Полиметалл является лидером по добыче драгоценных металлов и обеспечивает сотрудникам достойные зарплаты на фоне затяжного кризиса в стране. Активы расположены в Казахстане и России. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге. Компания основана в 1998 году. Учредителем является Несис Александр Натанович.
Важная информация
Полиметалл занимается добычей и реализацией серебра, золота. Операционная прибыль за календарный год составляет 1,583 млрд. долларов Чистая прибыль – 400 млрд. долларов. Акции торгуются на Московской и Лондонской фондовых биржах. Компания входит в индексы FTSE 100, FTSE Gold Mines и MSCI Russia. Сейчас на предприятии работает около 12 тыс. сотрудников.
Председатель совета директоров Полиметалл –известный британский геолог Иан Кокрилл. Его главная задача – развитие в Совете Директоров международного опыта, навыков в сфере финансов, горной добычи, управления и взаимодействия. 250 тыс. фунтов стерлингов, или около 12,3 млн руб. Также ему полагаются дополнительные выплаты за участие в заседаниях совета. Вознаграждение других независимых директоров более скромное — по 100 тыс. фунтов (около 4,9 млн руб.).
Генеральный директор компании – Виталий Несис. Он занимает 13 место в рейтинге директоров-капиталистов по данным журнала «Forbes». Стоимость принадлежащего пакета акций оценивают в 31 млн. долларов.
Должности в Полиметалле
Компания Полиметалл предлагает различные вакансии для соискателей с хорошей зарплатой. Хотите узнать, сколько можно зарабатывать в этой «золотой» жиле? Тогда смотрите подробную информацию с зарплатами и условиями труда.
| Должность Полиметалл |
Полиметалл зарплаты на 2021-2021 гг (мес) | Требования к соискателям | Условия |
| Начальник производственно-технического отдела |
160 тыс. рублей | Высшее техническое образование, возможность принимать решения, приказы, методические, нормативные документы. | Официальная зарплата и оформление согласно Трудовому Кодексу России. Стаж не меньше 4-5 лет. График: 5/2. |
| Начальник участка | 125 тыс. рублей | Осуществление контроля за разработкой мероприятий, которые позволяют совершенствовать технологические процессы, разработка проектной документации и помощь начальнику. | Полное высшее образование, стаж не меньше 3 лет, официальная зарплата, оформление согласно ТК РФ, ежегодные премии в размере 50% от зарплаты. График: 5/2. |
| Начальник отделения связи | 120 тыс. рублей | Обеспечение качественных услуг связи для организации. Гарантия бесперебойной работы средств механизации и оборудования. | Оконченное высшее образование, трудоустройство согласно ТК РФ. Трудовой график: 5/2, своевременная выплата зарплаты. |
| Заместитель начальника | 100 тыс. рублей | Заместитель помогает начальнику выполнять контроль мероприятий, разрабатывать проектную документацию | Высшее профильное образование, трудоустройство согласно ТК РФ. Трудовой график: 5/2. |
| Инженер механик | 126 тыс. рублей | Опыт от 3 лет. Требования: знание систем менеджмента качества, проведение внутренних аудитов, разработка нормативных документов | Социальные гарантии и официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата. |
| Механик | 115 тыс. рублей | Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования, ввод в эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, регулярное техническое обслуживание экскаваторов, кранов | При аварийных ситуациях и сверхурочных работах возможна доплата по объему выполненной работы к основной зарплате. Официальная зарплата и оформление по трудовому кодексу. |
| Инженер производственного отдела | 95 тыс. рублей | Опыт больше 6 лет на аналогичной должности. Инженер контролирует этап ввода объектов в эксплуатацию, выполнение экспертизы проектных решений | 40 часовая рабочая неделя, официальная зарплата и трудоустройство, наличие полного социального пакета в компании Полиметалл. |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования (маркшейдер) | 80 тыс. рублей | В обязанности входит своевременный ремонт и эксплуатация электрического оборудования, экскаваторов | Удостоверение по профессии, опыт работы от трех лет, подтверждение стажа записями в трудовой книге. Работа вахтовым методом, официальное оформление и выдача зарплаты за 45 рабочих дней. |
