Средняя зарплата в Праге по профессиям для граждан и мигрантов, налоги и цены

Заработная плата по профессиям в 2021 году

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

• Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство 29 358 Kč
• Добыча полезных ископаемых 38 177 Kč
• Обрабатывающая промышленность 35 035 Kč
• Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла 47 642 Kč
• Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами 31 119 Kč /
• Строительство 31 681 Kč
• Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств 33 073 Kč
• Транспортировка и хранение 33 129 Kč
• Проживание, питание и отели 21 259 Kč
• Информационно-коммуникационная деятельность 59 436 Kč
• Денежная промышленность и страхование 57 593 Kč
• Деятельность в сфере недвижимости 30 244 Kč
• Профессиональная, научная и техническая деятельность 42 020 Kč
• Административная и вспомогательная деятельность 24 569 Kč
• Государственное управление, оборона, социальное обеспечение 38 910 Kč
• Просвещение 35 437 Kč
• Здравоохранение и социальное обеспечение 38 316 Kč
• Культурные и развлекательные мероприятия 30 350 Kč
• Другие виды деятельности 26 272 Kč

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В январе 2021 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – 14 600 крон в месяц (или €575).

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 32 466 Kč или €1276 (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2021 года, то она увеличилась на 7,4%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали. На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро. Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Средняя зарплата в Праге

В Праге среднемесячный доход составляет 42 297 кроны, или 1648 евро (117 613 рублей).

Прага — известный туристический центр Европы, куда устремляются люди из разных стран. Карлов мост

Это почти на 10 тыс. крон превышает средние цифры по регионам. Но и стоимость жилья, продуктов, развлечений в столице дороже. На втором месте по величине зарплат в Чехии находится Стржедоческий край.

Кстати, если интересны зарплаты сочи можете прочитать у нас в статье.

Доходы в Чехии по профессиям

Зарабатывают в Чехии, как и везде, в зависимости от вида деятельности и опыта работы.

Список зарплат по профессиям для лиц со средним опытом работы:

Профессия	Оплата в месяц, в евро	Оплата в месяц, в чешских кронах	Оплата в месяц, в рублях
Работник на ферме	520	13 333	37 034
Оператор колл центра	728	18 666	51 848
Повар	730	18 717	51 990
Портной	810	20 768	57 688
Фельдшер скорой помощи	850	21 794	60 537
Автомеханик	1091	27 973	77 701
Учитель математики	1260	32 306	89 737
Продавец автомобилей	1300	33 332	92 586
Микробиолог	1350	34 614	96 147
Ветеринарный врач	1559	39 973	111 032

Самый низкий уровень зарплат в Чехии у неквалифицированных рабочих и вспомогательного персонала – 773 евро в среднем (55 062 рубля).

Высокооплачиваемые профессии в Чехии

Кроме управляющего персонала, высоко ценятся специалисты с высшим техническим образованием, финансисты, врачи, программисты.

Список профессий с высоким доходом в Чехии:

Профессия	Оплата в месяц, в евро	Оплата в месяц, в чешских кронах	Оплата в месяц, в рублях
Архитектор	1665	42 691	118 581
Разработчик Python	1880	48 203	133 894
Инженер-механик	1900	48 716	135 318
Системный администратор	2060	52 818	146713
Пилот	2250	57 690	160245
Бизнес-консультант	2250	57 690	160 245
Финансовый аналитик	2300	58 972	163 806
Психолог	2700	69 228	192 294
Стоматолог	3800	97 432	270 636
Врач-кардиолог	5484	140 610	390 571

Врачей на курортах Чехии катастрофически не хватает, несмотря на зарплаты, превышающие доходы банкиров и пилотов гражданской авиации.

Зарплаты в Чехии — и средняя, и минимальная — превышают российские примерно в 2 раза. Так как уровень безработицы в  стране низок, а отток специалистов в страны ЕС высок, местные работодатели постоянно нуждаются в рабочей силе. Высокий спрос на персонал и достойная оплата труда создают хорошие условия для трудовой миграции в эту страну.

Уровень и стоимость жизни

Местная инфраструктура улучшается с каждым годом. Чехия стремится захватить европейский автомобильный рынок за счет субсидирования производства компании «Шкода».  По общему состоянию городской среды, чешские населенные пункты балансируют между западными и восточноевропейскими тенденциями.

Уровень жизни в стране выше, чем в Польше. В данный параметр включается степень благосостояния граждан. Средняя заработная плата составляет 884 евро в месяц, что примерно на 120 евро выше, чем у поляков.

По меркам России, в Чехии имеется только один крупный город – Прага. В нем проживает более 1,3 млн человек. Жизнь в столице отличается дороговизной и высокой стоимостью аренды объектов недвижимого имущества. Расходы на оплату коммунальных услуг ниже, чем в странах Западной Европы. В месяц граждане платят до 6 евро за холодную воду, до 54 евро уходит на отопление и до 38 евро – на электроэнергию. Общая сумма затрат от месячного семейного бюджета составляет около 20%. Средняя зарплата иностранцев в Праге позволяет погасить расходы без видимого ущерба.

