячный доход может превысить 150 000 ₽.

Кроме опыта, ценится также знание специальных технологий, готовность к ненормированному рабочему графику и переездам. Например, в России средняя зарплата токаря находится в пределах до 20 000 ₽, если претендент получил специальные допуски и опыт работы, ему предложат уже до 40 000 ₽, а если готов работать вахтовым методом — до 60 000 ₽.

Сколько зарабатывают военные в России

Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:

? если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;

? за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);

? за особые заслуги — до 100%;

? за секретность — 65%;

? за квалификацию — 30%;

? премиальные за отличную службу — до 25%

Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.

Какая средняя зарплата программиста в России

В 2018 году средний доход среди всех специалистов IT-рынка достиг 101 847 ₽. Среднее медианное значение в данном секторе на 10% ниже — 90 000 ₽, но по сравнению с прошлогодними показателями медианный доход вырос почти на 6%. Рост вызван одновременным увеличением заработных плат сотрудников, которые получали ниже среднего, и высокооплачиваемых специалистов. Это характеризует высокие темпы развития и перспективность отрасли в целом.

По данным статистики, около 50% всех IT сотрудников получают от 58 000 и 135 000 ₽. Самые высокие зарплаты у инженеров-разработчиков, но медианное значение выше в менеджменте. Управленцы в среднем получают 120 000 ₽ в месяц, разработчики — 100 000 ₽.

Если детализировать статистику, среди разработчиков максимальный доход получают архитекторы ПО — 174 000 ₽ в месяц. Наибольший прирост зарплаты наблюдался в сфере разработки игр и фронтенд-разработки — 29% и 10% соответственно. Наиболее высокооплачиваемые программисты пишут на языке Scala и получают в среднем 140 000 ₽. Самое значительное увеличение доходов, по сравнению с предыдущими периодами, отмечено в направлении мобильной разработки под iOS — Objective-C и Swift, а также в JavaScript.

Обязательно почитайте!  Как пожаловаться на судебных приставов – способы, примеры обращений 2020

Компании-работодатели, которые предлагают одни из самых высоких заработных плат в данной отрасли:

? Intel — до 200 000 ₽ в месяц;

? Apple и Twitter — 140 000 ₽ в месяц.

Столько получают руководители проектов. 95 000 ₽ в среднем зарабатывают главные разработчики и тим-лиды, 70 000 ₽ рядовые программисты.

Средняя зарплата программиста в Москве превышает 150 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 70 000 ₽. Возможность получать высокий доход напрямую связана с навыками работы в команде, над большими проектами, со сложными системами банков и менеджмента, умением разбирать чужой код и оптимизировать продукт. В то же время новички — выпускники университетов и подготовительных курсов — зарабатывают не более 50 000 ₽ ежемесячно на протяжении первых лет работы.

Официальные показатели

Анализ данных, согласно отчётам 2019 Росстат (для сравнения были взяты зарплаты за крайние 2 года) свидетельствует о том, что медианная зарплата увеличивается ежегодно на 8-11%.

Но не следует сравнивать показатели зарплат с истинными финансовыми доходами населения, которыми оно располагает. Суммы указываются до вычитания налогов. «Чистая» зарплата минимум на 13 процентов меньше.

По сведениям ФСГС, реальные доходы граждан (за вычетом обязательных выплат, с коррекцией на индекс цен потребления) стали в целом ниже на 1.5%.

Задолженность по зарплате

Росстат заявляет об увеличении общего долга по заработной плате в РФ. Так, в феврале текущего года этот показатель составил 12 процентов. В сумму задолженности также следует включить и 40 процентов за прошлый год и 48,9 процента – за позапрошлый.

При этом долг по заработной плате на 1 ноября 2019 года зафиксирован перед 43,1 тыс. граждан. В том числе работники следующих отраслей:

  • обрабатывающих производств – 46%;
  • добывание полезных ископаемых – 5%;
  • охота, сельское хозяйство и услуги, связанные с этими областями – 10%;
  • строительство – 18%;
  • транспорт – 8%.

