С чего начать обучение программированию и как специалисту найти работу?

Кто такой программист

Специалисты по разработке, корректировке программ и алгоритмов для вычислительно-операционной техники, а также специалисты по написанию для них кодов методом математического моделирования, именуются программистами.

Под программами понимаются:

  • операционная система компьютера, например, Windows;
  • компьютерная игра;
  • мобильное или веб-приложение;
  • алгоритмы работы технических устройств (как компьютера, так и микроволновой печи).

Для работы применяются различные языки программирования. Они могут меняться в зависимости от вида программы, поэтому специалист должен знать как минимум пару языков. Наиболее востребованные – это Python, Java, C++, PHP, C#, Perl.

Должностные обязанности

Профессия программиста является творческой, несмотря на все мифы о том, что создавать программный код – это скучно. Область деятельности специалистов весьма обширна: от компаний по созданию компьютерных игр и промышленных организаций, до ракетостроения и научных институтов.

И вот в чем заключается работа программиста:

  1. Составление алгоритмов для решения научно-технических задач.
  2. Анализирование уже готовых программ, созданных чужими предприятиями, и определение их эффективности и возможности использования для удовлетворения требований работодателя.
  3. Разработка различного рода программ на основе алгоритмов и математических моделей, применяемых для решения технических задач.
  4. Унификация и типизация вычислительных процессов.
  5. Разработка форм документов, подлежащих машинной обработке.
  6. Создание сервисов для автоматического перевода на языки программирования.
  7. Разработка макетов и схем ввода, выдачи, обработки и хранения информации.
  8. Тестирование и исправление ошибок в разработанных программах.
  9. Создание инструкций к программам.
  10. Разработка и внедрение методов автоматического решения для типовых, стандартных задач.
  11. Участие в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.
  12. Разработка и усовершенствование продуктов программирования.
  13. Запуск программного обеспечения.
  14. Разъяснение простыми словами условий и инструкций по работе с программами обычным пользователям.
  15. Создание и внедрение различных системных возможностей для автоматической проверки программ.

Какими личностными качествами должен обладать программист?

С чего начать обучение программированию и как специалисту найти работу?

Работа программиста относится к высокоинтеллектуальной деятельности, которая требует от специалиста наличия математических способностей и логического мышления. Кроме того, хороший программист обязательно обладает такими личностными качествами, как:

  • способность к самообучению;
  • терпеливость;
  • выдержка;
  • коммуникабельность;
  • инициативность;
  • самостоятельность;
  • креативность;
  • ответственность;
  • упорство.

Необходимо также учитывать, что официальный язык программистов – технический английский. Потому знание английского языка также является одним из важнейших требований, предъявляемых к специалисту. Мало того, без знания английского языка программисту будет очень сложно выполнять свои профессиональные обязанности.

Преимущества и недостатки профессии

У этой профессии можно выделить следующие положительные стороны:

  1. Востребованность и большое количество вакансий от работодателей.
  2. Отсутствие строгого графика. Есть возможность работать как в офисе, так и удаленно.
  3. Высокий доход.
  4. Разноплановые и интересные задачи, простор для творчества и креатива.
  5. Не требуется диплом о высшем образовании, если есть знания и способности к программированию.

Имеются и минусы:

  1. Постоянные стрессовые ситуации, авралы.
  2. Сидячий образ жизни.
  3. Нередко надо объяснять сложные термины простыми словами.
  4. Частое устаревание технологий и знаний в связи со стремительным развитием IT-сферы.

Направления профессии и карьерный рост

Грамотные и постоянно развивающиеся программисты всегда в цене. Они востребованы и имеют все шансы найти работу, соответствующую всем запросам.

Бывает, что организации берут к себе на работу перспективных студентов без опыта. Но чаще, конечно, работодатели ждут опытных специалистов.

У программистов есть возможность работать как на фрилансе, так и на какую-либо компанию, например:

  • научно-исследовательское учреждение,
  • веб-студию,
  • предприятие-разработчик,
  • IT-компанию,
  • любую организацию, имеющую IT-отдел, отдел по ПО или digital-маркетинга.

Новички в компании начинают с самой низшей должности. И пока не наработают опыт и не скопят знания, они – junior. Если будут быстро обучаться, проявлять инициативу и хорошо работать, то через года 2-3 смогут перерасти в middle. А уже через лет 5 их ждет последняя ступень программиста – senior.