Что касается базового продуктового набора, то цены варьируются в зависимости от сезона и торговой сети. Одним из наиболее популярных супермаркетов является Albert. Стоимость фруктов и овощей следующая (в переводе на рубли):

• апельсины – 80 рублей;
• яблоки – 70 рублей;
• огурцы – 46 рублей;
• картошка – 30 рублей.

Дополнительно в продуктовую корзину входят:

• хлеб – до 70 рублей;
• копченая колбаса – до 560 рублей;
• упаковка сосисок – до 180 рублей;
• сыр средней ценовой категории – до 650 рублей;
• куриное бедро – 180 рублей;
• куриная грудка – до 410 рублей;
• свиной фарш – до 320 рублей.

Из представленных данных можно отметить, то средняя стоимость продуктов выше на 25-30%, чем в России. Определенные товарные категории крайне неудобны для россиян в силу повышенной стоимости. Исконно русские продукты можно приобрести в соответствующих отделах магазинов, но стоить они будут на 40-50% больше (такая практика применяется не только в Чехии).

Социальное обеспечение находится на нормальном уровне. Пенсионное страхование считается обязательной опцией. Лица пенсионного возраста могут осуществлять легальную трудовую деятельность после достижения соответствующего возраста. Обычная средняя пенсия составляет 420 евро. Социальные пособия по родам, инвалидности или смерти предоставляются в фиксированной сумме, которая не зависит от уровня дохода семьи.

Сколько в среднем получают иностранцы в Чехии

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Размер заработной платы по городам и регионам

Логично, что большие зарплаты сосредоточены в больших городах и столице, поскольку именно тут сосредоточена большая часть промышленности и объектов инфраструктуры. Часто средний показатель зарплаты в столице на 40% выше, чем в маленьких городах.

Если сравнивать зарплату в Чехии по краям и городам, ожидаемо на первом месте стоит Прага, средняя зарплата здесь составляет 32 884 кроны. На втором месте по заработкам идет Среднечешский край (29 654 кроны), на третьем месте – Пльзеньский край (29 245 крон). Дальше средние зарплаты распределяются таким образом:

• Либерецкий край
• Карловарский край
• Южноморавский край
• Высочина
• Пардубицкий край
• Устецкий край
• Южночешский край
• Злинский край
• Моравскосилезский край
• Оломоуцкий край
• Краловеградецкий край

Особенности трудоустройства в Чехии

Наиболее распространённым вариантом поиска работы без посредников является использование локальных онлайн-сервисов или газет. Там предъявляются свежие вакансии для местных жителей и иностранцев. Наиболее подробная информация размещена на официальном портале Министерства труда.

Зарплаты для иностранцев в Чехии начисляются несколькими способами. Работодатель может оплачивать труд в почасовом, аккордном или премиальном формате. В рамках почасового варианта оплата проводится за каждый отработанный час. Актуальная величина фиксируется в договоре между сотрудником и непосредственным нанимателем. Не может быть меньше 2,8 евро.

Аккордный формат предусматривает выплату фиксированной суммы за определенный объем выполненных работ. Исполнитель должен в обязательном порядке соблюдать заявленные сроки. Сумма оговаривается в контракте. Премиальная разновидность похожа на аккордный вид оплаты труда, но с возможностью надбавок при досрочном выполнении взятых обязательств.

Налоговые издержки, выплачиваемые в государственный бюджет, включают в себя:

• социальное страхование – 6,5%;
• случаи потери места постоянного трудоустройства до завершения срока действия контракта – 1,2%;
• медицинское страхование – 4,5%.

Что касается непосредственного работодателя, то он обязан возмещать определенную сумму подоходного налога. Величина издержек составляет 15%. На социальное страхование здоровья сотрудников выплачивается 9%.

Зарплаты и перспективы для мигрантов

Средняя зарплата в Чехии преимущественно зависит от региона. Квалифицированные специалисты нужны в столице. Даже иностранцы могут получать на соответствующих позициях до 2 000 евро. В отдаленных населенных пунктах ежемесячный доход на аналогичных должностях снижается на 40%. Для работы в каждом конкретном случае потребуется оформление трудовой карты.

Самые низкие показатели зарплаты наблюдаются в северной части страны (550 евро). Доходы рабочих, имеющих специализированное образование (электрики, строители), не превышают 1 000 евро. Так как многие трудовые мигранты сразу после переезда могут рассчитывать только на работу в сфере обслуживания, им стоит быть готовыми к минимальным доходам. Зарплата иностранных врачей в Чехии идентична расценкам для местных граждан.

Способы поиска работы и трудоустройство в Чехии

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.

Первый способ

Вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Второй способ

В Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

Третий способ

Есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Бизнес для русских в Чехии

Преимущества открытия своего бизнеса в Чехии:

1. Регистрация своей компании в Чехии дает возможность получить визу долгосрочного характера в эту страну. Причем, это распространяется не только на учредителя компании, но и на членов его семьи. После получения долгосрочной визы появляется возможность получения вида на жительство, и упрощается процесс получения визы в другие страны из Чехии.

2. Появляется возможность покупать недвижимость в Чехии.

3. Если вам интересна еще и другая страна (или страны) Европы, вы можете открыть там филиал своей чешской компании. А после этого также получить долгосрочную визу в страну, где был открыт филиал.