Реальные доходы населения

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Стоимость продукции и услуг если и растёт, то это не должно происходить столь стремительными темпами, когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Уровень бедности

По результатам анализа данных Росстатом за 2018 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают более 18 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача невыполнимая.

Помимо прочего, совершенно очевидно, что проблемы с финансами нередко испытывают многодетные семьи. Так, по свидетельствам Росстат более половины малоимущих семейств состоят из 4-5 человек и более. А если говорить о локализации (город или деревня) населения, пребывающего за чертой бедности, отмечается: заметной разницы в таком случае нет и распределение можно назвать относительно равным.

Среди городских жителей с бедностью нередко приходится сталкиваться людям, живущим в маленьких городах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек. Обычно это маленькие моногорода, где остра проблема обеспечения граждан рабочими местами. Поэтому население вынуждено активно мигрировать в поисках подходящей трудовой деятельности.

Прожиточный минимум

Динамика изменений при расчёте данного показателя зависит от определённых факторов, основной из которых – потребительская корзина. Население делят на категории с наиболее высоким и низким прожиточным минимумом. К 1-м относят трудоспособное население, на следующих «ступенях» – дети и пенсионеры.

Нужно учитывать, что при расчёте прожиточного минимума не существует определённых критериев, по которым можно судить о его увеличении. Расчёт идёт в соответствии с темпами обесценивания денег, а также увеличения стоимости продовольственной корзины.

Давать прогнозы, как изменяются показатели прожиточного минимума не представляется возможным, поскольку цены могут вырасти в любое время. Пересчитать его могут лишь по прошествии нескольких кварталов. Однако, случается так, что прожиточный минимум модифицируется почти мгновенно и сразу на несколько сотен рублей.

Рейтинг зарплат в России по регионам

Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.

Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018

Регион Средний уровень з/п,
Центральный федеральный округ 52985
Москва 80999
Московская область 48953
Калужская область 37416
Тульская область 33869
Владимирская область 31565
Курская область 28767
Орловская область 26584
Ивановская область 25033
Северо-Западный федеральный округ 48980
Ненецкий автономный округ 79095
Санкт-Петербург 59604
Мурманская область 57718
Республика Коми 49588
Республика Карелия 37575
Новгородская область 31303
Псковская область 25998
Южный федеральный округ 30987
Краснодарский край 33091
Астраханская область 32541
Ростовская область 30606
Республика Адыгея 25613
Республика Калмыкия 23353
Северо-Кавказский федеральный округ 26537
Ставропольский край 29132
Республика Северная Осетия — Алания 26784
Карачаево-Черкесская Республика 25464
Республика Дагестан 24023
Республика Ингушетия 23744
Кабардино-Балкарская Республика 23490
Приволжский федеральный округ 31149
Пермский край 34319
Самарская область 34052
Республика Татарстан 33761
Оренбургская область 30100
Кировская область 27576
Саратовская область 26209
Уральский федеральный округ 46410
Тюменская область, в том числе: 65581
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра 67599
Ямало-Ненецкий авт. округ 91308
Свердловская область 37805
Челябинская область 34271
Сибирский федеральный округ 36115
Красноярский край 42929
Иркутская область 40679
Забайкальский край 37872
Республика Бурятия 34547
Алтайский край 25774
Дальневосточный федеральный округ 52847
Чукотский автономный округ 97955
Магаданская область 83895
Сахалинская область 74850
Камчатский край 69386
Хабаровский край 47550
Амурская область 41071
В целом по стране 42413

В целом, только в 17 регионах средняя зарплата находится на уровне или превышает среднюю. Часть из них расположена в тяжелых условиях Севера, где постоянного населения немного, а большинство приезжает работать вахтовым методом. В остальных регионах граждане получают зарплату ниже средней.