Четкой границы между ними нет. И нельзя точно сказать, сколько может понадобиться времени, чтобы повысить свой профессиональный статус. Можно лишь назвать примерную разницу между рангами.

  • Junior

Владеет минимум одним языком программирования, знает основы IT-сферы, выполняет типовые задачи. Если у него возникают трудности в работе, то эту проблему сможет быстро решить middle.

Junior не хватает опыта. Например, он не всегда обращает внимание на детали и мелочи, по незнанию загружает программу и замедляет ее, пишет нечитаемый код, лишь бы быстрее сдать работу.

  • Middle

Более осторожен, не допускает большинства ошибок junior, внимательнее и аккуратнее пишет код, который старается делать простым и качественным.

Решает более сложные задачи, требующие длительной работы, свободно и на продвинутом уровне владеет как минимум 2 языками программирования и различными технологиями. Middle способен обосновать и доказать правоту своих решений.

  • Senior

Это уже эксперт в своей деятельности. Он опытен, способен анализировать и предвидеть свои и чужие ошибки, эффективность будущей программы или сложность поставленной задачи.

Senior уверен, что справится с задачей за конкретное время, может быстро найти ошибку и исправить ее. Этому специалисту доверяет команда и знает, что на него можно положиться.

Кроме улучшения своих навыков, программист может уйти в смежные области. Например, заняться дизайном или маркетингом и работать в этом направлении. Опытным программистам доступны такие должности, как архитектор программного обеспечения, менеджер IT-проектов, IT-директор предприятия и т. д.

Разделение программистов на группы есть не только в плане их профессионализма и опыта, но и в зависимости от направления деятельности.

  • По специализации

Работники делятся на прикладных, системных и веб-программистов.

Прикладные ответственны за разработку, написание и обслуживание программ и приложений для конкретной задачи. Продуктами их деятельности могут быть игры, офисные и бухгалтерские программы, редакторы‚ мессенджеры, ПО для систем аудио- и видеонаблюдения или систем пожаротушения и т. п. Еще они занимаются переработкой существующих программ под требования и потребности той организации, на которую работают.

Системные программисты – это разработчики операционных систем, интерфейсов различных баз данных, сервисов. Они работают с сетями, обеспечивают функционирование и работу созданных ими систем. Эта специализация программистов считается самой малочисленной.

Веб-программисты создают и продвигают интернет-платформы, разрабатывают контент и пишут программную составляющую для сайтов, настраивают динамические веб-страницы и интерфейсы для работы с базами данных.

  • По языкам программирования

При поиске работы часто встречается такое разделение. Работодатели выделяют те языки, которыми предлагают пользоваться специалистам. Например, PHP-программист, Java-программист, программист C++ и т. д.

  • По видам рабочих задач

Могут быть программистами баз данных, frontend-разработчиками, backend-разработчиками, fullstack-разработчиками, техниками-программистами, системными инженерами и т. д. Ежегодно появляются все новые должности, например, набирает силу профессия программиста умного дома.

Можно сделать вывод, что программист – достаточно обширный термин. А областей применения этого специалиста очень много.

Какие предметы сдавать на программиста

На программиста можно учиться после 9 или 11 класса. Для получения образования после 9 класса сдают математику и русский язык.

Для обучения на программиста в вузе сдают экзамены по четырем направлениям:

  • русский язык;
  • математика;
  • физика;
  • информатика.

Проходной балл ЕГЭ во всех вузах разный, более точную информацию можно узнать исходя из данных прошлого года.

Обучение в вузе

Самое простой вариант для освоения профессии – поступить в технический вуз после школы.

Примеры направлений:

  • «Разработка компьютерных систем».
  • «Компьютерная безопасность».
  • «Прикладная математика и информатика» и т. д.

Обучение в вузе на программиста удобно для быстрого старта карьеры. Часто вузы помогают со стажировкой и трудоустройством в крупных IT-компаниях. Есть варианты целевого обучения, стипендиальные программы и гранты для будущих специалистов. Минус такого варианта — высокий конкурс (до 1000 человек на место), особенно в крупных и престижных вузах.