4. Вы можете легко открывать банковские счета в любом банке Европы.

5. Предпринимательскую визу (а именно такую вы и получите, если откроете фирму в Чехии) легко продлевать, когда возникает такая необходимость.

Требования к соискателям

Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями. Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.

Основные критерии:

• хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
• совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;
• готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.

Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально.

Самые востребованные профессии в Чехии

– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Процедура официального трудоустройства

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

• загранпаспорт;
• заполненная анкета;
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;
• медицинская страховка.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Цены в кафе и ресторанах Праги

Цены на еду в Праге невысокие. Стоимость блюд зависит от уровня заведения. Мы будем рассматривать бюджетные кафе, пивные и рестораны среднего класса.

Сколько стоит поесть в Праге? Бюджетный завтрак стоит примерно 70-140 крон. Часто в отелях он уже включен в стоимость. Обед в Праге стоит 70-200 крон и представляет собой бизнес-ланч (denní nabídka): основное блюдо, салат, десерт и напиток. Это главный прием пищи, порции сытные и большие. Ужин в туристическом ресторане стоит 1000-1500 крон на двоих. Если хотите сэкономить на ужине, ищите пивные — в них не только можно выпить пива, но и недорого поесть (закуски стоят примерно 100-150 крон на одного).

Кстати, попробуйте местные хот-доги (15-40 крон) — это хороший перекус. Чашка кофе в ресторане стоит 40-60 крон. Дешевле покупать кофе в автоматах или на вынос (20-40 крон). Кебаб стоит от 70 крон.

Подсказка: питаться дешевле в заведениях для местных, пивных и азиатских ресторанах, где есть буфет. Читайте о том, где недорого поесть в Праге.

Сколько стоит пиво в Праге

Пиво в Праге стоит дешево (даже с учетом нынешнего курса рубля). Напитки представлены в nápojový lístek. Цены разнятся в зависимости от сорта и пивной. Разливное пиво можно купить в диапазоне 30-45 крон за 0,5 л. Бутылка пива в магазине стоит 8-25 крон.

Цены на продукты в Праге в 2021 году

Цены на еду и продукты в Праге указаны средние и могут отличаться в различных магазинах. Вот пример цен в магазине Albert, где мы обычно покупали продукты:

Колбаса (100 г)	от 20 крон
Сыр бри и камамбер (100 г)	20-50 крон
Сыр с голубой плесенью Niva (100 г)	15-20 крон
Вино	от 80 крон
«Бехеровка»	200-300 крон
Пиво (зависит от сорта)	8-25 крон
Хлеб (360 г)	от 10 крон
Апельсины	25-50 крон
Бананы	от 20 крон
Йогурт	от 8 крон
Молоко (1 л)	18-25 крон

Стоимость проезда в Праге — 2021

По городу лучше передвигаться на общественном транспорте — цены на проезд невысокие. Есть метро, автобусы и трамваи. Вот сколько стоят билеты на транспорт в Праге:

• на 30 минут — 24 кроны;
• на 90 минут — 32 кроны;
• на 24 часа — 110 крон;
• на 3 дня — 310 крон;
• на 1 месяц — 670 крон.

Билеты действуют на все виды транспорта. В течение указанного времени можно пересаживаться сколько угодно. При входе билет нужно прокомпостировать. Купить билет можно в автомате, кассе или киосках.

Сколько стоит такси в Праге? Посадка — 40 крон, цена за км — 20-28 крон. Такси в аэропорт Праги стоит 400-800 крон, поэтому воспользуйтесь общественным транспортом. Если у вас большой багаж, можно заказать трансфер на сайте Kiwi Taxi — на сервисе можно выбрать тип автомобиля.

Цены на экскурсии в Праге — 2021

Ищите авторские интересные экскурсии на сайтах Sputnik8 и Трипстер. Индивидуальные и групповые, без толп туристов и на русском языке.

В Праге местные предлагают много интересных экскурсий. Есть даже бесплатные на английском языке. Обычно группы собираются у Староместской и Вацлавской площадей.

Вот сколько стоят экскурсии в Праге:

• «Магия и мистика Праги» — 15 евро.
• Чешский Крумлов и замок Глубока-над-Влтавой — 33 евро.
• «Скрытая Прага и подземелья» — 15 евро.
• Пивной квест по Праге — 40 евро.

Много экскурсий предлагается из Праги, в основном групповых. Стоят они недорого: в Вену — от 47 евро, Дрезден — от 26 евро, Париж — от 110 евро, в Баварию на 2 дня — 122 евро.

Цены на достопримечательности Праги

Главное место притяжения всех туристов в Праге — Староместская площадь. Оттуда легко попасть в Старый город, Еврейский квартал, на Вацлавскую площадь, в Пражский Град, на Карлов мост (а оттуда — в Мала-Страну).

Многое можно посмотреть бесплатно, многое стоит дешево. Приведем цены на некоторые популярные достопримечательности:

Пражский Град	250-350 крон
Тынский храм	25 крон
Башня Ратуши	250 крон
Еврейский музей	330-550 крон
Музей Альфонса Мухи	250 крон
Музей Франца Кафки	200 крон
Выставочный дворец	200 крон
Национальная галерея	300 крон

Как сэкономить на достопримечательностях? Прочтите нашу статью Прага: 8 бесплатных музеев и 17 интересных мест.