Топ городов по зарплатам

Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:

Город Зарплата ₽ в месяц Обоснование высоких доходов
1 Салехард 90 540 Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти.
2 Южно-
Сахалинск
81 700 Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики.
3 Магадан 75 600 Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении.
4 Сургут 72 260 Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний.
5 Москва 80 999 Экономический центр страны.
6 Ханты-
Мансийск
66 550 Центр нефтяного края.
7 Нижневартовск 62 320 Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики.
8 Мурманск 58 380 Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности.
9 Тюмень 51 560 Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа.
10 Ангарск 42 270 Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности.

Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц

Как доходы россиян отличаются от доходов жителей других стран

Изучив средние показатели дохода в России, сравним их с аналогичными показателями в других ближайших странах:

? Россия — 640$ или 565€

? Болгария — 332€

? Грузия — 364€

? Румыния — 398€

? Черногория — 486€

? Литва — 541€

? Латвия — 566€

? Чехия — 651€

? Польша — 671€

Важно! При расчете средней заработной платы в каждой стране учитываются только доходы наемных рабочих разного уровня, квалификации, опыта. Не учитываются доходы частных предпринимателей, бизнесменов и граждан, которые живут на социальные пособия

Российская Федерация занимает 69 место в рейтинге всех стран по среднемесячной заработной плате. В топ стран с самыми высоким уровнем средних заработных плат неизменно входит США, Австралия, Японии, а также страны северной и центральной Европы: Англия, Норвегия, Швейцария, Австрия, Голландия, Германия, Франция. Однако следует помнить, что при расчетах учитываются положенные работнику выплаты до отчислений налогов и социальных сборов, которые в разных странах варьируются от 10% до 40% и более. Например, одни из самых высоких среднестатистических зарплат — 7000$ — у жителей Норвегии, но после всех вычетов они получают «на руки» около 3300$, а это уже 5-е место в общемировом рейтинге.

Еще одна особенность заключается в том, что в разных странах 1 доллар имеет разную покупательную способность. Например, в Японии, где средняя зарплата достигает 3500$, жителям все равно приходится или экономить, или работать сверхурочно, чтобы оплатить расходы на аренду жилья, коммунальные услуги, транспорт и очень дорогие продукты.

Интересно! Для работников важен не только уровень заработка, но и количество рабочих часов. Например, чтобы получать среднестатистический доход, жители России и США работают по 40 часов в неделю, а французы — 35 часов. В то же время филиппинцам, вьетнамцам, жителям Кении и Намибии приходится трудится 48-52 часа в неделю и больше. Длительность положенного ежегодного отпуска также отличается, причем обратно пропорционально: кто много работает, тот мало отдыхает. Например, тем же филиппинцам положено только 5 дней оплачиваемого отпуска в году, мексиканцам и населению Сингапура — до 7 дней, японцам — 10 дней. Для сравнения, житель России может отдыхать в 2,5 раза дольше — 24 дня, а датчане — 30 дней.

Что такое алименты по средней заработной плате?

Если один из родителей ребенка (бывших супругов) официально трудоустроен, то есть, имеет ежемесячный постоянный доход, то алименты начисляются в долях от заработка (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако, бывает так, что алиментщик теряет работу. После чего уволенный гражданин не становится на учет на Бирже труда и, соответственно, не получает пособие по безработице. Кроме того, бывает так, что алиментщик имеет неофициальный (нерегулярный) заработок.

В вышеприведенных случаях алименты начисляются по средней заработной плате в 2020 году (п. «К» постановления Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года). Алиментная задолженность рассчитывается на основании п. 4 ст. 113 СК РФ.

Алименты по средней зарплате в 2020 году – это выплаты, начисляемые на основании данных по среднероссийскому ежемесячному доходу работников в РФ. Такую статистическую информацию можно найти на сайте Росстата.

Правовое регулирование вопроса

Расчет алиментов по среднему заработку в России осуществляется не всегда. Все зависит от индивидуальных особенностей дела, а также от порядка назначения алиментных обязательств. Так, в 2020 году возникновение финансовых обязательств перед ребенком подтверждается следующими исполнительными документами:
  • судебный приказ, выданный мировым судьей;
  • решение федерального суда общей юрисдикции;
  • мировой договор, подписанный между родителями малыша.