| Электромонтажник | 70 тыс. рублей | Выполнение простых работ по монтажу распределительных устройство, понимание и применение действующих нормативных документов, знание и выполнение требований нормативных актов на производстве | Специализированное профильное образование, официальное оформление и начисление зарплаты по ТК РФ. |
| Машинист холодильных установок | 70 тыс. рублей | Наблюдение и контроль оборудования – холодильных установок. Принятие участия в текущих и планово-предупредительных работах, ремонте техники, которая обслуживается | Официальное трудоустройство, вахтовый график. Официальная зарплата согласно ТК РФ. |
| Слесарь | 60 тыс. рублей | Монтаж, настройка и технического обслуживания оборудования. Сборка и наладка машин, механизмов. | Официальное трудоустройство, предоставление измерительных приборов и спецодежды, отпуски, официальная зарплата и трудоустройство. |
| Оператор котельной | 55 тыс. рублей | Контроль и анализ расхода газа, запись и фиксирование показаний счетчиков котельной, использование контрольно-измерительных приборов | Работа в осенне-зимний период. Официальная зарплата и трудоустройство. |
| Взрывник | 55 тыс. рублей | Выполнение взрывных работ средней сложности. Изготовление патронов-боевиков. Участие в маркировке патронов, выборе электрических детонаторов. | Опыт работы от 1 года, высшее образование. Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск. Компенсация проезда в размере установленного лимита, вахтовая надбавка за питание, бесплатное проживание в вахтовом поселке. Комнаты теплые, модули обслуживаемые, есть столовая, полное обеспечение специальной одеждой. В Полиметалл оплата межвахты производится за 45 рабочих дней. |
| Горнорабочий | 50 тыс. рублей | Обеспечение вспомогательных горных работ по добыче полезных ископаемых открытым или подземным способом. Выемка полезных ископаемых, подготовка для переработки. Осмотр забоя, приведение в безопасное состояние, доставка к транспортной выработке. Проведение добычных и вскрышных работ, подготовка карьера. | Удобный график работы: 45 дней вахты/ 45 дней межвахтового отдыха. Нормированный рабочий день. Профессиональное обучение и повышение квалификации. Гарантированная зарплата в Полиметалл и оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсация проезда, проживание в обслуживаемых модулях. |
Как видно, самые хорошие зарплаты в Полиметалл – у начальников, специалистов, которые занимают управляющие должности. Якобы соблюдаются высокие стандарты безопасности труда, культуры производственной деятельности. В Полиметалл работа осуществляется на современном оборудовании.
Также постоянно требуются водители различной техники, машинисты экскаваторов и спецтехники, зарплаты от 70-150 тыс руб, в зависимости от категории, стажа, конкретной техники и длительности рабочего дня. Вахтовики часто практикуют переработку, чтобы повысить уровень зарплаты и с существенной суммой уехать на межвахту к семье.
Для женщин также есть предложения по вакансиям в Полиметалле, можно работать вахтовым способом или постоянно: повара, уборщицы, врачи и медсестры требуются практически всегда, зарплаты 40-100 тыс. руб. Встречались дамы — водители, в том числе и спецтехники, экскаваторов, но крайне редко). Также практикуется семейная вахта.
Как построить карьеру?
Усилия в Polymetall направлены на удержание и привлечение квалифицированных специалистов. Для этого создаются благоприятные условия для труда, налаживаются справедливые отношения.
Чтобы снизить риски для сотрудников и бороться с дефицитом рабочее силы, руководители регулярно инвестируют деньги в развитие сотрудников. Директор Магаданского Филиала АО Полиметалл УК Владимир Блокшин заверяет, что каждый человек может построить карьеру в компании, но к претендентам предъявляют серьезные требования.