Уровень медицины

Работа больниц и поликлиник в республике характеризуется положительно. Организация платного лечения в Чехии серьезно повысила уровень обслуживания. Каждый гражданин или иностранец, приехавший по долговременной визе, должен иметь медицинскую страховку. Оплатить услуги врачей по факту тоже можно, но это обойдется недешево. Имеющий полис больной может рассчитывать на скидки при санаторном лечении.

Медицина в Чехии имеет и недостатки. Среди них – большое количество заведений, которые не всегда придерживаются стандарта, что не может гарантировать качественного лечения. Если нет страховки, то за самую простую процедуру придется заплатить большие деньги.

Система образования

Состоит из нескольких длительных этапов. До трех лет малышей оформляют в ясли, после чего они поступают в детский сад, где остаются до 6-ти. Базовое обучение в Чехии длится 9 лет и делится на начальное (с 6 до 10) и среднее (до 15).Эти этапы обязательны для каждого гражданина Чехии.

После возможен выбор: получать дальнейшее образование или остановиться на достигнутом уровне. В первом случае молодой человек должен идти в гимназию, среднюю школу (на 12-24 месяца), училище. Далее желающие получить высшее образование поступают в университет.

Налоги с зарплаты

По законам Чехии налоги обязаны платить постоянные жители страны и те, что пребывают в стране более 185 дней в год. Налоги здесь платят индивидуально. В отличии от других стран Европы, общая уплата налогов супружеской пары запрещена. Общая сумма налогов, которую должен уплатить житель страны – 26%.

Если человек половину года проводит в Чехии, а вторую – в другой стране – ему не нужно будет уплачивать двойной налог, поскольку между большинством государств Европы и Чехией подписана специальная конвенция.

Подоходный налог

Размер подоходного налога для работников страны равен 15%. Этот % стабильный. В Чехии подоходный налог не увеличивается с увеличением размера зарплаты. Исключения могут быть только для частных предпринимателей. Если у них доход меньше 16 тыс. евро за 12 месяцев – они могут не платить подоходный налог. Если больше, то к стандартным 15% добавляется еще 7%. При этом налог накладывается только на чистую прибыль.

Юридические лица отдают от своей прибыли подоходный налог в размере 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме подоходного налога с работников-чехов взимаются страховки и социальные выплаты. Общая сумма таких налогов – 11%. Сюда относится медицинское и социальное страхование. Обложены налогами не только работники, но и их работодатели: 25% они должны заплатить в социальный фонд и 9% от заработка отдать на медицинскую страховку.

Те, кто имеет чешскую недвижимость, также уплачивают налоги. Обычно это не более 60 евро за 12 месяцев.

Также не менее популярными налогами считается налог на проданную недвижимость, транспортный налог, налог на телевиденье. Налоги не стоит платить при наличии акций, получении наследства или в случае получения в подарок большого имущества, если есть доходы от движимого имущества.

Налог на недвижимость

Налог на здания основан на площади занимаемой земли. Цены на здания варьируются от 2 до 10 чешских крон. В некоторых случаях применяются повышенные тарифы. Налог на недвижимость на сельскохозяйственные земли составляет 0,75 процента от предполагаемой стоимости. Для лесов, озер и прудов действуют специальные тарифы.

Для других типов земли налог основан на площади; ставка составляет 2 CZK за квадратный метр для строительства земли, 5 CZK на квадратный метр для улучшенной поверхности земли используемой для дела и 0,20 CZK на квадратный метр в других случаях.

При продаже недвижимости налог платит продавец – 4%.

Другие налоги

Энергетические налоги применяются к природному газу и другим газам, электроэнергии и твердому топливу. Только поставки этих продуктов, поставляемых в пределах Чешской Республики, облагаются налогом на энергию.

Существует широкий спектр исключений (например, для энергии, используемой в металлургических или минералогических процессах). Чтобы претендовать на освобождение, разрешение необходимо получить в таможенном органе.

Дорожный налог, как правило, оплачивается оператором транспортного средства, зарегистрированного в Чешской Республике. Ставка налога варьируется от 1200 до 4200 чешских крон в случае пассажирских транспортных средств и от 1800 до 50 400 чешских крон в случае прочих транспортных средств.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Большая часть населения Чехии, особенно мигранты или те, кто недавно получил ПМЖ, основной статьей своих расходов считают съем квартиры. Цены, конечно же, разные, но однокомнатную квартиру реально снять за 350 евро, 2 комнатную – 600 евро. В небольших городах цены немного ниже и варьируются от 260 до 380 евро. Те, кто хочет приобрести недвижимость, должны учитывать, что 1 м.кв. обойдется от 2000 евро.

Коммунальные услуги также не малая статья расходов жителей и зависит от размеров квартиры и частично от сезонности. В зависимости от количества комнат коммуналка обходится среднестатистическому жителю в 100-200 евро.

На продукты питания цены вполне доступны и среднестатистической семье стоимость месячного питания может обойтись до 550 евро. Проездной билет на месяц на 1 человека обойдется до 30 евро.