Важно! Деньги могут быть истребованы в отношении биологических и усыновленных детей, независимо от официального брака родителей, а также независимо от осуществленного развода. Главное – подтвердить родство алиментщика и ребенка.

В отношении трудоустроенных алиментщиков плата в большинстве случаев назначается в проценте (доле) от полного заработка в месяц. Фиксированный процент на сегодняшний день следующий:

  • 25% (¼ часть) – положены одному получателю содержания;
  • 33% (1/3 доля) – общая сумма дотаций на двоих детей;
  • 50% (половина зарплаты) – содержание троих и более малышей алиментщика, в отношении которых имеется исполнительное распоряжение.
Обязательно почитайте!  Жалоба на сотрудника ГИБДД: основания, пошаговая инструкция составления и очередность этапов подачи заявления

Эти правила удержания денежных средств предусмотрены статьями Семейный кодекс Российской Федерации.

Выгода уплаты обязательств по среднему заработку

Для взыскателя денег, в качестве уплаты алиментов начисленным по средней заработной плате в РФ в 2020 году, есть свои преимущества и недостатки. Выгодой расчета алиментных выплат по среднему доходу, в частности, можно считать то, что в некоторых ситуациях с плательщика взыскивается финансовая сумма, больше той, что начислялась бы в долях от его ежемесячного заработка.Недостатком расчета алиментной суммы по среднероссийской зарплате в 2020 году является большая разница между ежемесячными доходами работников из разных регионов РФ. Так, в соответствии с данными с сайта Росстата, в январе 2020 года средний заработок был равен 46674 р. Однако, на Чукотке средняя заработная плата составляла выше (105132,80 р.), а в Ивановской области — наоборот, ниже (26415,80 р.). В итоге, разница в уровне заработных плат между жителями приведенных регионов составила такую существенную сумму: 78717 р. (105132,80 р. – 26415,80 р.).

Постановление о расчете задолженности по алиментам

Сумма долга по алиментам указывается в соответствующем постановлении судебного пристава (ст. 102 ФЗ № 229 от 02 октября 2007 года). Документ оформляется в течение 3-х календарных дней со дня поступления к сотруднику ФССП заявления взыскателя и судебного акта (п. 7, 8 ст. 30 ФЗ № 229 от 02 октября 2007 года).

В постановлении пристава ФССП о расчете алиментного долга указываются нижеприведенные реквизиты:

  • наименование ФССП РФ (например, Ленинский РОСП РФ);
  • адрес подразделения ФССП РФ;
  • Ф.И.О. пристава-исполнителя;
  • реквизиты документа;
  • Ф.И.О. и прописка алиментщика;
  • Ф.И.О. и прописка взыскателя;
  • предмет исполнения;
  • размер задолженности (По состоянию на «__»);
  • период неуплаты;
  • ссылка на ст. 14, 102 ФЗ № 229 от 2 октября 2007 года и ст. 113 СК РФ;
  • Ф.И.О. и адрес алиментщика и взыскателя;
  • фамилия и инициалы пристава-исполнителя;
  • печать ФССП.

Постановление о расчете алиментной задолженности может быть обжаловано в суде или в вышестоящей инстанции ФССП. Согласно ст. 122 ФЗ № 229 от 2 октября 2007 года, документ можно обжаловать на протяжении 10 дней со дня оформления.

Как алименты взыскиваются по средней зарплате по РФ?

Применение величины средней заработной платы по РФ к алиментам регламентировано следующими правовыми нормами:

  1. ст. 102 Федерального закона №229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве»</em>;
  2. ст. 113 СК (Семейного кодекса) РФ;
  3. Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов от 19.06.2012 №01-16 (в частности, ст. 5.1). Судебным приставам-исполнителям рекомендовано ежемесячно запрашивать актуальные сведения об усредненной зарплате россиян в органах Росстата.