В компанию требуются молодые и энергичные люди, которые хотят динамично развиваться. Чтобы построить карьеру, необходимо быть настойчивым. В компании отсутствует текучесть кадров. По версии Форбс компания Полиметалл в 2021 году вошла в ТОП-5 лучших работодателей. На протяжении 14 лет действует корпоративная программа под названием «Молодость. Профессионализм. Карьера». Она помогает построить карьеру в Полиметалл. Сотрудничество ведется с Иркутским государственным техническим университетом, Питерским горным университетом, Северо-Восточным государственным университетом.
[Total_Soft_Poll id=»181″]
Можно выделить следующие преимущества программы, которая позволяет молодым специалистам построить карьеру и получать хорошую зарплату в Полиметалл:
- оплата транспортных и бытовых расходов;
- поощрение финансового труда студента;
- за практикантами закрепляется наставник, который оценивает работу, делится профессиональным опытом, помогает написать диплом.
Главная цель программы – поиск и отбор кадров после прохождения практики.
География работы и дресс-код для сотрудников
На предприятии соблюдается техника безопасности. Люди, которые легки на подъем, не боятся длительных командировок, могут работать вахтой или постоянно в Амурской области, Анадыре, Комсомольске-на-Амуре, Новосибирске, Волгограде, Хабаровске, Магадане, Республике Саха, Якутске. Производственные предприятия находятся также в Москве и Санкт-Петербурге. Здесь предлагается занятость вахтовым методом.
За вахту на Севере или Якутии можно заработать 80-120 тыс. руб. Одна вахта составляет 45 дней, потом сотрудника отправляют в отпуск до 45 дней. Межвахта может быть оплачена по договоренности с руководством для ценных специалистов. Люди, которые работают на предприятии, часто оставляют отзывы, что условия не соответствуют заявленным. Нет своевременной уборки в предоставленных жилищах вахтовиков, однообразная еда, отсутствие белковой пищи в рационе.
На вахте рабочие проживают в вагончиках, которые оборудованы всеми удобствами, есть спутниковая тарелка, кухня для приготовления пищи. Чаще всего требуются экскаваторщики или крановщики. Компания обеспечивает полный социальный пакет.
В компании Полиметалл есть дресс-код для начальников, рабочего персонала. Директора, сотрудники офиса, начальники отдела и отдельных подразделений должны приходить в строгих деловых костюмах. Рабочему персоналу выдают отдельную рабочую форму. На ней есть светоотражающие элементы.
Условия для выхода на пенсию
В компании Полиметалл все сотрудники официально трудоустроены согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации и получают официальную зарплату. Социальная пенсия назначается рабочим по возрасту. Мужчины уходят на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины в 60 лет.
На страховую пенсию по старости в 55 лет могут рассчитывать женщины, которые проработали официально в течение 37 лет. Сотрудники, которые трудились на Севере или в Якутии на вахте, могут обратиться в Пенсионный фонд, если проработали 15 лет в компании.
Все пенсионные накопления выплачиваются сразу, одной суммой. Она составляет 5% от размера страховой пенсии по старости. В среднем, работая в Полиметалл можно получить до 400 тыс. рублей единовременной пенсионной выплаты.
Интересные факты
Сотрудники компании делятся впечатлениями и отзывами, что сотрудничество ведется без коллективного договора. Рабочие не защищены, потому что социальная политика может изменяться. Очередная реформа привела к тому, что усложнена процедура прохождения врачебного обследования, аннулировали посещение спортивного зала. Так что негатива тоже хватает, но все же поменьше, чем в отношении конкурентов))
Стоит отметить, что в Полиметалл была запущена программа помощи в ипотечном кредитовании, которая подключается к зарплате. Для этого выдают справку об официальном трудоустройстве. Доступ к ней получили не все рабочие. Сотрудники, которые уезжают на месторождения и живут в домиках, жалуются, что интернет запретили, в номерах отсутствует телевидение. Есть сотовая связь МТС, которая плохо работает или вообще не ловит сеть. К недостаткам работы вахтовым методом относят и плохо организованную стирку белья. Хотя я вообще считаю, что вахтовики должны сами содержать в чистоте жилище и стирать белье… А вот стиральные машина должна предоставить компания. А вы как думаете?