Медицинское обслуживание практически всех категорий населения бесплатное за счет уплаты налогов и медицинских страховок. Государственные страховки имеют только дамы в декрете, маленькие дети и люди пенсионного возраста.

Пенсия в Чехии

Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста, представляется одним из основных направлений социальной политики государств, входящих в Евросоюз. В сравнении с прочими странами-участниками ЕС, пенсия в Чехии не может похвастаться большим размером выплат. Тем не менее, её уровень приблизительно в 1,6 раз выше аналогичных показателей в РФ.

Пенсия и её особенности

Согласно исследованию чешского пенсионного фонда, посвященному размерам пособий, получаемых населением преклонного возраста, средний объем ежемесячных выплат в данном государстве составляет 10 000 чешских крон, что значительно выше отечественных показателей.

При этом на территории государства проживает свыше 3 миллионов пенсионеров, на выплаты которым, уходит лишь 8% ВВП страны.

Если сравнивать пенсионную систему в Чехии с аналогичными программами, реализуемыми в странах-лидерах Евросоюза, включая Великобританию, Францию и Германию, целесообразно отметить небольшой размер выплаченных сумм.

Местная пенсионная система подразумевает, что на получение пенсии вправе претендовать следующие категории граждан:

• лица, достигшие 67-летнего возраста;
• инвалиды;
• сироты и другие социально незащищенные категории населения.

При этом система в 2015 году претерпела серьезную реформу, касающуюся её структуры. Ранее она состояла из трех основных частей — солидарная система государственного страхования, накопительная государственная система, а также добровольные частные фонды.

На сайте можно узнать размер средней пенсии в других странах Европы.

В ходе реформы, накопительная система была ликвидирована, в результате чего, граждане Чехии, желая увеличить размер выплат, могут воспользоваться лишь обязательным государственным фондом, а также его частными аналогами. Начиная с 2017 года, жители данной страны, достигшие пенсионного возраста, вправе претендовать на различные дотации, а также льготы.

Они представляют собой надбавку к общей сумме выплат, а также возможность сократить налоговые отчисления, что крайне актуально, учитывая внушительную налоговую нагрузку в этой стране.

Кроме того, получение пенсии в Чехии предполагает выполнение важного условия — претендент должен иметь определённый стаж официального трудоустройства, на протяжении которого работодатель вносит обязательные страховые платежи. Минимальный его показатель варьируется от 15 до 25 лет, в зависимости от конкретной категории граждан.

Расчет пенсионного возраста в Чехии зависит от года рождения: первая колонка — год рождения, вторая колонка касается мужчин, а третья колонка — женщины и взрощенные ею дети

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2021 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Средняя и минимальная пенсия в Чешской Республике

Согласно данным за 2021 год средний размер пенсии в Чешской Республике равнялся 11807 крон.

Согласно статистике мужчины в Чехии получают более большие размеры пенсий. В среднем размер пенсионного обеспечения у женщин равен 10 000 крон,  а у мужчин на 2 000 – 2 400 крон больше.

Согласно официальным данным в Чехии получают пенсии около 2.4 миллионов человек,  из которых   188 000 получают минимальное пенсионное пособие, которое равно 2 440 крон. В этом году Пенсионная комиссия создала проект под названием «Зеленая карта государственных пенсий и их повышение» с целью поднятия уровня минимальной пенсии до отметки в 8 500 крон.

На данный момент правительство еще не одобрило ходатайство комиссии, но власти уверяют, что минимальная пенсия будет повышена. Правительство пока не готово сообщить точную сумму повышения, но сообщает, что при увеличении пенсионного пособия до 8 500 крон в месяц, ежегодные расходы на выплату пенсий чешским пенсионерам вырастут на 175 миллионов евро.

Оформление пенсии

Для того чтобы начать получать пособие, житель Чехии необязательно должен быть гражданином данной страны. Дело в том, что подобная возможность предусмотрена и для иностранцев, при условии наличия между их родиной и Чешской Республикой договора о социальном обеспечении.

Процедура оформления пенсии значительно отличается для граждан и иммигрантов, ввиду чего, целесообразно изучить её подробнее.

Если лицо имеет гражданство данного государства, ему потребуется посетить районный филиал соцобеспечения, после чего представить необходимые документы. Среди них:

• Паспорт гражданина, желающего получать выплаты, а также ID-супруги (а), при условии, что он уже получает пенсию.
• Документация, подтверждающая наличие образования. В её роли могут выступать дипломы, справки, аттестаты и другие документы.
• Свидетельства о рождении детей заявителя (при наличии).
• Справка установленной формы от работодателя, соответствующая требованиям закона номер 582/1991, а также бумага о регистрации пенсионного страхования.
• Выписка из реестра ИП, если заявитель относится к категории самозанятых граждан.
• Справка с трудовой биржи, содержащая информацию о полученных пособиях и выплатах, если таковые имелись в прошлом.

К подобному пакету документов потребуется приложить заполненное заявление-анкету, после чего, ожидать решения о назначении пенсии. Благодаря договору соцобеспечения, заключенному между Российской Федерацией и Чехией в 2011 году, граждане РФ имеют возможность получать выплаты по старости, инвалидности и утере кормильца.