По неутешительной статистике, каждый третий взыскатель алиментов в РФ сталкивается с проблемой возникновения алиментного долга. Происходит это чаще всего ввиду умышленных действий неплательщика:

  • увольнение с официального рабочего места;
  • неофициальное трудоустройство и получение «серой» зарплаты</span>;
  • непостановка на учет в качестве безработного в Центр занятости населения по месту жительства для поиска рабочего места.
Если выплаты алиментов не поступают взыскателю в срок, превышающий два месяца, стоит обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) для сообщения об этом должностному лицу, ведущему исполнительное производство.

Судебный пристав-исполнитель на основании сообщения взыскателя о непоступлении алиментов обязан будет рассчитать задолженность неплательщика, зафиксировав это в специальном документе – постановлении о расчете задолженности, и принять весь комплекс административных и исполнительных мер к должнику для погашения долга.

Если в период неуплаты алиментов должник являлся безработным или официально нетрудоустроенным лицом и не имел иного дохода, расчет задолженности в установленной судом доле производится из среднемесячной зарплаты в целом по РФ (ст. 113 СК РФ).

«Уклонистам» от алиментных платежей следует помнить, что менять место работы на неофициальное в данной ситуации крайне невыгодно, поскольку, как правило, среднемесячный показатель заработной платы по РФ значительно превышает реальные доходы должника при «сером» трудоустройстве, следовательно, и сумма задолженности будет завышенной.

Расчет задолженности по алиментам по средней заработной плате (пример)

С Виталия М. взысканы алименты в пользу двоих детей в размере 1/3 доли от заработной платы. Будучи официально работающим лицом с размером заработка в 26000 руб. Виталий ежемесячно выплачивал алименты на детей в сумме 8666 руб. Через некоторое время Виталий уволился с рабочего места и трудоустроился неофициально (без заключения трудового договора) и перестал выплачивать средства. Спустя 3 месяца бывшая супруга Виталия (получатель алиментов) обратилась к судебному приставу с просьбой расчета алиментной задолженности и принятия мер к должнику для ее погашения.

Судебным приставом был произведен следующий расчет задолженности, отраженный в таблице:

Период непоступления средств Среднемесячная з/п в руб. по РФ Часть удержания от среднемесячной з/п Задолженность в руб.
Ноябрь 2019 46285 1/3 15428,33
Декабрь 2019 62239 1/3 20746,33
Январь 2020 46674 1/3 15558

Общая сумма долга за 3 месяца просрочки с Виталия М. составила: 15428,33 + 20746,33 + 15558 = 51732,66 руб.

Кроме того, с данной суммы долга получатель также может взыскать неустойку, и начисляться она будет на задолженность, рассчитанную на основании средней заработной платы по России.

Расчет алиментов по средней зарплате

При назначении выплат на несовершеннолетних в фиксированном размере также применяется показатель среднего заработка в стране, а также прожиточный минимум по региону. Как это делается:

  • Вычисляется размер средней зарплаты на момент взыскания алиментов.
  • Определяется количество детей, на которых они будут уплачены.
  • Рассчитывается сумма.

Рассмотрим детальный пример расчета:

У Богданова О.Л. двое детей, официального заработка нет, следовательно, подтвердить свой доход в суде он не сможет. При разводе жена подала иск о взыскании алиментов.

Как они были рассчитаны:

36 900 (СЗП по России) х 33% (размер алиментов на двух детей) = 12 177 руб. – итого к уплате.

Если бы был один ребенок:

36 900 х 25% = 9 225 руб.

На троих детей:

36 900 х 50% = 18 450 руб.

Какие детали учитывают приставы при расчете:

  • В момент исчисления задолженности информация о среднем заработке запрашивается в Росстате. В дальнейшем ее необходимо получать каждый месяц.
  • При определении суммы долга из среднего заработка НДФЛ в размере 13% не удерживается.
  • Взыскание долга производится в день его полного погашения плательщиком.
  • Расчет задолженности с использованием показателей средней зарплаты производится каждый квартал судебным приставом.