Лучшие вузы для программистов в России:

Москва:

  • МГУ им. М.В. Ломоносова.
  • МФТИ.
  • НИУ «ВШЭ».
  • МГТУ им. Н. Э. Баумана.

Санкт-Петербург:

  • СПбГУ.

Пермь:

  • ПГНИУ.

Выпускники этих вузов чаще устраиваются на самые высокооплачиваемые должности.

Онлайн-курсы

Альтернативный вариант изучить программирование с нуля – курсы программистов. Их часто организуют крупные IT-компании, предлагая лучшим ученикам дальнейшую стажировку. Направления касаются освоения популярных языков программирования.

Главный минус большинства курсов — отсутствие системного подхода. Из описания профессии программист следует, что эти люди занимаются написанием кода, но изучить все нюансы работы можно только при ежедневной практике. Эти навыки можно получить самостоятельно — это более тяжелый путь, но он приносит больше пользы для будущего специалиста.

Самообучение

Обучение в вузе необязательно для программиста — многие специалисты изучают эту профессию самостоятельно.

Для наработки опыта они участвуют в проектах безвозмездно или за низкую плату, самостоятельно ищут заказы и стажировку, долго практикуются, нарабатывают портфолио и доказывают заказчикам свою профпригодность. Опытные специалисты советуют заранее определиться с языком программирования, который сейчас востребован на рынке – так больше шансов трудоустроиться.

Составление резюме и портфолио

Можно начать работать на бирже, чтобы было что написать про свой опыт в резюме и добавить работы в портфолио. Для первого реального опыта подойдут и небольшие проекты. Главное – начать.

Лучше выбирать иностранные биржи, особенно если есть знания английского языка. Там и заказов больше, и доход выше. Подойдут, например, Upwork и YouTeam. Если говорить о русскоязычных биржах, то популярны Kwork, FL.ru и Freelance.ru.

Заполнить портфолио могут помочь и собственные проекты, если есть идеи, возможность и желание.

А дальше можно уже перейти на специализированные сайты с вакансиями только для программистов, например, We Work Remotely и Хабр Карьера. А можно поискать работу на таких ресурсах, как hh.ru или SuperJob.ru.

У специалиста должно быть резюме, когда он откликается на вакансию. В нем надо указать правдивые факты о проектах, в которых он участвовал, и свои достижения на этой работе. Не помешает рассказать и о собственных проектах, если они есть. Это показывает профессиональный уровень и любовь к IT-сфере.

Надо указать свои знания и навыки, но не на несколько страниц, а коротко, четко и лаконично. Нужно писать саму суть, без воды.

В портфолио лучше указывать несколько самых лучших проектов, которыми специалист если не гордится, то хотя бы доволен ими.

Пример

Денис ПоповТелефон: +7 (999) 123-45-67Почта: denis@example.com
Город: Москва
Дата рождения: 21 сентября 1986
Желаемая зарплата: от 100 000 рублей
Занятость: Полная занятость
График работы: Полный день
Цель: Программист
Ключевые навыки:

  • Знание C#, Java и jаvascript, PHP, HTML, CSS, jQuery, Transact-SQL, Oracle PI/SQL.
  • Навыки разработки и сопровождения приложений под СУБД Oracle.
  • Навыки интеграции ПО с MS Project.

Опыт работы
Март 2009 — Настоящее время
Программист — ООО «Интеллектуальные технологии»
Разработка программного обеспечения для малого и среднего бизнеса
Должностные обязанности:

  • Разработка системы автоматизации учёта и отчётности с интеграцией с Microsoft Project.
  • Создание и отладка приложений клиент-сервер с использованием C#, ASP.NET.
  • Разработка веб-сервисов для корпоративных клиентов.

Профессиональные достижения:

  • Разработал сокет (C#) для управления клиентской частью приложения типа клиент-сервер.
  • Написал алгоритм внедрения MES для деревообрабатывающего предприятия.