Помимо прочего, договор предусматривает возможность получения многих других пособий:

• по болезни/материнству;
• на детей;
• на погребение в случае смерти;
• страховое обеспечение при несчастных случаях во время трудовой деятельности и профессиональных болезнях.

Благодаря этому, граждане России, занятые наемным трудом или предпринимательской деятельностью, вправе получать пенсию в данном государстве. При этом её размер будет рассчитан индивидуально, в соответствии с законодательной базой государства, где у работника имеется трудовой стаж.

Процедура выплат, напротив, регулируется местным законодательством — страной, где пенсионер постоянно проживает.

Каждое из государств будет осуществлять компенсацию части пенсии, которая пропорциональна трудовому стажу сотрудника на её территории. Из-за особенностей начисления, подобная выплата называется частичной. При желании оформить её, у граждан России и Украины могут запросить следующий пакет документов:

• Копия трудовой книжки гражданина.

  Так выглядит трудовая книжка РФ

• Копия диплома об окончании высшего/среднего учебного заведения или аналогичный документ.
• Справка из пенсионного фонда РФ или Украины, где будет указан размер начисленной пенсии, а также период, за который она уже получена гражданином.

  Образец справки о размере пенсии

• Справка о снятии лица с пенсионного учета на родине.

При этом сотрудники чешского органа соцобеспечения вправе затребовать и другие виды документации, подтверждающие наличие достаточного трудового стажа для получения пособия.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Пенсии для русских

Обеспечение лиц пожилого возраста регулируется соглашением между Россией и Чехией, заключенное еще в 2014 году. При назначении выплат нашим соотечественникам, проживающим в республике, действует принцип пропорциональности. Главенствующим фактором является фактическое место проживания лица 31.12.2008. После этой даты каждое государство начисляет размер пенсии за стаж, полученный на его территории. Выплаты устанавливаются по критериям той страны, в которой на этот момент постоянно жил пенсионер. Пенсионный возраст, дающий право на получение выплат,: для женщин – 55, для мужчин – 60 лет.

Социальные пособия в Чешской Республике

Пособие отца

Сегодня на территории Чехии большое количество пособий, но отдельное внимание стоит уделить новому пособию для отцов. В 2021 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении детей имеют право получить только те родители, которые обладают гражданством этой страны или видом на жительство. В 2021 году размер пособия при рождении крохи равен 220 000 крон (единоразовая выплата при рождении составляет 13 000 крон). Данная сумма распределяется на 4 года. В некоторых случаях, период выплаты пособия может быть сокращен до 6 месяцев.

Пенсия по утрате трудоспособности

Размер пенсии по утрате трудоспособности  напрямую зависит от степени зависимости от окружающих (иными словами группы инвалидности). Их всего 4. Если у человека 1 степень, то ему полагается пенсия в размере 2 000 крон в месяц. При наличии 2 степени инвалид получает 4 000 крон в месяц. Если комиссия признала наличие 3 степени зависимости от окружающих, то в таком случае человек будет от государства ежемесячно получать по 8 000 крон. Четверная степень характеризуется социальными выплатами в размере 11 000 крон ежемесячно.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Чехам удалось снизить уровень безработицы до 3% — один из самых низких показателей в Европе. Но, невзирая на такие показатели, последние года квалифицированных кадров в стране не хватает. Чехия принимает большое количество мигрантов – заграничной рабочей силы, но и местные жители едут в поисках лучших заработков в страны западной Европы и Скандинавии. Это привело к тому, что чехи предлагают более 200 тыс. свободных рабочих мест разных квалификаций.

Среди более высокооплачиваемых вакансий — работа веб-дизайнерами и программистами, менеджерами и инженерами, фармацевтами и врачами, экологами и химиками.

Много вакансий и в торговле, сфере обслуживания, охранники, продавцы, консультанты, водители, работники строительных профессий, официанты, уборщики, повара.

Большим плюсом для молодых иностранных работников является то, что у них есть большие шансы найти работу здесь без опыта.

С чего начать открытие своего бизнеса?

Безусловно, первое, с чем столкнется начинающий бизнесмен – необходимость регистрации в государственных органах. В Чехии оформить свой бизнес значительно проще, чем в России. Для этого потребуется немного времени и небольшой уставной капитал. С 2014 года чешское правительство приняло решение о том, что уставной капитал для открытия ООО может начинаться с одной кроны. После того, как уставной капитал сформирован, необходимо обратиться к нотариусу для оформления требуемых документов. После этого необходимо подать заявку и документы в Торговый Суд. Сотрудники Торгового Суда проверяют правильность заполненного заявления и достоверность представленных документов, после чего регистрируют нового предпринимателя.

Кроме того, перед подачей заявления в Торговый Суд следует определиться с формой бизнеса. Наиболее распространенными формами бизнеса в Чехии являются s.r.o. (ООО) и živnostník (индивидуальный предприниматель). Как правило, общество с ограниченной ответственностью оформляют в случае, если на фирме будет работать несколько сотрудников, не имеющий кровных связей с владельцем бизнеса. ИП оформляют в случае, когда владельцем и сотрудником фирмы будет одно лицо.