Пример 1: установление суммы алиментов

Гражданка С. подала в суд исковое заявление с просьбой истребовать с супруга алименты принудительно. В ходатайстве женщина указала, что муж заработную плату частично получает «в конверте», но предоставить доказательства такой формы оплаты не смогла. При анализе представленных доказательств суд узнал, что будучи на должности директора региональной фирмы, алиментщик получал официально только 15 тысяч рублей, что не может соответствовать действительности.

Подозревая супруга в уклонении от обязательств, судья назначил отчисление алиментов в проценте от средней заработной платы, действующей на момент подачи иска (2017 года).

Калькулятор расчета:

  • сумма среднего дохода – 39 085;
  • количество детей – 1;
  • фиксированный процент – 25;
  • 39 085/ 100 * 25 = 9771 – сумма отчислений на ребенка в месяц.

Если бы судья принял во внимание официальный доход в размере 15 000 рублей, то ребенок смог бы получать лишь 3750 рублей ежемесячно.

Пример №2

Рассмотрим ситуацию, когда гражданин уклоняется от выплаты алиментов, либо не работает, либо работает неофициально (т. е. без заключения трудового договора). Тогда расчет долга по алиментам необходимо вести по среднероссийской заработной плате. Возьмем среднюю зарплату по стране на конец декабря 2017 года. Ее размер составлял 35 900 рублей.

Считаем по формуле: 35 900*1/3=11 966,66. Это значит, что за декабрь 2017 года сумма выплаты составит 11966,66 рубля. Обратите внимание, что указанный размер может меняться ежемесячно, требуется регулярно актуализировать расчет.

Злостный неплательщик рискует накопить долг, на который будут начислены пени. К тому же рассчитанная по средней заработной плате по России сумма выплат может серьезно превысить ту, которую ему пришлось бы платить, исходя из реального дохода.

Как должнику избежать расчета задолженности из среднего заработка по РФ

Во-первых, чтобы избежать появления долга как такового, необходимо вовремя платить алименты в той сумме (доле, проценте), в которой они установлены исполнительным документом (соглашением, судебным приказом, исполнительным листом).

Во-вторых, если задолженность образовалась в отсутствие вины алиментообязанного лица (тяжелая болезнь, обстоятельства непреодолимой силы, серьезные трудные жизненные ситуации), плательщик может снизить размер долга или вовсе освободиться от его уплаты, обратившись с иском такого характера в мировую судебную инстанцию в порядке ч. 2 ст. 114 СК РФ.

В-третьих, если плательщик уволен/уволился с официального места работы, ему лучше всего встать на учет в Центр занятости населения в качестве безработного, ищущего рабочее место – в данном случае задолженность будет начисляться с ежемесячного пособия по безработице, а не с усредненного показателя заработной платы по стране, что в разы ниже.

Однако, длительно пользоваться подобным «благом» должнику не получится – при отсутствии желания устроиться на предлагаемые должности в течение года лицо снимается с учета на бирже труда, либо остается на учете, но без выплаты пособия.

Образец постановления о расчете задолженности по алиментам

В постановлении указывается следующая информация:

  • периоды, за которые начисляется долг;
  • размер среднемесячной зарплаты за период неуплаты;
  • размер доли дохода, которую необходимо уплачивать в качестве алиментов;
  • помесячная задолженность, а также общая сумма долга за все периоды неуплаты.

Если одна из сторон (плательщик или получатель) не согласна с постановлением пристава, она может обжаловать решение в течение 10-ти дней с момента получения документа.