Образование
Сентябрь 2004 — Июнь 2009
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Факультет: Информатики и систем управления
Специальность: Информационные системы и технологии
Форма обучения: Очная
Курсы и тренинги
Декабрь 2019 — Январь 2020
Автоматизированное тестирование веб-приложений с применением Selenium
Место проведения: Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана
Дополнительная информация
Водительские права:
Категория B
Иностранные языки:
Английский (Письменный)
О себе:
Программист с опытом разработки более 11 лет.
Шаблон резюме

Работа программистом

Когда получены начальные знания, необходимые для программирования, встает вопрос – где их применять. Работу в IT я бы поделил на 2 большие части – работа в офисе и удаленная работа. На эту тему есть старая, но не теряющая актуальности статья про плюсы и минусы разных вариантов.

Кому подходит должность

Как я писала ранее, возрастных рамок для освоения профессии нет. Не существует и ограничений касательно пола специалиста, хотя и считается, что эта специальность больше подходит мужчинам.

Главный критерий – это наличие интереса к программированию и информационным технологиям.

Кроме этого, должность подойдет человеку, если он обладает следующими личностными характеристиками:

  • стрессоустойчивость,
  • усидчивость,
  • внимательность,
  • коммуникабельность,
  • ответственность,
  • самостоятельность,
  • терпеливость,
  • инициативность,
  • креативность.

Важно понимать, что программисты – это не скромные парни в очках, спрятавшиеся за компьютером, какими их рисует кино, а специалисты, способные генерировать идеи, выдвигать и воплощать их, умеющие взаимодействовать с коллективом и простыми словами объяснять обычному человеку, что такое программирование.

Работа в офисе

“Делать правильно” – критически важно на начальных этапах погружения в профессию, т.к. переучиваться намного тяжелее чем учиться. Именно по-этому работа в сильной команде в офисе – лучший выбор для начала карьеры.

Сам по себе офис, если вы единственный разработчик на проекте много не даст. Важно присутствие более опытных коллег. Code review, неформальное общение за чашкой кофе – все это экспоненциально усиливает скорость получения знаний. Тут важна не “слепая вера” в безошибочность старшего товарища, а в общей атмосфере разных точек зрения в комнате. Критическое мышление – ваш помощник, чтобы формировать свое видение решения проблем.

Удаленная работа

Стоит начать с того, что она подходит не всем. Не из-за уровня знаний в программировании, а потому что она требует большей самоорганизации, самоконтроля и ответственности. Я знаю крутых разработчиков, которым, на мой взгляд, было бы не комфортно работать удаленно.

Коммуникация – вторая большая проблема в удаленной работе. Необходимо поддерживать живое нерабочее общение, которое происходит само собой в офисе. Также – эффективное взаимодействие с вашей командной требует работы от всех. В офисе это на порядок проще. К тому же в офисе изначально все настроено для продуктивной деятельности, а о рабочем месте при удаленке надо думать самостоятельно.

Корпоратив фрилансера

И главное, что важно помнить – при выходе на рынок удаленной работы вы начинаете соревноваться с разработчиками со всех регионов. А при выходе на международную арену – со всем миром. Требования и к уровню программирования и к уровню Soft скиллов выходят на новый уровень.

Кстати и сама удаленная работа делится на 2 класса: фриланс от проекта к проекту и длительный контракт, по сути найм, но при нахождении вне офиса.

Фриланс

К фрилансу я отношу небольшие проекты, которые оплачиваются по факту или же на почасовой ставке. Зачастую ставка на фрилансе в пересчете на час работы может быть выше, чем работа по ТК в офисе или удаленно. Это происходит, потому что поиск проекта, вся работа с документами по сделке и т.д. не учитываются в этом времени. Грубо говоря – получение и согласование заказа на 20 часов заняло у вас еще 5 часов. При ставке 1 000 рублей в час (164т.р. при пересчете в рабочие часы в офисе) реальная ставка 20 * 1000 / 25 = 800 рублей. Ведь вы 5 часов потратили условно бесплатно.

Работа по ТК подразумевает отпуска, праздники и т.д. Фриланс прост как валенок. Работаешь – получаешь деньги, не работаешь – нет. Зато вы сами регулируете свою загрузку. Правда не сразу. Стартовать на фрилансе при сильной конкуренции – сложно. Для наработки портфолио придется тратить больше времени на поиск проекта чем на его реализацию.