Какие виды бизнеса самые распространенные в Чехии?

Как и в любой стране мира, в Чехии можно выделить самые прибыльные сферы бизнеса. К ним относится:

• отельный бизнес;
• сувенирный;
• туристический;
• ресторанный;
• аптечный;
• строительный;
• ветеринарный;

Не менее прибыльными являются:

• агентства недвижимости;
• салоны красоты, парикмахерские, спа-салоны и фитнес-центры;
• интернет-магазины;
• услуги такси и аренды автомобилей;
• торговля продукцией первой необходимости;
• так называемые «открывашки».

Стоит отметить, что практически все вышеперечисленные сферы бизнеса являются семейными. Как правило, члены одной семьи и управляют, и работают на фирме. Попасть «со стороны» на такую фирму достаточно сложно. В тоже время доход у таких фирм не значительный, если сравнить его с доходом аналогичных фирм в крупных городах России. Как правило, в России вышеперечисленные сферы бизнеса «зарождаются» в Москве, а затем разрастаются по крупным городам страны в виде филиалов. В Чехии же, бизнес привязан, как правило, к одному городу. Очень редко владельцы бизнеса в Праге решаться на то, чтобы развивать и расширять его в другом городе.

Какой бизнес не стоит открывать в Чехии?

В Чехии, как и в любой стране, есть сферы бизнеса, которые уже заполнили своими предложениями весь рынок. Итак, самые провальные бизнесы в Чехии.

Ресторанный бизнес. Многие люди, приезжающие в Чехию с целью открытия бизнеса, наивно полагают, что данный бизнес принесет им огромные деньги. На самом деле это не так. И данное утверждение было доказано не однократно многими людьми. Ежедневно в этой стране открывается новый ресторан, кафе, пивной бар, не смотря на то, что подобных заведений в этой стране превеликое множество. Данная ситуация связана с тем, что снять заведение для ресторана или кафе в Чехии очень просто и недорого.

Достаточно лишь заплатить невысокую арендную плату и «отступные» хозяину или бывшему арендатору. Но в аренду сдаются именно убыточные заведения, как правило, имеющие невыгодное место расположения. Кроме того, многие приезжие решают, что данный бизнес принесет им прибыль, т.к. у них есть гениальная идея – открыть в Чехии ресторан русской или украинской кухни. Идея эта провальная, т.к. чехи предпочитают национальную и европейскую кухню, нередко предпочтение отдают китайским фаст-фудам.

Отельный бизнес. Еще одна неудачная ниша для открытия бизнеса в Чехии. И это несмотря на то, что в этой стране огромное количество интересных исторических мест, большой наплыв туристов. В Чехии очень много дорогих отелей, пансионатов, которые справляются с наплывом туристов. Если проблема с высокой конкуренцией не пугает, то стоит заметить, что содержать отельный и ресторанный бизнес достаточно сложно. Необходима постоянная реклама, чтобы привлекать туристов, которые смогут компенсировать затраты на содержание отеля и оплату коммунальных платежей, которые в этой стране очень высокие.

«Открывашки» и агентства недвижимости. Своеобразный бизнес, в котором долгое время были заняты русские, украинцы и другие жители СНГ. Суть данного бизнеса заключалась в открытии фирмы для помощи русскоязычным иммигрантам. Помощь заключалась в сборе различных документов, оформлении приглашений и помощи в открытии фирм. Сегодня этот бизнес не так востребован, как 15-20 лет назад, когда в Чехии был большой наплыв русскоговорящих иммигрантов. Сегодня многие из таких фирм переквалифицировали себя в агентства недвижимости. В этой сфере также огромное количество минусов. Во-первых, работа тяжелая и неблагодарная. Во-вторых, высокая конкуренция. В-третьих, в Чехии существует ряд крупных агентств, которые известны по всей стране. Как правило, чехи обращаются к уже проверенным крупным агентствам, которые «вращаются» в этой сфере не первый год и сумели зарекомендовать себя.

Строительные магазины. Как и все европейцы, чехи бережно относятся к своим деньгам. Как правило, чехи со средним уровнем дохода делают ремонт в своей квартире самостоятельно, а товары для ремонта предпочитают покупать как можно дешевле, у местного Хорнбаха. Стоит отметить, что в этой сфере очень сложно конкурировать с крупными брендами, захватившими значительную часть строительного рынка. К таким брендам можно отнести Хорнбах, Оби и Баумакс.

Сдача в аренду недвижимости. Данный вид бизнеса очень популярен в Москве, Киеве. Очень часто на деньги, полученные от сдачи в аренду квартиры или офиса, москвичи и киевляне могут прожить месяц, не посещая работы. В Чехии так не получится. Это можно легко аргументировать. Как правило, двухкомнатную квартиру с хорошей мебелью и новой бытовой техникой недалеко от центра Праги можно сдать максимум за 12 000 крон. Казалось бы, деньги не маленькие.

Но! Необходимо учесть, что в стоимость арендной платы, как правило, уже включена оплата за коммунальные услуги. А коммунальные услуги в Чехии стоят очень дорого. Так, за 1киловатт/час электроэнергии чехи платят 0,32 евро. Цены на газ и воду также высокие. Если вычесть плату за коммунальные услуги, то реальная арендная плата двухкомнатной квартиры составляет максимум 8 000 крон.