Судебная практика

Как показывает судебная практика, суды, в основном, отклоняют исковые заявления об оспаривании постановления пристава ФССП о взыскании алиментной задолженности, начисленной по средней зарплате в РФ.Мосгорсуд в своем апелляционном определении № 33-29006/2015 от 14 августа 2015 года оставил в силе решение районного Зюзинского суда г. Москвы от 15 декабря 2014 года. Согласно вердикту первой судебной инстанции от 15 декабря 2014 года, заявителю было отказано в удовлетворении иска о признании незаконным постановления пристава ФССП на основании ст. 102 ФЗ № 229 от 2 октября 2007 года и п. 5 ст. 113 СК РФ. В ходе судебного заседания Мосгорсуд удостоверился в том, что расчет алиментной задолженности был произведен по закону. Ведь алиментщик не представил в ФССП справку 2-НДФЛ за период с 05 мая 2005 года по 30 марта 2009 года, с 01 июля 2010 года по 26 октября 2010 года. В итоге, расчет алиментов был произведен по среднемесячному заработку в РФ.

Аналогичные случаи из судебной практики приведены в апелляционных определениях Свердловского облсуда № 33-6748/2015 от 20 мая 2015 года и горсуда г. Москвы № 33-25553 от 20 июля 2015 года.

Проблемы и нюансы

При расчете алиментов по средней заработной плате в РФ в 2020 году, взыскателю нужно иметь в виду следующие нюансы:

  • В случае уклонения от уплаты алиментной задолженности на протяжении 5 дней с момента вынесения приставом соответствующего постановления ФССП алиментщику начисляется исполнительский сбор. Размер такого штрафа составляет 7 % от суммы долга (п. 3 ст. 112 ФЗ № 229 от 2 октября 2007 года).
  • НДФЛ на среднероссийскую зарплату не начисляется (п. 1.2 Приложения к Письму ФССП № 00011/16/85969-АП от 15 сентября 2016 года).
  • Перерасчет алиментной задолженности нужно проводить в соответствии с данными с сайта Росстата.

При взыскании алиментной задолженности приставами ФССП учитываются следующие обстоятельства:

  • Есть ли у алиментщика официальная работа.
  • Не уклоняется ли алиментоплательщик от получения статуса «безработный» на Бирже труда.
  • Алименты могут быть взысканы на протяжении 3 лет с момента обращения в суд. Однако, трехлетний срок действителен только в том случае, если взыскатель принимал различные досудебные меры по получению таких денег (п 2 ст. 107 СК РФ).
Для взыскания алиментов со среднего заработка в 2020 году, у получателя содержания, на руках должно быть соответствующее судебное решение или постановление ФССП. Алиментные обязательства не отменяются даже в том случае, если отец несовершеннолетнего ребенка стал безработным. Расчет алиментов на гражданина, оставшегося без работы или без официального заработка, осуществляется по средней зарплате в РФ.

Если обязанное лицо отказывается от исполнения своих обязательств и не платит алименты ребенку, то у нарушителя накапливается алиментная задолженность и начисляется пеня за определенный период неуплаты. Полученное на руки судебное решение или постановление пристава ФССП, о взыскании алиментов по средней зарплате в 2020 году, можно обжаловать. Но как показывает судебная практика, дела касающиеся поддержки малолетних детей, в основном, решаются в пользу государства

Источники
  • https://J.Etagi.com/ps/srednyaya-zarplata-v-rossii/
  • http://alimenty-expert.ru/razmer/srednyaya-zp-i-alimenty/
  • https://rosinfostat.ru/srednyaya-zarplata/
  • https://assistentus.ru/kalkulyator-srednej-zarplaty/
  • https://razvodalimenty.ru/razmer-alimentov/po-srednej-zarabotnoj-plate/
  • https://posobie.net/semi/alimenty/srednerossijskaya-zarabotnaya-plata-dlya-rascheta-alimentov.html
  • http://alimente-info.ru/razmer-alimentov/po-srednej-zarabotnoj-plate/
  • https://lawinfo24.ru/family/alimenty/srednyaya-zarplata-dlya-rascheta-alimentov
  • https://SemPravorf.ru/alimenty/srednemesyachnaya-zarplata-dlya-rascheta-alimentov.html

[свернуть]

Ссылка на основную публикацию