На фрилансе проекты ищут либо уже по наработанной базе клиентов, либо на площадках:

  • Weblancer.net – русскоязычный ресурс поиска работы на фрилансе.
  • Fl.ru – наверное крупнейший русскоязычный сайт, посвященный поиску проектов.
  • Freelancer.com – зарубежный сайт поиска работы на фрилансе.
  • Upwork – один из самых известных сайтов по фрилансу на мировой арене.
  • Toptal при почасовой работе – площадка, на которую сложно попасть, но она стоит того.

Постоянная удаленная работа

Разница между фрилансом и удаленной работы для меня в том, что она не подразумевает частую смену проектов. Длительная работа над проектом это большее погружение в разрабатываемый сервис, соучастие и вовлеченность.

Честно говоря, фрилансом, как описал выше я практически не занимался. Первую удаленную работу я нашел через платформу Toptal будучи еще в Яндексе. Это был проект на ~10 месяцев с зарубежным заказчиком на полный удаленный рабочий день.

С момента начала своей удаленной работы я сменил порядка 5 проектов на Toptal. В перерывах между ними мониторил прямые вакансии от зарубежных компаний. Почему зарубежных? В связи с курсом, с 2014 работать с валютой стало намного выгоднее.

Зарплата программиста

Хочу рассказать о зарплатах программистов. Как собственно обстоят дела с зарплатой, куда лучше идти работать, а куда — нет. Если вы не программист и попытаетесь самостоятельно разобраться в этой теме, то можете получить набор очень противоречивых данных. Все дело в том, что главным фактором, влияющим на зарплату программиста, является не его квалификация, а место работы. Иногда, при одинаковой квалификации, разница между хорошим и плохим местом может достигать 2-10 раз(!) В каждый конкретный момент времени ваша квалификация постоянна. Вы не можете за месяц стать опытнее в два раза и получать в два раза больше. А вот сменить за месяц работу и получать в два раза больше — очень даже можете. Однажды в течении двух месяцев моя зарплата выросла в три раза(!) — незабываемое впечатление. Давайте же выясним, где лучше всего работать. Вот три фактора, которые очень сильно влияют на уровень зарплат в компаниях:

  1. Является ли разработка ПО основным бизнесом компании.
  2. Ориентирована ли компания на международный рынок или на внутренний.
  3. Собственником фирмы является западная компания или отечественная.

Обратите внимание, что город, в котором вы живете не играет решающей роли. Т.е. если вы получаете в 10 раз меньше, живя в Дрездене, чем ваш знакомый в Нью-Йорке, значит, в дело вступили перечисленные выше факторы.

Советы новичкам

Создайте план обучения, разбив его на этапы, рядом с которым пропишите, что именно надо выучить и с помощью каких средств. Переход от одного этапа к другому должен быть по мере увеличения сложности.

Не растягивайте обучение на полдесятка лет. Информационные технологии имеют способность быстро развиваться. И пока вы тщательно изучаете какой-то инструмент программирования, он уже может быть заменен на что-то более современное.

При обучении используйте все материалы, сервисы и знания других людей, которые будут доступны. Не пренебрегайте ничем.

При возможности общайтесь с практикующим программистом, у которого есть опыт работы. Если он согласится курировать над новичком, направлять его, указывать на ошибки и давать задания для развития – это будет отличным дополнением ко всему обучению. Особенно если начинающий специалист обучается самостоятельно.

Узнайте больше об архитектуре компьютера.

Учите английский. Большинство обучающих программ представлены на этом языке. Есть и русскоязычные, но их значительно меньше. Без иностранного языка сложно что-то найти в англоязычном интернете. А уже непосредственно при работе программисты сталкиваются с английским во время чтения и написания кодов.

Источники
  • https://iklife.ru/internet-professii/programmist/kto-takoj-programmist-i-chto-on-delaet.html
  • https://fulledu.ru/articles/588_programmist.html
  • https://kedu.ru/press-center/profgid/programmist/
  • https://iklife.ru/internet-professii/programmist/s-chego-nachat-obuchenie-programmirovaniyu.html
  • https://Resumeshkin.com/ru/examples/69-obrazec-rezjume-programmista-na-rabotu.html
  • https://dimlix.com/programming-for-beginners/
  • https://javarush.ru/groups/posts/2081-putjh-programmista

Tikhanova-k@mail.ru
Зарплатто.ру - сайт о зарплатах и доходах, деньгах и финансах
Adblock
detector