Не стоит забывать и о том, что с этих денег необходимо заплатить налоги, которые составляют 15%. Следует также что-то отложить на амортизацию квартиры. Поэтому реального заработка остается совсем чуть-чуть. Кроме того, спрос на арендное жилье в Чехии постоянно снижается. Это связано с тем, что люди предпочитают брать ипотеку, ставка по которой достаточно низкая (2-4%). Стоит заметить, что по законам Чехии даже люди без ПМЖ на территории данного государства также могут брать ипотеку. При этом ипотечная ставка может достигать максимум 6%, а для того, чтобы получить кредит на жилье достаточно представить документы о доходах в Чехии.

Оккультные услуги, вывод из запоев. Такая сфера бизнеса самая провальная. И это не связанно с высокой конкуренцией, политикой государства. Все дело в менталитете чехов. Здесь редко встретишь пьяного человека, да и сглаз снимать никому не нужно. Кроме того, чехи ценят свои деньги, и тратить их на гадание на кофейной гуще точно не станут. Стоит заметить: как только иммигранты из СНГ приезжают в Чехию и начинают зарабатывать деньги, у них сразу же меняется к ним отношение. Поэтому даже иммигранты не готовы тратить свои деньги на гадание, вывод из запоев и другие оккультные услуги.

Особенности бизнеса в Чехии

Так как Чехия – европейская страна, ей характерен ряд особенностей ведения бизнеса, на которые в России не обращают должного внимания.
Первое, на что обращают внимание европейцы при покупке какой-либо продукции – это брэнд. В Чехии покупатели тщательно изучают информацию о фирме, интересуются отзывами у людей, которые используют продукцию данного брэнда. Не менее важным фактором является длительность работы данной фирмы в конкретной области. Как правило, если продукция удовлетворила потребности и ожидания покупателя, то человек будет заказывать товары в данной фирме на постоянной основе. На появление новых брэндов чехи реагируют с опаской и недоверием. Поэтому составить конкуренцию уже имеющимся известным в Чехии брэндам и фирмам достаточно сложно.

Перед тем, как начать свой бизнес в Чехии, следует запомнить: чехи – европейцы. И как всем европейцам им свойственна практичность и экономичность. Даже обеспеченные чехи не станут тратить свои деньги на итальянские алмазные панели или золотые унитазы. Поэтому, для того, чтобы открыть прибыльный бизнес в этой стране следует подстроиться под менталитет ее граждан.

Высокая конкуренция – еще одна характеристика бизнеса в Чехии. Если в России и Украине есть ниши, в которых можно организовать прибыльный бизнес и без проблем владеть им долгое время, то в Европе это проблематично. Это связано с тем, что все прибыльные направления бизнеса в Европе уже заняты и здесь достаточно жесткая конкуренция. Разориться можно в любой момент. Поэтому европейские бизнесмены всегда следят за новинками, ищут новые пути реализации своих планов и всегда идут в ногу со временем.

Не менее важной особенностью европейцев является тщательное взвешивание всей информации о выбранной продукции. Благодаря интернету европейцы могут без труда выявить недобросовестного производителя, найти требуемый товар дешевле. Практически все чехи, после покупки какого-либо товара или услуги, считают делом чести написать свои отзывы.

Те, кто решил открыть бизнес в Чехии, должны также уделить особое внимание сервису и обслуживанию клиента. Здесь все должно быть на высоте. Европейцы ценят, когда их встречают с улыбкой на лице. А дружелюбное отношение считается обязанностью каждого парикмахера, продавца, массажиста. Очень часто европейцы изводят продавцов своими вопросами о товаре, многочисленными примерками. Им нужна полная информация о товаре, который они будут покупать. Нередко это является простой проверкой продавца на выносливость и дружелюбное отношение. Обычно, начинающие предприниматели из стран СНГ, не учитывают этот момент, и, как правило, уступают европейским бизнесменам по качеству обслуживания и сервису.

Основные ошибки, возникающие при начале бизнеса в Чехии?

Как правило, многие начинающие предприниматели, приезжая в Чехию, надеяться купить готовый бизнес, который будет приносить стабильный доход. Если в России такой вариант редко, но может быть, то в Европе это исключено. Ни один европеец, имеющий прибыльный бизнес, не станет его продавать. Если европеец предлагает продать прибыльный бизнес, значит с этим бизнесом проблемы. Никто не сможет сделать за вас высокодоходный бизнес.

Еще одна ошибка – незнание и непонимание менталитета европейцев. Эта нация очень ценит свои деньги и свое время. Если им предлагают некачественную продукцию, то второго шанса они не дадут. Выражение «покупатель всегда прав» как нельзя лучше описывает требования европейцев к сервису и качеству обслуживания. Если вы не уверены в том, что готовы встречать покупателя с улыбкой, то вам не стоит тратить свое время и свои деньги на открытие бизнеса в Европе.

Для того чтобы стать успешным предпринимателем в Чехии необходимо как следует изучить не только прибыльные сферы бизнеса, но и саму страну, ее обычаи и людей.